包吃包住，负责公司人员调动

职位要求： 1、接受零基础人员，公司安排主管一对一指导，只要学习态度积极、踏实肯干 2、性格乐观进取，具备主动学习意识和成长意愿 3、具备基层工作心态，遵守公司管理与岗位调配 薪资待遇： 1、综合收入4000+，薪资结构清晰透明 2、统一提供住宿，配备三室两厅且设施完备，水电网费用全免 3、缴纳五险，享受带薪休假、年假及节日礼品，每周单休 我们的优势： 1、工作内容轻松（上午8点至下午6点上班，中午休息2小时） 2、晋升机制公开透明，凭能力发展，杜绝关系运作 3、新员工享有带薪岗前培训，并由资深员工作为导师全程辅导 4、业绩突出者可获得月度、季度及年度评优奖励

【岗位要求】 1. 经验不限，接受小白。 【岗位职责】 1. 负责联系客户，客户资源由公司提供。 2. 通过电话和网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户疑虑，邀约到访。 3. 工作内容简单易上手，有老师傅带教，提供带薪培训。 【薪资待遇】 1. 无责底薪：2850元 + 100元全勤 + 475元绩效 + 100元话补 + 提成（21.85%~31.35%）。 【工作时间】 1. 上班时间：早9晚6。 2. 周末双休，法定节假日正常休息。 3. 中午休息2个小时。 4.享有带薪年假。 【福利待遇】 1. 五险。 2. 生日福利、节日福利。 3.团建聚餐。 【公司介绍】 公司团队以年轻人为主，氛围好相处，工作轻松，实行人性化管理，环境优雅。欢迎加入我们大家庭！ 1. 准备跳槽的，请联系我！ 2. 上班心里不爽的，请联系我！ 3. 付出多回报少、感到憋屈的，请联系我！ 4. 求发展、需更大平台的，请联系我！ 5. 想换新工作、增加收入的，请联系我！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础事务性工作，如数据统计、报表制作等 5.维护办公环境整洁有序，保障行政支持高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流 2、把握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务往来关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力

文职一名，，，年龄，22至30岁，形象好，沟通协调能力佳会开车，工资5000至8000元

岗位职责: 1.负责生产车间各类数据的汇总与归档工作 2.配合车间负责人落实生产计划的制定与推进 3.定期输出关于生产效率及产品质量的数据分析材料 任职要求: 1.具备扎实的数据分析与信息处理技能 2.熟练操作常用办公软件，完成数据统计与文档编制 3.拥有良好的沟通协作能力，能与车间人员高效配合

1、负责与住建局的资料对接，协助开展信访事项及热线投诉的回应工作，承担各小区相关材料的交接与归档管理，配合物业科完成各类表格的整理与制作。 2、接待前往住建局办理业务的相关人员，提供规范、有序的服务支持。 3、落实领导交办的临时性工作任务，确保按时保质完成。 4、承担公文起草任务，涵盖领导讲话稿、管理类文件、工作总结、宣传文稿等内容，协同维护公文系统，做好文件的流转、传阅及发送处理工作。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1.利用公司资源远营、把做好视频进行发布 2.回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3.有培训不需要担心自己不会 任职要求： 1.可居家办公 5. 学历不限

普洱市思茅区招开挖/支护、矿工、建筑承包、钻工云南省普洱市铅锌矿洞采矿，金属矿洞采，主含量；（铅 锌 银 ），分别为2号井和3号井，招有一只有实力的施工队伍，两个井可以让一个队伍做，2号井和3号井的直线距离100米左右，2号井洞内长500米左右，3号井内长500米左右，巷道宽度3米左右，高度3米左右，2号井10月份可以进场，3号井12月份可以进场，有复函备案，矿采许可证，检测报告，储量数据，复函备案，证件可以看，不外发，项目对外大包，大包；包括设备更新，招有资质经验丰富实力队伍，要求技术员持证上岗，所以人员要上安全保险，

普洱市澜沧拉祜族自治县招光伏安装、工地小工/学徒工数名

普洱市招无人机吊装/飞手

保安，身高170cm及170cm以上18～38岁，身体健康，无犯罪记录，接受白夜班倒班，工作轻松简单不复杂，水人勿扰。保安临勤薪资福利:130一天包吃住，二十天一结公司直招入职不收取任何，中途可预支，自备黑色皮鞋，行李自带

