岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 维护仓库设施和设备的正常运作, 4. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 5. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1. 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3. 需要医学相关专业毕业的人员。 4. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 5. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

岗位职责: 1.负责日常后勤保障工作，包括衣物洗涤、晾晒以及餐具的整理与分发。 2.维护工作区域的干净整洁，确保环境卫生达标。 3.配合团队完成临时或突发性的后勤支援任务。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能够进行有效沟通。 2.适应高效工作节奏，工作认真负责。 3.掌握基础清洁与整理技能，能熟练使用各类清洁用具。 4.严格遵守作业场所的卫生及安全规范。

接受实习/在校生投递 工作职责： 1、按照公司规范，负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全运送； 2、落实并执行公司制定的标准化操作流程。 任职要求： 具体岗位可面谈协商 年满18岁，实习薪资2400-2800；节假日值班享三倍工资，每周单休 身体健康，具备基本识字能力，形象良好，精神状态积极。 上班时间：8:00-17:30，轮班制，每日工作8小时

本岗位无任何销售性质，客户均由前端沟通确认，后勤专员仅需陪同客户完成录单流程，全程有人带教。 要求年龄20至28岁，大专及以上学历，有银行贷款录单经验或曾在贷款金融公司工作者优先，性格开朗、思维灵活。 工作内容： 1、陪同客户前往银行打印征信报告或办理签约及相关资料打印； 2、主要负责录入客户基本信息； 3、周日根据客户情况偶尔需到岗值班，享有加班补贴； 薪资结构：试用期无责任底薪3200元+五险+单量提成； 工作时间：早上九点至下午六点，节假日正常休息； 福利待遇：公司定期组织团建活动、外出游玩、提供下午茶、聚餐及重大节日礼品等。

后勤职位详情 接受无经验 【岗位介绍】: 1分拣员:( 薪资7000+)根据订单在规定时间进行拣货计件 制，多劳多得 2白班理货员(薪资6500+)搬运货物，摆放货架，工作轻 松，简单不累 3水产员(薪资7500+负责水产品的养殖和宰杀，清理订单不多，站点免费培训考证。 4.夜班理货(薪资7500+装卸货，有叉车，货物摆放，人少安静,晚上没人管，月薪资高。 待遇： 1.室内工作 男女不限 2.缴纳意外险，对员工全方面保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 入职要求 1.有健康证或者可以办理健康证 2.年龄23-45周岁 待遇从优，小象超市100多家站点，就近安排，领导nice~ 欢迎你的加入！！

主要负责电子产品插针、压合、除尘、刷锡丝及外观检查等工序

接受实习/在校生投递 工作职责： 1、按照公司规范负责医院内药品、标本、检查报告及病员在各科室之间的安全转运； 2、落实并执行公司各项标准化操作流程。 任职要求： 年满18岁，身体健康，具备基本识字能力，精神状态良好。节假日值班享受三倍薪资待遇。 机动岗位：上班时间16:30-24:30；薪资2400

（1）负责组织物资入库、出库、退库及盘存等日常工作。 （2）负责建立并完善物资的基础台账。 （3）负责编制物资入库、出库、退库、盘点、使用等账目报表文件。 （4）负责仓库物资的日常维护与保管工作。 （5）负责组织物资到货验收、调试安装验收以及使用质量等验收。 （6）负责配合开展库存积压物资与废旧物资的鉴定和处置。 （7）负责备品备件储备定额库存动态反馈，并根据分析结果对备件定额储备标准提出合理化建议。 （8）负责监督各作业区仓库的日常管理。 （9）每月进行物资数据统计；每季度汇总和分析物资专业占比、出入库数据及库存总量情况，形成季度分析报告；每半年针对物资存放年限、出入库数据及库存情况进行分析，形成年中统计分析报告；年底分析年度物资出入库数据、库存数据及同期库存量对比情况，形成物资年终分析报告，并提出库存优化建议。上述统计分析结果应及时报送物资装备部。

1: 工作内容：办公室固定岗位，无需外勤 2: 月休5-6天！ 3: 薪资待遇：4000-8000元 4: 福利待遇：五险齐全，享受节日福利、生日关怀，定期组织团队聚餐与文娱活动，节日礼品礼包不断！ 5: 晋升机制：提供管理路径与专业路径双轨发展机会（入职满三个月可参与晋升评定）

