岗位职责： 一、负责新产品的开发及新供应商的拓展； 二、主导关键元器件供应商的筛选与引入； 三、执行采购比价流程，坚持货比三家原则； 四、搭建并维护供应商信息库，完善价格等基础数据。 任职资格： 教育背景：专科及以上学历，机械类或机电一体化专业优先； 工作经验：不限（持有驾照者优先）； 技能技巧：熟练操作电脑，具备良好的沟通协调能力； 态度要求：坚持原则，工作踏实认真，积极主动； 待遇：4000-6000元 福利： 1、公司核心价值观：平等、尊重、合作、分享； 2、基于此价值观构建独特的薪酬激励机制：基本工资+年终分红；年终分红为当年公司净利润的固定比例分配给全体员工团队，全员共享经营成果，真正实现多劳多得；公司每一分盈利都与员工息息相关；每位员工都是企业发展的参与者与共建者； 3、目前实行单休制，同时享有国家规定的全部法定节假日：包括法定节假日、产假、陪产假、婚假、丧假等； 4、入职满一年后，享受5天带薪年休假和5天带薪病事假；工龄每增加一年，带薪年假递增一天，最长可享15天带薪年休假； 5、社保：全员参保，转正后统一办理； 6、转正补贴：自驾车通勤补贴500元/月，另含租房补贴、交通补贴、电话费补贴； 7、免息贷款：服务满3年，可申请15万元免息房贷及5万元免息车贷； 8、高品质免费工作餐：每餐提供10种菜品，自主选择4菜一汤；食用油为沃尔玛供应的非转基因油，肉类每日专业检测，确保食品健康安全； 9、其他福利：生日礼品、传统节日礼金、高温津贴、团队旅游、部门聚餐等； 10、环境优势：金义都市新区为金华最具发展潜力的开发区，在此就业购房，具备显著升值空间； 11、公司已成立党支部，工作表现优异者可优先推荐入党； 12、2017年9月30日后在企业首次获评正高级、副高级职称的人才，分别给予1万元、5000元一次性奖励，直接发放至个人账户； 13、2017年9月30日后市外全职引进人才，博士、正高级职称每月补贴2000元；硕士、副高级职称、高级技师每月补贴1500元；本科、工程师、技师每月补贴500元；补贴期限不超过3年； 14、人才购房补贴：2017年9月30日后引进且符合金东区重点产业紧缺人才目录的人才，工作满1年可申领：博士/正高级15万元，硕士/副高级8万元，本科/中级职称5万元，大专学历工作满3年可享3万元补助； 15、人才租房补贴：2017年9月30日后引进并符合条件者，博士/正高级1500元/月，享受3年；硕士/副高级1200元/月，享受3年；本科/中级职称900元/月，享受3年；大专300元/月。 职位福利：年终分红、包吃、通讯补贴、带薪年假、定期体检、节日福利

药品采销员（可接受实习生） 1、负责公司品种日常合理合规采购，保障供应； 2、负责落实分管品种在各平台比价，择优选取； 3、根据产品引进计划落实新品引进； 4、负责系统内采购订单制作，收集、整理采购合同，并及时录入系统； 5、分析客户、对标市场拓宽上下游采销渠道； 6、协助上级完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，药学、医学、生物、化学，营销等相关专业优先；有无经验皆可。 2、良好的沟通谈判、谈判能力、市场分析能力，能承受一定工作压力； 3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神

岗位职责： 1. 负责商学院日常运营物资、培训教具、活动物料等采购工作，确保及时性与性价比 2. 开发、评估及管理供应商资源，建立并维护优质供应渠道 3. 执行采购订单、合同跟进、到货验收及入库协调，保障流程合规高效 4. 整理采购数据，定期分析成本与需求趋势，优化采购计划 5. 协同行政、教学、市场等部门，支持社群活动、课程交付及创业孵化项目落地 任职要求： 1. 具备基础办公软件操作能力，有采购或行政助理经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心强，细致耐心，适应快节奏协作环境 3. 认同聚星8090商学院使命，对互联网教育、创业服务行业有热情 4. 具备基本财务意识和合同理解能力，能独立完成采购全流程执行 5. 学习意愿强，愿在“教育+社群+实业”融合型平台中长期成长