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

【岗位职责】 1. 湿法设备之非标件（机加工件、钣金件、轴组&光轴、齿轮轴承等）的供应商资源的开发、认证、管理； 2. 湿法设备之非标件类物料采购策略的制定、维护和实施，对内（相关部门）对外（供应商）进行技术、品质问题沟通与协调，供应商关系维护及评价考核执行，建立公司良好的供应链体系； 3. 湿法设备之非标件类的报价作业，包括：询价、成本分析、核价作业；在保证物料品质的情况下不断降低公司成本，定期costdown计划制定并实施； 4. 湿法设备之非标件类物料在新产品开发阶段的交付、样品承认工作，用以满足新产品开发交付和品质需求。 【岗位要求】 1. 学历/专业：本科及以上学历，工科类专业（如机械、自动化）优先； 2. 培训经验： 2.1. 供应链管理课程：完成《供应链全流程优化》《供应商生命周期管理》等培训，掌握供应商开发、评估及风险管控方法； 2.2. 学习MRP系统操作及库存管理策略，提升供应链协同效率。 2.3. 成本分析专项：参与《采购成本建模与谈判技巧》实训，掌握TCO（总拥有成本）分析法及议价策略需参与过供应商开发、成本优化及跨部门协作项目，具备全流程管理能力。 2.4. 了解《民法典》、《产品质量法》、《知识产权法》等采购合规法律法规知识。 2.5. 能通过财务报表（资产负债表、利润表）评估供应商财务稳定性；掌握增值税专用发票、普通发票的区别及抵扣规则；熟悉跨境采购的关税、增值税及外汇结算流程。 2.6. 熟悉特定领域（机加工件、钣金件、注塑吹塑吸塑料件等）物料特性及生产工艺。 3. 工作经验：五年及以上非标自动化设备行业相同岗位工作经验，有光伏、显示、半导体行业自动化设备非标件开发采购经验优先。 4. 信息化软件： 4.1. ERP系统操作熟练使用鼎捷或金蝶等ERP模块，完成采购订单创建、供应商主数据维护及库存管理。 4.2. 掌握MRP（物料需求计划）功能，实现采购计划与生产需求的动态匹配。 4.3. SRM（供应商关系管理）具备供应商绩效看板搭建能力，通过系统跟踪交期、质量等KPI，使用电子招标平台完成供应商在线比价与合同审批。 4.4. 精通Excel数据透视表、VLOOKUP函数及Power Query，实现供应商报价自动化比对；通过Python/SQL提取ERP数据，生成采购成本分析报告 4.5. 熟悉PLM系统管理BOM变更与采购需求联动

【岗位职责】 1. 根据业务部门的采购需求，负责间接采购相关工作：包括申请处理、寻源、报价、议价、定点、订单跟踪、发票处理及付款安排，以及异常情况的协调处理； 2. 根据项目进度寻找并开发潜在供应商，组织相关团队对潜在供应商进行评审，优选符合公司要求及成本要求的供应商； 3. 负责基础数据的收集（非生产性物料的采购成本、供应商基本档案及行业情况）； 4. 在维护供应商关系的同时，尽可能发掘市场潜在供应商以支持业务发展。

## 工作内容（IC芯片 主动件/被动件）： 1、熟悉电子芯片的供应渠道和市场变化； 2、开发资源：了解物料的命名规则，熟悉ST、TI、ADI、NXP、ON等品牌物料的渠道资源，深入了解和熟悉IC市场动态； 3、熟悉电子料的市场行情，了解相关原厂及渠道商的产能及分货信息，适当战略性备货，降低成本，实现利润最大化； 4、优化采购流程，规范采购行为，提高采购效率，规避采购风险； 5、根据公司发展需求，维护供应商关系，建立良好的企业信誉，协助打造公司品牌； ## 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、3年以上采购全流程经验，熟悉现货采购流程； 3、有良好职业操守和沟通表达能力； 4、年销售额 1 亿分销商，有采购经历者优先考虑。 ## 福利待遇： 1、底薪高提成年终奖； 2、入职即购平五险一金，办公地点自由。

负责配套集成产品的采购，满足集成项目的交付要求。 配套集成产品主要包括网络通信产品、视频监控、大屏、服务器、终端、机房辅材、基站、软件、算力产品等。 【岗位职责】 1. 熟悉通信行业配套集成产品； 2. 配套集成产品的供应商搜集、引入、考核等； 3. 负责配套集成产品询价、价格谈判； 4. 采购合同审核签订、ERP系统录入； 5. 与供应商对账、付款申请； 6. 采购产品的进度跟踪，如期完成项目交付要求；

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应商资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，确保物料及时、保质、合规交付 3.协同研发、生产、品质等部门完成新项目BOM核价、成本优化及替代料导入支持 4.监控采购成本与库存周转，推动降本增效举措落地，定期输出采购分析报告 5. 严格执行采购流程与内控要求，防范廉洁与合规风险 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟悉常用办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和成本意识 4.责任心强，原则性强，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1、负责企业数据的采集与归类整理 2、制作每月业务运营报表 3、确保资料管理的规范性与完整性 任职要求： 1、具备扎实的数据分析水平和逻辑思考能力 2、工作细致，具有较强的责任意识 3、拥有良好的沟通技巧及团队协作精神

宁洱县 普洱临禾农业开发有限责任公司招聘招聘岗位：懂税务相关知识，熟手财务，熟练使用Excel各类表格，懂财务知识，对数据敏感，做事细心耐心、认真严谨，主要负责数据核对、表格绘制等相关工作。薪资待遇：月薪3500元 干得好可谈 忙不完会加会班 联系电话（微信同）：

