
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
小区物业经理
5000-8000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
物业经理
1、大专及以上学历,管理类、项目类相关专业;
2、具备物业项目管理工作经验3年以上;
3、熟悉项目管理系统;
4、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通。
5、45岁以下,三年以上同岗工作经验,熟悉物业法律法规,有大型楼盘项目管理工作经验优先。
薪资5000-8000元
工作地宜阳
联系人马
客房服务员 主管 高薪 5000-8000 包吃包住多劳多得 做六休一
6000-8000元/月
客房经理月结全职客房主管
高薪[红包]招聘客房外包主管一名 月薪 6000+ 男女不限,工作要求如下
1、年龄 45 左右,具有星级酒店工作经验优先
2、可以独立做房并培训新人
3、工作地点洛阳市
联系电话
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
深圳龙岗区黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
摆摊
本店急招鸭货售卖员!
要求:会骑电动三轮车,吃苦耐劳,热情肯干,有摆摊经验优先。
工作: 定点卖卤味鸭货,简单好上手。
薪资:面议,多劳多得,工资准时发!
摆摊地点:青龙路
电话:
服务员配菜烧烤学徒
南站饭店后厨招烧烤学徒,配菜,配菜学徒,工资2000~4500,前厅服务员能点菜,吃苦耐劳工资2600~3500,电话
物业经理1-2人
玫瑰婚礼庄园招聘
总账会计 :2名 薪资面谈 要求:有中级会计证优先,熟练使用财务软件,丰富的总帐工作经验。最好有餐饮经验。
物业经理:1名 5000-7000 要求:有消防证及管理保安保洁经验。年龄25-40岁以内。
保安:2名 2800-3300 要求:55岁以内,有相关经验,身体健康能吃苦
联系电话(同微)
物业经理
招聘:项目物业经理
薪资:7元以上
一、岗位职责:1.对公配物业进行隐患排查和风险分析,压实公配物业使用单位的主体责任;2.熟悉自动喷水灭火系统、防排烟系统、消火栓系统等消防设施的操作和测试;3.对公配物业的住人情况、危险化学品使用情况、燃气使用情况进行摸底;4.每日填写隐患整改单和巡查台账,隐患描述清晰;5.工作地点:宝安区内公配物业点(遍布宝安区内各个街道)。二、任职要求(附相关证明材料)学历:全日制大专及以上专业:安全工程相关专业证书:持有消防设施操作资格证、低压电工证、初级注册安全工程师等其中之一经验:具备安全巡查相关工作经验到岗时间:尽快到岗
物业经理绿化
【融创新密银基国际】招聘岗位如下:
ノ☀ノ☀一、物业管理员(数名):(薪资3700-4000)
1.处理客户咨询;
2.记录并及时处理客户反馈的问题;
3.协调资源,维护客户关系,提高客户满意度,催缴物业费等工作
岗位要求:大专以上学历,无犯罪记录
2、绿化工
薪资2800,负责小区园林绿化,年龄58以内
福利:缴纳社保、提供吃住、月休四-五天,节假日另算,年度免费体检、带薪休年假等
☎
地址:新密刘寨镇银基度假区
物业经理日结
招聘:项目物业经理
薪资:7元以上
一、岗位职责:1.对公配物业进行隐患排查和风险分析,压实公配物业使用单位的主体责任;2.熟悉自动喷水灭火系统、防排烟系统、消火栓系统等消防设施的操作和测试;3.对公配物业的住人情况、危险化学品使用情况、燃气使用情况进行摸底;4.每日填写隐患整改单和巡查台账,隐患描述清晰;5.工作地点:宝安区内公配物业点(遍布宝安区内各个街道)。二、任职要求(附相关证明材料)学历:全日制大专及以上专业:安全工程相关专业证书:持有消防设施操作资格证、低压电工证、初级注册安全工程师等其中之一经验:具备安全巡查相关工作经验到岗时间:尽快到岗
物业经理社保1-2人月结
金华市城开环境服务有限公司(国企)诚聘!
