岗位职责： 1、依据团购客户的需求，提供职业装（校服）个性化定制的设计方案； 2、与版师对接样衣版型的工艺细节，跟进打样流程，严格把控样品质量； 3、负责客户量体数据收集与归码下单，协调生产部门，保障大货按时交付并符合品质标准； 4、处理已交付产品的售后事宜，确保客户满意度； 5、配合开展商品企划工作，参与供应商的开发与日常维护； 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历，熟练掌握Photoshop（PS）、AdobeIllustrator（AI）、CorelDRAW、CLO3D等设计工具，应届毕业生亦可接受。 2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件，尤其擅长Excel的数据处理，熟练运用函数、数据透视表等功能。 3、具备短视频拍摄与剪辑能力，熟悉账号运营，能熟练使用剪映、PR、达芬奇等剪辑软件及AI辅助工具者优先考虑。 4、性格踏实肯干，吃苦耐劳；积极进取，富有上进心；工作细致严谨，具备自我驱动力和较强的抗压能力。 5、心理素质良好，稳定性强，无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，通勤距离将影响工作稳定性，请务必确认工作地点后再投递。

1.具备创新意识，可独立完成设计构思，对时尚潮流具有敏锐感知力。熟知服装制作全流程，掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识，重视细节把控。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行趋势，拥有系统的品牌服装设计思维。 2.需具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合，推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神，能适应高强度、快节奏的工作氛围。 3.熟悉服装生产各环节流程，对面料应用与工艺实现有一定认知，可根据成本控制及市场需求灵活优化设计方案。 4、年龄：******

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列的开发与设计，结合门店定位、目标客户群体特征及市场流行趋势，打造兼具美观与实穿性的产品款式；熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制工作。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料采购、生产进度等环节，并能清晰传达设计理念与产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变趋势，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合实际情况优化设计方向，提升产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，能依据门店销售节奏和季节更替制定设计任务计划，按时间节点有序完成设计、打样、修改与定稿流程，确保设计方案顺利转化为量产商品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料特性及服装工艺（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，具备合理选材与工艺优化的能力。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度与审美判断力，掌握多种风格类型（如休闲、通勤、运动、轻奢等）的设计特点与搭配规律，能精准把握目标客群的审美倾向，输出符合市场需求的服装作品。 3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心价值、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的识别度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从概念设计到最终落地的全流程工作，可提供过往设计案例或作品集供评估审核。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备良好的协作意识，愿意配合门店其他职能部门共同推进产品销售与品牌建设目标。 3、注重细节管理，对服装设计、版型把控、制作工艺等环节有严格的质量标准，确保成品符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度，乐于掌握新设计工具、追踪流行趋势、积累行业知识，不断提升专业素养与设计能力。

为满足公司快速扩张对人才的需求，凯骏服装集团每年持续从全国各大高校选拔符合条件的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生高效融入工作环境，掌握岗位所需技能，逐步培养为集团未来的中高层管理人才。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请求职者提高警惕，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并保持联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）畅通，确保沟通顺利。（需附照片，标准证件照） 4、集团保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递简历）

工作内容： 1.负责公司面向欧美市场的家居家纺类印花产品图案设计 2.运用手绘能力，结合产品主题与风格，独立完成图案创作 3.收集亚马逊平台竞品信息，分析欧美市场家居纺织品图案趋势，搭建公司专属图案素材库 任职要求： 1.美术设计类或纺织相关专业背景 2.具备扎实的手绘基础，熟练操作PS、AI软件，能熟练使用手绘板 3.擅长平面印花及图案设计，可驾驭多种手绘风格，包括写实、卡通、花卉、动物等类型 4.对家居装饰有热情，具备良好审美，能把握流行趋势，关注欧美市场需求 注：应聘此岗位需提供个人作品集

凯晨设计师人才画像 任职资格 1.教育背景：服装设计类专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上服装设计相关工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件者优先考虑；英语能力优秀者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装领域，对时尚潮流保持高度热情。 -具备敏锐的市场感知力，能准确把握流行趋势。 -拥有良好审美能力与创造性思维。 -可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究： -跟踪行业动态，掌握主流品牌发展动向。 -开展品牌分析及产品选型，为设计决策提供支持。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目节点完成款式效果图绘制。 -参与初稿审核、版本跟进及最终款式的确认。 3.沟通与协作： -向客户进行款式推荐与方案展示。 -与客户对接需求，确保设计方案精准落地。

