
高薪服装搭配讲师6k+
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公买手饰品服装女装月休四天潮流趋势调研
【职位描述】
1.根据团队调性、公司需求以及时尚趋势变化,负责筛选并采购符合标准的服装商品;
2.研判流行元素,预判市场动向,确保所选服饰具备较高的接受度与满意度;
3.结合不同场景及主播个人特质,设计具有视觉吸引力的穿搭组合;
4.制定搭配方案,打造契合主播风格的直播造型,用于日常开播使用;
5.持续提升搭配专业能力,把握时尚脉搏,保障方案兼具创新性与个性化;
6.负责服装仓库的清点、归整及相关数据登记工作;
7.统筹服装的借用与回收流程,提升服装资产使用效率,降低损耗。
【任职资格】
1.具备优秀的审美素养与色彩协调能力,对时尚动态有敏锐感知;
2.熟悉服装领域,掌握款式特点及搭配方法;
3.具备良好的表达能力与协作意识,能与主播、主持人及运营人员顺畅对接;
4.工作细致严谨,责任心强;
5.有服装搭配相关经验者优先,具备团体直播类主播造型搭配经验者更佳。
【薪酬福利】
1.福利完善,底薪+绩效
2.福利:年终奖,带薪年假,节假日礼品发放、下午茶、每月公司聚餐、生日福利、优秀员工国内外旅游,每月能力提升专项培训。
【工作地址及时间】
地址:武汉江汉区江汉路STAY7楼
上班时间:2个班次,法定节假日休,月休4天。
服装设计主管
1.8-3万元/月
服装/纺织设计10年以上本科服装设计风格审美能力
1、规划产品设计方向与执行方案:(包括风格定位与把控;各类材质搭配比例;色彩组合设计等,并具备出色的审美素养)
2、开展市场调研工作,研究服装设计流行趋势与行业动态。
3、对接销售团队及客户,深入理解并精准把握需求信息;
4、结合公司整体战略,制定年度产品发展目标、策略及对应的市场实施计划。
5、主导部门日常管理,推动服装设计方案落地执行,协调内外部资源与跨部门协作。
任职要求:年龄在30-40岁之间
服装设计助理
3000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男装设计打版与样衣制作设计师助理全职潮流趋势调研
工作内容:
1、配合设计师挑选面辅料,整理相关图片资料,协助完成设计出图。
2、参与款式开发过程,提供设计支持与协助。
3、跟进打版、打样及后续修改的进度与落实。
服装设计助理
3000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男装设计打版与样衣制作设计师助理全职潮流趋势调研
工作内容:1、辅助设计师配面辅料,收集图片,协助设计师出图。2、协助设计师完成款式开发3、跟踪打版、打样、修改进度
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专买手服装设计初稿外套T恤/卫衣童装潮流趋势调研
寻找独具匠心的设计师伙伴
你是否善于用线条与色彩描绘无限创意?
你是否能将灵感转化为令人眼前一亮的设计作品?
如果答案是肯定的,那我们正期待与你相遇!
我们是一支富有激情与活力的团队,专注于打造独特且卓越的设计成果。因业务发展需要,现诚邀优秀设计师加入,携手开启一段充满创造力的职业旅程。
职位要求:
1. 具备扎实的设计专业基础,熟练操作常用设计工具,如 Adobe Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等。
2. 拥有优秀的创意思维与审美能力,能独立完成高质量设计产出。
3. 热爱设计行业,关注设计趋势,乐于吸收并实践前沿设计理念。
4. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通,共同推动项目落地。
5. 工作认真负责,注重细节,具备按时保质完成任务的能力。
我们提供:
1. 开放进取的工作氛围,为你提供充分施展才华的舞台。
2. 与业内优秀人才共事的机会,在交流中持续提升专业实力。
3. 富有竞争力的薪酬待遇和健全的福利保障,认可你的每一份付出。
4. 宽广的晋升通道,结合个人特长与发展意愿,定制专属成长路径。
如果你相信自己正是我们要找的设计师伙伴,别再等待,立即投递你的简历与代表作品吧!
