岗位职责： 1.全面负责公司行政事务管理，保障办公环境的高效运转与秩序规范； 2.统筹推进人力资源各项工作，涵盖招聘配置、培训发展及员工关系维护等环节； 3.持续优化人事管理制度与业务流程，提升组织运行效率与人力运营水平； 4.策划并执行公司内部会议及团队活动，推动跨部门协同与信息互通； 5.承担行政后勤保障工作，包括日常物资采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上行政或人力资源管理工作经验，有智能科技领域从业经历者优先； 3.具有优秀的组织协调与沟通能力，能妥善应对和解决复杂人事事务； 4.熟练操作Office等常用办公软件，具备较强的信息化办公应用能力； 5.拥有良好的文字表达功底，可独立完成各类公文、报告及制度文件的撰写。

1、配合落实公司各项管理规定与制度执行； 2、协助处理重要对外关系的联络与协调工作； 3、负责来访人员接待，具备良好的人际交往礼仪； 4、积极维护并推广公司良好企业形象； 5、策划并组织公司团队建设相关活动； 6、保持与相关职能部门的良好协作关系； 7、完成公司交办的其他相关工作任务。

懂酒店和土建优先

项目施工领班，工程施工，管理，主要以景区景观以及美陈施工为主。有项目时必定加班加班有加班费。可能也会夜里赶工。

有绿化项目经验，年龄要求50岁以内。联系人：张总

招聘现场负责人几名，要在光伏工地上干过项目的，能独立处理工地光伏项目的一切事情。

岗位内容： 1. 建立并持续优化公司管理制度与业务流程，推进内部流程改进及标准化体系建设，提升整体运营效率。 2. 承担公司日常行政事务管理，涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面工作。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，助力人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，推动管理水平和组织效能提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司战略方向，关注执行细节与服务品质。 3. 具备一定创新思维和行业敏感度，能够及时捕捉行业发展动态。 4. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析处理能力。 5. 本科及以上学历，具有财务相关领域工作经验者优先。

专业能力：精通土建施工技术、规范，熟悉项目管理全流程。 ·领导能力：具备出色的团队领导、决策和激励能力。 ·沟通协调能力：极强的内外部沟通、谈判和危机处理能力。 ·风险意识：对质量、安全、成本风险有高度敏感性和预控能力。 ·责任心与抗压能力：敢于担当，能在高强度、高压力环境下工作。 ·持证要求：通常要求持有一级/二级建造师（建筑工程专业）执业资格证书

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作，如访客接待、办公物资管理、供应商协调等； 2、与各部门保持有效沟通，协助推进各项行政事务的顺利开展； 3、管理固定资产，包含资产登记、发放、回收及定期盘点工作； 4、控制行政预算，审核采购支出、差旅费用等相关经费使用； 5、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备行政、商务助理或总经理助理相关经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作认真负责，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、严格执行国家相关法律法规及公司管理制度，全面负责项目工程开工前人员、资源的统筹安排，以及施工期间现场的整体运作与管理，主导项目现场各项工作。在授权范围内处理日常事务，定期或不定期向上级汇报项目进展，并落实公司各项决策指令。 2、确保实现公司下达的各项项目目标，保障工程质量、施工安全与工期进度，全面履行施工合同约定内容。 3、参与施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作，坚持精品工程理念，实施动态管控，推行成本核算分离机制，落实绩效考核制度。 4、牵头编制并执行施工合同范围内的施工进度计划，及时向公司提交工程实物量报表，并按节点向业主申请支付工程款。 5、严格按照公司质量管理体系和质量管理方针推进工程质量目标落地，组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等工作的监督检查与考核评估。 6、负责对接政府主管部门、建设单位、监理单位以及各分包单位，做好内外部沟通与协作工作。 任职要求： 一、资质与证书 专业资质：须持有市政、水利或机电专业一级建造师资格证书，具备中级及以上专业技术职称； 安全类证书：根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产管理规定，需完成安全生产培训并通过考核，取得相应安全管理资格证书，以保障施工现场的安全监管合规。 二、经验与业绩 管理经验：具备扎实的工程项目管理背景，熟悉项目全过程管理流程，包括进度、质量、成本等方面的控制与执行； 业绩要求：有同类工程项目的成功实施案例，能充分证明其具备承担本项目所需的综合能力与实践经验。 三、知识与能力 专业知识：掌握系统的工程技术知识，能够独立分析和解决施工中的技术难题，确保工程安全与质量达标； 管理能力：具备良好的团队领导力、沟通协调能力和应急决策能力，能够高效组织团队作业，推动项目顺利实施； 法律法规意识：熟知国家及地方有关工程建设的法律规范，确保项目运作合法合规。例如，《建设工程质量管理条例》明确要求施工单位对工程质量负责，项目经理作为施工方代表，必须具备相应的责任意识与法规认知。