凯晨设计师人才画像 任职资格 1.教育背景：具备服装设计相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：拥有2年以上服装设计领域实际工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件操作者优先考虑；具备流利英语能力者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装产业，对时尚潮流保持高度热情。 -对市场流行趋势具备敏锐感知与判断力。 -具备良好审美能力及创造性思维。 -可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究： -持续追踪市场变化，掌握主流品牌发展动向。 -开展品牌分析与选品调研，为设计决策提供支持依据。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目节点完成款式效果图绘制任务。 -负责初稿审核、跟进优化并最终确认设计方案。 3.沟通与协作： -向客户进行款式推荐与提案说明。 -与客户高效对接，准确理解并落实设计需求。

1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练运用PS软件，具备良好的审美素养，可胜任平面设计工作； 3、能使用手绘板进行绘画者优先考虑； 4、工作态度端正，责任心强，踏实肯干，适应力佳； 5、具备优秀的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识； 2、对设计图稿有较强的解读与领悟能力，技术功底扎实； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范，具备较强的设计实现能力，精通面料选配、工艺处理与色彩搭配； 4、了解Lolita文化，个人为lo娘者优先录用。

岗位职责: 1.负责服装产品全流程生产管理，保障工艺执行与品质达标； 2.参与产品设计开发环节，提供可落地的生产工艺优化方案； 3.严格执行生产各环节质量管控，确保符合企业标准及行业规范； 4.持续改善生产作业流程，提升产线效率与成品质量水平； 5.对接工厂及供应资源，协调推进生产计划有序实施。 任职要求： 1.精通服装制造流程，具备扎实的现场生产实操经验； 2.具备独立分析并解决制程中技术难题的能力； 3.拥有良好的跨部门协作意识与沟通协调技巧； 4.深度掌握服装工艺核心技术，能制定切实可行的改进策略； 5.工作积极主动，富有责任感与持续优化的创新思维。

主要负责COS服设计 热爱二次元文化，有COS服相关经验者优先 熟练使用CDR、PS等设计软件进行图案绘制与花型设计 配合设计师完成样衣设计相关辅助工作

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唯品会14库 名创优品 岗位：理库、盘点、补货 工作时间：8:30~18:30（偶尔加班） 工资待遇：16元/时，工资半月一结 要求：长期，男女不限，20~40岁，会用PDA可放宽至45岁 注意:带上身份证原件 联系方式：（）

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1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责 1、深入调研跑步及徒步类服饰市场：关注全球流行趋势（包括面料、功能、版型），研究竞品动向，结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求，依据品牌定位制定产品品类规划，明确价格区间与上市节奏； 2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理：提出开发方向，设定功能标准，协同设计团队推进企划落地，联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间，解决量产过程中的版型与材料问题，确保产品准时上市； 3、监控产品销售表现（如动销率、复购率、库存周转情况），整合用户评价持续优化迭代策略，总结爆款成功经验并推广复制，及时调整滞销产品方案，增强产品市场竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验； 2、了解运动类面料性能与服装制作工艺，具有市场洞察力和数据分析能力； 3、具备出色的跨部门协作能力，抗压性强，对运动行业有热情者优先考虑。 核心能力 1、产品策略的执行与落地 2、用户需求的挖掘与转化 3、供应链协调与成本控制 4、数据驱动决策与商品运营思维

岗位职责： 1.熟悉梭织提花面料花型设计及组织工艺设计，能独立完成面料花型设计及上机织造工艺设计 2.能独立与客户沟通，做设计时及时了解客户需求并做成相应的设计方案。做课程培训时能很好的解决客户问题。 3.有一定的市场调研能力，能独立搜集整理分析相关设计流行趋势。学习能力强，能快速掌握新知识，解决新问题。 4.协助主管完成其他相关设计及培训的工作 岗位要求： 1.大专及以上学历，纺织工程、纺织品设计相关专业 2.有一定的创造力想象力，有良好的沟通和表达能力，能独立完成各方面沟通协调工作，有团队合作精神，做事认真踏实。 3.熟练掌握office办公软件，PS、AI、纹织CAD等相关设计软件。 4.有相关纺织面料设计工作经验1-2年者或优秀应届毕业生优先。

