行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1. 负责公司日常文件处理及资料归档工作；
2. 配合团队成员，支持办公环境的有序运转；
3. 确保文档信息的准确性与及时更新，维护资料系统的完整性。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通表达及组织协调能力；
2. 能够高效并行处理多项工作任务，保持稳定的工作节奏；
3. 有较强的责任意识和细致入微的工作习惯，适应快节奏办公需求；
4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备相关工作经验者优先。
招N个合适的办公室文职
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限教育类
工作轻松易上手，打字任务前期有主管指导，提成丰厚
薪资结构：底薪+提成，综合收入5000以上
工作时段：9:00-12:00 14:00-18:00
每周六固定休息，法定节假日正常休假
不拖欠工资不拖欠工资不拖欠工资，重要承诺说三遍！
老板不定期安排下午茶点心，每月还有大小团建活动
欢迎加入我们~ 团队成员基本为00后
管培生电商储备干部
8000-13000元/月
文员经验不限本科
底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。
岗位职责（分阶段进行）
第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行
1.主播开拓实战：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。
2.沟通破冰训练：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。
3.数据辅助分析：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。
4.全程跟播学习：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。
第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握
1.独立推品谈判：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。
2.直播协同执行：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。
3.数据驱动决策：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。
4.客户关系维护：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。
第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破
1.业绩目标承担：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。
2.方法论沉淀：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。
3.轮岗体验：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。
4.带领新人：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。
岗位要求：
必备条件（硬性要求与核心素质）
1.学历专业：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。
2.强烈的目标导向：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。
3.卓越的沟通与共情能力：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。
4.数据敏感性与逻辑思维：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。
5.高度的主动性与学习能力：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思
加分项（让你脱颖而出）
1.直播电商重度用户：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。
2.项目或实习经验：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。
3.基础工具能力：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。
我们将为你提供
●系统培训：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持
●快速成长：清晰的职业发展路径（管培生→初级运营→高级运营→团队负责人）。
●核心资源：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。
●有竞争力的薪酬：底薪+高绩效奖金，回报你的每一份付出。
文员
2000-4000元/月
文员1-3年高中行政文员内勤
岗位职责：
1. 负责公司各类文件与资料的分类、整理，保障信息准确且更新及时。
2. 承担日常办公文书事务，如打印、复印、扫描等基础操作。
3. 配合团队成员开展项目协调及相应支持性工作。
4. 定期维护并更新企业内部文档系统。
5. 负责邮件、快递的收发管理，确保信息传递高效顺畅。
6. 协助完成账单核对、发票处理等基础财务流程。
任职要求：
1. 具备高中或同等及以上学历。
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。
3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。
4. 工作认真负责，细致严谨，能按时高质量完成交办任务。
5. 了解基本商务礼仪规范，具备相应实践能力。
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责：
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法
- 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务
- 定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
- 每季度向高层管理者汇报成长情况，接受专项能力测评与发展辅导
任职要求：
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽）
- 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑
2. 核心素质
- 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径
- 高度成长潜力：学习敏锐度测评结果处于前30%，具有跨领域知识应用能力
