公‮名司‬称：北‮宜仓‬品 招聘兼职全职都可‬：岗位要求： 1、热‮服情‬务顾客，了‮顾解‬客需求，利‮各用‬种销售‮巧技‬促成顾客‮买购‬产品，完成‮售销‬任务； 2、做‮卖好‬场卫‮清生‬洁工作、货‮陈品‬列及‮护维‬工作，保‮店持‬铺良‮形好‬象； 3、配合‮长店‬完成店铺‮常日‬运营相‮的关‬其他工作。 任‮要职‬求: 1、18-35岁，性‮开格‬朗、外向，热‮销爱‬售岗位； 2、善‮表于‬达、分享，具‮团有‬队合作精神； 3、有‮服鞋‬销售相关‮验经‬者优‮考先‬虑 工作时间：8个小时，早‮中班‬班晚班不定 工‮地作‬址：解放路109号北仓宜品 薪‮待酬‬遇：5000-12000，月休4天，每满一年‮龄工‬奖1000，封顶6000 有意向可私我

1. 从事服装行业2年及以上 2.熟悉搭配，陈列，推销 3.懂理货，补货，库存管理，根据品类分门别类收拾好，为人勤快 4.要有亲和力，热情开朗，性格好，会推销， 5.有目标导向，不要懒懒散散

达巴童装找长职 地址：茂名沃尔玛 工资:一个月2500-4000多 时间：8小时时间可以自由安排 主要工作内容： 6小时口播，2小时销售 年龄20～52岁 有空先直接打电话陈小姐

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招聘：穿版小妹 薪资：面议 招聘1名穿版小妹 【档口地址】金马四楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招穿版小姐姐，穿板好看 会卖货，会拍照，身高163#165左右体重90-95 要认真负责 性格开朗 （社牛最好）套装 连衣裤

知名男装女装经历 1、负责收集整理各类流行资讯、品牌动态，及时掌握最新时尚趋势； 2、独立完成所负责系列及波段的季度设计提案、图稿绘制与工艺说明等全流程工作； 3、配合团队开展每季产品的搭配方案策划与研发支持； 4、在订货会期间承担产品讲解及推广支持工作； 5、高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备2年以上知名服装品牌设计师从业经验； 2、熟悉季度产品从企划到落地的开发流程，具有优秀的审美能力、色彩感知力与绘画基础； 3、能够准确捕捉设计潮流方向，持续关注时尚产业变化，思维灵活、视野宽广，富有创意与理解力； 4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等专业设计工具，具备扎实的手绘表达能力； 工资好谈，系统限制

岗位职责： 1、结合市场动态，通过数据调研、客户反馈、用户画像及使用场景等信息整合分析，输出产品市场研究报告与需求文档，制定产品开发上架计划并推动落地执行； 2、评估现有产品市场表现，完善并延伸产品线，持续推动产品优化与迭代升级，制定并实施相应的开发与改进方案； 3、独立撰写品牌企划方案，规划商品结构，确保产品设计与品牌形象保持一致； 4、协同供应链或技术研发团队，参与产品研发方案制定，跟进样衣审核、质量控制、成本核算、利润分析及包装设计，与运营协作确定下单款式、颜色及数量，全程把控开发进度； 5、组织产品立项会议，配合运营制定产品上新、发货及推广节奏，对产品拍摄风格与视觉呈现提出专业建议； 6、跟踪新品上市后的销售表现与用户评价，定期开展退货率与评论数据分析，挖掘产品潜在问题，及时提出改进建议并跟进优化成效，有效降低退换货比例，提升产品盈利能力； 7、风险防控：熟悉平台运营规范，提前识别并规避新品可能存在的侵权或违规风险； 8、具备项目管理经验，能统筹协调各环节资源，推动跨部门协作，保障产品按计划顺利上线。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业优先，具备5年以上品牌企业服装设计或产品经理工作经验； 2、熟悉服装成本结构、生产工艺流程、行业操作标准及成衣制作基本特性； 3、具备出色的数据分析能力与审美能力，熟练使用工具分析主流渠道热销商品，精准捕捉市场变化，快速响应消费需求，掌握产品流行趋势与定价策略，对产品开发有深入研究能力； 4、自我驱动力强，主动性高，可独立完成款式开发与产品策划方案设计； 5、拥有良好的沟通协作能力，工作态度严谨，责任心强，积极进取，能适应较高强度的工作节奏。

我们正在寻找一位热爱运动时尚、敢于创造的设计师，为棒球、体操与啦啦操赛场注入全新灵感！ 加入我们，你将： 定义赛场潮流——结合客户需求与流行趋势，设计出兼具美感与功能性的比赛服装； 玩转面料与色彩——探索各类面辅料的肌理、光泽与手感，用设计说话； 全程参与创作——从草图到样衣，与团队协作跟进打版、工艺与成品落地； 我们希望你： 服装/平面设计等相关专业，大专及以上学历； 熟练玩转PS、AI、CDR等设计工具； 拥有1年以上相关经验（热爱可抵岁月长，优秀应届生也可聊聊）； 具备扎实美术功底，对色彩与造型有敏锐掌控力； 我们承诺给你： 基薪+提成+加班费——你的努力，看得见回报； 五险+节日福利+年终奖励——安心工作，暖心生活； 自由创作空间——与团队一起打造爆款，实现设计价值； 欢迎投递简历与作品集！

1、结合品牌战略方向与市场流行趋势，主导品牌产品设计的企划工作； 2、依据公司整体产品规划及风格定位，带领团队推进设计开发全流程； 3、围绕产品结构、季度主题、品牌发展目标与策略，掌控品牌的整体风格与调性； 4、统筹设计团队管理，合理分配工作任务，审核设计稿样，保障设计流程高效运行，把控设计品质与开发成本预算； 5、参与样衣评估环节，提供优化建议，并协同技术团队（如版师、工艺师）解决相关问题。 任职资格： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备3-5年知名女装品牌设计工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、对时尚潮流敏感，富有创意能力，绘画功底扎实，熟悉技术实现、工艺流程及制板等实操环节； 3、工作踏实细致，具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品企划能力。 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会多，薪资结构为底薪+提成奖金。 设计师底薪：7-9K 主设师底薪：10-15K

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