咕咕狗品牌公司正在寻找以下伙伴 首先，请确认你符合以下条件： 1. 年龄18至40岁，性别不限，具备基本电脑操作能力 2. 有电话销售或网络销售经验优先，无经验者也可加入，提供带薪岗前培训 我们提供： 1. 宽敞明亮的办公展厅环境 2. 每天都有新挑战，拒绝日复一日的重复工作； 3. 具备竞争力的收入水平，助你实现体面生活； 4. 有责底薪4800元，另享16%-24%高额提成，产品客单价高，收益空间大； 5. 缴纳五险一金，周末双休；享受法定节假日，春节额外享有15天长假；病假带薪，另有管理年假 6. 团队氛围浓厚，每月举办生日会及下午茶，零食畅吃 7. 拥有覆盖全国16个省份的优质客户资源，精准目标群体，转化率高，新手也能快速上手 地址：北二环大明宫万达广场三号甲写21层2108 （地铁4号线余家寨C口出） 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00

加班费 加班补贴 工龄奖 不定时开单奖励500~5000 职位描述： 1.专业讲师推广，客户主动咨询下单 2.全新运营模式，全程带教支持，零经验也可快速上手 3.海量数据资源+直接流量接入+线上互联网医院+成熟培训体系+持续进线保障 4.负责社群日常运营，输出优质内容，提升互动氛围，增强用户粘性 岗位要求： 1.熟悉企业微信操作或使用过企微工具，具备社群运营经验者优先考虑； 2.积极主动，热爱客户服务类工作，有责任心，敢于迎接挑战； 3.工作内容简单易懂，只需勤快耐心，不设经验门槛，欢迎新人加入，会基础电脑操作即可； 4.并非从零起步的探索阶段，而是已进入高效协同的增长期。 薪资详情 底薪：无责底薪4000+社保补助+高比例提成+绩效奖金+周三下午茶+月度团建+平等开放的工作氛围，次月收入不低于7500，综合月薪9000-25000+ 上班时间：9:00-18:30，不加班，每周四天休息，可自由调休 福利待遇 1、【缴纳五险】【带薪岗前培训】【晋升通道广阔】团队聚餐、团队旅游、节日福利、生日关怀、法定假日、年度调薪 2、办公室固定办公，无需外勤； 3、资质完备，正规医药健康领域企业，入职即签订正式劳动合同； 4、提供良好的职业发展平台，领导亲和，平台稳定，成长迅速，更关注个人实际能力； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公环境舒适宜人

想创业做老板的有志之士欢迎加入，团队充满活力，氛围轻松融洽，提供公平透明的晋升机制，诚邀你的到来！ 岗位福利： 1、试用期无责底薪4000＋提成＋奖金，转正后底薪6000＋提成＋奖金，收入上不封顶，综合月薪6K-20K，按时发放，实力决定薪资高度 2、入职即安排免费住宿（高端小区房源，环境整洁舒适，配备空调、暖气、热水器等生活设施） 3、晋升通道畅通（业务员-主管-副经理-经理） 4、团建活动丰富多样（包括爬山、KTV、滑雪、烧烤、温泉、游乐园及省内外旅游等） 5、奖励机制多样化，单次奖励50-300元不等（涵盖日奖、周奖、月奖、年奖） 岗位职责： 1、利用公司提供的资源或渠道开展产品推广与销售工作 2、维护客户关系，确保产品复购率保持在90%以上 3、配合公司营销策略，达成个人销售目标 4、工作时间：上午8:30-下午18:00（中午休息1至2小时） 任职要求： 1、年龄16-36周岁 2、性格积极向上，具备良好沟通能力 3、不限经验，可接受零基础及应届毕业生 4、渴望高收入，愿意挑战高薪目标者优先 加入我们，开启不一样的销售人生！ 交通便捷，临近市图书馆地铁站，B口、C口出站均可到达 公司直招，非中介，真实可靠！

