上班时间：9:00-18:00（含2小时休息，12:00-14:00）月休4天 岗位经验:【任职要求】 年龄20-40岁 形象端正，表达流畅，善于沟通； 有汽车销售相关经验者优先考虑，无经验亦可接受并提供 带薪岗前培训； 热爱销售工作，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 踏实肯干，积极进取，渴望通过努力获得更高收入的欢迎加入

【工作内容】 1、借助汽车销售平台获取客户资源，挖掘潜在客户（主要为线上操作，全程线上完成工作，无需外出），及时向客户推荐优质车源，推动订单达成。 2、依托公司提供的客户资源，持续跟进并维护老客户，保持良好的客户关系。 【任职要求】 1、具备较强的抗压能力与团队合作意识，表达有条理，沟通能力强； 2、服务意识佳，工作积极主动、踏实肯干； 3、有同行业经验者优先考虑，无经验者亦可培养，欢迎应届毕业生投递。 【薪酬福利】 1、工作时间：9:00-11:50，14:00-18:00，每月休息4天，无需加班，在家使用手机也能顺利完成工作任务。 2、薪资结构：底薪4300元+高额提成（最高可达55%），业绩提成上不封顶，晋升通道广阔。 3、福利待遇：带薪休假、年度旅游、定期团建、伯乐奖、外部培训机会、节日礼品、生日问候、激励奖品、法定节假日等一应俱全。 4、成长体系：重视员工成长与发展，设有专业系统的培训机制和透明的内部晋升制度，提供充足的职业发展空间。 公司坐落于高端写字楼办公区，规模较大，运营规范，已稳定发展7年，办公环境宽敞舒适。公司配备全部所需资源。 团队成员以90后为主，氛围融洽，充满活力。 5、适合宝妈群体，早九晚五，周末双休，享受法定假期

岗位职责： 1、掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前及售后的技术指导与支持； 2、熟练操作公司产品，及时响应客户咨询并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作衔接； 4、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 任职资格： 1、具备1年以上销售或客户服务相关工作经验； 2、具有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力、语言表达及沟通技巧； 3、拥有较强的客户推广与关系维护能力，了解客户服务标准流程； 4、学习能力强，能迅速掌握业务知识并投入实际工作； 5、精通Office办公软件，具备优秀的文档撰写水平； 6、工作态度认真，条理清晰，善于分析和解决问题，富有责任感。

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱汽车、充满激情的你，一起为客户提供梦幻般的购车体验！ 你的工作将是与客户面对面，为他们推荐最适合的汽车，提供全方位的购车服务。 如果你： 1. 热爱汽车，对汽车行业有一定了解； 2. 善于与人沟通，懂得如何提供优质服务； 3. 有责任心，愿意为客户解决问题； 4. 不怕困难，有挑战精神。 那么，就赶快加入我们吧！一起为每一位客户带去满意的笑容！

岗位职责: 1. 负责汽车销售流程的实施与统筹，合理分配公司提供的客户资源，主动对接有购车意向的客户； 2. 达成团队每月设定的销售任务指标； 3. 汇总客户购车需求信息，建立潜在客户数据台账，评估客户购买意愿等级； 4. 全程跟踪意向客户，指导并配合客户完成进件、签约及车辆交付等环节； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售团队管理经历； 2. 拥有电话销售、汽车销售或电催团队管理经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队带教能力，适应力强； 4. 工作积极进取，乐于迎接挑战，具备较强的协作意识

任职要求： 1. 不限经验，只要你有兴趣，欢迎加入我们 2. 仅限全职岗位 3. 具备优秀的团队协作意识，能与团队成员协同达成销售目标； 4. 能够适应工作压力，拥有较强的应变与问题处理能力。

（一）岗位职责： 1、车辆评估定价：负责到店车辆的全方位检测与价值评定，准确识别车况等级、缺陷部位及市场估值，形成专业评估意见； 2、收购谈判：结合市场动态与实车状况，开展收购价格磋商，合理控制采购成本与业务风险； 3、车况透明化：向客户详细说明检测结果、车辆现状及定价依据，保障信息对称，增强客户信任与成交意愿； 4、市场调研：持续跟踪本地及周边区域二手车市场价格变化，收集竞品行情与流通数据，为公司采购决策提供支持； 5、团队协作：与销售、市场等职能部门紧密协作，推动车辆收车、整备及销售各环节高效衔接。 （二）任职要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上二手车评估从业经历者优先；持有《二手车评估师职业技能等级证书》者优先，熟悉主流二手车平台检测规范者优先，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、专业技能：掌握国家关于二手车交易的相关法规与评估规范，了解主流汽车品牌、市场保有情况及折旧规律； 3、实操能力：熟练运用发动机、底盘、电气系统、车身结构四大部件的检测方法，能独立判断重大事故、水淹、火烧等结构性问题； 4、综合素质：具备较强的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立良好互动，工作认真细致、坚持原则，具有较强的风险防控与成本管控意识。 （三）薪酬及福利： 1、薪资福利：具有竞争力的基础薪资+高比例绩效提成+季度奖金；缴纳社保、享受节日福利、带薪年休假等； 2、成长空间：提供系统的岗前培训及清晰的职业发展路径（评估师-高级评估师-评估主管）； 3、团队氛围：年轻化、专业化团队，实行扁平化管理，营造高效、积极的工作环境。