1⃣项目经理:2名
薪资待遇:10-12万/年
岗位要求:大专及以上学历;5年以上专业物业管理经验(园区/写字楼/酒店小区物业项目管理工作经历),其中2年以上项目经理工作经验;持物业经理上岗证、物业管理师证、中级职称证书优先考虑。
技能要求:具备物业项目整体运营规划和现场管理能力;熟悉物业管理专业知识及相关法律法规;了解各类物业特征及其各阶段的管理模式;熟悉工程设施设备管理、客服管理、环境管理、安保管理等工作流程;掌握财务管理、人力资源管理基础知识。
简历邮箱:(请以“姓名+应聘岗位”为邮件主题)
上班地址:金华、武义
酒店前台酒店迎宾员
湖滨中大道一宾馆招聘前台接待工资:2400元十提成,开房提成1元,上12休12.保结2400元十提成,脏房提5元,续住提4元,保底8间,正常班,面试电话:
综合维修工3-5人月结
三门峡众诚商务酒店有限公司,维修工,4,大专,3000,相关专业,顾刘月,三门峡陕州区陕州大道与神泉路交汇处
河南三门峡湖滨区客房清洁师:数名,,35-50岁,吃苦耐劳,负责客房内部清洁整理、布草更换
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
客房清洁师:数名,,35-50岁,吃苦耐劳,负责客房内部清洁整理、布草更换等。有无经验均可。
薪资福利:管吃管住,,节假日三倍工资,高温补贴,工资面议
招工人数:数名
,1,
工作地址:河南省三门峡市湖滨区康宁街与五原路交叉口国粹大厦
三门峡湖滨区工作内容:负责客人入住登记、退房办理、咨询解答等等岗位要求:35岁以下,有无经
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:负责客人入住登记、退房办理、咨询解答等等
岗位要求:35岁以下,有无经验均可
上班时间:8点到8点两班倒,月休4天
薪资:3000-4000
福利:
联系我时,请说是在三门峡直聘的,谢谢!
河南三门峡91.运营前台,招工信息:三门峡追梦时代健康管理有限公司招聘运营前台2人,工资2
2500-3500元/月
酒店前台月结
91. 运营前台,招工信息:三门峡追梦时代健康管理有限公司招聘运营前台2人,工资2500-3500,中专及以上学历,地址:河南省三门峡市开发区五原路西段三门峡天鹅城国际酒店副楼201室,电话:
酒店迎宾员月结
130. 餐饮咨客,招工信息:三门峡天鹅城酒店管理集团有限公司招聘餐饮咨客1人,工资3200以上,大专及以上学历,地址:河南省三门峡市陕州区召公路南(天鹅韵国际酒店西侧),电话:
连锁酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
《桔子三门峡火车南站酒店》诚聘
前台:22-35岁,形象气质佳,具备良好沟通与接待能力,熟练操作办公软件,负责宾客登记、信息咨询、入住退房办理等。
客房清洁师:数名,,30-50岁,吃苦耐劳,负责客房及公共区域清洁整理。
福利:管吃管住
工资:面议
地址:河南省三门峡市湖滨区明珠大厦桔子酒店
️联系电话:
酒店迎宾员月结
127. 前厅礼宾,招工信息:三门峡天鹅城酒店管理集团有限公司招聘前厅礼宾1人,工资2600以上,大专及以上学历,地址:河南省三门峡市陕州区召公路南(天鹅韵国际酒店西侧),电话:
三门峡渑池县尚客优酒店前台、33岁以上,工资2800-3000左右。招酒店运营管理人员,有
2.8-2.9万元/月
酒店前台月结全职
尚客优酒店前台、33岁以上,工资2800-3000左右。招酒店运营管理人员,有经验的。薪资面议。
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门峡客房经理招聘在线招聘信息,主要招聘三门峡客房经理相关人才。作为客房经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。