负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并协助客户处理相关事宜，属于纯客服类岗位，无销售任务。（无需销售！无需外出！无通话时长考核，正常交流即可） 1、薪资：无责任底薪3000-5000+阶梯式提成+现金奖励，综合收入8000-13000元，上不封顶； 2、交通极为便捷，距离李家村地铁B口仅100米； 3、缴纳社保五险； 4、假期：享受法定节假日全休，带薪年假以及婚假、产假、病假、丧假、事假和传统节日假期； 5、活动：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展、旅游等丰富活动； 7、健全的培训体系：无需行业经验，主管全程带教，系统化培训助你快速掌握工作技能； 8、多元晋升通道：实行纵向与横向双轨晋升机制，发展机会广泛；（纵向管理路径：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总，横向转岗机会：可转向数据部、财务部、行政人事部等岗位；）

毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.12.18 职位概述:作为销售创业专员，你将有机会参与到一个充满挑战和机遇的创业环境中。你将负责开拓市场、寻找潜在客户、推广公司产品或服务，并努力实现销售目标。这个岗位需要具备强烈的奋斗精神、坚韧的毅力和出色的销售技巧，以推动公司业务的快速发展。 岗位福利:免费住宿、带薪培训、节日福利、生日party、周末聚会、五险、国内外旅游、公费出差、晋升管理等。 资薪范围:5000-10000/月职位底薪:5000/月 1、法定假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。 2、入职不收取任何费用，提供免费培训; 3、茶水间高品质的饮品小食供您享用(水果、咖啡、酸奶、果汁、茶、糖果、零食、)。 4、高档写字间办公环境，大平米高档花园小区寝室(冰箱、洗衣机、WIFI、水果)，环境优美、安全，离地铁及商业街很近。 5、无论你来公司早晚，表现优异者都可破格提升。 岗位职责: 1.市场开拓:-积极寻找新的市场机会和潜在客户，通过市场调研、分析和挖掘，制定相应的市场开拓策略。-不断拓展业务领域，提高公司产品或服务的市场占有率，为公司的发展创造更多的商机。 2.客户开发:-与潜在客户建立联系，了解他们的需求和痛点，提供个性化的解决方案，以促成合作。建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，为客户提供优质的服务，实现长期合作。 3.销售推广:制定并执行有效的销售推广计划，包括线上线下的营销活动、促销方案等，以提高产品或服务的知名度和销售量。-熟练运用各种销售工具和渠道，如大客户销售、互联网营销、社交媒体营销等，积极推广公司产品或服务. 4.销售目标达成:制定个人销售目标，并努力实现或超越这些目标，为公司的业绩增长做出贡献。-定期分析销售数据，总结经验教训，调整销售策略,以提高销售效率和效果. 5.团队协作:与公司内部的其他团队密切合作，如市场营销、产品研发、客户服务等，共同推动公司业务的发展。-分享销售经验和市场信息,协助团队成员提高销售能力，营造良好的团队氛围。 6.自我提升:-持续学习和掌握新的销售技巧和知识，了解行业动态和 市场趋势，不断提升自己的专业素养和综合能力。-勇于接受挑战，不断突破自我，以适应公司快速发展的需求。任职要求: 1.18-25岁以下，有无经验均可。 2.具备强烈的奋斗精神和创业意愿，有决心和毅力在销售领域取得成功。 5.具有良好的团队协作精神，能够与团队成员共同协作，实现共同目标。 6.具备较强的自我管理和时间管理能力，能够合理安排时间。

岗位职责： 负责与有家政服务需求的客户进行对接，精准匹配合适的家政服务人员。 岗位要求： 具备良好的沟通能力，有销售相关经验者优先考虑。 年轻化团队＋带薪年假＋暖心下午茶＋丰富团建＋多样激励 全国连锁家政互联网平台，诚邀你的加入

职位描述： 1、负责区域内口腔医院及民营门诊客户的开发、产品推广与客户关系维护； 2、达成公司下达的销售任务，并跟进货款回收； 3、定期走访客户，收集市场动态并及时反馈，制定相应的销售策略。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、有明确的职业发展方向，意向从事管理岗位，愿为目标全力以赴； 3、责任心强，积极进取，能够适应快速发展带来的压力与挑战； 底薪3000+绩效1500+提成，综合薪资6000-8000元