岗位职责： 1、主动开拓潜在客户资源，确保每月销售任务如期达成； 2、遵循凯迪拉克品牌规定的接待标准，严格执行客户接待流程； 3、负责展车清洁维护及展厅车辆陈列布置工作； 4、关注客户体验，积极与客户沟通互动，提供专业、热情的咨询与服务支持； 5、完善客户交车资料建档，并于24小时内提交至客服部门备案； 6、在客户接待过程中，收集竞品市场信息并及时汇报给展厅负责人。 任职要求： 1、大专及以上学历，新能源汽车销售或汽车类相关专业优先。 2、具备1年以上销售工作经验或同类岗位从业经历。 3、具备较强的服务意识和客户导向思维。 4、熟悉国家相关法律法规及厂家售后服务政策内容。 5、形象良好，具备亲和力，掌握基本商务礼仪，男性身高175以上，女性身高165以上。

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厂区直招月保底8600 工作地址在江苏-无锡 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

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自由职业 需要外出周边镇跑跑

寻找渴望高薪，重视成长，志在四方的优秀人才 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有五险一金，提供国内外团建旅游，节日关怀福利； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，无论有无经验均可快速上手适应； 3、工作职责： 维护客户关系，接待来访客户，开展客户洽谈，协助完成合同签署； 负责礼品发放，参与活动方案的策划与落地执行； 4、晋升通道公开清晰，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部由内部员工晋升产生，晋升机会丰富； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调休 【任职资格】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在36周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关经验者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于交流，理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿强，每日持续更新线索，无需自行开发客户。 工作地点为小区内设点作业，单个项目驻场周期为1-2个月，期间提供免费住宿，住宿标准为民宿级别。工作地点由公司统一安排（限陕西省内）。 公司成立于2018年，现有员工近900人，专注于高端住宅项目地下车位的运营管理与销售业务，目前为西南区域车位资产经营管理领域的领先企业，在管项目超1000个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、全国知名开发商及地方城投平台，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

负责宝鸡全区域业务，陕西省内

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

地铁附近：地铁8号线科技二路站，交通便利，4000无责，期待您的加入！ 【福利待遇】 1、底薪+提成+多项奖金轻松获得，月度定期与临时激励等你挑战，收获荣誉与奖励双重惊喜 2、法定节假日正常休假！享受各类带薪法定假期 3、缴纳五险，节日福利，生日关怀，零食下午茶种类丰富，团建活动多样，员工旅游持续开展 4、完善的岗前培训体系，配备专人一对一指导，助你快速上手并融入团队 5、无需担忧晋升加薪周期，每月开展职级评估，同级调整或越级晋升均有机会 6、充满活力的年轻化团队，与同事们愉快协作，共同实现个人价值！ 【岗位职责】 1、掌握公司产品信息，有效运用公司资源向客户推介产品并促成合作； 2、按时回访现有客户，积极拓展新客户资源； 3、及时跟进意向客户，明确需求并安排邀约沟通； 4、借助网络渠道开展业务开发与市场拓展。 职位福利：定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险、节日福利、全勤奖、通讯补助

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强 工作时间： 周一至周五，早九晚六，周末双休，法定正常休，不加班 员工福利： 年假、生日福利，团建活动

年龄20到50联系电话

招空调电器销售精英

电销专员 岗位职责: 1，利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 2，公司提供电话和电话卡。 3，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。 4，维护老客户的业务，挖掘客户潜力。 任职要求: 1，中专以上学历。 2，会基础办公软件，熟悉电脑。 3，有电销经验者优先。 4，普通话标准，良好的沟通表达能力。 5，热爱销售，执行力强，有责任心，团队合作意识强 6，我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋，有抗压能力就够了。 公司主营：主做驼奶粉，特殊膳食，以礼品带动产品销售，及小单活动。 工作时间：8:30-12: 00 13: 30-17: 30；月休4天调休，法定节假日正常休假，春节基本20天长假 薪资待遇：无责任底薪3200+全勤300+高提成+奖金，好好干轻松月入过万.工作稳定。

主要从事店内调味副食品销售，招待客户，配货，上货等工作。

岗位职责: 1. 主动跟进客户实际需求，提高服务体验与客户认可度； 2. 持续开发并维护客户资源，助力销售任务达成； 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户导向的服务意识； 2. 富有团队协作精神，能够与同事顺畅沟通、协同推进工作 底薪：2000 提成：2000-7000/单 工作时间：早9晚六，中午休息两小时