1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理客人咨询、投诉及突发需求，及时协调解决 4.统筹预订管理、入住登记与退房结算，保障流程顺畅高效 5. 参与民宿活动策划与本地文化推广，提升品牌温度与口碑 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有民宿、酒店或旅游相关工作经验者优先 3. 责任心强，注重细节，能独立处理多任务 4. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 5. 适应弹性工作时间，认同慢生活与人文住宿理念

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系

﹣负责宾客接待、登记入住及退房手续办理 ﹣处理客户咨询与投诉，提供贴心服务 - 协助维护前台区域整洁与秩序 -茶室出品服务

酒店管理和前台工作

你要做的是： 全面负责民宿日常运营管理（客房、接待、服务、保洁协调） 带领团队提升入住率和客户满意度 运营民宿抖音/小红书账号，策划内容，提升线上热度 配合店长指标，完成业绩目标 我们希望你是： 有民宿/酒店管理经验，懂服务、懂人心 熟悉自媒体运营（至少会拍剪、懂发布逻辑） 能独当一面，有经营思维，不摆架子 你能得到： 保底+提成，干得好远不止13K 管理一家有调性的山景民宿 包食宿，优秀者可晋升合伙人 工作地点：建德·云漫松间温泉美宿

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

有经营农家乐，网络营销经验优先

酒店前厅主管

招聘后厨灵活会改刀

北大街炸串店招聘假期工一名，电话

用师傅

建平街与湖西路交叉路口地铁今晚用替班，成手来电。

喀左周边招聘做饭师傅：4-10人吃饭，都是干净素养特别好的人，月工资3000元有一天休，节日没有休。要求做饭好吃，会做菜炒菜。在那住，一人一个寝室，干干净净的。

招聘商业物业总监助理，薪资为4000元以上/月。岗位职责包括：协助招商总监完成市场调研、商户开拓与对接、招商计划制定及合同签约流程等工作；负责商户协调、物业维护巡检等日常运营管理；策划并执行商户联合营销活动方案，跟踪经营数据并提出优化建议。

招聘[庆祝][庆祝]招聘小区主管一名：1、55岁以下，有较好的沟通能力，责任心强，有团队精神。2、工资5500元。不包吃住，公司购买相关保险3、联系人:上班地址:坪山恒大城二期（16号地铁六合站）非诚勿扰，可推荐或者自荐

招聘物业管家。薪资为3000元以上/月。工作内容包括：与业户保持有效沟通，定期拜访业户，及时处理业户的各类诉求并做好跟踪、回访；统筹、巡查和跟踪辖区内清洁、绿化、维修、安全等方面的工作，发现问题及时通知相关部门进行整改；负责做好辖区内物业服务费及其他的催缴工作，保证各项的收缴率；协助监管辖区内装饰装修过程，发现违章及时制止并采取相应措施；完成领导交办的其他工作。联系人：黄小姐。

徐州经开区和平君启新小区招聘物业管家5名，，年龄：25-33岁，形象佳，性格好，抗压能力强，有经验优先，要求长期稳定，上班时间：8-11.302-6，轮流值班，值班算加班，试用期三个月，入职缴纳五险一金工资：3500-4500月休四天(四天不固定为调休)，报名电话

[庆祝]荆溪中铁城物业诚招①综合维修工1名岗位要求：年龄57周岁以下，持低压电工上岗证，有物业工作经验者优先。工作内容：物业公共设施设备维修维护等；月休4天，需要值夜班②楼栋管家1名岗位要求：年龄45周岁以下，熟练掌握电脑办公软件操作；具备良好的职业操守和团队协作精神，具有较强的沟通能力和抗压能力。工作内容：催缴各项物业管理；巡查、监督所负责区域的物业管理服务等相关事宜。月休4天。面试地址：闽侯县荆溪镇中铁城吉第3期联系方式：陈女士（）薪资面议，欢迎自荐或推荐，谢谢。

点击查详情井号:///lfw0NYg5sfMtIig桔子酒店招聘：前台收银，客房服务员，保安，厨工，经理，PA【公司】：【薪资】：4000-5000元【地址】：红山郡【电话】：

凌源市老虎沟古生物化石博物馆招聘大堂经理2名，薪资面议。

招聘客房服务员:时间早八点半下午四点半，时间能自由些活少干完就可以早走，没有没那么早可以晚点来。1800-2000.工作地址燕都大厦原来新玛特那个楼。联系电话

招聘前台接待2名，要求身体健康，服从酒店排班管理。工作内容包括前台办理入住、退房及宾客接待。薪资为月薪2800元以上。工作地址位于朝阳市双塔区什家河北路1号（新市政府门前）。招聘有效期一个月。

招聘客房服务员2名，要求身体健康，服从酒店排班管理。工作内容为客房打扫和整理房间。薪资待遇为白班2500元加提成。工作地址位于朝阳市双塔区什家河北路1号（新市政府门前）。招聘信息有效期为一个月。

招聘客房夜班服务员2名，要求身体健康，服从酒店排班管理。薪资为1800元以上。工作地址位于朝阳市双塔区什家河北路1号（新市政府门前）。招聘信息有效期为一个月。

招聘✸客房服务员2名30-50岁，身体健康，无传染性疾病服务意识强，有责任心，有经验者优先录用具体薪资面议✵员工餐+五险联系人乌先生

招聘：运行维修工普工

朝阳区北广集团科技产业园招聘综合维修工一名，要求持有低压电工证，年龄50岁以下，月薪7000元，工作时间为长白班，上六休一，福利，工作地点在辽宁省朝阳市。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录