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输电消缺项目技术人员,输电项目消缺队伍、输电登高技术人员
1-1.5万元/月
技术员月结
输电消缺项目,输电项目、输电登高技术人员、要求有过硬的技术及工作经验,工资面议
技术员1-2人
技术人员具备隧道工作经验,现招聘两名员工从事大机配套隧道施工工作,工作地点位于海拔3450米的林芝市波密县西藏林芝,薪资福利待遇优厚,工资面议。
林芝 波密县
4月24日 17:41拨打电话
技术员1-2人
外聘隧道技术员 有一定隧道工作经验,身体素质良好 薪资福利:待遇详谈 招工人数:两名 千百工#:测工 工作地址:西藏自治区林芝市波密县
林芝 波密县
4月25日 09:31拨打电话
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合: 参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。 深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理: 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。 参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理: 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调: 作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。 (试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
林芝米林市工作认真负责,技术总工
技术负责人
工作认真负责,技术总工
西藏林芝波密县外聘隧道技术员招工人数:两名工作地址:
技术员1-2人
外聘隧道技术员招工人数:两名工作地址:西藏自治区林芝市波密县
林芝 波密县
4月26日 12:39拨打电话
技术员1-2人
高铁项目部招聘外聘隧道技术员两名,工作地点西藏自治区林芝市波密县,要求有一定隧道工作经验,身体素质良好,待遇详谈,联系人:刘先生 千百工 井号:测工
林芝 波密县
4月25日 08:40拨打电话
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
项目技术负责人
1.2-1.8万元/月
技术负责人长期1-2人月结
懂强电弱电技术5年以上经验,会看图纸,懂沟通
需要有高级职称,不需要挂证,人需要到现场做事,
1-1.1万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
不需要挂证,公路项目有经验者优先
林芝波密县招护坡/边坡喷浆挂网
7000-9000元/月
护坡边坡喷浆挂网1-2人
林芝波密招护坡/边坡喷浆挂网
林芝 波密县
4月26日 12:38拨打电话
林芝米林市招料仓棚/打胶/
500-510元/天
打胶3-5人
林芝市米林市招料仓棚/打胶/
林芝 米林市
4月26日 12:34拨打电话
西藏林芝0本店招服务员一名,地址在经济开发区云上悦府开一家小吃店,最好干过餐饮,工资面议。
服务员1-2人
0本店招服务员一名,地址在经济开发区云上悦府开一家小吃店,最好干过餐饮,工资面议。联系电话
林芝
4月26日 12:32拨打电话
林芝巴宜区能上塔,有登高证或电工证,通信工程各种设备施工
400-500元/天
通信工程1-2人
能上塔,有登高证或电工证,通信工程各种设备施工
卫生间门制作师傅
400-550元/天
门窗制作1-2人
卫生间门,复古门,阳台门三联动,各种风格的铝合金门
技术员1-2人
尉犁县新建管道工程招一名熟手技术员(要求会CAD或Cαss软件和现场施工)二把刀勿扰,工资面议联系方式邓总:。
巴音郭楞 尉犁县
4月26日 12:38拨打电话
山西尾矿库需过硬技术员懂结算,防渗施工等李总
技术员
尾矿库需过硬技术员 懂 结算, 防渗施工等 李总
山西
4月26日 12:35拨打电话
北京本人招聘,幕墙施工技术员一位,工作地址:
技术员1-2人
本人招聘,幕墙施工技术员一位,工作地址:北京
北京
4月26日 12:34拨打电话
技术员15-30天1-2人完工结算
河南驻马店工地挖水池急需一名能熟练操作gps仪器的技术员(主要控制边线,高程及削坡坡度,精度要求不高),工期一个月,联系电话翟总。工资面议。
驻马店
4月26日 12:29拨打电话
贵州中交在高速公路需要工区主任,技术员,测量员,有意向的联系徐先生,工资面议
测量员技术员
中交在贵州高速公路需要工区主任,技术员,测量员,有意向的联系徐先生,工资面议
贵州
4月26日 12:28拨打电话
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责: 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
技术员
8000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
熟练使用水准仪,Rtk,组织施工,配合工程验收结算
市政技术员
1-1.1万元/月
技术负责人市政技术员技术员1-2个月1-2人月结
任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家施工技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题分析与解决能力 5.持有相关专业职称证书或建造师、技术负责人培训合格证者优先
设计工程助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
职位要求: 1. 协助完成产品结构方案设计、原理图绘制及相关技术文档的编写; 2. 参与产品样机的试制、测试验证及后续的设计改进工作; 3. 归集整理设计过程中的数据资料与图纸文件,配合开展技术交接; 4. 协同处理生产环节中涉及设计方面的技术问题,持续优化设计方案。 任职要求 1. 学历:本科及以上学历; 2. 英语:通过大学英语四级(CET-4)或以上,具备一定的英文阅读、写作及交流能力; 3. 专业:机械制造、电气自动化、飞行器维护维修、航空航天工程等相关领域; 4. 经验:应届或往届毕业生均可,具有航空航天设备制造企业从业经历者优先考虑; 5. 能力:掌握扎实的专业理论基础,熟悉CAD等设计软件或质量检测工具者优先;工作态度端正、细致严谨,具备较强的沟通协作意识和团队精神。