井号信丰老国光招兼职啦招蔬菜小时工1人，上班时间6:00-10:00，17.4元/小时，25-45岁，主要负责蔬菜区域拉货拖货入库工作，能吃苦耐劳有力气招聘电话：/施女士（）面试地址：信丰老国光二楼人力资源部

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抚州比亚迪厂正在招聘，南昌发车。入职缴纳五险一金，综合工资5500到9000。全新宿舍，四人间，享有法定节假日、年假、产假等福利待遇，包括高温补贴和各类奖金。工作内容为新能源汽车组装、质检等。每天21:00前报备第二天面试名单。招聘岗位包括操作工、焊工、电工、行车工、叉车司机等。食宿待遇为全新四人间宿舍，免费住宿，可预支餐费，水电平摊。年龄要求：操作工18-48周岁，工人18-50周岁，技工岗位18-45周岁。面试需携带本人有效身份证件原件及身份证复印件一张。

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谁会修油烟机？全部换新。

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成都工地招聘｜仓库管理员1.工作地点：成都市锦江区成龙大道一段成都卷烟厂项目2.薪资：7000-8000，包吃住，月休4天，。，30-50岁，踏实稳定能驻场，持有安全员C证（项目无需挂证）会基础电脑Excel台账，有建筑机电安装工地库管经验优先。做事细心负责，熟悉材料出入库，无不良安全记录。4.主要工作：机电材料仓库管理为主，安全工作为辅。负责桥架、线管、消防材料、支吊架、防水、五金等机电物资的入库验收、分类堆放与出库登记；建立仓库台账，保证账物卡相符，定期盘点，上报缺料及积压物资。做好库区防火防盗防潮，规范库房管理。对接班组与供应商，核对到货、配合物资验收对账，完成项目部安排的物资及安全辅助工作。有意者电话联系：陈总，持证可尽快到岗，非诚勿扰。

会CAD画图能做预算及算量，并且有和设计沟通和材料员沟通能力。

岗位职责： 1.负责开工资料编制与报审，包括施工方案、人员档案（一人一档）等合规性文件管理 2.按频次（每3天）办理危险作业审批手续，动态响应监理或甲方新增资料要求并及时修订 3. 日常信息报送与单据处理：晨会照片转发、领料单制作、废料回收清单统计及签字确认 4. 进度统筹与材料协同：汇总现场进度信息，依据计划表动态调整施工节点，核对材料库存并预警短缺风险 5.定时进度汇报：每日16:00、20:00两次向项目部同步施工进展及关键问题 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作及文档处理能力 2. 有工地资料管理或材料协调相关经验者优先 3.工作细致负责，具备较强执行力和时间管理意识 4.能适应施工现场节奏，服从项目统一调度安排 5. 具备良好沟通能力，能与施工、安全、技术等多岗位高效协作

土建材料员 1. 在项目经理领导下，负责项目工程材料、构配件、周转材料的计划编制、采购、进场验收、保管、发放、盘点及退场管理工作。 2. 熟悉施工图纸、施工进度计划，按时编制材料需用计划、采购计划，报项目经理审批，做到按需采购，避免积压或停工待料。 3. 负责市场询价、比价，对供应商资质、产品合格证、检测报告进行审核，择优选择合格供应商，按审批要求组织材料进场。 4. 材料进场时，严格核对材料名称、规格、型号、数量，检查外观质量、质保资料；按规范配合取样送检，不合格材料严禁入库、严禁使用，及时联系供应商。 5. 做好现场材料堆放管理，分区分类摆放，设置标识牌；钢材防雨防锈、水泥防潮，危险品单独隔离存放，落实文明施工要求。 6. 建立材料出入库台账，执行限额领料制度，凭领料单发放材料；严控材料损耗，超限额用料必须上报审批。定期盘点库存，做到账物相符。 7. 监督现场材料合理使用，制止浪费行为；负责模板、脚手架等周转材料回收、清点、维修、退场清点工作。 8. 收集、整理、归档所有材料质量证明文件，配合监理、建设单位及主管部门检查，及时提供材料资料。

