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招教官（退役军人）和学校辅导员有经验优先

核心职责 1.招商与会议操盘：组织全国招商会等重要会议，负责流程设计、内容输出与现场执行，助力品牌招商布局 2.经销商赋能：开展经销商专业知识培训、策划组织品鉴会、指导私域客户运营，全方位提升经销商运营能力 3.培训体系搭建：搭建内部培训体系，覆盖员工培训、销售团队产品知识与技能培训等 4.实战经验萃取：挖掘优秀经销商案例，提炼实战方法论转化为标准化教程赋能全渠道 5.内容迭代优化：根据市场反馈持续优化培训内容与形式，为业务增长提供能力支撑 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上培训相关经验，快消品/酒水行业经验优先 2、具备卓越的演讲表达、控场能力，热爱分享，能主导大型会议与培训 3、擅长案例萃取与课程开发，能快速将实战经验转化为标准化内容 4、对精酿啤酒文化感兴趣或有了解者优先，能接受短期出差 5、有保险公司组训、招商会、品鉴会组织经验者优先

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岗位内容： 1. 结合公司发展战略，面向门店新员工、店长及加盟商开展带教工作，帮助其掌握门店日常运营所需的业务技能与管理能力； 2. 参与培训体系的建设，协同推进培训制度、流程与标准的优化与完善； 3. 根据业务部门实际工作特点与需求，策划并落地实施各类业务技能培训项目，如销售技巧、门店运营管理等，提升员工操作能力与工作成效； 4. 参与课程资料开发，对现有课件进行整合升级（包括PPT设计、授课视频拍摄与剪辑），持续丰富学习平台课程资源； 5. 沉淀培训实践成果，研发培训主题内容，并配套输出测试题库、操作手册、视频微课等学习材料； 6. 协同搭建标准化课程体系，参与线上学习系统的建设与维护，负责相关课程的上传与定期更新； 7. 承担课程讲授任务，统筹培训项目的执行与管理，涵盖线上线下授课、直播培训等多种形式。 任职要求： 1. 性别不限，年龄24至32岁，具备大专及以上学历； 2. 拥有3年以上培训相关工作经验，具备团队管理经验与演讲表达能力，热爱零售行业，市场营销、零售管理等相关专业者优先考虑； 3. 熟悉问卷设计与调研方法，具备授课实操经验，擅长PPT制作，熟练操作Office等办公软件； 4. 具备较强的执行力与自我推动力，拥有良好的沟通协调与人际互动能力，能适应出差安排。

岗位职责: 1. 承担初高中数学、物理、化学、英语及科学学科的教学任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容的筹备及教学资料的研发工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，具备持续学习和提升专业能力的意愿

岗位要求： 1、主要是从事语言康复，要有责任心，爱心，耐心，有双休节假日，大专有教师资格证者优先，要有亲和力，善于沟通，

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岗位职责: 1. 承担初高中学科课程的授课任务，保障教学质量及学生学习成效 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进和优化教学策略 3. 保持与学生及家长的有效沟通，重视并回应学生的个性化学习需求 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立良好互动关系 2. 热爱教育事业，适应弹性工作安排，积极提升自身专业素养 3. 工作认真负责，能按时完成上级布置的各项任务，保障教学有序开展

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萍乡市安源区招建筑承包

萍乡市芦溪县招装修木工

岗位内容： 1. 负责变压器与电感器件的设计工作，涵盖绕线方案制定、磁芯材料选型及整体结构设计等环节。 2. 对变压器和电感器相关技术问题进行分析与优化，如电磁兼容性、能量损耗及绕组可靠性等问题。 3. 执行实验室测试任务，收集实验数据并开展分析，用于评估产品性能表现。 4. 与内部各部门、外部客户及供应商保持有效沟通，协同推进工艺流程的优化与改进。 任职要求： 1. 具备电子/电气工程或相关专业领域的基础知识，了解变压器与电感器的工作原理及设计规范。 2. 拥有2年以上电源类产品、磁性元件或变压器设计与测试相关工作经验。 3. 具备良好的团队协作意识，工作积极主动，富有责任感。 4. 具备较强的沟通协调能力及书面表达能力，具备英文读写能力者优先考虑。

