岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

负责接待客人入住退房以及处理客人入住期间的各种问题

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

前台工作接待，兼线上介绍。要形象气质佳，性格好，善良。爱笑的形象大使。

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

晚上10点上班，12点下班，下午2点上班7点下班就几个小时，卫生打扫完就闲坐着，活轻松，要求，五官端正，诚实守信

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

招刮大白 2000平左右 有意者联系

招聘生火锅工一名，，年龄60岁以下，常年上班，工资面议电话

招服务员 联系电话

招做饭收拾屋阿姨，工资3000，光大领仕馆，早7.30至4.30要求做饭好吃，干净利索，或者干钟点工做俩顿饭2口人吃，工资可议，好朋友，联系电话

诚聘送水师傅两名，自带交通工具，熟悉市里路况，时间自由，有水送水，没水自由活动，不用坐班，计件工资，一周一结算，有满勤，午饭有饭补，保底工资3000元起。 有意者联系：（同步）

招聘：实习生 薪资：2000元以上/月 岗位1：实习生n职位概述：n1.本岗位旨在通过系统化培养，为集团输送各岗位管理核心人才；n2.入选者经过实习期，优秀者根据个人能力定岗为公司各岗位人员。n任职要求：n年龄19-22周岁；n1.中专及以上学历（各专业皆可，物业管理、酒店管理、工程管理、市场营销、人力资源等相关专业优先）；n2.熟练使用Office办公软件、熟悉AI使用优先;n3.行业认知：愿意长期深耕物业领域，熟悉物业管理行业痛点与创新趋势。n薪资待遇：实习津贴工资2000-2500元（根据岗位确定），转正定岗后按照公司相应岗位定薪。n1.定向培养期3200-4200，转正定岗后按照公司对应项目的项目主管、项目经理岗位定薪。n2.福利待遇：社保、节日福利、带薪年假、话补。n3.联系人：付老师电话：n李老师电话：n公司地址：西安市未央区凤城十路圣朗国际12楼

（同） 【招聘】物业收费室人员1名，年龄22-34岁，形象气质佳，身高163cm以上。负责会议服务及。带薪公休、节假日福利。 工作地点：水环所 ☎☎联系人 ：

2、工作地址:成都市双林路288号，薪资待遇:2330-2830元，月休6天，享受法定假日，工作环境好，冬暖夏凉，工作轻松。 联系电话唐先生：

招聘：面议/物业公司诚聘有能力有担当的 公司名称:哈尔滨圣鸿威物业管理 招聘职位:房管员催费 招聘人数:4-8 学历要求:高中生，熟练电脑基础软件 工作描述:与业主沟通协调问题，，检查楼道卫生和业主家乱堆乱放等工作 单位地址:上京大道

寻路物业 招聘管家，年龄45以下，要求有沟通能力，服从管理，有团队精神，入职缴纳保险，月薪2000—4000，需有经验，有意者联系 地址，晋韩路 电话

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招聘客房服务员，早八晚五工资2600加提成，一个月休4天，管一顿饭，， 联系电话

招聘物业维修员，有电工证、懂物业电气维修、水暖，月薪 2800 元 + 200 元补贴，单休，负责电气、水暖等设备维护抢修，有意者请致电：或

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全季朝阳市政府酒店 诚聘：客房服务员 ◆无责任底薪+提成+节假日三薪+五险 联系电话：李经理（同步） 地址:辽宁省朝阳市双塔区龙腾大街312号

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五星级酒店招客房服务员，可长期，东北成手月薪6千-8千，年龄18--60，每月15日开支，外地会根据城市去订薪资，住客房和退客房钱数都一样，干的多挣的多，上不封顶，管餐免费洗浴、供住，月休四天，法定假双倍房提成，没经验可免费教会，一个月内成手，联系电话

宾馆招聘 招聘夜班/24小时吧台人员：1名 ⭕要求：年龄25-45岁，性格开朗，执行能力强，身体健康。 ⭕工资：底薪+考核+提成 ⭕上班时间：倒班 ☎： 地址：文化路四段39-2号（蔬菜大院南门）

朝阳市北塔慕容街麗枫酒店招聘前台一名 任职要求：28岁以下大专学历形象良好需要上夜班 福利待遇：免费三餐，免费工装，晋升空间，工作环境舒适 薪资待遇：2400加满勤加提成综合薪资3500-4000 联系人：王女士