期待与你一起,共创设计新篇章!
驻店设计专员
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装AI女装大小周面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研五险
一、核心能力要求
1、设计创作能力:能够独立完成服装系列的开发设计,结合门店定位、目标客群需求及市场流行趋势,打造兼具美观与实穿性的款式;熟练使用手绘、PS、AI、CDR 等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制。
2、沟通协调能力:擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通,准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息,对接面料采购与生产进度,并能清晰传达设计理念、产品亮点,解答客户关于设计的相关问题。
3、市场洞察能力:持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变,定期调研区域内同类门店的设计风格与定价策略,结合门店实际优化设计方向,增强产品的市场竞争力。
4、执行落地能力:具备较强的项目推进能力,能依据门店销售节奏和季节变化制定设计进度计划,严格把控设计、打样、修改、定稿等各环节时间节点,确保设计方案顺利投产并准时上架。
二、专业知识要求
1、服装专业知识:精通服装结构设计、版型制作、色彩搭配、面料特性及服装工艺(如裁剪、缝制、印花、刺绣等),了解不同面料对款式呈现与穿着体验的影响,能合理选材并优化工艺方案。
2、时尚美学知识:具备良好的时尚审美素养,熟悉多种风格(如休闲、通勤、运动、轻奢等)的设计特点与搭配规律,精准把握目标客群的审美取向,输出符合其需求的产品设计。
3、品牌认知知识:深刻理解门店所属品牌的定位、核心价值、风格调性及目标人群画像,确保设计成果与品牌形象保持一致,助力提升品牌在消费者心中的认知度与认同感。
三、工作经验要求
1、具有2年及以上服装设计相关工作经验,有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。
2、曾独立主导至少1个完整服装系列(如春季系列、冬季保暖系列)从概念设计到最终落地的全流程,可提供过往设计作品或项目案例供评估。
四、职业素养要求
1、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力,能适应门店销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。
2、具备团队协作意识,愿意配合其他部门工作,共同促进产品销售与品牌成长。
3、注重细节管理,对设计、版型、工艺等环节有严格的质量把控标准,确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。
4、保持持续学习的态度,主动掌握新设计工具、追踪流行趋势、拓展行业知识,不断提升专业能力与设计水准。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装设计潮流趋势调研设计师设计主管全职
岗位职责:
1,把握市场流行动态,收集时尚资讯,协助完成新一季设计企划方案的制定;
2,依据既定开发时间节点,按时完成款式设计及面辅料选样工作,并全程跟进各款需求,确保成衣顺利落地;
3,款式确定后,跟进确认样衣、面辅料卡、水洗测试及大货样板的及时交付,保障大货生产有序开展;
4,协同款式拍摄相关事宜,完成搭配建议与信息整理,提供准确的款式说明内容。
服装设计师(中设)
7000-11000元/月
服装设计师1-3年本科了解中大淑女审美现场办公月休四天AICorelDRAWPS制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套裤装女装裙装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案
2.独立完成从手绘草图、电脑制图(AI/PS/CLO等)、样衣跟进至大货落地的全流程设计工作
3.参与面辅料市场调研,评估新材料、新工艺的适用性,协同供应链优化成本与品质平衡
4.配合营销与生产部门,提供设计支持与技术答疑,确保产品视觉呈现与实物一致性
5.定期分析销售数据与用户反馈,迭代优化设计策略,提升产品市场竞争力
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者优先
3.熟悉服装/纺织行业生产流程、面辅料特性及国标/行标基本要求
4. 具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作沟通能力
5. 工作地点灵活,可适应阶段性出差或工厂跟单需求
Lolita服饰设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装生产过程管理CDRPS婚纱礼服服装制定工艺文件面料辅料采买裙装
1、服装设计相关专业背景,擅长少女风格服饰设计;
2、熟练使用PS软件,具备良好审美,可完成平面设计工作;
3、具备手绘板绘画能力者优先考虑;
4、工作态度端正,踏实肯干,责任心强,能适应快节奏工作环境;
5、拥有较强的服装搭配与整合能力,能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。
任职要求:
1、掌握服装工艺、版型结构及面料材质等相关专业知识;
2、对设计图稿理解力强,具备扎实的技术实现能力;
3、熟悉服装成本构成、生产工艺及整体运作流程,精通设计细节、面料选择与色彩搭配等核心技能;
4、了解Lolita服饰文化,有Lo娘身份或相关穿搭经验者优先录用。
服装设计师(张曼迪)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装潮流趋势调研设计初稿女装
【寻找时尚灵魂,共绘梦想霓裳】
在这个色彩斑斓的创意世界里,我们正在寻觅一位以针线为笔、布料为纸,能描绘出梦幻与现实交融之美的服装设计师!
