岗位职责： 1. 负责公司各办公场所新入职员工的岗前培训，帮助其快速适应企业文化和岗位要求 2. 面向各职场客服人员开展业务知识与实操技能培训，支撑业务运营并助力员工成长 3. 策划并执行培训项目，涵盖常规技能提升、职业素养培养、管理能力发展及团队协作活动 4. 跟踪培训实施效果，收集反馈数据，持续改进培训内容与执行流程，提升参与积极性与实际成效 任职要求： 1. 具备2年以上企业内部培训工作经验，有从事10086电话客服培训者优先 2. 本科及以上学历，能熟练使用各类办公软件 3. 掌握培训与发展领域的主流方法论，并能在实际工作中有效应用 4. 拥有出色的口头表达与演讲技巧，可清晰传递信息并调动学员热情 5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，能跨岗位协同推进培训目标达成

核心职责 1.招商与会议操盘：组织全国招商会等重要会议，负责流程设计、内容输出与现场执行，助力品牌招商布局 2.经销商赋能：开展经销商专业知识培训、策划组织品鉴会、指导私域客户运营，全方位提升经销商运营能力 3.培训体系搭建：搭建内部培训体系，覆盖员工培训、销售团队产品知识与技能培训等 4.实战经验萃取：挖掘优秀经销商案例，提炼实战方法论转化为标准化教程赋能全渠道 5.内容迭代优化：根据市场反馈持续优化培训内容与形式，为业务增长提供能力支撑 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上培训相关经验，快消品/酒水行业经验优先 2、具备卓越的演讲表达、控场能力，热爱分享，能主导大型会议与培训 3、擅长案例萃取与课程开发，能快速将实战经验转化为标准化内容 4、对精酿啤酒文化感兴趣或有了解者优先，能接受短期出差 5、有保险公司组训、招商会、品鉴会组织经验者优先

负责专业课学习，制定学习计划，提供学习资料，认真备课，尽量帮助学员考高分

工作职责 1. 负责岗位技能培训类项目的全过程培训运营与管理。 2. 针对技术类、生产类岗位开发匹配的专业化培训内容，保障知识传递的准确性与实操价值。 3. 统筹内外部讲师资源，推动线上线下的培训实施，监控学员学习进展并动态调整培训策略。 4. 搭建培训成效评估体系，依托数据反馈持续优化培训机制，助力组织能力提升。 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 具备5年以上培训相关工作经验，其中不少于3年在大型制造企业从事培训工作。 3. 熟悉培训需求调研、课程设计与效果测评的方法体系，可独立主导培训项目规划与落地。 4. 拥有较强的沟通表达与跨部门协作能力，能高效捕捉业务需求并转化为可行的培训解决方案。

岗位要求： 1. 文化认同：认可阳光文化，并能积极践行 2. 学历要求：具备本科或以上学位 3. 年龄要求：不超过35周岁 4. 工作经验：具有5年及以上保险行业工作经验，熟悉销售场景，有培训或组训经历者优先考虑 岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作 2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编制、案例整理，并按要求完成年度授课目标 3. 协助建设分公司销售条线兼职讲师团队，推动讲师认证及专项教学能力提升培训 4. 落实上级交办的其他工作任务 岗位能力： 1. 服务意识：具备主动响应业务需要的意愿，乐于助人，善于知识共享 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力 3. 组织能力：具备较强的独立策划、统筹协调与换位思考能力 4. 学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态和新事物保持敏感，工作中注重反思总结与经验沉淀

负责儿童户外/研学/自然活动带队 安全看护 + 活动执行 + 氛围带动 全职稳定，周末正常出勤 要求： 有爱心、有责任心，能户外工作 有带队/幼师/体育/研学经验优先 薪资面议，氛围轻松，长期稳定 办公地方：南昌九龙湖

未来书房AI自习室 一、督学老师（长期 ）： 要求：1、本科及以上学历 。2、专业：数学/英语/物理优先 。3、有亲和力，有责任心。4、有教师资格证或教培经历优先。 时间：周二到周五：18:30-22:00，周末：08:00-12:00，14:00-18:00，19:00-21:30（可做一休一）工资：3000-5000。 地址：资溪县鹤城镇仿古街第一栋一楼1、2号店面未来书房AI自习室。 电话：（徐）

工作职责： 1. 负责岗位技能培训类项目的全过程培训运营与管理； 2. 设计匹配技术类、生产类岗位的专业化培训内容，保障知识传达的准确性与实操性； 3. 统筹内外部讲师资源，开展线上线下的培训实施，跟进学员学习情况并动态调整培训策略； 4. 搭建培训成效评估体系，依托数据反馈持续优化培训机制，推动组织能力整体提升。 任职要求： 1. 具备大专或以上学位； 2. 拥有5年以上培训领域从业经历，其中至少3年在大型制造企业从事培训相关工作； 3. 熟悉培训需求调研、课程设计及效果测评的方法体系，可独立主导培训项目规划与执行； 4. 具备较强的沟通表达与统筹协调能力，能高效对接业务需求并转化为可行的培训解决方案。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训，确保培训效果落地与行为转化 3. 组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者培养、关键岗位赋能等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备课程开发、授课呈现及培训效果评估的全流程实操能力 3.普通话标准流利，具备良好的表达力、亲和力与现场控场能力 4. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具 5.学习能力强，责任心强，有教育行业或大型企业培训经验者优先