服装设计师&市场调研（欧美市场） 岗位职责 1、定期开展市场调研，搜集产品与销售相关信息，整理形成调研报告，为设计开发提供数据支持； 2、依据品牌调性与国际流行趋势，独立完成季度产品的创意设计与方案输出； 3、能够围绕设计需求与版型师高效协作，在打样阶段及时调整并跟进进度，保障样衣按时交付； 4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站，掌握国外社交平台动态，持续追踪时尚潮流走向。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、艺术设计、绘画等相关专业背景，具备英语六级或同等以上语言能力； 2、拥有设计师品牌工作经验者优先录用； 3、了解当前流行风尚，具备良好审美素养，对设计理念有个人见解； 4、具备扎实的绘画基础，富有创意表现力，擅长图案创作与延展设计。 公司福利 1.提供高于行业均值的薪酬待遇，薪资体系透明高效，上不封顶，无淡季影响； 2.每年根据个人绩效与公司盈利情况享有两次调薪机会，设置年终奖金及分红激励； 3.内部讲师团队全程带教，配备成熟完善的培训体系，为新人提供系统化成长路径； 4.入职即享法定带薪休假，假期安排兼顾人性化与实际需求； 5.五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 6.定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检，以及丰富多样（烧脑有趣）的文体项目，办公环境舒适，团队氛围温暖融洽； 7.工作时间早8:30-11:30；13:00-17:30单双休轮换 团队年轻化，工作氛围轻松活泼，老板亲和幽默易沟通，日常福利频频发放。全员本科及以上学历，企业高度重视人才发展，若你足够出色，这里便是成就你的舞台！

服装设计师&市场调研（欧美市场针织家居服内衣类） 岗位职责 1、定期开展市场调研，搜集产品与销售相关信息，整理形成调研报告，为产品开发提供数据支持与创意参考； 2、依据品牌风格及国际流行趋势，独立完成季度产品设计方案； 3、精通针织、内衣、保暖内衣品类的设计策划与开发流程，能高效对接版型沟通，在打样阶段及时调整并跟进进度，保障样衣按时交付； 4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站，掌握海外社交平台动态，持续追踪国际潮流走向。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、艺术设计、美术等相关专业背景，具备英语四级或同等以上语言能力； 2、具有针织类服装设计经验者优先录用； 3、了解当前时尚趋势，具备良好审美素养，对设计理念有深入认知； 4、拥有扎实的绘画基础，突出的创新思维与图案创作能力。 公司福利 1.提供高于行业均值的薪资待遇，薪酬体系透明高效，上不封顶，无淡季影响； 2.结合个人绩效与企业盈利情况，每年享有两次调薪机会，设置年终奖金及分红激励； 3.内部讲师团队全程指导，配备成熟完善的培训机制，为新人提供系统化成长路径； 4.入职即享法定带薪休假，假期安排贴心合理，充分尊重员工个人需求； 5.当然五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 6.定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检，以及多样化的文体娱乐项目（含烧脑挑战），办公环境舒适，团队氛围温暖融洽； 7.工作时间早9-6，单双休交替 团队以年轻人为主，氛围轻松活泼，领导平易近人，日常福利频繁发放；全员本科及以上学历，管理层高度重视人才发展，若你能力出众，这里便是你施展才华的舞台！

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【岗位职责】 协助生产主管开展车间管理工作，保障生产流程顺畅运行。 跟踪生产设备运行状况及维护维修进度。 组织人员安排，协调解决员工相关问题。 推进5S管理标准的执行与持续优化。 落实公司发布的各项规章制度及文件要求。 【职位要求】 性别不限，中技或高中及以上学历，年龄18-28岁。 工作踏实负责，执行高效，条理清晰。 熟悉电脑办公软件操作者优先考虑。 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。 有半年以上相关工作经历者优先。 【工作时间】 08:00-17:30 【薪资福利】 薪资：3500-4500元。 提供食宿，享有夜班津贴、高温补助。 享受年假、生日福利、优秀员工奖、贡献奖励等。

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湖北潜江招聘整件车位多名。

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