职位亮点:
创意无界:你的每一个灵感火花都将被珍视,我们崇尚突破常规的想象,拒绝千篇一律,只为成就别具一格的设计表达。
匠心独运:从设计草图到成衣呈现,全程见证你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业技术支持,助力构想完美落地。
团队力量:融入一个热爱时尚、富有激情的创作集体,彼此激发思维碰撞,让创意在协作中不断升华。
成长空间:提供个性化职业发展路径,以及与国内外资深设计师交流学习的机会,助你在行业中崭露头角。
我们需要你:
具备敏锐的潮流感知力,既能洞察趋势,又敢于打破框架,形成独树一帜的设计语言。
熟练掌握服装设计相关软件及手绘表现技法,能够清晰传达设计理念于图纸与数字媒介之中。
熟悉各类面料特性,拥有扎实的版型理解能力,确保设计从概念到实物的高度还原。
富有责任心与协作意识,能在高效紧凑的工作节奏中保持创造力与执行力的平衡。
加入我们,一起:
拓展时尚的多元维度,将灵感转化为可穿戴的艺术。
定义新世代审美,成为潮流风向的引领者。
在每一轮设计实践中,实现自我表达,缔造不凡价值。
应聘方式:
请同步发送个人作品集(附设计理念说明)及简历至沟通环节,让我们携手开启这段关于美的旅程!
期待与你在时尚的舞台上,共同闪耀最夺目的光芒!
入职奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险五险一金有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
配菜烧烤烧烤学徒
烧烤店 招聘
招聘岗位:
1. 后厨配菜6000➕
2.烧烤配菜5000➕
3.烧烤烤工6500➕
4.烧烤学徒面议
岗位要求:
有相关工作经验,手脚麻利,能吃苦耐劳,服从管理,能适应宵夜工作时间。
薪资待遇:
薪资面议,包吃包住,工资准时发放,待遇优厚,长期稳定。
工作地点:武汉三店
联系电话:
有意者欢迎直接下午三点以后电话联系或到店面试!
武汉江岸区工地在浙江,招通风管道安装大工1名,中工1名长期有活做,每月项目部发生活费,
通风安装长期6-10人
工地在浙江,招通风管道安装大工1名,中工1名长期有活做,每月项目部发生活费,
女装设计跟单
5000-8000元/月
设计助理
一、岗位职责
1. 全程衔接设计部与生产部门,负责产品从设计研发、打样确认、面辅料筹备,到生产大货、大货尾部的全流程跟进,打通设计与生产全链路,保障各环节高效衔接、顺畅推进。
2. 负责产品面辅料的找样、甄选、确认、采购跟进、入库核对全流程工作,仔细核对面辅料的材质、颜色、规格、数量,完全匹配设计要求,及时处理面辅料缺货、色差、品质异常等问题,杜绝因面辅料问题影响生产进度。
3. 协助设计师完成基础文员的工作,包括设计资料整理、头版成衣出品协助做尾部等,做好设计端的基础事务支撑。
4. 跟进生产大货进度,实时跟踪生产节点,定期向设计部与上级反馈生产进度、工艺执行情况,及时同步生产过程中出现的各类问题,协调双方快速解决。
5..做好设计与生产环节的信息传递与沟通协调,精准传达设计要求、工艺标准,收集生产端反馈意见,做好双方的沟通桥梁,保障设计效果完美
三、任职要求
1. 经验要求:具备1年以上服装/相关行业设计助理或生产跟单工作经验,熟悉从设计到生产大货的全流程,有面辅料跟进、生产进度把控、跨部门对接相关实操经历者优先。
2. 技能要求
◦ 熟练使用基础Office办公软件,能独立制作面辅料台账、生产进度表,做好各类数据与资料的整理记录;
◦ 具备良好的沟通表达与协调能力,能清晰对接设计部、生产部,高效传递信息、解决沟通问题;
◦ 做事细心严谨、认真负责,执行力强,有主动跟进工作的意识,能适应岗位工作节奏,具备一定抗压能力;
全品类女装设计师
1-2.5万元/月
服装设计总监女装设计师 5-10年大专现场办公五险一金周末单休制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装
岗位职责:
