工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇有所不同），综合月薪6000-8000元； 2、每半年开放晋升通道； 3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖金等福利； 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续上班与集中调休；休假期间往返路费按二等高铁票价标准报销。

工作职责: 1、负责MES系统的日常维护，包括但不限于业务流程的梳理与掌握、及时响应现场故障反馈、熟练操作MES系统功能，以及软硬件问题的排查与定位。 2、负责归纳分析MES系统运行过程中出现的问题，并推动系统持续优化与改进。 3、负责对接生产环节中的信息化需求，收集并沟通相关要求，制定可行方案并推进落地，确保生产顺畅运行。 4、参与MES系统功能需求的梳理与建设，组织生产操作人员培训，促进系统功能在实际生产中的有效应用。 5、能够配合生产排产安排进行轮班作业，适应生产节奏。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业背景； 2、熟练使用SqlServer或MySQL等关系型数据库，具备服务器问题追踪经验者优先； 3、熟悉常见数据交换格式及日志文件类型，如json、xml等； 4、熟悉常用通信协议如http、opcua、websocket、webapi者优先考虑； 5、具备基础网络故障识别能力，可协助判断问题并协调IT硬件人员处理； 6、能够解读和分析服务器及应用程序的日志信息； 7、具备较强的逻辑分析能力、文档撰写能力以及良好的表达与沟通技巧； 8、积极主动，思维条理清晰，具备优秀的学习能力和协作意识； 9、具有项目管理意识，能针对不同产线和设备情况，系统性地梳理问题并提出解决方案； 10、责任心强，抗压能力好，能胜任7x24小时运维支持任务并快速响应问题处理

工作内容： 1、负责设备的日常保养及各类相关设备的故障维修； 2、按时完成水质检测任务，发现异常情况迅速采取应对措施。 工作要求： 1、年龄20-45岁，身体状况良好，工作认真踏实，具备较强的学习能力和责任意识； 2、具备一定的机电知识，了解基础电路原理和机械运作常识； 3、具有较强的自主学习能力和现场应变能力； 4、有污水处理行业工作经验者优先考虑。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的初级人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，能适应频繁外派工作；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每工作三个月可享受12天休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备三证齐全且有3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各地风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能长期适应出差环境；必须持有低压电工证、高压电工证和高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费提供，恶劣天气期间可现场休整，每满三个月享12天返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

大手，了解掌握风电高空作业

岗位职责： 1.对数据中心各项核心基础设施系统实施全天候运行维护，确保系统稳定运行 2.巡查电气、暖通、弱电、消防等各类技术设备的运行状况；依据设备记录表，准确填写各设备运行数据 3.实时监控数据中心各子系统运行状态，保障整体系统安全可靠 4.接收到系统告警信息后，及时通知对应责任人，并迅速抵达现场确认异常情况，开展初步处置；具体流程参照甲方故障上报规范执行 5.严格执行《甲方人员入室管理流程》，管控机房外来人员出入，确保机房运行安全；厂家技术人员进行设备维修时须全程陪同；协助处理其他系统相关事务，并配合解决各类问题 6.按计划完成设备的测试、维保任务，并如实登记维护记录 7.定期核查设备供应商的维护作业质量，实施监督并做好资料存档 8.开展预防性维护工作，包括电池放电测试、柴油发电机试机、温度场扫描、接线端子检查、环境清洁及设备功能验证等 9.参与应急演练；依照甲方事故管理制度，开展事件分析与总结，督促服务商落实现场整改；在突发故障发生时，全程参与现场处置与协调，并按甲方规定流程及时上报 10.按时编制并提交日、周、月度运行报告 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、暖通、自动控制等相关专业背景，电工需持有高低压电工证，暖通人员需具备制冷操作证，消防岗位需持中级（四级）或以上消防设施操作员资格证书； 2.具备一年以上数据中心或相关领域工作经验，熟悉监控值班流程，能规范完成值班日志、巡检记录和交接班手续，工作态度认真积极； 3.能在值班长指导下完成突发事件的应急响应与处置

岗位职责: 1.承担电力系统的日常运行监控及维护任务； 2.快速响应并有效处置电力系统突发故障； 3.保障电力供应的持续稳定与运行可靠； 4.严格执行电力行业相关标准与操作规范。 任职要求： 1.具备较强的故障分析与实际问题处理能力； 2.可独立开展电力设备的安装、调试及维护工作； 3.具有良好的协作意识与沟通协调能力； 4.严格遵守作业纪律，落实安全生产要求。

工岗位职责1、参与智能化弱电工程施工及技术支持，大专以上学历，有驾照，工作认真负责，无犯罪记录，月薪4500-6000，缴五险

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

岗位职责： 1、掌握计算机软硬件、网络综合布线相关知识，具备较强的故障排查能力，可独立处理计算机系统、网络设备、外设及安防监控类产品的常见问题； 2、责任心强，服务意识佳，具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，积极主动学习新技能； 3、能够独立分析并解决现场技术问题； 4、具备良好的沟通表达与协调能力，善于与客户及团队成员进行有效交流； 5、有售中支持、售后维护经历，熟悉计算机软硬件维护流程者优先； 6、持有机电工程专业二级建造师或更高级别证书者优先。 任职要求： 1、具有1-2年安防行业相关工作经验； 2、年龄范围为20至40周岁； 3、学历条件：计算机、自动化、电子、电气等相关专业毕业，或接受过同类IT培训，中专及以上学历； 4、持有驾驶证者优先录用； 5、能接受短期省内出差安排； 工作时间：08:30-17:30，每周双休 相关福利：享受法定节假日休假； 提供工作午餐补贴； 缴纳社会保险； 年终享有奖金待遇。 面试地址：合肥市包河区徽州大道1158号银杏大厦702室 联系电话：