岗位职责： 1、协助开展新物料的资源寻找与市场调研，参与新供应商的开发及日常维护 2、收集并核验供应商资料，完成潜在合作方的商业资质评估 3、实地走访供应商并撰写评审报告，实施综合能力评定 4、主导供应商在价格、交付周期、付款方式等方面的商务谈判与条件审核 5、执行国内供应商质量管理体系的现场审核工作 6、保障来料质量合格率与交货准时率，协调解决来料异常问题 7、负责日常对账、发票跟踪及货款支付申请等相关事务处理 8、落实价格确认、付款条款执行、样品订单下达等具体采购操作 9、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备2年以上电子元器件采购经验，有从事一体化关节模组、精密减速器类企业采购者优先考虑 2、熟悉编码器、传感器、芯片等电子零部件，拥有一定相关供应商渠道资源 3、具备较强的沟通协调与谈判技巧，能有效控制采购成本并管理供应商关系 4、了解采购运营全流程，熟悉各环节运作机制 5、掌握产品项目开发流程，具有实际供应商审核与评估实践经验 6、本科及以上学历，机电一体化或相关专业背景，学习与理解能力强 7、表达清晰，善于沟通，工作积极主动，具备良好的协作意识 8、持有驾照且连续驾龄满3年，能够接受出差安排

公司主要经营，装饰装修用的各种板材，是兔宝宝千年舟等一系列品牌的区域总代理。工作的主要内容是，处理公司客户的各种订单，负责对接客户，处理订单，维护客户。需要熟练的电脑使用经验，热情的为人处世，严谨的做事风格。待遇可以面议，按能力定薪资。需要长期规划的人员。

跟单，下单，做账

工作内容: 1、订单执行与供应保障：依据生产排程下达采购指令，跟进供应商交货节点，确保原材料准时交付； 2、供应链开发与维护：拓展优质供应商资源，负责资质审查、合同磋商及年度绩效考评； 3、采购成本控制：贯彻比价采购机制，结合市场行情分析压降成本，参与年度议价工作； 4、来料质量把关：针对不达标物料启动退换流程，确保所购物资满足公司技术规范； 5、协同作业推进：配合生产与仓储团队优化库存结构，降低积压风险；支持新品导入，参与促销用料选型及相关商务谈判。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件及ERP操作系统 2、具备较强的谈判技巧、抗压素质及跨部门协作能力 3、制造业采购岗位3年以上工作经验 上班时间：早八晚五，单休 福利：包吃住，节假日福利，高温补贴

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待工作 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他临时性行政协调任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1、跟进项目开发进程，协调处理突发问题，保障执行计划顺利推进； 2、核对大货样与订货样的符合性，监控批量生产进度，及时协调解决异常，确保订单准时出货； 3、负责供应商合作管理，维护稳定协作关系，并开展评估考核，推动供应商体系优化； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，工商管理、采购管理、鞋服设计等相关专业优先； 2、具备3年同类岗位工作经验，掌握供应商管理相关专业知识； 3、原则性强，具备良好的沟通能力、判断力与决策能力； 4、熟练操作常用办公软件。

