工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

招聘，大家都很忙，废话不说，直接重点 公司新成立部门，前期扶植 视频号橱窗账号合作 人员数量有限，致电询问，人满20截至 请仔细看下面的 适合人群及要求: 一:适合新人小白，没有地点，时间，年龄限制，会玩手机就行，不耽误自己原有的生活节奏 二:有视频号（蝴蝶号），开通过橱窗的优先，没有的自己百度,自己搞不定了在联系，大家都忙，感谢理解 三:适合想做一份副业的，增加收入的 四:没有硬性技术要求，不懂剪辑免费教手法，当然熟手更好，可以自己创作，优先合作！ 五：切记——视频号违规封号变红的不用联系！！！具体怎么查，自己百度谢谢，不要浪费大家时间。 六:尽量不用v聊，致电比什么都直接，表达更清楚，大家都忙 七:合作方式有3种，具体请详询，会有专人解答 八:骗子号商绕道，谢谢。 九：如果以上都没问题，请致电

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 3. 身体素质要求：身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

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岗位职责： 1. 职责一：公司环境支撑 （1）依托总部实施测试环境，开展公司相关软件系统的环境升级验证，并负责总部测试环境的日常维护； （2）收集并分析升级过程中应用系统、中间件、数据库及软件环境出现的问题，及时反馈，并根据公司提供的解决方案进行维护管理，配合研发与测试团队优化发布文档内容，提升技术资料的可读性与指导价值； （3）协助研发与测试团队完成中间件、数据库等环境的搭建，推进特定数据库的构建与迁移任务； （4）参与公司级实施规范的编制、制度制定，并跟踪执行情况，开展检查与落实工作； （5）知识库维护 a) 汇总并更新各平台网络拓扑图、环境配置表、系统使用情况表，持续完善网络环境台账； b) 整理日常运维过程中的技术经验与知识成果，建立结构清晰、覆盖全面的业务知识体系； 2. 职责二：各平台环境支撑 （1）支持各平台项目上线，参与并指导应用服务器、中间件、数据库的安装、部署与配置调试； （2）日常问题处理 a) 解决各平台生产环境及测试环境中关于数据库、中间件等技术领域的故障咨询； b) 处理并跟进各平台应用系统异常，解决客户在使用过程中遇到的软硬件环境问题； c) 监督并指导平台应用服务器与数据库的定期维护，汇总问题，制定优化策略并推动落地； d) 跟进现场数据交互性能优化情况； （3）组织开展面向平台实施工程师及其他技术人员的专业技能培训； （4）各平台环境远程升级部署 a) 根据《实施部版本升级规范要求》，依据升级负责人分配的任务，在15个自然日内完成指定省份和系统的远程升级维护； b) 升级完成后，对部署系统进行功能验证测试； c) 测试确认无误后，更新并维护升级信息表相关内容； （5）各平台环境远程系统监控 a) 遵照《实施部监控规范》，依据系统监控清单，每日对所辖省份和系统进行巡检，保障系统稳定运行； b) 巡检结束后，将结果如实记录并更新至每日监控清单表中； 3. 职责三：其他 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机、通信、数学、统计学等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握Linux操作系统基础知识，熟悉Linux安装、基础配置优化及常用命令操作； 3、了解Tomcat、东方通、NGINX等中间件，具备中间件的安装、配置、管理及常见操作能力； 4、熟悉Oracle、达梦、MySQL、MongoDB等数据库，掌握其安装、配置优化及日常管理操作； 5、了解政务信息化项目部署模式，能独立完成负载均衡、NGX代理、网闸、网络传输等环节的日常维护与故障排查； 6、熟练掌握SQL语言，熟悉函数、存储过程等脚本编写； 7、具备良好的文档撰写能力，能够承担实施规范编制、制度制定等工作； 8、工作积极认真，责任心强，具备较强抗压能力和服务意识； 9、具有良好的沟通表达、理解能力和团队协作精神； 10、有政务信息化项目建设经验者优先。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关信息和资料的记录与整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级完成现场费用管控任务，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成其他临时性或事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备风电运维工作经验，熟悉金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等主流机型者优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、了解风电行业基本规范，具有较丰富的风电机组运行与维护实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，不具备相应资质者不得上岗作业

