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技术员长期1-2人月结
45周岁以内,本科及以上学历,地质、采矿、选矿、测量相关专业。熟悉露天矿山生产工艺流程,持有中级工程师职称者优先。
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责: 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
项目技术负责人
1.5-2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
机电、电气、消防暖通给排水安装10年以上经验,会看图纸,协调能力强
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档 4. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力 5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历大专以上(根据实际项目需求灵活适配) 2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责者优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合: 参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。 深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理: 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。 参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理: 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调: 作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。 (试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
小区改造 市政技术员
1-1.1万元/月
放线员市政技术员3-6个月1-2人月结
熟悉图纸 现场测量放线 负责施工安全 进度管理
需要有高级职称,不需要挂证,人需要到现场做事,
1-1.1万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
不需要挂证,公路项目有经验者优先
必须要有职称证书,需要打卡的
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
联系电话
西藏林芝米林市要一个12吨吊车司机活觉得
吊车司机1-2人
西藏米林要一个12吨吊车司机活觉得
林芝 米林市
6月9日 09:01拨打电话
西藏林芝招聘工作地点:厨师数名:持有厨师证,有企事业单位工作经验双休,节假日享受休息联系电
厨师
招聘工作地点:林芝厨师数名:持有厨师证,有企事业单位工作经验双休,节假日享受休息联系电话:
林芝
6月9日 08:58拨打电话
林芝米林市招装修木工、石膏板吊顶
石膏板吊顶装修木工
林芝市米林市招装修木工、石膏板吊顶
林芝 米林市
6月9日 08:33拨打电话
林芝米林市招通风安装/酒店通风管
1-1.2万元/月
通风安装1-2人
林芝市米林市招通风安装/维修
林芝 米林市
6月9日 08:25拨打电话
西藏林芝招牌川菜厨师3名待遇面谈工作地点幸福小区
川菜厨师3-5人
招牌川菜厨师3名待遇面谈工作地点幸福小区
林芝
6月9日 08:24拨打电话
农业技术月结
招聘科研助理岗位。岗位要求:符合岗位相关专业要求;2026届应届普通高等院校硕士及以上毕业生,能够取得毕业证及学位证书;遵纪守法,品行端正,身心健康,具有较高的政治思想素质,具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神,服从工作安排;具有科研助理岗位所需的基本素质和专业技能;同等条件下脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭的高校毕业生优先录用;符合招聘岗位需求的其他条件。凡有下列情形之一的,不得报名:曾受过刑事处罚的,曾受过党纪政务处分的;各类考试违规违纪在禁考期内的;被依法列为失信联合惩戒对象的;正在接受纪律审查或司法调查的;其他违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。主要工作内容:协助开展科研项目实施、田间试验统计、分析测试、仪器设备运维等工作;科研资料收集、归档等工作;协助开展试验室日常管理工作。薪资福利:硕士生税前每月3500元,博士研究生税前每月4000元,单位按相关规定保障其医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险相关待遇水平。科研助理可根据申请立项的科研项目参与情况,获得相应项目绩效。招聘人数:7名。首次服务期限为半年,根据现实表现情况可续签,每半年续签一次,连续聘用不超过3年。报名时间自即日起至2026年6月16日18:00。
广安
6月9日 08:52拨打电话
农业技术种植工
招聘助理农场经理2名。要求本科及以上学历,园艺、植保、果树或农学相关专业,至少具备4年以上园艺管理经验,拥有丰富的生产计划制定和执行经验。需对园艺预算和成本控制有深入理解和实际操作能力,能够有效管理资源并降低成本。具有良好的英语听说读写能力者优先。薪资福利方面,综合年薪7万起,具体根据工作经验而定。基地岗位免费提供食宿。购买五险一金及补充商业保险。享有带薪年假、长期服务假、路程假、话费补贴、节日福利、生日福利等福利以及国内外培训机会。工作地址位于隆阳区金鸡乡、蒲缥镇。
保山 隆阳区
6月9日 08:16拨打电话
内蒙古找个西瓜技术员,(合作伙伴)地在内蒙,电话.
农业技术
找个西瓜技术员,(合作伙伴)地在内蒙,电话.