榆林府谷县招材料员

【招聘】宜黄本地招聘文职岗+综合岗岗位：文职岗、综合岗休息：双休，法定假日正常放假，作息超舒服上班时间：8:20–11:0014:30–17:00每日仅上5小时，不加班工作地点：宜黄县城男女不限年纪25周岁—50周岁公司福利：面试合格一经录用享受新人服务津贴，员工养老，专业培训，公司环境氛围好，平台大，起点高，年度旅游，节日礼包，月度团建。联系：

1．缴纳五险一金，新人提供＊住宿＊、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，达标者可获得升职加薪资格，提供多元化职业成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90％的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的客户，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室坐班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容轻松，办公环境优越； 3．入职后安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。

崇仁新中源陶瓷招仓库管理员，负责瓷砖仓库管理，整理仓库！配货，发货！招聘人数:1人年龄要求:50岁以下，工作经验:3-5年，联系电话：

岗位职责: 1.负责接待到访的家长与学生，提供周到细致的日常服务； 2.统筹安排学生课程，并进行学习群组的维护与管理； 3.定期与学生交流，掌握其学习进展，及时识别学习困难并提供有效支持； 4.对在读学员进行持续回访，了解家庭学习情况，协助解决相关学习问题； 5.承担校内销售数据统计及员工出勤记录管理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能准确把握家长与学生的需求； 2.工作认真负责，能精准落实课程规划及群组管理等各项任务； 3.拥有团队协作意识，能与同事紧密配合，共同应对学生学习中的挑战； 4.具备基础销售与营销知识，可完成业绩数据整理及客户维护工作； 5.熟练操作常用办公软件及设备，具备较强的事务组织与管理能力。

任职要求：有跟单经验，简单电脑操作。头脑灵活

岗位职责： 1、配合开展年度人力资源规划相关工作； 2、参与组织编制岗位职责说明，并跟进工作职责的落实情况； 3、依据各部门用人需求，拟定年度招聘方案，并推动招聘工作的具体执行； 4、结合公司发展实际制定培训管理制度与实施计划，组织培训开展，收集并分析培训效果反馈； 5、协助建立及优化绩效管理体系与制度，推进绩效考核工作的组织实施； 6、妥善应对企业在运营中涉及人力资源方面的各类事务。 任职条件 1、本科及以上学历，经济类或相关专业优先； 2、年龄40周岁以下，性别不限； 3、具有3年以上人力资源相关工作经验； 4、具备较强的沟通协调能力，文字表达能力良好； 5、有财务工作背景者可优先考虑。

仓储部主管年龄（18岁-50岁）身体健康，学历要求大专及以上学历，具备2年以上的仓库管理工作经验，熟悉使用办公软件，尤其是Excel等数据分析工具，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，试用期一个月。薪资福利:4500元／月+，长白班包午餐，月休两天。招工人数:1名应聘时间：星期一至星期五8:30-11:30,下午13:30-17:00。工作地址:南城县河东工业园西四路上金集团

光伏行业招文员

光伏行业

1、工作内容：招聘岗位为今麦郎营销管培生，面向近三年本科优秀毕业生，作为公司未来中高层管理人才进行培养，属于销售外勤类岗位。初期主要任务是掌握业务流程，与基层业务人员相同，需每日按既定路线走访所辖区域内的销售网点，深入学习市场运作模式，工作地点根据个人情况在江西省内就近分配。 2、晋升路径：入职满三个月后，结合个人表现及公司需求完成定岗。若顺利适应岗位要求并通过考核面试，可根据个人意向划分负责区域，晋升为区域主管（亦可选择职能方向发展），后续发展通道为主管级—储备部长级—部长级—总监级，通常培养至部长级别需要1－5年时间。 3、薪资福利与作息安排：专科生前三个月保底收入5500元，本科生前三个月保底6000元，入职即办理五险一金（参保地为总部河北邢台）。工作地距离户籍所在地超过50公里者，每月额外享受600元住房补贴。工作时间为早八晚五，单休制，法定节假日按规定正常休假。 4、任职资格：岗位为销售性质，需具备开朗的性格，良好的沟通协调能力及抗压能力，持有驾照并能熟练驾驶，愿意接受江西省内工作调动。