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市政房建双一级
1-1.2万元/月
一级建造师学历不限
项目驻场,开标答辩
建筑设计10年以上本科及以上SketchUpInDesign工业建筑AutoCAD独立承担方案设计工程师中级职称及以上方案设计师Photoshop民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
招聘需求:方案设计副总监1人 岗位职责: 1.构建并优化方案设计的管理流程与标准体系,参与公司质量管理体系的建设,并提出改进意见; 2.依据项目实际制定工作计划,统一协调、监督并指导团队成员完成设计任务,保障设计成果在质量和进度上满足客户需求; 3.主导项目各阶段的客户汇报与方案讲解,对最终设计输出承担主要责任; 4.配合总监开展项目管理工作,与各职能部门保持有效沟通与协作,推动项目高效执行; 5.组织实施技术培训、外部考察、专题研讨及设计交流活动,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,建筑学、城市规划或相关专业背景; 2.拥有10年以上方案设计工作经验,其中至少3年主创设计经历,具备知名设计机构工作经历者优先; 3.具备团队引领经验,能同时统筹多个项目进展,熟悉质量管理流程; 4.沟通表达能力强,精通方案陈述与客户汇报; 5.具有良好的领导力、抗压性及责任意识; 6.认同公司企业文化理念。 薪酬范围:月薪16-20K,年薪30W+
建筑设计3-5年大专及以上天正建筑力学相关专业可兼职土木工程相关专业民用建筑结构工程师PKPM商业建筑
岗位职责: 1.依据项目具体需求,开展建筑结构的设计及图纸绘制工作; 2.与客户保持良好对接,确保设计方案满足客户需求; 3.在既定时间内高效完成设计图纸的绘制及相关修改任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力以及团队协作意识; 2.能够准确理解并落实设计师的工作指令; 3.拥有一定的建筑设计实践经历和创新思维; 4.具备与客户顺畅沟通、明确需求的能力。
建筑设计
4000-9000元/月
建筑设计3-5年本科及以上工业建筑施工图独立设计施工图设计师建筑专业民用建筑商用建筑
具备独立开展并完成工作的能力,能够按时保质保量达成任务目标,富有团队合作意识,积极配合工作分配,严格遵守公司各项规章制度
设计主管/经理
6000-11000元/月
建筑设计经验不限大专及以上设计主管设计总监设计经理主案设计师
一、统筹制定本部门各项管理制度与业务流程。依据公司整体战略及部门发展目标,拟定工作计划并推动落实。 二、结合设计师的专业能力与研发方向合理分配任务。负责设计图稿的最终审核,确保按时向技术部门交付合格的设计资料。 三、在确认公司项目内容准确无误后,进行最终提交确认。 四、具备独立思考与执行能力,能高效完成上级交办的各项任务,主动解决实际问题,沟通协调能力强。 加分项 具备以下行业背景者优先:建筑设计
建筑设计3-5年大专及以上天正建筑力学相关专业可兼职土木工程相关专业民用建筑结构工程师PKPM商业建筑
岗位职责: 1.按照项目具体要求,完成建筑结构方案设计及施工图绘制; 2.与客户对接交流,确保设计方案满足客户需求; 3.在既定周期内高效完成图纸的出图及后续修改工作。 任职要求: 1.具备良好的表达能力及协作意识; 2.能准确领会并落实设计负责人给出的技术指令; 3.拥有基础的建筑设计实践经历和创新思维; 4.具备与客户顺畅沟通协调的能力。
一级建造师10年以上学历不限
招聘一名高速公路工程师(隧道优先),江西戈阳县南丰高速公路,要有实际工作经验。工资面议。 联系人电话: 联系人:马先生
土建施工图专员
5000-10000元/月
建筑设计1-3年本科及以上
岗位职责 1.负责土建施工图纸的绘制,确保图面内容准确且符合规范要求 2.参与工程项目现场踏勘,提供必要的技术支撑与优化建议 3.配合开展图纸审查工作,协同相关单位沟通解决技术问题 任职要求 1.本科及以上学历,土木工程或相近专业背景 2.熟练掌握CAD等制图工具,具备较强的绘图功底 3.工作认真负责,具有良好的团队协作、沟通表达及应对压力的能力