内蒙古
6月9日 07:35拨打电话
海南招聘高标准农田技术员。工作地址为全国或片区。
农业技术
招聘高标准农田技术员。工作地址为全国或海南片区。
海南
6月9日 06:40拨打电话
农业技术种植工
洮北区人力资源市场线上招聘会信息招聘单位:白城梅花氨基酸有限公司招聘岗位:招技术工1、巡检员:5人,男女不限,大专及以上学历;负责车间巡视巡查,远程操控机器,上班时间是四班三倒,薪资:3500-5000元/月2、菌种化验员:1人,,35岁内,负责菌种培育,,会开车优先,长白班值班薪资:3500-4500元/月3、体力岗操作工:2人,,45岁内,无吸烟史。车间体力劳动。主要是板框工和包装工,上班时间是四班三倒薪资:5000-6000元/月相关福利福利:五险一金+600元月补+免费食宿+带薪年假报名电话及联系人:洮北区人力资源市场:企业:朱经理
白城 洮北区
6月9日 06:26拨打电话
技术员
4000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
招聘LED显示屏技术员,要求: 1.有驾照,会开车。 2.善于沟通,热爱工作。 3.能够接受加班。 4.无犯罪记录,无纹身。 5.信用正常,无逾期。 待遇: 1.中午包吃一餐。 2.买社保。 3.不包住。 4.底薪+加班费。
现场技术员
6000-7000元/月
技术员月结
岗位职责: 1.负责隧道工程施工全过程质量管控,落实质量验收标准与规范要求 2.组织并实施工人技术交底,确保施工工艺、安全要点及质量标准传达到位 3.编制、审核及归档工程资料,包括检验批、隐蔽记录、试验报告等档案文件 4.协同项目部开展施工方案优化、工序衔接与现场技术问题协调处理 5.参与质量巡检、整改闭环及质量事故分析,提出预防与改进措施 任职要求: 1.年龄25-40周岁,性别不限(原“”要求已按国家法规优化为无性别限制) 2.大专及以上学历,土木工程、隧道工程、交通工程等相关专业优先 3.具有3年以上隧道施工管理经验,熟悉新奥法、CRD、台阶法等主流工法 4.熟练掌握工程质检流程、规范及资料管理要求,具备独立履职能力 5.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
工程技术员,施工员
8000-9000元/月
放线员技术员1-2个月1-2人月结放线,技术指导,施工管理
储能项目,土建施工技术,放线,现场管理
工程技术负责人
6000-7000元/月
技术负责人长期1-2人月结
因业务发展,需招聘一名工厂二次配现场施工的管理人员: 一、工作任务: 1、同工厂管理人员一同查看新设备的安装要求,能充分理解工厂分发的安装任务,并能第一时间报出电、气、水所需材料的规格型号和材质要求; 2、能充分明白电、气、水的安装要求和安装工艺; 3、有一定的管理经验,能现场组织好工人开展各项安装工作,并保质保量的按工期完成各项任务; 4、能搞好工厂业主各个层级的协调工作; 二、任职资格: 1、必须是机电气专业全日制大专以上学历,本科优先。 2、有工厂工作五年以上工作经历,特别是对电气安装有深刻的了解和实操经验,熟悉电工和焊工操作流程及工艺要求。有相应的特种作业资质证书。(如:电工证,电气工程师证,焊工证,登高证,安全员证等) 3、年龄在30岁以上50岁以内。 4、身体健康,无纹身,无不良嗜好,无犯罪记录,服从工作安排。 三、工资待遇: 1、试用期月薪6000元,其他面谈 2、调休四天 3、餐补600元/月 4、交通和住宿实报实销 四、工作地点:益阳 五、联系电话:王经理
化工土建项目技术负责人
1.5-1.6万元/月
技术负责人长期1-2人月结能吃苦耐劳优先
负责全面工安排
技术负责人长期1-2人月结
济南建筑劳务工地招聘资深技术总工一名,要求长期深耕一线大城市建筑施工现场,多年实操从业经验。 精通施工图纸会审、方案编制,熟练掌握铝模、爬架等先进标准化施工工艺,懂现场技术全盘统筹、技术难题落地处理,专业功底扎实,实战能力强。 工作地点:济南
钢构技术员
技术员3-6个月1-2人月结
负责对接甲方技术工程师,对公司管理给予技术支持。
技术总工
1-1.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结
招聘 地点:榆林神木市 工程范围:公路桥梁、市政、房建、绿化 招聘岗位:总工(35周岁以下)一名工资8-11K,熟悉桥梁专业施工及内业方案等,熟悉图纸、办公软件、测量仪器。
技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
需要做塔吊安拆方案,有经验者,五险,项目旁站监督
项目技术员
6000-9000元/月
技术员项目技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与实施监督 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与设计要求 3. 指导现场施工技术工作,解决关键技术难题,保障工程质量安全与进度 4. 编制及审核专项施工方案、技术措施和验收资料,配合竣工验收与资料归档 5. 参与新技术、新工艺、新材料的应用推广与技术总结 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据项目实际可弹性适配) 2. 有施工现场技术管理经验者优先,能独立承担技术统筹工作 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全技术规程 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文档编写能力 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备团队协作精神
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