岗位职责 1、落实公司采购策略，持续优化供应资源，实现降本增效、保障品质与交付周期，助力采购团队目标达成； 2、负责所辖供应商的交付进度管控，协调处理订单执行中涉及交期、价格、质量等异常问题，确保按时交付； 3、开展新产品物料的询价、比价及议价流程，争取具备市场竞争力的采购价格，有效控制成本支出； 4、系统收集并整理采购物料相关信息，深入分析上游原材料市场及下游供需动态，为采购定价提供数据支持，提升决策科学性； 任职要求 1、大专及以上学历（机械类专业优先考虑）； 2、具备3年以上五金、电气、机械或机加行业采购工作经验，能识读机械加工图纸，熟悉机加工流程，具有成本核算能力； 3、了解供应商开发流程，掌握供应商寻源方法，具备较强的沟通协调与谈判能力。 ps：出差范围主要为江浙沪周边地区，油费可按规定报销！！

2.养乐多长期临促1名，18-45岁（暑假工不要）工作时间：每周五至周日下午14:30-21:00（含30分钟吃饭）待遇：150元/6小时（）联系电话：

【妙多客超市招聘】不招暑假工1.生鲜理货员2名，25-45岁，月薪5000-55002.水产理货员1名，25-45岁，月薪5500-60003.寿司营业员1名，25-45岁，月薪5000-55004.拣货员3名，20-40岁，月薪4500-10000多劳多得上班时间：8小时轮班制，月休四天福利待遇：工龄奖，旅游津贴，生日福利，节假日福利，团建年会地址：世纪大道与松涛路交叉口新鸿未来城负1楼联系电话：

1.雕牌超能促销员1名45岁以下薪资待遇：工资4000元+销售奖励，月休4天（周末不休）联系电话：

浙江温州招砍工180一吨长期包住联系电话（飞，自行辨别）

温州市瑞安市招电焊工地在泰顺县急需有意者打电话急需人还没睡可以打电话

主要岗位职责1. 根据销售订单和销售预测下达采购订单至供应商、跟催供应商订单回传； 2. 根据订单需求及生产需求跟进供应商各类物料及辅料、包材等交付； 3. 负责MES上传送货单，跟催各类物料及辅料、包材等到货、IQC检验、仓库入库； 4. 负责协调及处理不合格物料并跟进供应商改善； 5. 负责各类采购相关资料整理归档、物料对账、单据上交及付款事宜； 6. 负责采购相关周报、月报资料及报告制作； 7. 负责完成领导交办其他工作。 任职资格 性别、年龄： 25-35 学历及专业： 大专以上学历 工作经验： 2年以上 工作技能 熟练Excel编辑等功能 其他： 熟悉ERP系统

岗位职责： 1.负责个护、家居厨房、家居家电、户外园林、户外用品、汽车配件等品类供应商开发、评估与日常管理 2.执行采购订单，样品及量产跟进交期、质量及物流进度，保障供应链高效稳定 3.协同质检与仓储部门完成到货验收、入库及异常处理 4. 整理分析采购数据，优化成本结构与库存周转效率 5.参与新品选品支持，协助完成市场调研与竞品供应链信息收集 任职要求： 1. 学历不限，供应链、市场营销、工商管理等相关专业优先，跨境电商亚马逊平台熟悉优先 2.有采购、跟单或供应链助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，适应快节奏协作环境 5.认同产品导向与团队成长文化，愿在深圳长期发展

岗位职责： 1、根据公司统一安排不断开发新的合格的供应商； 2、承接采购（外协）任务单，按采购（外协）任务单以单为单位同供应商签订供货合同； 3、对所签合同的履行负责； 4、做好协调合同签订、跟单、到货、计划核销、不良品、售后及在产产品质量问题反馈等环节工作，确保采购（外协）计划任务百分之百完成； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-40岁，机械设计、机电一体化等相关机械专业及经验； 2、会看CAD图纸，熟悉机加件、焊接件、铸件等工艺流程、有外协厂商资源； 3、有驾照，会开车。 职位福利：五险一金、提供食宿、绩效奖金、员工旅游、节日福利、工龄工资、团建活动

岗位职责： 1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库； 4、制作、编写各类采购指标的统计报表； 5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据； 6、执行并完善成本降低及控制方案； 7、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 8、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 9、完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、3年以上相关工作经验； 3、熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练； 4、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 6、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。 工作时间：五天制，双休。