招聘CAD制图人员
3000-8000元/月
设计师
公司简介: 江苏省水利勘测设计研究院江西分公司属国有总公司下属分公司,主要面对江西省水利市场设计施工总承包项目,为适应公司持续发展需要,拟招聘应届毕业生,计5人左右,常驻江西分公司办公。毕业满3年具备工程师(建造师)职称,可以按照个人意愿总院或分公司(扬州-南京-江西)调配工作。 岗位介绍 一、水工设计(6名) 3K~8K/九江/本科及以上 需求专业: 水利水电工程/水利建筑工程/其它专业(土木工程、建筑工程) 岗位职责: 1、工程制图、项目管理等; 2、配合项目经理工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,男女不限; 二、助理水工设计(零售)(6名) 2K~6K/九江/大专及以上 需求专业: 水利水电工程/水利建筑工程/其它专业(土木工程、建筑工程) 岗位职责: 1、工程制图、项目管理等; 2、配合项目经理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,男女不限; 福利待遇: 1、带薪休假5天 2、每年一次旅游 联系方式: 联系人:秦海波 联系电话: 联系邮箱:@qq.com 联系地址:江西省九江市浔阳区庐峰北路102号三楼
二级建造师
4000-6000元/月
一级建造师经验不限学历不限二级建造师安全员B证
1、全面负责工程施工合同的履约工作,牵头编制实施计划,统筹项目从开工到竣工验收全过程管理,对工程质量、安全、成本及工期负总责,实施全程监督与控制,确保各项合同目标顺利达成,提升客户满意度 2、实时掌握项目进度与质量动态,及时协调解决施工过程中各类问题,推动工程按既定节点推进,定期汇报施工进度计划及实际执行情况 3、参与项目投标相关工作,协助优化技术方案与商务文件,助力提升公司中标率,配合完成投标阶段的各项任务支持 4、负责项目报监、验收及交付等手续办理,协调与建设单位、监理单位、政府主管部门等相关外部单位的沟通对接工作 任职要求: 需具备二级建造师、一级建造师、建安B证、二级造价师、一级造价师或建筑类中高级职称之一
挖机司机破碎锤
找带班师傅教授上下旋转技术,打炮头技术不合格者不得随意操作,管线过多需谨慎处理,避免造成损失,并由鹰潭余江负责人承担责任。
鹰潭 余江区
1月21日 23:09拨打电话
发货员月结
招聘:发货员 薪资:3-5K元/月 1.初中以上学历2.能熟练使用各种办公软件,熟悉电子称、,有严谨的工作作风,执行力强;对账目管理有实战经验,负责任3.有相关行业2年以上工作经验
鹰潭
1月21日 22:56拨打电话
模具工月结
招聘:模具学徒 薪资:2.5-5K元/月 1.勤奋好学、踏实肯干、服从安排2.良好的人际交往和组织能力;善于协调、沟通,责任性强;为人干练、踏实;良好的敬业精神和职业道德操守。3.初中级以上学历
鹰潭
1月21日 22:56拨打电话
质检员品检工月结
招聘:巡检 薪资:3.5-4K元/月 【岗位职责】 1. 产品质量检测 2.日常报表登记 【岗位要求】 1. 要求:会基本电脑操作,视力良好。 2. 经验:有质检经验优先 3. 品质:工作态度积极主动,有较强的团队合作精神;诚实守信,遵守公司规章制度。
鹰潭
1月21日 22:56拨打电话
冲压工
招聘:冲压巡检 薪资:4-6K元/月 1.认识图纸,熟悉量具仪器的使用2.连接器两年以上工作经验3.高中以上学历
鹰潭
1月21日 22:56拨打电话
建筑施工图设计师
9000-10000元/月
设计师经验不限
有一定工作经验
建筑方案设计师
面议
设计师
有一定工作经验
建筑设计师5-10年本科及以上
1、环艺、建筑学、或美术相关专业,大学本科毕业 2、工作经历7年以上,从事建筑设计行业立面专项设计5年以上,有大型设计院优先 3、负责或参与过大型项目,熟练运用相关设计软件 4、有一定的审美功底 5、简历投递请附作品集
建筑设计师1-3年本科及以上
我们这边总包农村自建房,目前缺一位建筑设计师,专门出方案和施工图。底薪4000-5000,提成1500一套,单量稳定,最好是滁州人。外地人可提供住宿
建筑设计师长期经验不限学历不限SU建模CAD扩初