濉溪开发区厂招聘保安一名，随近有想干的和我联系，能上夜班，

工作地址：五马路附近 服务员。： 2名 年龄要求：50岁以下 工资待遇：3200-3800面试 有经验者优先 联系电话：

有活在淮北高铁。

拼点焊工 工作地址:东环B厂 长白班 纯计件工资8000—12000 有结构件焊接拼点工作经验，能识图 持安全操作证 工作时间:面议

焊工 工作地址:东环B厂 入职前一个月，保底280-360元/天，计件工资10000-13000元 焊工也简单识图，多层多道焊 45岁以内，持安全操作证 工作时间:面议

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

岗位职责 1.负责机动车检测设备的网络系统维护与日常保养 2.负责办公区域及检测业务大厅局域网的安装、调试与运行保障 3.承担常规性的设备维护任务以及上级交办的临时性工作 任职要求 1.大专及以上学历，计算机相关专业优先 2.具备1年以上局域网搭建与网络运维工作经验 3.有在机动车检测站从事过网络维护工作的人员优先考虑 福利待遇：面议 此岗位注重人才培养与发展

岗位职责： 1.负责辖区内光伏电站的日常巡检与维护作业； 2.确保电站运行稳定、发电效率达标，并及时处理各类异常情况； 3.学习掌握相关作业规程，严格按照规范开展工作。 任职要求： 1.具备大专或以上学历。 2.持有与岗位相符的资格证书者优先考虑：如高低压电工证（必备）、登高作业证、消防设施操作员证等。

负责污水站污水运行管理，确保设备稳定运营，工艺监控，出⽔达标。 要求：有污⽔处理⼯艺调试经验者优先 动手能力强，学习能⼒强 能出差 年龄25-45岁 会开车 有电工证优先

要求： 1.年龄20-45岁，身体状况良好，工作认真踏实，具备较强的学习能力和责任意识，能适应现场工作环境； 2.具备机电相关基础知识，有污水处理行业工作经验者优先考虑； 工作内容： 1.负责设备的日常巡检与维护，参与设备故障维修并完善相关记录； 2.按要求完成水质日常检测，发现异常情况及时上报并采取相应处理措施；

岗位职责 1.负责机动车检测设备的网络系统维护与日常保养 2.负责办公区域及检测业务大厅局域网的安装、调试与运行保障 3.承担常规性设备维护任务以及上级交办的临时性工作 任职要求 1.大专及以上学历，计算机相关专业背景 2.具备1年以上局域网建设与网络运维工作经验 3.有在机动车检测站从事过网络维护工作的人员优先考虑 福利待遇：面议 该岗位注重人才培养与发展

光伏定检技改运维 招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。

岗位职责： 1.负责弱电专业领域的日常运维支持工作； 2.负责弱电相关3P文档的编写与持续优化； 3.承担弱电系统及设备的巡检、保养和故障处置等技术保障任务； 4.执行弱电系统的值班运行管理要求； 5.参与弱电系统工程的施工实施、升级改造及性能优化； 6.编制告警分析报告，推进远程运维接入及客户数据远传方案落地； 7.提供包括综合布线、服务器上架、系统安装与维护在内的多项增值技术服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专，网络、通信等相关专业优先； 2.具备3年及以上数据中心弱电现场运维实际工作经验； 3.熟悉弱电各子系统运行维护，如综合布线、门禁控制、通信机房设备调试、计算机网络、安防系统、BA系统等； 4.掌握弱电行业相关的技术规范与标准要求； 5.工作认真务实，能承受工作压力，实践操作能力突出，具备较强的现场独立问题判断与应急处理能力； 6.具备良好的沟通协作意识和团队合作精神； 7.严格遵守公司各项业务流程及工程实施规范，责任心强

1、掌握Linux常用命令，熟练使用数据库SQL语句（具备增、删、改、查等基本操作能力）； 2、应届毕业生要求专业成绩排名位于前30%，获得过奖学金者优先考虑； 3、电气自动化或计算机类相关专业背景； 4、表达清晰，沟通良好，具备正确的逻辑思维能力； 5、工作责任心强，具备良好的团队协作精神； 6、有电力领域调试或运维实践经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责区域内设备现场运维的日常监督与检查工作； 2、配合主管部门依计划核查污染源自动监控设备运维工作的规范性与合规性； 3、按要求完成相关记录、报表及汇报资料的整理与提交。 岗位要求： 1、具备1-3年或以上运维服务相关经验，条件优异者可适当放宽标准； 2、认同公司管理安排，具备良好的责任心、沟通表达能力及团队合作意识，能适应较强的工作强度； 3、持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技能者优先考虑； 4、工作地点：安徽省合肥市、六安市、池州市、安庆市周边区域，根据实际情况就近分配。 福利待遇： 1、六险一金＋餐补＋住宿补贴＋话费补贴＋高温补贴 2、提供专业培训指导，拥有清晰的职业发展路径 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利

主要对接菜鸟物流自动化设备实施安装现场管理。有机械安装和电气安装两种。工作地址不固定经常出差出差周期大概20-30天。招聘有一定工作经验会使用角磨机手枪钻基本工具。