1.负责工业机器人电控系统、驱动装置、电源模块及线路等电气部分的日常巡检与故障排查； 2.针对机器人运行异常情况进行问题分析、定位诊断并实施维修处理； 3.本科及以上学历，机械类或车辆工程相关专业背景；

[抱拳]风电运维工程师一站式成才计划[玫瑰]国家电投联合培养·上市企业定向安置[得意]10天博讯理论培训+20天国电投实操[爆竹]服务于央等国内新能源头部企业[發]+补贴拉满[转圈]优秀学员经验成熟后可推荐进入央[拳头]行业发展有前景，订单式培养就业稳定靠谱招生说明-招生要求：18-35岁，高中及以上学历，有志于新能源行业无不良记录-培训周期：按需定制，按报名时间分配，理论+实操结合-就业方向：风电运维技术员、风电场值班员、风机运检工程师-培训地点：河南博讯电力+国家电投济源风电场基地选择风电赛道，拥抱国家战略红利；选择博讯电力，技能就业一步到位

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1年以上风电检修或螺栓力矩紧固工作经验或1年以上风电发电机对中工作经验或1年以上风电机组电气测试或电气检修工作经验 必須有高处作业证和低压电工证

陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容：铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁，初中以上文化，会填写简历即可。，民族： 薪资待遇： 新手试用期薪资 5500-7000元/月， 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间，三班倒，轮班制，8-13小时工作时间，跟随班组干活，一个班组下班另外接着上班。 2.食宿：三餐免费，住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示： 1.，3个月 每周二周五13点半统一面试

河南商丘招工大肠工人数名，要求熟手，没有杂活只干线上一手活，过年不回去的，工资电议，包吃住，不屠宰有工资，联系方式（微电同号）

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招聘怡和新天地小区内，网络公司招20-40岁员工一名，工资加提成，每月3000—5000元，工作时间早8：30到12点，下午2：30至6点，时间根据自己熟练能力还可自由调整，3天培训，即可上岗，坐办公室，不干活，免费教技术，有意者请与马总联系：

大学城财贸学院招半天工，上午八点半到一点半。工资1500月休两天。联系

【面试形式】线上面试 2轮；甲方技术一轮，甲方人资一轮 【学历要求】学信网统招本科，计算机、软件工程、信息安全、电气相关类等相关专业 【所属行业】电力行业优先(尤其电力市场、营销业务及数字化项目领域) 【岗位职责】 1. 负责所管辖区域内在运系统运行维护、技术支持等工作 2. 负责所管辖区域内在建系统项目工程实施工作 【岗位要求】 1. 熟悉unix/linux操作系统与计算机网络技术 2. 熟悉防火墙、路由器、交换机等网络设备 3. 至少掌握一种编程语言与数据库相关知识 【综合要求】 1. 具备较强的沟通表达、团队合作、问题分析和创新能力 2. 有一定的文档编写能力 3. 具备需求分析能力、项目管理经验，有电力行业工作经验者优先 【福利待遇】 1. 薪资区间：税前月薪 6K-8K，年度12薪 2. 入职缴纳商丘市五险一金（参考社保、公积金薪资全额，公积金*5%） 3. 享受国家法定节假日，周六日双休 4. 节假日（春节、三八妇女节、端午、中秋等）各项福利补贴、礼品卡、精美食物食品礼盒等 5. 生日福利：员工生日当月可获得由人力资源中心赠发的生日蛋糕一个或选择面值100元福利卡 6. 年度体检：公司每年将定期组织员工年度体检，保障员工的身体健康 7. 团队活动：公司定期组织丰富多彩的团队活动或游玩活动 【企业介绍】 企业名称：科东电力控制系统有限责任公司 工作时间：早08:00-晚17:30，周六日双休 办公地址：河南省-商丘市-睢阳区文化中路142号-国家电网供电公司

有干长期工的吗在张阁，开学了不耽误接送孩子，22-45优先身体健康无慢性病，工资110-150可以加我联系

今天夜班需求临时工2名，工人，19每小时，包吃一餐，7点到7点，，（）。