岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责个人业绩目标达成及综合金融服务推广； 2、贯彻执行风险控制与合规管理相关规定； 3、开展经销商开发与关系维护，提升单店产出及合作满意度； 4、快速响应业务需求，优化客户体验与服务效率； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 招聘新车4S店客户经理，提供资源支持，专注店内客户维护与业务处理，工作稳定，无需外出跑动！ 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2、具备银行消费贷营销经验者优先，熟悉信贷流程及财务分析判断； 3、责任心强，具备良好的内外部沟通、协调与公共关系处理能力； 4、能适应一定工作压力。 福利待遇 享有行业竞争力的薪酬体系（底薪+提成+奖金+节日福利+通讯补贴+年终奖+五险一金）

从事电器维修方面的合作

34年集团企业招聘 1.有一年以上企业家合作、服务经验者，且业绩良好 2.有企业家资源者 3.大专以上学历 4.年龄25--40周岁 5.学习能力沟通能力强 工作地点:哈尔滨南岗会展附近 福利待遇： 入职就交五险一金，底薪4300-7000高额提成，正常法定节假日福利远超黑龙江私企完善的晋升通道全国近100家分子公司的集团企业（准上市公司） 于经理联系电话（微信）：

要求：有做过冻品业务1年以上相关经验和熟悉哈尔滨市区路况30-50岁 薪资待遇：月休四天！4K —1万上不封顶。具体工作工作时间及内容可面谈！

诚聘大庆油田轮胎业务销售，优先有油田采购、运输、维保板块现成渠道人员。 负责轮胎供货、询价投标、客户维护及回款；熟悉油田采购模式，懂工程胎、载重胎、雪地胎产品。 独立谈单，提成优厚，可面谈合作模式。

双休 中国人寿招聘啦 职位：客户经理，助理 时间：早8：30~晚4：00中午休息两小时， 周六周日休息，法定节假日休息 年龄：20~50 薪资：无责底薪+双倍提成+绩效，福利待遇优厚 要求：高中以上学历，没有经验要求，公司统一培训，话术简单，公司提供客户资料和礼品 招聘公司：中国人寿 工作地址：道里区爱建上海街7号 招聘职位：业务员/销售、助理、其他 薪资：5千一9千 联系电话：

现公司扩大规模对外招聘客户经理 兼职日结300元 全职月入1万以上 无需打卡签到，时间灵活自主，有无经验皆可参与！ 收益按累计方式计算，持续累积不归零。 8年稳定运营平台，全国已服务40万客户经理 欢迎随时前来实地参观考察！

招聘储备团队经理和优秀客户经理（薪资3W-15W） 任职要求：18-45岁 具备强烈收入提升意愿 岗位职责：统筹团队达成业绩目标，开展人员培训与日常管理 行业经验：0-1年，无行业背景但具备管理潜质者，企业提供全程带教 岗位福利：无责任底薪3000+高额开单奖励+10%至40%业绩提成+五险一金+通话补贴 公司优势： 提供实时精准数据支持，高效投放获客（一级市场资源，稳定精准），无需触碰白名单 企业价值观： 助人成长 助力事业 助推富裕 企业愿景： 打造中国规模最大、专业度领先的客户获取服务平台 企业背景： 全国连锁运营，覆盖城市超百家门店，哈尔滨分公司坐落于580平5A级写字楼，现有人数100人，获上市公司及商会资本支持，2025年进入高速扩张期，人才需求旺盛，晋升通道唯能力论，发展空间无上限 岗位职责： 1、负责组员邀约话术、面谈策略的制定与能力培养 2、组织团队推进意向客户维护、征信分析、融资方案匹配与解读，为客户量身定制贷款解决方案 3、监督团队成员日常作业执行，持续提升团队作战能力 4、参与团队搭建与人才引进 招聘宣言：我们寻找愿意为自己创造财富、为组织发展注入动力、积极乐观且富有同理心的同行者，共同构建有温度的成长型团队 中年危机并不可惧，真正可怕的是放弃争取 年轻缺乏经验并非阻碍，真正危险的是选择躺平 团队氛围积极向上，拒绝消极情绪传播者 如果你心动，不妨亲自来聊聊，线上反复投递不如实地沟通一次 坦率讲，你敢拼，你敢全力以赴，我愿陪你冲刺百万年薪！