招聘初高中数学，物理，化学老师 岗位职责 1. 负责各科目的教学工作，确保教学质量； 2. 参与学校组织的教学活动，提升学生的学习兴趣和实践能力； 3. 与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业指导； 4. 制定和实施教学计划，跟踪学生学习进展； 5. 参与学校组织的科研活动，不断提升教学方法。 任职要求 1. 具备扎实的教学理论和丰富的教学经验； 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效激发学生学习兴趣； 3. 责任心强，有耐心，能够根据学生不同特点和需求进行教学； 4. 具备良好的组织和规划能力，能够合理安排教学计划； 5. 愿意接受新知识，不断提升教学方法。

每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

江西萍乡高铁聘请防水布师傅3名，有意者请联系

关于我们：纯绿色芳疗SPA连锁品牌，无强制推销，主打身心舒缓养护，口碑扎实。目前全国连锁20+家直营门店，9家直营门店联动线上直播活动体系成熟、流量稳定，自有成熟运营团队，专注门店团购引流、线上拓客、到店转化，客源稳定。 我们不招只为打工的人 我们寻找喜欢疗愈、热爱芳疗、气质温柔的同行者 氛围轻松、客源稳定、无套路、不压工资，真诚招人！ 岗位职责 1、负责到店客户的全身SPA、项目操作； 2、熟练操作，，提供沉浸式放松体验； 3、保持房间卫生整洁、陈列整齐，维护门店高端舒适环境。 任职要求 1、待人亲和； 2、熟手优先； 3、热爱美业、喜欢疗愈行业，工作细心、有耐心、服务意识好； 4、身体健康，无不良嗜好，能长期稳定上班； 5、不用销售内卷，以服务为主，轻松留人。 薪资待遇（真实透明） - 综合薪资：6000–15000元（多劳多得，上不封顶） - 薪资构成：新人保护期保底，手工费+业绩奖励+活动奖励+节日福利 - 福利齐全：月休可调、法定福利、定期团建、员工福利 我们的优势 客源稳定：门店口碑好、回头客多，绿色安全 氛围轻松：团队年轻简单、无勾心斗角、不用强行推销 环境高端：轻奢安静、雅致治愈，工作环境舒适高级 工作时间：中午13：00-晚上24：00，晚间17：00-19：00头三牌除外可以休息两个小时。 梵生.芳疗SPA(萍乡法莱德店)地址: 江西省萍乡市安源区经济技术开发区安源中大道法莱德国际生活广场12号楼216 梵生·芳疗SPA(润达店) 江西省萍乡市安源区润达国际楼2层2F-26B-3 有意向直接私信！ 名额有限，招满即止，欢迎长期稳定的你加入～

设备维护技工（上栗区域） 岗位职责： 负责我司上栗区域蚀刻液在线循环再生提铜设备的日常巡检与后期维护； 能独立完成泵、PP焊接、电气控制柜等配套设备的安装、检修、保养与故障处理； 快速响应并协调解决现场设备运行中的各类问题，保障设备稳定运行。 任职要求： 必须持有电工证； 具备机械、弱电集成类工作经验，能独立处理现场常见故障； 两年以上室外现场安装或维护经验，有管理或组织能力者优先； 熟悉电子电气、电工或设备维修者优先。 薪酬待遇： 5-8K/月

岗位职责： 负责仓库日常货物验收、入库、出库、盘点 整理货品摆放，保持仓库整洁、规范、安全 登记台账，核对数量，确保账物相符 配合发货、收货、理货，服从现场安排 任职要求： 有仓库管理/理货/盘点经验优先，无经验肯学也可 细心负责，吃苦耐劳，能长期稳定 会简单电脑操作，会用手机/表格记账 遵守纪律，做事踏实 会开叉车优先

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

辅导班招聘老师，在校老师，大学生均可，联系电话.微信同号

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4. 善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

任职要求： 1、具备低压电工操作证、、 2、本科以上学历、能独立编写PPT、教案，会使用基本办公软件office ,wps等 3、维修技师二级证书以上 4、新能源汽车一线岗位维修达3年以上，对动力电池内部结构故障维修，高压电控系统内部故障维修， 从事过充电桩维修经历等（优先考虑） 4、熟悉新能源汽车车型三电系统维修规范，熟悉电池包内部结构，上下高压电 机制规范，锂电池材料电压参数；三电系统故障诊断分析、高压电控内部电路结构组成，熟悉开关电源类主功率电路，能胜任三电系统内部电路授课任务。 5、熟悉电子电路（EMI、PFC电路、谐振电路LLC；芯片类驱动电路 等 优先录取）