1.主导全品类女装设计工作,核心要求:熟练运用高价值感面料(亚麻、羊毛、真皮、皮绒等),结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布,确保设计落地性。
2.深耕大牌/南油极简女装风格,对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌,结合品牌调性形成自身设计见解,输出符合审美与市场需求的设计作品。
3.遵循快节奏设计更新要求,日常输出设计图并对接设计总监审核,高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作,具备极高审美素养。
4.对设计相关数据敏感,了解线上直播KOL账号特性,能结合市场趋势、账号需求优化设计方向,提升设计作品的市场适配度。
5.配合团队完成设计相关统筹工作,确保设计进度贴合公司节奏,助力产品竞争力提升。
任职要求:
1.学历要求:科班出身,统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历,有留学背景者优先考虑。
2.经验要求:具备大牌/南油极简女装全品类设计经验,熟悉全品类设计流程,能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。
3.专业能力:熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料;对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解,且具备自身独特设计见解。
4.核心素养:具备极高审美水平,适应快节奏设计更新;对数据敏感,了解线上直播KOL账号,能结合市场需求优化设计;执行力强,结果导向。
欧美女装设计师
1-1.3万元/月
主设计师女装设计师 1-3年学历不限现场办公五险包吃周末单休AICDRPS设计初稿打板与样衣制作买手服装T恤/卫衣女装
岗位职责:
1. 负责欧美市场女装的款式开发与改款,根据平台数据、流行趋势及竞品分析,独立完成系列开发与爆款打造;
2. 熟练运用AI、PS、CDR等软件完成设计稿、工艺单制作,清晰标注版型、面料、辅料及二次工艺(印花、绣花等)要求;
3. 指导纸样师打版,跟进样衣制作,参与审版、改版,确保设计效果与生产可行性,及时解决开发过程中的工艺问题;
4. 熟悉中大面料市场,能根据开发需求精准选料,把控面料性能、成本与大货风险;
5. 配合运营及美工团队,审核产品图片、外拍场景及配饰搭配,确保视觉呈现符合平台调性(如Temu、Amazon等);
6. 关注行业动态与平台规则变化,定期输出市场分析及开发建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计相关专业,3年以上外单(欧美)女装设计经验;
2. 熟悉服装设计工艺流程,具备独立审版、改版能力,有版房对接经验;
3. 熟练掌握AI、PS、CDR等设计软件,能独立完成款式图、工艺单及改款工作;
4. 对面料、辅料、二次工艺(印花、绣花等)有深入了解,能结合实际生产需求进行设计;
5. 有跨境电商平台(Temu、SHEIN、Amazon等)工作经验者优先,熟悉平台开发节奏与爆款逻辑;
6. 具备良好的沟通能力、团队协作意识,责任心强,能适应快节奏开发周期。
工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,每周单休
福利待遇:中午提供工作餐,按规定购买社保
成长空间:表现优异者可晋升主设计师/设计组长,参与选品与团队管理
加分项
1.有Temu平台爆款开发案例(可附作品集)
2.熟悉针织、梭织全品类,或擅长某一优势品类(如连衣裙、外套、针织衫等)
3.能提供过往开发款式图片、销售数据或平台截图
服装设计讲师
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限硕士PS
服装设计老师
因教学发展需要,现面向社会公开招聘服装设计专业教师若干名,诚邀热爱教育事业、专业基础扎实、富有创新精神的您加入!