岗位职责: 1、初期聚焦对公项目的策划与落地实施，着重培养项目运营能力；后期逐步强化团队指导及组织搭建能力，为团队组建储备力量； 2、承担合作企事业单位的服务保障工作，涵盖单位对接、方案宣导、职工服务支持等环节； 3、协同项目团队服务已签约的企事业单位，面向单位员工开展合作方案解读、信息登记、手续办理及理赔协助等服务； 4、作为团队长储备岗位（销售指挥官计划），依照公司制定的培养路径推进各阶段任务执行。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、积极进取，具备强烈的拼搏意识和成长意愿； 3、学习能力强，善于归纳总结与深入思考； 4、掌握一定的销售技巧与实战经验，有团队管理经历者优先考虑。

一、岗位职责 1. 配合主讲讲师开展焊工线下培训，协助完成理论授课与实操演示的辅助支持工作； 2. 梳理焊工课程关键内容，归纳教学重点难点，参与教学资料的优化与整理； 3. 熟悉焊工相关考试题库，能够准确解答学员的基础技术问题； 4. 跟踪学员学习进展，及时反馈学习表现，协同开展教学研讨及各项教学辅助任务。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，焊接相关专业背景，持有焊工类职业资格证书（如特种作业操作证）； 2. 具备2年以上焊工实际工作经验，熟悉焊工培训题库者优先考虑； 3. 掌握常见焊接设备的操作与基本维护技能，能有效支持现场授课与实操指导； 4. 具有较强的沟通能力，工作认真负责，热爱教育培训工作，熟练运用常用办公软件； 5. 仪表端正，具备良好的团队合作意识和基本的教学辅助能力。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备采购相关经验者优先； 2、具有3年以上企业培训领域工作经验； 3、掌握课程开发的系统方法，能够独立设计分层分类、模块化的培训内容及评估工具； 4、熟练运用多种教学方式（如情景模拟、案例分析、角色演练），适用于新员工入职培训及在职人员能力提升； 能接受短期出差安排。 岗位职责： 1、业务知识提炼与经验整合：深入采购实际业务场景，全程参与各类别、各环节的采购操作，系统梳理关键流程节点的操作规范、常见问题及应对实例；总结输出工作方法库、风险预警清单及复盘资料，持续完善培训知识体系； 2、培训体系搭建与教材制作：依托实际业务素材，结合采购岗位胜任力模型，开发配套培训课程与考核题库，逐步建立标准化采购培训架构； 3、新员工岗前培训执行：主导采购团队新进人员的入职培训工作，保障其具备岗位独立作业的基础能力； 4、在职员工专项赋能：根据实际需要，面向集团及下属单位采购岗位人员开展针对性培训，强化专业素养与实操能力； 完成上级交办的其他工作任务。

工作职责： 1. 搭建销售团队培训体系，负责课程规划、教学材料编写及培训方案的制定。 2. 结合一线销售实际场景，开发实用型培训内容，覆盖产品认知、销售策略与客户维系等关键模块。 3. 策划并执行线上或线下培训项目，运用案例研讨、情景模拟等方式强化团队实战能力。 4. 监测培训成效，结合业绩表现与学员反馈持续迭代优化培训机制，提升团队整体作战水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 有2年以上销售培训或一线销售工作经验，了解快消品/贸易领域的销售运作模式。 3. 具备扎实的课程设计功底和授课能力，能将专业知识转化为清晰易掌握的实战指导。 4. 具备较强的表达沟通与逻辑分析能力，能准确把握业务痛点并制定匹配的培训解决方案。