技术研发部主管
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责 1. 主导公司技术管理体系的建设与产品研发战略的制定,牵头研发项目立项方案设计,为技术体系发展提供明确方向。 2. 统筹管理技术及研发团队的工作安排,建立项目进度监控机制,确保研发任务按时完成,满足产品持续迭代需求。 3. 全面把控研发预算执行过程,运用成本控制方法将实际支出偏差控制在5%以内,提升研发资金使用效率。 4. 深入协同销售部门识别客户技术需求,联动生产环节突破工艺难点,配合品质部门实施技术验证,实现从需求到交付的全流程贯通。 5. 负责技术文档、研发方案和工程图纸的最终审核,确保资料符合生产规范并具备实际可操作性。 6. 组织研发成果的性能测试与工艺固化工作,推进技术成果向批量生产能力转化,确保转化效果达到公司标准。 7. 构建技术团队绩效评估机制与成长发展路径,开展专项技术培训,建设具备实战水平的研发人才梯队。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、汽车工程等相关专业背景,熟悉汽车底盘、车身或动力系统的核心设计逻辑。 2. 具有3年以上汽车行业技术管理经历,掌握APQP/PPAP开发流程及ISO/TS16949质量管理体系要求。 3. 具备研发预算管理经验,能够通过数据手段分析并优化成本构成,实现资源的科学配置。 4. 拥有跨职能协作实践经历,能高效响应销售、制造、品质等多部门技术诉求,推动问题有效闭环。 5. 熟练使用CAD/CATIA等设计工具,具备独立评审工程图纸与技术方案可行性的能力。 6. 具备团队建设与管理能力,可设定清晰的绩效指标与培养计划,促进团队技术水平持续提升。 7. 具备突出的技术问题处理能力,可在生产现场快速识别并解决关键技术障碍,保障生产稳定运行。
招聘桥梁技术员
200-300元/天
技术员
要求会看图纸
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发
【工作内容】 - 参与机械产品的设计开发全过程,协助开展方案构思、图纸绘制及样机调试工作; - 跟踪项目执行进度,协同团队完成产品测试与持续优化; - 学习并掌握公司产品架构与技术规范,逐步提升机械系统设计与分析技能; - 参与多部门协作,增强业务理解力与沟通协调能力。 【任职要求】 - 2026届毕业,机械、焊接等相关专业,硕士及以上学历; - 具备较强的学习意识与责任担当,热爱机械研发工作; - 熟练使用CAD等制图工具者优先,具备良好的数据分析与逻辑思考能力; - 拥有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
线束品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1. 供应商全生命周期管理 - 参与新供应商开发及准入评审,协同采购与工程团队评估其线束制造能力与质量体系水平 - 组织开展年度或季度QSA、QPA、VDA6.3过程审核,跟踪问题整改并验证闭环效果 - 主导供应商绩效评价(含来料合格率、异常响应速度、客户投诉等指标),督促低分供应商按期改善 - 维护合格供方清单,保障供应链质量稳定性 2. 新项目质量先期策划(APQP) - 参与线束类PPAP文件与实物审核,确保样件及量产件满足图纸和技术规范要求 - 推动供应商完成FMEA、控制计划、SPC、MSA等核心质量工具输出 - 监控OTS、PPAP、SOP关键节点进展,确保量产前各类质量风险有效识别与管控 3. 来料与制程质量控制 - 编制及优化线束来料检验标准(SIP),指导IQC执行检验与判定 - 处理来料不合格、产线物料异常及客户端反馈问题,主导8D/5Why分析并推动根本原因解决 - 跟进供应商提交的改善报告(8D),现场确认整改措施有效性,杜绝不良品流入下道工序 - 汇总分析质量数据(如PPM、不良TOP3),形成月度报告并推进持续改进措施落地 4. 质量体系维护与跨部门协作 - 推动IATF16949、ISO9001、VDA等相关体系在供应商端的有效实施与运行 - 联动采购、研发、生产、CQE等部门,及时传递质量信息,协调资源快速响应问题 - 配合客户或第二方、第三方审核,准备相关资料并落实不符合项的整改关闭 岗位要求: - 大专及以上学历,电子、电气、车辆工程、质量管理等相关专业 - 具备汽车或新能源线束行业背景者优先考虑 - 2–5年线束或汽车零部件领域SQE工作经验,熟悉压接、焊接、注塑、绞合、屏蔽等工艺流程 - 熟练掌握IATF16949五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)以及8D、5Why、鱼骨图等分析方法 - 熟悉VDA6.3/6.5、Formel Q(德系)或通用/福特质量标准者优先
NPI工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良PCBASMTDIP
岗位职责: 1、参与设计阶段评审,从可制造性角度提出专业意见,并输出可制造性评估报告; 2、参与研发样机装配过程,提供可制造性检查结果及问题清单,跟踪问题整改与闭环验证; 3、编制产品相关工艺指导文件,审核试产阶段BOM的准确性与完整性; 4、全程跟进新产品试产进程,识别潜在问题并推动跨部门协同解决; 5、评估新工艺技术的可行性,参与新生产基地导入评审,并定期执行工厂制程稽核。 任职要求: 1、大专及以上学历,质量或电子类专业优先,具备以英语作为工作语言的能力者优先; 2、熟悉电控、显控类部件的组装与测试工艺,掌握PCBA生产全流程关键技术环节; 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任意识以及较强的时效与风险应对意识; 4、工作态度认真细致,踏实肯干,能够承受工作压力并接受出差安排。
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鱼泡直聘为工人提供林芝技术工程师招聘在线招聘信息,主要招聘林芝工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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