负责网约车司机招募、车辆租售相关工作，邀约司机面谈并促成转化，工作时间早9晚6，单双休，法定节假日正常休息，缴纳社保五险，薪资底薪3000 目标明确，能积极完成销售任务，达成业绩指标可享受高于同行业的激励政策 单台卖车提成1500至2000，租车提成150到600 有意向者可直接联系或携带简历在工作日前往公司应聘，公司提供销售渠道，可匹配司机资源支持销售 岗位职责 1 负责公司网约车营运车辆的介绍与推广工作 2 按照营业部门计划，达成团队销售目标 3 开拓市场渠道，帮助客户了解互联网发展态势，提升对数字化出行的认知，开发新客户，扩大产品覆盖范围 4 维护和管理客户关系，提升客户粘性 任职资格 1 年龄*****，中专或以上学历 2 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通感染力 3 热爱销售岗位，有挑战高收入的意愿和动力 4 具备较强的学习能力与出色的交流技巧 5 意志坚定，反应灵敏，拥有良好的适应能力与抗压素质 6 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作心态 7 有汽车销售、汽车租赁、融资租赁、电话销售、渠道拓展、保险或房地产等领域的销售经验者优先 福利待遇 底薪+高额提成，月综合收入8K起，上不封顶

推广中国移动宽带、号卡及终端产品，根据公司设定的考核指标开展营销工作，能够快速掌握并熟悉中国移动各类业务内容，积极执行地面推广及专项营销活动，确保完成公司下达的营销任务。工作形式包括但不限于沿街走访、楼宇拜访、外出拓展等。

岗位职责： 1. 负责团队日常管理与协调工作 2. 熟悉房屋租赁业务流程，具备良好的组织协调能力 3. 保持团队内部高效协作，持续提升整体工作效率 任职要求： 1. 拥有较强的沟通表达能力，能独立推进并完成工作任务 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境与团队氛围 3. 对工作积极主动，富有热情，具备持续学习与自我成长意愿 公司福利：新店扩张中，大量用人需求，晋升通道畅通，欢迎有目标、有冲劲的伙伴加入 租房顾问岗位｜双休+朝九晚六 工作内容轻松，双休制度，朝9晚6准时下班，无业绩压力 公司提供充足客户资源，零经验也可加入 —————————————————————————————— 只需通过手机与客户沟通交流，工作轻松，月收入轻松过万 不限学历，不设经验门槛，团队氛围融洽温馨 —————————————————————————————— 新人享有两个月保护期，主管全程带教，协助完成首单突破 入职即享全西安房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放100%：（如客户通过你租赁4000元房源，你即可拿到4000元） —————————————————————————————— 【岗位职责】： 1. 公司提供西咸区域全面房源信息，通过官方渠道发布，根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动咨询） 2. 安排并带领客户实地看房，外勤时间自主灵活安排 3. 完成带看服务并推动租赁成交，配合签约专员办理合同手续，享受100%提成比例，客户租金多少，提成就拿多少 —————————————————————————————— 【薪资待遇及福利】 1. 月均收入4000~9000元（上不封顶），提成比例100% 2. 新员工入职即安排系统培训，首月配备辅助订单，专人指导作业，无需担忧开单问题 3. 员工享受租房优惠，入职后全武汉范围房源中介费全免 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者可参与公司分红计划 —————————————————————————————— 【工作时间】 上午09:00 - 下午18:00 午休时间为12:00~14:00 外出办公时间自由掌控，无需打卡，休假可根据个人情况灵活调整

这是一条正儿八经的招聘信息📢 大荔睿廷酒店🏨招聘前台接待 工作内容： 1.负责为客人办理入住登记手续 2.有较好的服务意识，有良好的沟通能力 3.轮班制，月休十天，管吃不管住，法定节假日三倍工资，有优秀员工奖励、工龄奖、员工生日会团建等各种福利 任职要求： 细心、耐心、五官端正、无不良嗜好（不限学历，年龄22岁—35岁） 综合薪资：3500—4000元 有意向者可以联系☎：199****7731 地址：大荔县洛滨大道洛滨中学对面