岗位职责
1. 负责讲授服装设计、服装效果图绘制、缝纫技术、服装发展史、服装品牌管理等相关课程;
2. 依据教学计划开展备课、授课、作业批阅、学生作品指导与考核评价工作;
3. 参与课程体系建设、教材开发、实训室维护及各类教学研究活动;
4. 指导学生参与竞赛、完成毕业设计、制作作品集及开展专业实践;
5. 协助学校完成招生推广、教学运行及其他相关事务性工作。
任职要求
1. 硕士及以上学历,服装设计、艺术设计或相关专业背景;
2. 具备扎实的专业能力,熟练掌握PS、CDR等设计类软件操作;
3. 熟悉服装打版、立体裁剪及工艺制作流程,有实际教学经验者优先考虑;
4. 热爱教学工作,责任心强,语言表达清晰,具备良好的课堂组织与管理能力。
薪资待遇
1. 薪资:5000-7000元;
2. 福利:六险一金、带薪休假、节日福利、定期培训、职业晋升通道;
3. 工作环境稳定,团队氛围融洽,提供专业的教学平台与发展空间。
应聘方式
有意者请将个人简历、学历证明、代表作品及相关资格证书发送至邮箱:
邮箱:****************
邮件标题请注明:应聘服装设计教师+姓名
服装设计师
6000-12000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险一金带薪假期年终奖餐补包吃住周末单休AIAutoCADCorelDRAWCDRPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作买手服装女装裙装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协作意识强,有责任心和职业稳定性
注塑车间经理
1.1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科
职位概要:
通过对生产现场人、机、料、法、环的管理,并贯彻EHS与IATF16949方针政策,为按时、保质、保量完成生产目标和任务,并完善部门制度流程,加强团队建设,提高生产效率,完成交期、成本、质量、效率指标。
2.主要岗位职责:
2.1负责本科室全面贯彻落实EHS、安全生产及IATF16949方针政策;
2.2负责根据生产计划合理调配安排人员、机台、物料等,保障生产计划保质、保量并及时达成;
2.3负责重点关注并督促生产经营目标/指标达成,包括但不局限于直通入库率、OEE目标达成;
2.4负责关注客户产品品质要求,并加强品质培训,控制并提升产品品质,并确保客户货期达成;
2.5负责成本管控,减少及控制生产过程中的各项浪费(人员,材料,能耗等);
2.6负责健全与完善生产部门制度体系、作业流程,并保持其时效性;
2.7负责部门团队建设工作,以及员工培训与梯队建设,促进员工队伍整体素质提升;
2.8负责主导推动生产工艺改良与效能提升,并持续优化;
2.9负责本部门员工计件、计时定额的标准制定、修改优化及报审后的执行与监督工作;
2.10负责及时提报相关品质、产量、交期等生产计划完成情况的数据与报表;
2.11负责完成上级交办的其它临时工作任务。
3.任职资格:
3.1基本条件:
3.1.1教育背景:大专或以上学历,机电、自动化、数控相关专业优先。
3.1.2工作经验:有制造业200人以上工厂5年以上生产主管/经理经验,熟知五金、注塑产品之生产工艺流程,有知名企业生产现场管理经验,了解精益生产者尤佳。
3.2综合素质:
3.2.1具有较强的学习、组织、统筹、计划、控制能力;
3.2.2具有较强的沟通和表达能力、执行力,原则性强;
3.2.3具有较强的成本意识、品质意识,有一定大局观;
3.2.4具有较强的领导力、突发事件处理能力、应变能力、抗压能力。
3.3技能要求:
3.3.1熟悉注塑机等相关机台设备的运作原理及生产工艺;
3.3.2对精益生产、QC七大手法等有一定认知;
3.3.3了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等相关管理体系
3.3.4熟练使用办公软件,如WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等;
3.3.5对劳动合同法、安全生产、职业健康安全等法律法规有一定的认知。
襄阳宜城市宜城昌颢服饰公司简介因公司业务量增多,规模扩大,厂房占地1000多平,主要生产衬
3000-6000元/月
缝纫工包吃包住11-20人月结
宜城昌颢服饰
公司简介
因公司业务量增多,规模扩大,厂房占地1000多平,主要生产衬衣,连衣裙,外套,羽绒服四季服装单多稳定,长年无淡季。诚招精英,提供优厚福利待遇!诚聘岗位
1,熟练缝纫工:20名
以上计件工资(多劳多得)3000元~6000元(上不封顶).