岗位职责： 1.根据供应商管理制度和淘汰标准，辨别和分析新老供应商采购的交易风险，保证合作弹性； 2.维护现有供应商关系并不断引入新资源，增强供应牢靠性； 3.解决在研及生产等所有的物料采购订单，保证物料的及时供应； 4.主导与供应商商议关于采购议价，并签订采购订单 (PO)，建立有效的订单数据； 5.主导与供应商商议采购合同的质量和条款，保证采购过程的规范性； 6.协同质量部门推动供应商解决物料质量问题，包括不良品的退换补货和谈判赔偿等问题，保证采购的质量； 7.协同财务解决供应商订单和内部对账工作，确保采购订单的有效执行； 8.处理进口物料物流和进口报关等相关事宜，保证采购物料及时交付。 岗位要求： 1.本科学历，理工科/外语专业背景或同行经验2年以上，熟悉机械加工行业，具有进出口贸易知识，对工厂运作及质量系统有一定的了解。 2.两年以上工厂机器设备、工具及设备采购工作经验。 3.熟练掌握办公自动化操作技能

岗位职责: 1. 负责药品市场价格调研与比对，保障采购成本控制在合理区间； 2. 汇总并归档药品相关信息资料，确保数据真实、齐全； 3. 与供货商保持有效沟通，建立稳定合作关系，并跟踪采购订单执行进度； 4. 跟进药品到货及票据到账情况，保障供应环节顺畅运行； 5. 开展采购相关数据整理与分析，为采购决策提供依据支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学或药学类相关专业优先； 2. 具备独立应对和处理工作中突发问题的能力； 3. 具有较强的统筹规划能力，能高效组织和推进采购流程； 4. 熟悉常用办公软件操作，能运用工具完成数据分析任务； 5. 认同团队协作理念，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1. 工程资料管理 负责工程报检、申报资料编制整理，图纸、合同、验收等各类工程资料收集归档、借阅登记；协助核对资料准确性，保障工程资料完整规范、方便调取。 2. 电梯销售报价管理 整理更新电梯报价信息，编制、审核、归档报价单并建立台账；协助解答基础报价疑问，核算工人工资，核对工时与工作量。 3. 备案、评分与培训管理 完成年度电梯备案，整理电梯量化评分资料；负责培训筹备、签到、记录归档，配合完成公司电梯资质评审资料筹备，定期汇总相关工作数据。 4. 内勤结算管理 每月结算员工工资，跟进电梯款项催收、合同录入与台账管理；负责别墅梯专项台账、维保续签、费用结算，登记打款明细、开具各类发票。 5. 其他辅助工作 整理会议纪要、传递文件，跟进工作事项；完成部门交办的其他协作任务，做好各类工作台账统计。 三、任职要求 1. 中专及以上学历，文秘、工程管理、市场营销等相关专业优先，有相关经验可放宽学历。 2. 熟练使用Office办公软件，精通Excel数据整理、核算，具备基础文字编写能力。 3. 了解电梯基础常识者优先，无经验可培训；做事细心严谨，有基础数据核算能力。 4. 责任心强，沟通协调顺畅，时间观念强，保密意识好，能高效完成多项工作。 四、岗位权限 • 可查阅、整理岗位相关各类工作资料； • 可向部门负责人反馈工作问题、提出合理建议； • 经负责人同意，可要求相关岗位配合完成工作。 五、工作目标 保障各类资料、报价、结算工作准确高效，圆满完成电梯备案、资质评审等工作，为部门日常运营提供扎实文职支持，杜绝工作疏漏。

