
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
风电线路现场管理人员经验丰富实站行的
1-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
水厂施工技术员
550-600元/天
技术员15-30天1-2人月结
熟悉水厂设计图纸
· 现场施工组织,安排每日施工任务,做好技术、安全交底,确保施工工艺正确。面临水厂内构筑物(沉淀池、滤池等)结构复杂、预
· 进度与成本控制:动态跟踪施工进度,协调人材机,及时纠偏;通过精细计划减少材料浪费,控制成本。
· 内业资料管理:负责编写施工日志、质量检验告等过程资料,为竣工验收提供依据。
· 多方沟通协调:作为现场枢纽,与业主,设计及劳务班组高效沟通,解决现场技术问题
5年以上大型水厂项目实施经验 在西藏本地的优先
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
打灰月结
有会仰拱装模打灰的人没有,工地在西藏波密,不缺氧,洞里有点热,年龄55以下,工资11000一个月,有兴趣的自己打电话了解具体的情况电话:
服务员配菜杂工墩子
招聘墩子数名薪资待遇:5500~7000(看技术决定)打杂数名工作要求:勤杂工,会切菜最好。薪资待遇:面议外卖打包员数名工作要求:打包外卖,负责区域卫生,会认汉字,认真细心吃苦耐劳,35岁以下优先薪资待遇:4500~5500工作地点:林芝市巴宜区新城区有意联系:
西藏林芝【早餐店招聘服务员】老区早餐店,找服务员,半天班,要长期的,,,年龄45以下,会包
4500-5000元/月
服务员月结
【早餐店招聘服务员】林芝老区早餐店,找服务员,半天班,要长期的,,,年龄45以下,会包包子优先,手脚要麻利,吃苦耐劳,听从安排,非诚勿扰,工资4500-5000,电话:
打灰月结
有会仰拱装模打灰的人没有,工地在西藏波密,不缺氧洞里有点热55以下,工资一个月11000一个月,有的联系傅师傅,就说小程
农业技术
招聘临时田间技术员:要求:18--45周岁,吃苦耐劳,身体健康,服从安排,有相关经验者优先..工资待遇:全市最优,管吃管住联系电话:
种植工
农业基地经理工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心,能适应农村工作环境;熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力,有团队管理经验者优先3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验,熟悉现代农业生产流程;有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先大专及以上学历,农业、园艺、生态学或相关专业优先
李子树 桃树
3000-6000元/月
农业技术
岗位职责:
1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作
2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导
3. 参与农业项目规划、实施及技术培训活动
4.收集整理田间数据,撰写技术报告与推广总结
5.协助开展农业科普宣传与乡村振兴技术服务
任职要求:
1.农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景
2.热爱农业事业,具备基层服务意识和较强沟通能力
3. 能适应田间作业与下乡出差,吃苦耐劳、责任心强
4.具备农业技术推广或生产实践经验者优先
5.熟悉当地主要农作物种植特点及常见问题者优先
技术员
2000-4000元/月
农业技术月结全职月休四天,节假日福利,加班费,五险一金
一,学习柑橘相关知识,包括植保,病虫害辨认及防治的内容。
二,学习并掌握农业机械相关理论及实操,主要是无人机实操和精油纯露提取实操。
三、记录公司产品,如枳壳砧木,种苗,幼树及结果树的生长情况,并整理存档。
四、定期去周边的种植客户基地学员,并整理出相应的种植管护方案。
五,态度端正,听从上级其他工作安排。
农艺师
5000-8000元/月
农业技术月结全职有机种植生物技术
岗位职责:
1.开展田间菌根真菌应用试验,包括示范种植、对比试验、全周期数据采集与效果分析,持续优化配套种植管理方案
2.面向种植户及合作基地开展技术培训与现场指导,精准讲解菌根菌使用方法、适配作物、适用土壤条件及操作禁忌
3. 整理编写试验报告、技术方案、典型案例和标准化种植手册,构建可复制的菌根真菌应用技术体系
4.赴南北不同产区开展下乡调研与技术落地支持,协助解决连作障碍、土壤退化等实际问题
5. 参与微生物农业项目协作,配合完成技术推广材料制作与用户反馈收集
任职要求:
1.农学、园艺、土壤学、植保或农业资源与环境等相关专业,大专及以上学历
2.熟悉主要农作物、果蔬及经济作物种植模式,了解土壤改良与生态种植技术
3. 具备独立开展田间试验、技术指导及农户沟通能力,能适应田间作业与短期出差
4.热爱农业技术推广工作,学习能力强,有生物菌剂、微生物肥料或生态农业从业经验者优先
5.年龄20-40岁,身体健康,责任心强,具备良好表达与协作能力
钣金工电焊
招聘1.会计兼库管1名,账务、出入库统筹,薪资面议2.工程设备维修师傅2名,精通发动机、液压、底盘。流动电焊、电路维修各1名,手艺扎实3.钣金工1名、油漆工1名所有岗位薪资优厚,多劳多得,待遇面谈,有意致电详谈
林芝巴宜区招车间维修电工,有电工证,懂机械。负责车间设备的维护保养工作。
7000-9000元/月
维修电工电工证
林芝市巴宜区招车间维修电工,有电工证,懂机械。负责车间设备的维护保养工作。
设备机修工
9000-11000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责空压机,钻机等机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.按计划执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作
3.参与设备安装、调试及技术改造,确保运行稳定性与安全性
4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常及改进建议
5.遵守安全生产规范,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,具备动手能力与团队协作意识岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作,延长设备使用寿命
3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换,确保运行稳定性
4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常并提出优化建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法
4.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与简单电路图
5. 责任心强,动手能力强,具备良好的沟通协作意识
数控设备操作员
5000-8000元/月
数控保险社保包住包吃3-5人月结全职操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床数控冲床线切割机床非标准件加工专用设备制造金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工建材
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
5.协助完成产线换型、设备清洁及辅助性生产支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与理解能力
3.工作认真负责,服从安排,适应倒班及重复性劳动节奏
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教5. 遵守企业规章制度,无违法犯罪记录,具备良好职业道德
工程技术员/技术负责人
7000-12000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历大专以上(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
栏目概述
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