胜利煤矿通风区招瓦检员。国有企业煤矿招工，井下工作条件优越，安全有保障，早晚三个班次都有职工通勤车接送。地面职工浴池干净卫生，工作服集中管理清洗，工资待遇优厚，4500～6000元，员工身份，享受退休，享受五险一金，让您安心工作，无后顾之忧。

招聘勾机替班人员。

七台河市勃利县招光伏安装、电焊工，桁架活，招能下料能领工人干活的，要求熟悉桁架全套活的，焊架子下料。包吃包住400一天。

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七台河市招电焊、光伏安装，光伏桁架。包吃包住，能干的联系我

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班与人员调度，组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调跨部门资源保障服务体验 5.监控客房营收数据，分析房态与入住率，协助制定销售与成本优化策略 任职要求： 1.具备酒店客房管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 4.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.工作地点：待填写，薪资范围：待填写，行业信息：待填写

大型棋牌宾馆招聘以下岗位。 棋牌吧台，月薪4000-4500元，早7晚7点，早12点晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 棋牌经理，月薪5000-5500元，早8晚8。 前厅经理，月薪5500-6000元，上一休一。 前厅主管，月薪5000-5500元，上一休一。 吧台，月薪4000-5000元，上一休一。 客房主管，月薪5000-5500。 保洁，3500-4500，休4天。 厨师，中餐6点至19点，月薪7000-8000元。 维修，水暖电家具，月薪2500元，每周上4天，休息3天。 摄影师2人，剪辑，网络宣传，月薪5000-6000。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。 经理，1人，月薪6500-7500元，早9晚21点。

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客房主管领班年龄不超45岁左右，有同岗位一年工作经验者优先薪资福利:管吃住，待遇面谈招工人数:一名

招聘：酒店客房主管薪资：3001-5000元/月岗位职责:1、负责客房区域的日常巡视，监督清洁卫生及服务质量;2、掌握客房状态，合理安排客房清洁与维护工作;3、协调物资管理，监控客房用品的消耗与库存情况;4、处理宾客反馈与投诉，及时上报重大事项;5、组织并指导客房服务人员完成各项工作任务。任职要求:1、具备良好的服务意识和责任心，能有效执行酒店管理标准;2、具备一定的沟通协调能力，能够妥善处理宾客与员工关系;3、熟悉客房服务流程及清洁操作规范;4、具备基础的团队管理能力，能根据工作需求合理调配人力。

山湖宾馆诚聘前台收银员一名，薪资待遇优厚工作环境好，免费提供工作餐，有意者店内面谈联系电话：

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：7000 非全大专/士兵：6000 2、提成点 租赁：以一个月房租为业绩，个人抽成35% 买卖：以房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向乐观，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广获取客户，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总

客房服务员年龄不限有无经验均可。客房服务员薪资福利:底薪2500额外还有满勤奖绩效奖金客房提成工龄奖法定节假日三薪。每个月有带薪休息。有员工餐管吃不管住没有夜班工作轻松不累到号开资不压资前期有人带教，工作时间早八晚五

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前台经理兼顾前台所有的工作事项不会可以学看个人能力管理好前台人员。前台经理

一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名置业顾问平均月收入超10000元。 入职配备专属导师一对一指导，欢迎零基础人员加入，无需经验。退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘定向培养管理岗的房产销售人才，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期待遇：保底8000元（含800元住房补贴，无业绩压力） 提成机制：租赁佣金分成35%，买卖佣金分成15%-45% 培训支持：总部提供专业带薪培训+师傅全程带教 晋升通道：管理岗位仅面向内部员工选拔，每三个月开放晋升机会。 【温馨提示：工作地点位于上海！】

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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