陕西榆林锦界电厂招聘普通焊工一名，年龄不超过55岁。有意者联系电话，张

招聘: 各大商超门店三八档期需要临促多名： 上班时间： 11点到8 点中间休息一小时 卖货强势 内容：卖自由点卫生巾 工资：一天120 联系方式：

招聘：珠宝销售数名 喜欢珠宝首饰的美女年后需要的可以联系 滴滴我哦

西安市莲湖区招安全员/安全负责人 必须要有安全员C证可以注册到公司 公司新开市政雨水管道项目 岗位职责 1. 负责施工现场全周期安全巡查，重点排查临边防护、临时用电、起重机械等关键环节，及时识别并处置安全隐患，对“三违”行为零容忍，有权下达停工整改指令。 ​ 2. 组织新工人入场三级安全教育、班前安全交底及专项安全培训，留存培训记录与影像资料，提升全员安全意识和应急技能。 ​ 3. 参与制定项目安全管理制度、危大工程专项方案及应急救援预案，组织应急演练，处理突发安全事件并跟进整改闭环。 ​ 4. 管理安全台账与资料档案，包括防护用品购置计划、设备检测记录、隐患整改通知书等，确保资料完整可追溯。 ​ 5. 监督施工机械、安全设施、消防器材的合规性与完好性，核查特种作业人员持证上岗情况，落实安全文明施工要求。 任职要求 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先。 ​ 2. 持有安全员C证，2年以上工地安全管理经验，熟悉建筑行业安全法规及施工安全规范。 ​ 3. 具备敏锐的风险识别能力和应急处置能力，能独立完成安全资料编制与隐患排查闭环。 ​ 4. 责任心强、原则性强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应项目驻场或出差。 薪资福利 -月薪6000元，根据经验与资质面议 ​ -缴纳社保，管吃住 ​

月入100000元，无需经验！ 薪资详情 薪资范围：50000-100000元/月 无责底薪：4000-10000元/月 社保类型：五险一金 工作时间:长白班，9:00—18:00 年龄:22—30周岁（军人优先） 工资发放:每月10号发基本工资，每月25号发放提成。 提成方式：销售额提成；每月25号发佣金。提成20万以内35%，20-30万之间37%，30万以上40% 奖金补贴：餐补、交通补助、高温补贴、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、房补、月度优秀表彰，销冠奖励5000元！ 季度优秀表彰，第一名带父母国内7天游，公司全部报销！ 年度优秀表彰出国游7天，公司报销！ 以及各种带看奖励，开单奖励，爱马仕，LV等等！ 每个月5W + 最快速买奔驰的工作 身边都是年入100万以上的同事 解决眼前问题的〖最好工作〗 奔驰宝马奥迪 随便买！！！！！！ 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年级有所提升么？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我能做到所描述绝对真实！！！立即沟通 1.产品： 公司主要销售产品为武汉市内一手二手底商，其中一手为主力产品。 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经完全解决了刚需问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值200-2000万，成交难度低于住宅市场！ 3.在公司单套成交最小货值200万起，单套税前提成最低30000元起步！2024年最大单货值5000万，单套提成120万（税前） 4.新人首单开单周期1-2个月，新人最快开单记录1天！ 5.公司整体收入水平：2024年个人销冠年收入256万税前，公司整体业务2024年平均收入水平33.8万！ 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在武汉在做项目，了解项目地点，优势！ 2.公司有内部资源，都是有购买经历的客户，会平均分配给每位经纪人 3.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 4.公司秉承雁阵文化，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩 5.真实案例：2024年年初入职应届大学生毕业生，2024年6月份，经过我个人帮助，开的本年度公司最大一单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期8天！ 结佣速度：商业地产结佣速度快，比住宅快的多，90%的房子首月签单，次月结佣！最难速度也是次次月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司全年业务层面百万年薪以上能达到30%！全公司2024年平均年薪33.8万！ 2. 座驾篇： 2024年新提车辆最低档次凯迪拉克起！ 公司有宝马车队23辆，其中7系5系为主。 公司有奥迪车队18辆，A8三辆、A6、A7六辆，其余为A4。 公司奔驰车队8辆E320起步，大部分以S系列为主 公司有路虎车队6辆 揽胜。 员工入职结婚在武汉举办可以使用自家车队

高提成 ＋ 上手简单 ＋ 精准客户 = 你距离月入过万，只差这一次决定！ 【急聘】微信社群运营/客服专员（零经验可，带教上岗，出单快！） 工作职责: 1、负责企业微信社群的日常维护与运营，无需外勤，公司提供高质量客户资源，客户主动添加微信，成交周期短，转化效率高，客源稳定； 2、负责在群内发送内容文案、活动链接，营造积极互动氛围，提升用户参与度，构建高活跃、强粘性的社群生态； 3、采用成熟社群运营模式，新人由老员工一对一指导，流程标准化，操作简便，快速上手； 工作要求: 1、年龄18-35岁，学历不限，性别不限 2、具备耐心、责任心和进取心 3、沟通能力强，情商在线，懂用户心理，擅长引导交流，服务意识佳 4、对销售工作有兴趣，有明确收入目标，渴望通过努力实现高回报 5、能踏实工作，勇于接受挑战，业绩越高，提成越多！ 上班时间： 上午10点至晚上7点，每月休息4天，可自行灵活安排休假时间 工作地点： 武汉市洪山区书城路7号3栋17楼1701-1711室 综合薪资约1.5W，目前岗位空缺多，招满即止