工作职责 1. 配合采购主管完成生产所需原材料及零部件的采购订单执行，跟踪物料到货进度，确保物资按时供应。 2. 负责供应商信息的更新与日常沟通，协助开展供应商资质审查、样品送样检测等基础性事务。 3. 承担采购数据的系统录入与台账维护任务，归集整理采购合同、发票等相关资料，确保信息准确完整。 4. 协助进行采购成本数据的汇总统计，支持成本分析报告所需基础资料的收集与整理。 5. 协同处理采购过程中出现的来料质量问题、交期延误等情况，及时上报并跟进问题解决进展。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、机械工程等相关专业者优先考虑。 2. 具有2年以上采购助理或供应链相关岗位工作经验，具备通信/网络设备行业背景者优先。 3. 熟悉采购基本流程，掌握供应商管理相关规范，能熟练运用Excel完成数据录入与初步分析。 4. 具备较强的执行力和细致的工作习惯，能够高效处理日常事务性工作。 5. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能胜任跨部门协作及与供应商的日常对接工作。

一、任职要求 1、22岁-35岁，大专及以上学历，工商管理或人力资源管理类相关专业； 2、性格开朗，具备5年以上300人以上规模制造企业人力资源管理工作经历，其中至少2年专注招聘模块，熟悉主流线上招聘渠道； 3、能够独立推进招聘全流程，具备较强的简历筛选与评估能力、沟通谈判技巧及问题处理能力； 4、有汽车零部件、机械加工等相关领域从业背景者优先考虑； 5、具备良好的书面表达能力，可独立起草或优化人事管理制度文件。 二、岗位职责 1、组织实施招聘工作，包括线上简历筛选、初步沟通、面试邀约等环节； 2、管理员工人事档案，办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3、统计员工考勤数据，并编制月度考勤报表； 4、办理员工社会保险、公积金缴纳及相关劳动关系事务； 5、配合部门负责人推动企业文化活动的策划与执行； 6、协助部门主管达成年度经营目标，并完成交办的其他临时性工作。 三、其他补充： 1、行业前景广阔，企业成长空间大，管理层高度重视人才发展与职业路径规划； 2、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作分析与汇报材料准备 4.管理办公用品及基础后勤事务，优化行政支持流程，提升团队协作效率 5. 根据安排参与项目辅助工作，包括资料收集、进度跟踪及临时性专项任务执行 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理岗支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力强

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及信息传达，确保工作高效运转 2.负责各类文档的撰写与归档，完成数据统计与报表制作，提供决策支持 3.协调部门间沟通协作，跟进项目进度，推动各项任务按时落实 4.接待来访客户或合作伙伴，维护良好的对外关系，提升企业形象 5.完成上级交办的其他临时性工作，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，文字表达清晰有条理 2.工作经验不限，有行政或助理相关经验者优先考虑 3.具备较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力，注重细节 4.良好的沟通协调能力和服务意识，能够独立处理多任务工作 5.熟悉商务礼仪，具备团队合作精神，积极主动，学习能力强

招文员联系电话

核电站技术工无需经验，前期有培训培训期间6000，正式上岗6000-10000+全国范围。 1-行政文员岗位（本科） 2-技术管理岗位（本科） 3-技术岗位（中专、高中、大专） 1、学历：大专及以上学历（办公室或者办公室管理岗） 2、年龄：18-35周岁以内 福利待遇： 1、实习期综合工资5000-8000（3—6个月） 2、转正综合工资8000-10000元左右，五险一金，五险，六险一金，六险二金（根据各地项目） 3、，综合年薪12-20万 4、管住宿，生活用品齐全（具体以单位发放为准） 规范的薪酬体系（公积金+企业年金）绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。 分配工作地点： 1、山东海阳二期 山东石岛湾 2、福建霞浦，漳州 3、江苏连云港 4、浙江苍南，金七门，秦山，三门，三澳 5、广东（惠州、廉江、陆丰） 6、海南昌江 7、辽宁徐大堡 等（全国各地可分配岗位，可指定城市分岗！）

早上9点到晚上6点 主要负责是淘宝跟单助理和生活助理，熟练办公软件操作，最好会烧菜，工资面谈

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先