2,整件缝纫工:15名
做整件,工价高(多劳多得)
3,车间组长:1名(需有带组经验,工资面议)
4,小烫:2名
5,杂工:1名(能加班优先)
已上人员工资面议,一经录用,待遇从优。另招长期合作的加工厂!(5~10人)
福利待遇
法定节日福利,老员工带新员工入职有奖金,工龄奖入职一年后每年200元,免费提供住宿和两餐,车间,宿舍均安装空调!工厂交通便利!有意者来厂面谈!工资月底准时发放,欢迎各位加入!
昌颢服饰 宜城市七里社区门面房昌颢服饰
挡车工品检工工厂搬运工
招聘:挡车工 40名 6000-8000元
,40岁内,视力良好(可戴眼镜),能适应两班倒。
招聘:定型工/包装工/全检工 100名 2400-4500
要求:55岁内。
招聘:搬运工 2名 2500
福利:缴纳五险一金,包吃住,月度奖、季度奖、全勤奖、工龄奖、忠诚奖、夏季高温福利、子女升学福利、节假日福利、生日福利、带薪旅游等。
地址:十堰市郧阳区杨溪铺镇刘湾村
电话:()
车位工
维妮服饰 招
流水车位50名
整件车位20名
中烫一名
潜江 云尚智城 16栋3楼 维妮服饰 联系电话 潘
注塑生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科
职位概要:
通过对生产现场人、机、料、法、环的有效管控,全面落实EHS与IATF16949管理体系要求,确保生产任务按时、保质、保量完成;持续优化部门制度流程,强化团队管理,提升生产效率,达成交期、成本、质量、效率各项指标。
主要岗位职责:
2.1全面推动本科室执行EHS、安全生产及IATF16949相关方针政策;
2.2根据生产计划科学组织人员、设备、物料等资源,保障生产任务高质量、高效率完成;
2.3重点跟踪并推进经营目标与关键指标的实现,如直通入库率、OEE等;
2.4关注客户对产品质量的具体要求,加强品质意识培训,提升产品良率,确保准时交付;
2.5推行成本控制措施,减少生产过程中在人力、材料、能源等方面的浪费;
2.6建立并完善生产体系的管理制度和作业流程,确保其适用性与有效性;
2.7负责团队建设,组织实施员工培训与人才梯队培养,提升整体队伍专业能力;
2.8主导生产工艺改进与效率提升项目,持续推进制程优化;
2.9组织制定、修订并监督执行本部门员工计件、计时定额标准,并按流程报批实施;
2.10及时汇总并提交与品质、产量、交期相关的生产数据及报表信息;
2.11完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
3.1基本条件:
3.1.1教育背景:大专及以上学历,机电、自动化、数控等相关专业优先考虑;
3.1.2工作经验:具备5年以上制造业200人以上规模工厂生产主管或经理工作经验,熟悉五金、注塑类产品工艺流程,有大型企业现场管理经历者优先,具备精益生产实践经验者更佳;
3.2综合素质:
3.2.1具备较强的学习能力、组织协调能力、统筹规划能力及过程控制能力;
3.2.2沟通表达顺畅,执行力强,坚持原则,工作严谨;
3.2.3成本意识与品质意识突出,具备一定的战略思维和全局观念;
3.2.4具备良好的领导能力、应急处理能力、应变能力和抗压能力;
3.3技能要求:
3.3.1熟悉注塑机等生产设备的工作原理及相关制程技术;
3.3.2掌握精益生产理念,了解QC七大手法等品质管理工具;
3.3.3熟知5S管理及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系要求;
3.3.4熟练操作办公软件,包括WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等系统;
3.3.5熟悉劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容。
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