岗位职责： 1、依据人力资源战略规划，配合搭建并优化培训管理体系 2、负责培训管理制度的执行、解读及持续完善工作 3、开展总部培训需求调研与分析，协助上级拟定集团层面培训方案，并支持子公司培训计划制定 4、协助推进总部年度培训计划编制、预算拟定及相关信息发布 5、围绕培训目标开发适配课程内容，保障培训实施质量 6、拓展内外部培训合作渠道，统筹调配培训所需资源，支撑集团整体培训运作 7、跟踪培训计划执行进度，规范培训过程资料归档管理 8、运用多元化手段开展培训成效评估，推动培训成果落地应用 9、完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求： 性别要求 不限 年龄要求 28-35周岁 学历要求 大专及以上学历 工作年限 3年以上相关岗位经验 核心技能/素质要求 专业技能 具备独立运作培训模块的能力，拥有课程研发经验，熟悉常用培训方法与工具，可主导大规模培训项目实施 办公软件 精通word/excel/ppt/visio等办公软件操作，尤其擅长高质量PPT设计制作 沟通协调 具备出色的口头表达与文字撰写能力，具备良好的演讲与控场水平，善于跨部门协作沟通 职业素养 责任心强、态度积极主动、恪守职业规范，执行力高、工作自主性强，具有一定的影响力 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、全勤奖、包吃、包住、通讯补助、免费班车

需要兼职一名，工作地点步行街，工资月结，下雨休息。

青年见习岗位离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年。离校2年内未就业，是指毕业证书记录的签发时间至参加就业见习并签订协议之日2年内；16-24岁登记失业青年，是指按本人身份证注明的出生日期至就业见习协议签订之日，年龄满16周岁至24周岁。见习青年应具备以下条件：1.拥护中国领导，思想积极，政治立场坚定；2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受任何处分；3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。薪资福利:1.提供3—12个月的见习期，并对见习人员按月发放不低于当地最低工资标准的基本生活费。2.负责（即人身意外伤害保险）；为见习人员提供工作餐。招工人数:31.见习青年要严格遵守见习单位规章制度，自觉接受见习单位的管理，爱岗敬业，尽职尽责，并注意人身、交通、饮食等安全事项。2.从资格审核到见习招募工作结束，见习生应保证报名时所留电话号码联系畅通。3.本次招募就业见习青年不属于正式招聘，不建立劳动关系，。见习期原则上为一年。工作地址:湘东区峡山口街萍钢广场辉煌大厦四楼407办公室

 【萍乡校园招聘会兼职招募】时间：08:30-12:00地点：江西省萍乡市安源区工作内容：毕业生招聘会现场协助（引导、咨询等）年龄要求：18-24岁需求人数：2名（男女不限）待遇：80元/人    当天结算工资报名方式：请直接联系（）截止规则：招满即止，优先确认先报名者

教官 必须是退役军人或有拓展训练师证件的教员，有责任心，有爱心，有耐心 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 请加下方咨询。工作时间：6-8月份

招聘：手工熟手 薪资：3000元以上/月 全计件多劳多得

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职位描述:接收运营对接的视频素材、文案，发个抖音视频即可 多的，可以同时发，多份收 素材是广告，软广，硬广，都有，对抖音账号不影响，素材每天都有，每天都可以发，抖音号 视频浏览量高有奖励 推荐人发视频也有推荐费 任职要求:有智能手机，有抖音号，会发抖音视频

招聘实习生3名，双休 工作内容： 负责对项目的档案进行整理、扫描、图像处理、质检、装订装盒等工作。 任职要求： 1.专业不限。 2.掌握Word、Excel等常用办公软件的基本操作和应用。 联系电话：（）周先生

招聘：短剧制作·（可居家） ✅ 零基础可学，免费培训7天就能上手 ✅ 工作内容：短剧AI素材抽卡、剧情画面匹配 ✅ 要求：会用电脑、执行力强 福利亮点 可居家办公 日累计工作6～8小时 计件工资：5000～15000元/月 联系：周先生 单位：萍乡市安源区汉飞文化传媒服务中心

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