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编制及教学资源建设 5.与家长/学员保持良好沟通，及时同步学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

热爱学习，积极向上，敢于创新，和改变，提升自己，让自己更优秀。失业人群，宝妈，创业大学生，暑假工等随时欢迎联系电话收入面谈。

1. 跟随团队前往各地开展线下推广活动，为客户详细讲解旅游线路特色、行程安排、服务标准等内容，解答客户咨询 2. 负责现场客户开发与对接，主动挖掘意向客户，完成报名登记及相关工作 3. 维护现场秩序，做好客户信息记录与整理，配合团队完成推广目标 4. 出差期间配合完成行程衔接、客户服务等相关工作，提升客户体验

你好！我们正在招聘一位富有热情的保险培训师，与我们携手揭开保险领域的精彩篇章，助力更多代理人掌握专业知识与实战技能！ 你将负责设计生动实用的培训课程，讲解保险产品要点，制定系统化的培训方案及配套资料，并统筹开展培训效果评估工作。同时，你也将担任代理人的学习导师，提供全程指导与支持。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 1. 大专及以上学历，年龄25周岁以上； 2. 具备优秀的演讲与沟通能力，善于将复杂的保险内容通俗化、形象化； 3. 熟悉多种培训方式与教学技巧，能够提升学员参与度与学习成效；

全国优秀教师招聘办公地点：浙江省衢州市，温州市，南昌红谷滩校区 1、熟悉初中课本目录章节考点及难点知识框架，并能清晰呈现 2、准备1-2个一模真题题型进行讲解示范 结构化面试内容： 1. 围绕本学科教材章节知识点体系进行提问 2. 针对中考试卷题型分布、分值结构与解题策略进行问答 3. 涉及辅导机构常规教师面试问题考察 底薪【与校区标准一致4000+地区补助1000～1500】，经验丰富的优秀人才可面议薪资 具体面试安排： 首轮面试支持线上进行 第二轮面试及师训在衢州江山校区开展 其余招聘要求与大工教育校区规定保持一致 一、岗位职责： 承担授课任务，包括正课、晚辅、班课及一对一教学 完成备课工作，及时进行课后反馈 二、任职要求： 1、具备丰富教学经验，能稳定工作1年及以上者优先 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3、拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识 4、本科及以上学历 三、晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四、薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，能力突出者可突破40万 2、福利关怀：生日祝福、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职带薪培训，涵盖企业文化、职业发展规划、教研能力、续费留生技巧及持续岗位提升；为优秀员工提供管理专项培训 4、团队活动：定期组织团建，节庆期间发放礼物与现金红包 5、薪资结构：底薪5000元+课时费，综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供员工宿舍 工作时间： 周一至周五 13:30-21:30，单休（周二至周五中选择一天调休） 周末 7:50-17:30

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3. 组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3. 表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4. 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

一、岗位职责： 1. 负责三棵树马上住服务类培训课程的开发与讲授，内容涵盖服务规范、产品使用等关键模块，紧密对接终端实际应用场景。 2. 组织实施马上住认证考评，跟进学员技能掌握情况，提供现场技术指导与能力提升支持，推动服务标准有效执行。 3. 传播品牌核心价值，协同团队推进培训实施，增强终端服务队伍专业水平，助力三棵树品牌声誉建设。 4. 汇总一线马上住服务过程中的典型问题与优秀实践案例，持续迭代培训素材，满足市场及合作方发展需要。 二、任职要求： 1、本科及以上学历 2、3年以上培训相关工作经历，有终端零售培训背景者优先考虑 3、具备独立主导人才发展或业务优化项目并取得成果者优先 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，具备PS、AI或视频制作能力者可加分 5、能独立开展区域培训任务，并接受全国范围内出差安排

给学生教授课程，设计及实施教学计划，一对一，一对多，有经验及有教师资格证者优先

您好，丰城市启航托管中...正在招聘托管老师，工作地点在宜春丰城市新城经典1栋532号（1楼），薪酬范围2K到5K，入职后有导师带，方便发份详细的简历过来吗？

萍乡学院招聘教学科研岗位人员。招聘岗位为体育学（0403）及教育学（0401）。岗位编号为A610。应聘者原则上须在报到前取得博士研究生学历学位，且入校报到时间不超过2026年12月31日。应聘者年龄原则上不超过45周岁（1981年1月1日（含）以后出生），特别优秀者可放宽至50周岁（1976年1月1日（含）以后出生）。录用后服务期为8年。薪资福利待遇包括：事业编制。享受各类人才引进经费、科研启动经费、学位津贴等。在未评聘副教授之前，享受副教授绩效工资待遇，从引进之日起享受3年。配偶具有本科及以上学历学位者，可安排在校内工作。夫妻双方均为博士的，各自待遇不变。业绩突出者，可采用“一事一议”方式。工作地址为江西省萍乡市安源区萍安北大道211号。