18-35岁，性格开朗，有上进心，包吃住

要求形象好，气质佳，懂电脑

招文员，负责房地一体外业资料收集

岗位职责： （本岗位为办公室内勤性质，主要负责老客户续费，业务开展轻松，提成可观，属单位，福利优厚） 无需外出跑动，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签事宜； 福利待遇： 1，薪酬结构：底薪2175元+新人津贴（第1个月500元/第2个月600元/第3个月800元）+绩效提成+各类补贴+年终奖金+节日补贴。淡季月均收入约6000元，旺季可达10000元左右。 2，正式签订劳动合同。 3，依法缴纳五险一金。 4，每年发放八次节日礼金、生日慰问金等福利。 5，工作时间：8:30-11:30，13:30-18:30，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假。 6，一、四季度为公司业务高峰期，加班按国家标准执行双薪、三薪政策。 7，提供专业入职培训与晋升指导，拥有完善的职业成长通道。 工作地址： 云南省昆明市五华区二环西路398号高新科技广场

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及基础数据处理工作； 2. 协助完成部门行政支持事务，如会议准备、信息传递等； 3. 承担文书打印、复印、扫描及资料分类管理等日常事务； 4. 配合上级完成各类临时性事务安排。 【岗位要求】 1. 熟练掌握办公软件操作，具备基本电脑应用能力； 2. 工作细致认真，具有较强的责任意识和执行力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效完成交办任务； 4. 有相关事务处理经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责采购无纺布袋生产所需物料的全流程工作，包括寻源、比价、下单、跟单及交货跟进； 2. 协调供应商按时交付符合质量要求的物料，确保供应链稳定； 3. 整理采购相关单据与记录，配合仓储及生产部门完成物料验收与入库。 【岗位要求】 1. 具备采购或供应链相关工作经验，熟悉物料采购流程； 2. 具备良好的沟通协调能力，能与供应商有效对接； 3. 工作细致，责任心强，能够独立完成采购任务。

【vivo-营销培训生项目简介】 vivo管培生项目是vivo云南总部打造未来中坚力量和商业领袖的核心人才培训培养项目。项目通过丰富的阶段实操、系统化的培训与发展，以及良好的团队合作与社交平台，培养具备领导力和战略眼光的企业中高层管理人才。 【培养路径】 1. 入职后统一在vivo门店站柜实操（为期三个月），接受体系内市场营销、企业文化、销售技能等全方面系统培训，阶段结束后根据所得完成述职。 2. 根据个人轮岗计划完成站柜实操-门店管理/市场操作-区域管理等多方面轮岗实践（为期1至2年）。 3. 管培期内专人带教辅导，参与月度内定向培训、集训（脱产）阶段赋能。 4. 以区域管培生维度对轮岗环节运营过程，及时反馈合理优化意见或建议。 5. 最终根据站柜-轮岗-区域管理三阶段工作表现，述职评估后正式定岗全省零售端口零售区域经理或其他专项岗位。 【岗位要求】 1. 2026-2027应届统招本科及以上学历的优秀毕业生，专业不限。 2. 学习能力强，善于思考，积极上进。 3. 诚实正直、踏实肯干，有较强的责任意识，认可vivo“本分”文化。 4. 性格开朗，具有良好的团队合作精神，具备良好的组织协调和表达能力（有社团学生会管理工作经验者优先）。 5. 具备区域调动灵活性（接受云南省内工作外派）。 【福利待遇】 1. 月薪6-8k+六险一金，享受国家法定节假日和带薪年假。 2. 转正后享受各项补贴：交通补贴+通讯补贴+外派补贴。 3. 丰厚礼金：节假日礼金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金、儿童节福利（给子女）。 4. 年度免费旅游。 5. 年度免费体检及健康筛查。 6. 其他：免费专业培训、团建经费及免费下午茶，公司内部社团活动等。

工作职责 1. 负责小说录入团队的日常运作管理，制定阶段性工作计划与绩效目标，确保任务按时高质量完成。 2. 搭建并持续完善录入质量控制机制，通过抽样检查、内容复核等手段保障文本准确性和格式统一性。 3. 对团队作业数据进行统计分析，发现流程中的薄弱环节，并提出改进措施以提升工作效率与输出品质。 4. 开展定期培训与技能指导，增强团队成员的专业能力与执行水平，建设高效稳定的录入队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上内容运营或团队管理经验，有文字录入或小说处理相关背景者优先考虑。 2. 具备良好的文本敏感度和细致入微的工作态度，能及时发现录入过程中的差错与格式不规范问题。 3. 熟悉内容制作流程，掌握基础数据分析方法，能够依据数据反馈调整团队管理与执行策略。 4. 具备优秀的组织沟通能力和团队带动能力，善于引导成员协同合作并实现既定目标。