中长期项目合作,或兼职 近期需求两个主要方向:造型方向(住宅或非标商业,擅长SU或Rhino建模),总图户型方向(熟悉住宅新规、四代宅) 职位描述: 在资深设计师的指导下进行项目的方案设计,配合项目建筑师进行项目各个阶段的深化设计 任职要求: 1、拥有建筑学本科及以上学历,3年以上设计经验; 2、具有较强的设计意图领悟和执行的能力,具有优秀的深化设计能力,关注建筑细部和建造过程中的品质控制; 3、熟练使用AutoCAD,SketchUp,Adobe等软件,具备优秀的图面表达能力; 4、敬业踏实,认真负责,具备较强的沟通能力和团队协作能力。
房建市政公路水利二级建造师
1000-2000元/月
二级建造师经验不限大专及以上
公司自聘
建筑设计工程师
6000-8000元/月
建筑设计5-10年大专及以上建筑方案设计、建筑施工图设计总监
工作内容: 建筑施工图设计,建筑结构施工图设计 工作要求: 具备按时保质保量完成任务的能力,富有团队合作意识,能够积极配合工作调配,严格遵守公司规章制度
建筑设计工程师
3000-8000元/月
建筑设计经验不限学历不限施工图设计师民用建筑商用建筑AutoCAD建筑专业施工图独立设计
岗位职责: 1.负责项目从概念构思、方案制定到施工图绘制的全流程设计工作; 2.参与项目初期调研,提供可行性设计思路与技术解决方案; 3.与客户及项目组保持有效沟通,确保设计方案契合需求与整体目标; 4.持续跟进项目落地进展,把控设计执行的质量与效果; 5.注重方案细节与实施环节,保障创意实现与技术落地的精准对接。 任职要求: 1.具备扎实的美术功底与创新设计思维; 2.熟练操作建筑设计相关软件,如AutoCAD、SketchUp等; 3.具有良好的表达能力与协作意识; 4.对建筑构造及常用材料具有深入认知; 5.可独立推进设计任务,具备较强的进度控制与项目统筹能力。
建筑设计工程师
9000-12000元/月
建筑设计5-10年本科及以上
岗位职责: 1、承担建筑施工图设计工作,涵盖平面、立面、剖面及节点大样等图纸的绘制与完善; 2、独立完成住宅类建筑、公共建筑、地下空间、人防工程及总图布局等施工图设计任务; 3、统筹各专业在施工图阶段的配合,把控整体设计方向与技术路线; 4、协调各专业间的设计衔接,及时解决设计过程中出现的技术问题,保障设计质量与项目进度; 5、对接客户,了解并整理需求信息,根据项目特点制定统一的技术执行标准; 6、熟悉国家及地方现行建筑设计规范,能准确应用于实际设计工作中; 7、具备施工工艺与建造成本评估能力,确保施工图设计具备可实施性与经济合理性。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,建筑学、土木工程或相关专业背景; 2、5年以上建筑设计工作经验,具备住宅项目施工图设计实操经历; 3、具备完整的建筑工程设计能力,熟练操作AutoCAD、斯维尔等主流施工图设计软件; 4、精通建筑行业相关规范、标准、技术要求及法律法规; 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作精神,能高效推进跨专业协作; 6、具有良好的职业态度与责任心,基础扎实,能承受高强度工作节奏与压力。 薪酬范围:9-12K/月
一级建造师经验不限学历不限其他市政工程经验一级注册建造师施工单位
岗位职责: 1、全面负责市政工程项目从前期策划至竣工交付的全过程管控与技术指导,保障工程的质量、安全及工期目标实现; 2、参与市政基础设施项目的施工组织设计,编制科学合理的施工技术方案; 3、对施工现场实施有效监管,及时处理施工中遇到的技术问题,确保工程进度按既定计划推进; 4、统筹协调各参建方与政府相关部门的工作关系,办理项目所需各项手续,确保项目顺利实施。 任职要求: 1、具备市政工程类相关专业学历背景,持有国家一级建造师执业资格证书; 2、拥有扎实的市政工程项目管理实践经验,熟知市政工程施工流程及相关技术标准; 3、具备较强的团队领导能力,能组织团队高效达成项目建设目标; 4、具备出色的沟通与协调能力,可快速响应并解决现场问题,推动项目有序开展。
建筑设计工程师
6000-10000元/月