招聘 服务员3名 穿串工2名 工资面谈 湛南路新华路口

烫裤炒更一名西区

招送水师傅 到手工资：4000 - 7000 /月（按件计酬） 要求：25-45岁，有D证❤ 福 利：可交五险 电 地址：宝丰商贸城16号楼103

山东地矿局801（国企），找一个班的人，平顶山煤层气，30纯电动带顶驱自动送钻，要求有特证详谈颜经理

招聘:配菜大姐一名，年龄在35-55岁间，工作认真负责，踏实肯干，工资面议，工资不托欠

FPC柔性线路板工厂直聘、因订单增多诚聘以下人员 1、SMT主管 1名 男女不限，（25-42岁 包吃住，熟悉NXT设备，有灯条板贴片经验优先，薪资10-13K） 2、工程师 1名 男女不限 （24-42岁 包吃住，熟悉单，双面包括电容屏，模组，背光等各类板型制作，有大背光制作经验优先，薪资，面谈） 3、装配领班 1名 男女不限 ， （18-42岁 包吃住，需有工作经验，薪资面谈年后上班 ) 4、全检 多名 ， （18-38岁 包吃住，需有工作经验，薪资6-8K） 5、行政主管1名 男女不限，(3年以上工作经验，24-40岁，包吃住，薪资8-12K) 6、机贴熟手1名 18-40岁，(1年以上工作经验，包吃住，薪资6-8K) 待遇： 购买社保，准时发薪，包吃包住，住，宿舍有热水器、空调，月休2天制 夜班有补助（每天50元） 地址：深圳市宝安区松岗街道沙浦围社区第二工业区37栋 联系人： 龙小姐

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工资，待遇有意向面谈

招聘： 1.包装计件工4-6人。 2：固定生产装配工4人，熟悉生产打螺丝工序岗位者优先。 3：质量检验专员1一2人。 4：仓管专员4一5人（主要工作收/发/盘点/配料）。 5：跟单员6人。 6：人事行政主管1人。 7：采购专员1人。 本公司货源充足，发展空间大。 地址：广东省广州市花都区狮岭镇金狮大道东8号B栋2-3楼 ，电话

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

招聘前台接待档案整理

专职文员，整理，归档，统计，汇总，办理报送手续。 任职要求: 1:收集整理归档公司合同和文件及相关资料。 2:负责财务群的每日收支统计，周五汇总报表，核算相关成本，统计公司管理层人员薪资。 3:负责办理报送一些简单手续。 周末双休。每天上班6-8小时。 可上午3小时，下午3小时。 薪资待遇暂定3000-3500。

广告公司平面设计岗位。 需熟练掌握文字编辑、图像处理及视频剪辑技能。

岗位职责: 1.统筹安排公司内部及对外的各类活动与会议，确保流程顺畅； 2.负责公司档案的归集与保管，保障文件完整与信息安全； 3.执行日常办公用品的采购、发放及固定资产的登记与维护。 任职要求： 1.有组织活动或会议的实际经历，具备良好的协调能力； 2.掌握档案管理规范，能高效完成资料分类与存档工作； 3.熟知办公物资采购与领用程序，具备资源合理调配意识。

1. 承担建筑项目整体结构方案的设计工作。 2. 与项目组协同配合，保障设计方案的合理性与可实施性。 3. 运用专业软件完成结构建模与受力分析，确保安全且成本优化。 4. 编制并核对相关技术文档资料。 5. 提供现场施工过程中的技术指导与支持。 6. 土木工程或相近专业本科及以上学历，具备5年以上工作经验。 7. 熟悉经纬仪、全站仪等测量设备的操作与应用。 8. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 9. 持有一级建造师或二级建造师资格证书者优先考虑

岗位职责： 1. 配合主管完成日常行政工作，保障办公环境有序运行； 2. 参与公司重点会议，整理会议纪要并推动决策落地； 3. 负责内外联络与协调，促进公司与合作方的顺畅对接； 4. 优化日常业务流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理类或相近专业优先考虑； 2. 具备较强的组织、协调及沟通能力，能高效完成各项工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书处理技能； 4. 工作认真负责，细致周到，能在压力环境中保持良好心态。

岗位职责： 1.负责公司各类文件的整理、分类、归档及日常管理，确保资料完整且便于追溯； 2.协助团队开展日常行政支持工作，包括会议协调、访客接待等事务性工作； 3.跟踪办公设备使用情况，发现问题及时反馈并对接维修处理； 4.撰写并发布公司内部通知，保障信息传递的准确性与及时性。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达与沟通能力，能高效完成公文撰写及日常交流； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，满足日常办公需求； 3.具备良好的组织协调与时间规划能力，可同时推进多项工作任务； 4.工作细心负责，责任心强，能在一定压力下稳定保持工作质量。

工作内容： 1. 负责整理产品推广所需文案（简洁版，约30字） （零经验可！配备专人指导！） 2. 定期发送相关资料 任职要求： 1. 年龄18-26岁！ 2. 具备一定文字表达能力者优先 上班时间及薪资福利： 1. 试用期3个月，首月3500元，次月起3700元，满半年转正3900元，缴纳五险！ 2. 每日工作8小时，上午8:30-11:40，下午1:40-6:30 3. 每周工作六天，月休4天，法定节假日享受带薪休假！ 4. 享有年假+奖金+节日礼品+不定期下午茶+额外奖励！

岗位职责： 1、负责日常文件的分类、归档及管理工作，保障资料完整与安全； 2、回应客户疑问，提供及时准确的信息服务，保持良好客户互动； 3、配合团队开展行政支持工作，包括会议协调、办公用品采购等； 4、参与内部信息传递与沟通，确保工作衔接顺畅； 5、执行上级安排的其他工作内容，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备较强的条理性和沟通技巧，能有序处理多项事务； 2、熟悉常用办公工具，如Word、Excel，具备基础文档操作能力； 3、做事认真细致，责任感强，具备良好的信息保密意识； 4、拥有团队协作态度，能适应较高强度的工作节奏； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

1，养殖场门卫1名，负责人员采样，门口消毒，料车洗消，物资消毒