- 抗压能力强：可在高压工作节奏中持续稳定输出，能接受短期出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者文化”，拥有强烈的目标感与职业发展驱动力
- 具备管理者视野，能够从公司战略层面思考和解决问题
今天面试明天上岗无任务文职岗
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限坐班
工作内容：按照标准话术及时回复学生信息，解答相关问题，前期由资深员工带教，工作易于掌握。
工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。
周末双休，享受法定节假日休息安排。
薪资待遇：
提供行业具竞争力的提成机制，入职后配备组长全程指导，公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。
新人保护期薪资3-4k，两个月后保底6000，转正综合收入可达10000以上，努力即有机会实现月入过万。
零经验可快速入门，组长一对一教学，上手更轻松！
享有不定期下午茶、每月团建活动，福利丰富多样。
公司数据核算与财务管理工作
5000-8000元/月
文员1-3年大专有制造业经验优先积极，上进，负责细心
岗位职责:
1. 负责公司各类数据的整理与分析工作
2. 参与财务报表的编制与核对流程
3. 协助开展财务核算及相关分析报告的撰写
任职要求：
1. 具备扎实的数据处理与分析能力
2. 熟练操作财务系统及常用办公软件
3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识
工厂焊工1-2人月结
小冀镇通达不锈钢
◽ 招聘激光机操作工2名，普工3名
要求：
年龄55岁以下
工资面议
公司地址小冀镇青年路241号
联系电话☎
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇好办公氛围好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
老板本人亲自招聘劳务文员+福利待遇好/有晋升空间
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作地点：苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+主管数名/待遇优厚
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
综合办公室负责人
5000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1.招投标工作
2.维持公司客户
3.积极开发新客户
4.公司卫生后勤保障
5.节假日公司有急事能随叫随到
6.擅长与人沟通 性格开朗
7.有驾照
调度员月结
岗位名称：调度员（行政班，）；物流操作员（）。 岗位要求：1. 负责云物流订单调度安排，确保货物及时配送；熟悉物流调度流程，具备一定抗压能力。2. 监控物流运输状态，处理异常情况并及时反馈；有物流调度或操作员经验者优先。3. 与物流操作员协作，完成货物装卸及信息录入；年龄要求35岁以下。 薪资待遇：调度员薪资范围3000.00-10000.00；物流操作员薪资范围未提及。
河南新乡招工启事家电仓库招小时工，每小时20元，工资靠谱，不拖欠。有意请直接电话联系：
分拣临时工
招工启事
家电仓库招小时工，每小时20元，工资靠谱，不拖欠。
有意请直接电话联系：
金鑫兴安物流招聘物流主管
5000-10000元/月
物流经理1-3年中专/中技有客户资源物流业务开发有物流相关工作经验
岗位职责：
1、负责物流团队的日常运作管理，保障物流体系高效稳定运行；
2、完善物流网络规划，提高配送时效与服务体验；
3、跟踪分析物流支出，落实降本增效的具体举措；
4、整合内外部协作资源，及时应对并处理突发运营问题；
5、推进物流技术应用升级，持续提升服务品质与作业效率。
任职要求：
1、具有扎实的物流管理背景，精通物流各环节操作流程；
2、具备良好的团队管理能力和跨部门协调沟通技巧；
3、熟悉物流行业动态，能独立制定并执行物流优化策略；
4、具备较强的成本管控思维，可有效实施费用节约方案；
5、适应高强度工作节奏，拥有良好的应变与抗压能力。
打包分拣
招聘：快递打包员薪资：面议岗位职责：1.负责快递包裹的分拣、包装及整理，确保货物安全、准确出库。2.按照操作规范完成小件物品的打包作业，保持工作区域整洁有序。3.配合团队高效完成日常配送任务，保障物流流程顺畅。任职要求：1.初中及以上学历，具备基本文字理解与沟通能力。2.工作认真细致，责任心强，能适应轻体力劳动。3.有相关工作经验者优先，无不良从业记录。工作亮点：全小件作业，无大件搬运，工作轻松高效；不安排加班，工作时间合理，兼顾生活与工作平衡。欢迎有意者联系了解详情。
物流专员，物流运营
6000-7000元/月
物流运营经验不限学历不限三方物流企业专线货运仓储物流航空物流冷链物流汽车物流电商物流综合性物流货运代理订单管理单证操作车辆调度
物流专员，物流运营
行政
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力
4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先
5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养
行政专员
3000-5000元/月
行政专员大专
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协调各部门办公需求，管理办公用品采购、固定资产登记及维护
3.接待来访客户与合作伙伴，协助办理工商、税务等外联事务
4. 维护公司图书馆运营，统筹员工阅读活动与文化氛围建设
5. 配合HR开展员工入离职手续、考勤统计及假期管理
任职要求：
1.大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备1-3年行政或助理类工作经验，熟悉办公软件及基础公文写作
3.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 自驱力强，能主动发现问题并推动解决，适应快节奏与高标准工作要求
5.认同MAGICART企业文化，愿意在新乡长期发展
物流文员
3000-5000元/月
物流专员1-3年大专物流客服
岗位职责:
1. 负责物流相关资料的归档与维护，确保数据准确且可追踪；
2. 处理日常物流单据，包含订单录入、进度跟踪及信息反馈，保障运作流程高效衔接；
3. 与客户保持顺畅沟通，及时回应物流咨询，提升服务体验与客户满意度；
任职要求：
1. 熟悉常用办公软件，具备基础文档编辑与整理能力；
2. 拥有良好的沟通表达能力，能清晰传递信息并妥善处理问题；
3. 工作细致、责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出；
4. 具备团队协作意识，能与组员协同配合完成工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡物流统计员招聘在线招聘信息，主要招聘新乡仓库文员相关人才。作为仓库文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