建筑设计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.可独立承担建筑设计任务,包括方案构思及施工图绘制。 2.具备市政、室内或建筑类相关项目实践经历。 3.根据项目实际需求提出创新性设计思路与解决方案,确保设计兼顾实用性与美观性。 4.参与设计方案评审,持续优化和完善设计成果。 任职要求: 1.精通Photoshop、CAD等专业设计工具。 2.拥有良好的美学素养与创意能力,能独立输出高品质设计成果。 3.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,能够高效对接团队成员。 4.对设计潮流具备敏锐感知力,乐于持续学习并掌握新兴技术。 岗位福利: 早9晚5:30大小休有项目提成
建筑方案设计助理
6000-10000元/月
建筑设计1-3年本科及以上Sketchup城市规划设计师CAD
职责范围:  1.协助主创设计师完成概念方案及报批方案的相关工作。  2.工作内容涵盖规划布局、户型设计、文本编制、效果图制作等 任职条件:  1.具备建筑学、城市规划等相关专业大专或以上学历  2.有1年以上建筑设计创作相关工作经验;  3.熟练掌握天正、SU、PPT/ID、lumion等设计软件操作
建筑设计工程师
7000-12000元/月
建筑设计1-3年本科及以上建筑设计师钢结构设计师建筑结构设计师土木/土建工程师建筑工程师二级注册建筑师一级注册建筑师
岗位要求: 1、具备专科及以上学历; 2、有一年以上相关设计经验者优先,应届毕业生需取得本科学历; 3、有工作经验的设计人员年收入8-15万元; 4、应届毕业生一经录用,首年保障薪资不低于4.5万元; 公司福利: 1、公司统一购买保险; 2、提供专业培训发展机会; 3、每周一至周六上午工作,国家法定节假日正常休假; 4、每年组织员工体检及外出旅游活动; 5、公司为员工提供住宿安排;
建筑设计10年以上本科及以上
岗位职责: 1、担任重点方案项目的设计统筹负责人:制定项目人员配置方案与实施进度安排,对成果交付时间、图纸深度及质量全面负责,具备对外协调能力(对接甲方、规划部门及协作单位),并精通各类方案汇报(专家评审会、规委会、投标答辩等); 2、掌控所辖项目的成果品质与技术水准:主导项目核心创意与概念构思,确立本项目统一的技术执行标准,指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出,及时协调处理项目推进中的各类技术问题; 3、落实部门下达的方案类研究任务与标准化建设:组织团队按时完成自主或指派的研究课题,承担部门标准化专项内容的编制工作; 4、作为主讲人参与部门内部培训:根据部门要求或自行拟定培训主题,按期完成培训课件制作,并定期组织实施培训活动; 5、协助部门负责人开展设计师考核工作:对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估;参与员工试用、转正及晋升等环节的意见建议;关注团队成员思想状况,发现问题及时反馈;参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,建筑学专业背景,毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先; 2、具备10年以上行业工作经验,其中至少3年同类岗位经验,有知名住宅方案设计公司从业经历者优先,具备头部地产项目设计经验者优先; 3、具有较强的领导能力和责任意识,能有效掌控团队整体节奏,带领团队攻克技术难点,激励成员克服挑战,确保设计任务高质量如期完成。 薪酬范围:12-16K/月
建筑设计5-10年本科及以上甲级设计院经历民用建筑注册土木工程师
工作内容 1.承担建筑结构设计任务,参与方案构思与具体执行; 2.开展结构计算与技术分析,保障设计方案的安全可靠与科学合理; 3.协同项目组成员,共同应对并解决设计实施中的各类技术难题。 任职要求 1.本科及以上学历,具有5-10年相关工作经验; 2.拥有土木工程类专业教育背景; 3.掌握建筑结构设计规范及相关专业技术要求; 4.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
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