每个月5W＋ 最快速买奔驰的工作 身边同事年入百万起步 解决眼前收入困境的【优质选择】 奔驰宝马奥迪 随手购！！！！！！ ================================= 你对当前薪资满意吗？ 想在20多岁的年纪实现收入跃升吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 试试看！了解一下！聊一聊！ 万一有兴趣呢？我说的每一句都真实可查！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值人群，客户已在武汉完成基础置业，只需满足其投资收益预期，即可推动成交。主流成交房源总价区间为200-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2024年最高单笔交易货值达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.团队整体收入情况：2024年销售冠军税前年收入156万元，团队人均年收入33.8万元！ 工作内容说明： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的各类项目，掌握各项目位置优势与核心卖点。 2.公司提供内部客户资源，均为有过购置记录的精准客户，公平分配至每位经纪人。 3.设有完善客户管理制度，杜绝抢客、分单等不规范行为。 4.坚持“雁阵文化”，倡导协作共赢，新人入职即配资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享不分彼此。 5.真实案例：2024年初加入的一位应届毕业生，在我指导帮助下，于同年6月签下公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣效率：商业地产回款快，远超住宅类项目，90%房源首月签约，次月即完成佣金结算！最迟不超过第三个月！ 收入与生活展示： 1. 薪资表现：2024年团队中年薪破百万者占比达30%！整体平均年薪为33.8万元！ 2. 交通工具情况： 2024年员工新购车辆起步级别为凯迪拉克！ 公司现有宝马共23辆，主力车型为7系和5系。 奥迪共计18辆，含A8三台、A6与A7六台，其余为A4。 奔驰共8辆，E300起配，多数为S级系列。 路虎揽胜车队拥有6辆。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。公司核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，为您提供坚实的大平台与高起点的职业舞台。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 您将作为公司在一线的“代言人”，长期驻点市场，通过多元化推广模式，运营并开拓亿元级冠军产品的区域市场。 1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳固的客情关系。 2、核心推广执行：主导开展“会销、店销、扎根销”三种核心推广模式。 ①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩会。 ②店销：赋能乡镇零售商，提供线上线下推广支持。 ③扎根销：打造产品试验田，用直观效果说服农户。 3、渠道与市场管理：维护各级渠道，管理产品价格与市场秩序，确保货款回收。 三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你 我们重视品格与潜力，胜过单一经验。基本要求： 1、品行良好，真诚踏实，积极进取，能吃苦耐劳。 2、年龄30周岁以下，身体健康，能适应长期外派工作。 3、大专及以上学历（退役军人或具备丰富实战经验者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先条件（满足其一即可）： ①优秀毕业生：担任学生干部、获三好学生、奖学金、党员身份者。 ②优秀退役军人：军龄5年以上或曾获嘉奖者优先。 ③经验人士：拥有农资行业或大客户销售从业经历者。 四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长 1、有保障的起点： 试用期无责底薪6000-8600元/月（根据学历与经历核定）。 公司统一安排食宿，出差享受高额补贴4800-7400元/月（按地域差异），交通费实报实销。 2、高收入的潜力： 转正后薪酬结构：底薪 + 高提成 + 丰厚年终奖金。 入职满2年的市场人员，年均收入超过20万元。 3、可持续的未来： 晋升通道公开透明，配备系统化培训体系。 缴纳五险一金，享有节日福利、工龄奖、通讯补贴等福利待遇。

一、岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现成交转化； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 二、任职要求： 1、年龄：19—40岁，性别不限，中专及以上学历； 2、具备较强主动性，工作认真积极，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 三、福利待遇：五险一金+带薪年假+节假日福利+定期团建+单休+底薪+提成+门店分红。综合工资7500元。 四、工作时间：早9：00—12：00，14：00—6：00。 五、工作地址：商洛市商州区江滨大道嘉园国际，详情致电：***********

岗位职责: 公司主要做护肤品、化妆品业务提供精准客户业务员促进成交维护复购接受无经验小白 上班时间: 早上9点到下午6点30不加班不加班不加班 薪资结构: 无责底薪5000加高提成没有业绩任务!没有业绩任务!没有业绩任务!

Base：江苏、山东、陕西 你来做什么： 1、开展公司在各地的市场拓展工作，重点争取当地资源及教育主管部门的支持 2、跟踪行业发展趋势，分析当前发展状况，研究区域政策法规与产业环境，为公司战略制定提供决策参考 3、策划并推动项目在属地的落地实施，整合公司内外资源，争取教育主管部门在政策等方面的扶持 4、全面掌握公司各项目运营情况，面向政府及相关行业管理部门进行汇报，维护与教育主管部门的日常关系，妥善处理各类政府事务及突发情况 我们需要你： 1、大专及以上学历，信息技术或市场营销类专业优先 2、性格开朗，情商高，善于洞察并满足客户需求 3、具备较强的抗压能力，能独立开拓市场，拥有良好的沟通协调与商务谈判技巧 4、3年以上政府相关领域商务拓展经验，有教育行业背景者优先 5、能够适应长期出差的工作安排

曲江区域、未央区、长安区、西咸秦都区销售顾问扩编招聘中，欢迎优秀销售人才加入 岗位职责： 1、客源开拓：结合产品特性及市场动态，主动挖掘潜在客户资源； 2、客户对接：与目标客户建立有效沟通，引导并维护有意向客户关系； 3、意向确认：推动客户面谈，深入了解客户需求与购买意向； 4、客户转介：对有深度需求的客户及时移交设计师，并协同完成方案推进与转化； 5、促成成交：针对无深度设计需求的客户，确定产品选型或解决方案，完成报价及签约流程。 能力要求： 1、具备分析和洞察客户需求的能力； 2、能够独立开发客户线索并持续跟进； 3、掌握基础销售方法与沟通技巧； 4、具备独立完成简单图纸设计的能力

招聘啦服装导购 工作地址:西安盛龙广场 上班时间:商场时间，全天制 工资:170+（2%～4%） 年龄40岁以下，有责任感，积极正能量！执行力强！ 联系人：张女士 联系电话：

1、做好产品售前咨询服务并记录信息.在线聊天工具、等方式做好产品售前咨询服务工作，了解客户需求，准确记录客户信息并存档； 2、引导客户到店.推广产品并促成交易：针对不同客户，推荐合适、恰当的产品. 4、处理售前各类问题：耐心、细致的妥善处理售前、售中的各类问题； 5、整理销售数据并及时上报：整理每日、周、月的销售数据，总结并及时上报； 执行活动并协助营销工作：执行线上活动，协助部门进行其他的营销任务工作； 6.跟进订单订购并跟踪：及时跟进订单是否成功订购，并给予跟踪； 7.回复客户问题并促进成交：准确无误回复客户问题，切忌答非所问，不断引导客户购买，快速促成成交； 8.完成其他工作：完成上司安排的其他工作。

不加班！不加班！不加班！五险！免费住宿！00后团队 职位详情： 00后团队，氛围嗨翻天，接受小白 薪资福利待遇： 1、试用期底薪4500+高提成+日周月季度奖励4季度奖励+年度奖励+提升奖；转正底薪5500+高提成+日周月季度奖励4季度奖励+年度奖励+提升奖； *薪资无上限，挑战高薪全靠个人努力，多大付出多大回报！ 2、免费提供住宿，距离公司500米（设备齐全：沙发，冰箱，空调，厨房，洗衣机，热水器等家电应有尽有） 3、优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学和每年两次旅游 4、团建活动（烧烤，露营，K歌，电影，游泳，飞盘....）公费旅游，每周可嗨皮 5.人文关怀：节日福利生日红包免费下午茶（水果零食自由） 优质的晋升机制： 销售代表——销售主管——销售总监——区域经理（自己带团队） 年龄要求：16周岁以上 [岗位职责] 1、以线上线下相结合的模式销售公司产品，主要做的就是配合同事以及师傅完成销售工作！ 2、维护老客户的同时开发新顾客。 公司直招、不是中介、无培训费！！

负责产品的销售工作 【职位问答】 · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备电话销售、面销或陌生拜访相关经验 · 该职位属于哪类行业？ 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 会展销售、电话销售、网络销售、门店/柜台销售，性格积极，热情主动，具备一定的面对面销售能力

岗位职责 1、负责西北区域新客户的开拓，跟进客户进展并促成项目签约； 2、解答客户咨询，深入了解客户需求，协助客户选择适配的产品方案； 3、按时保质完成上级交办的各项工作任务。 任职资格 1、具备销售工作经验者优先录用 2、性格开朗，语言表达流畅，具有较强的市场洞察力、判断力及服务意识； 3、对销售工作有热情，具备良好的责任心与进取心，工作态度积极主动； 4、工作时间：8.30-5.30 5、薪资：底薪6000

一、你的核心职责 1、精准对接企业决策层，深入挖掘管理难题，提供定制化课程解决方案（电话沟通结合销售模式） 2、持续运营优质客户群体，建立长期合作关系，推动业绩稳步提升 3、参与行业论坛、企业交流活动，塑造专业个人形象，增强品牌辐射力 二、我们期待这样的你 •热衷销售：有拼劲，追求高目标达成，对培训咨询领域抱有强烈兴趣； •学习能力突出：能快速掌握管理类知识，具备服务高层次客户的专业潜质； •经验条件：1-2年面向企业的销售经历优先，优秀应届毕业生（具备创业或销售实践经历）亦欢迎加入！ 三、高成长性薪酬机制 •无责任底薪叠加高比例提成，月均收入1-3万，表现优异者月薪可达14万； •多重奖励支持：新人激励金、月度/季度/年度奖金、团队激励、购房购车基金、海外度假等福利； •收入上不封顶：客户单笔投入5万-300万，业绩与回报直接挂钩，能力决定收益。 四、新人适配型培养机制 •一对一导师制：指定资深经理全程辅导，覆盖客户开拓至签约全流程； •免费高端课程资源：价值数十万元的企业管理培训体系，助力迅速蜕变为行业行家； 五、你将收获的关键价值 •高端人脉：链接资产规模超5000万的企业负责人及高管圈层，拓展优质人际网络； •实战能力：在真实服务场景中掌握战略设计、组织升级、营销执行等核心管理能力； •发展通道：未来可向咨询顾问、OPP讲师、运营管理者或项目负责人方向发展，路径清晰多样。 六、入职即享权益 •完善保障：五险一金、带薪年假（最长20天）、节日礼遇； •年轻氛围：以90后为主力的团队结构，管理扁平，沟通高效，拒绝官僚； •日常关怀：办公区配备零食冰箱、定期组织团建、生日庆祝、年度集体出游，平衡工作与生活。 如果你希望： •突破传统销售局限，接触高净值客户群体； •在快速发展平台实现收入与能力双突破； •与业内头部专家并肩作战，成长为管理领域的佼佼者； 那么，长松咨询正是你理想的职业舞台！立即提交简历，开启属于你的职业高光旅程！

一、岗位职责： 1、深耕现有客户资源，提升终端销售表现，达成既定业绩目标：通过单品分销推进、陈列升级及高频次地面推广与试吃活动，迅速打造区域示范案例 2、协助开拓新客户：配合城市经理开展目标区域及系统客户的初步市场调研与分析工作 3、直营体系终端门店运营：定期高频走访终端门店，落实产品铺市、陈列管理、促销活动执行，以及临时促销人员的招募、培训与日常管理 4、支持代理商运营：依据销售目标定期跟进并服务合作经销商，推动各项销售政策落地执行，保障终端出货与销量增长 二、任职要求： 1、具备1-3年快消品或食品行业销售工作经验，熟悉商超、生鲜渠道运作机制 2、擅长品牌终端活动策划与执行落地，有成功实施品牌深度运营的实际经验 3、曾独立负责区域内商超系统的运营管理，对销售目标达成有明确责任感，具备目标分解与过程管控能力 4、执行力强，计划性强，做到事事有反馈、件件有落实 5、追求快速交付，注重迭代效率（速度优先，完善次之） 6、对数据敏感，能通过数据分析发现问题并调整工作策略 7、学习能力强，可快速掌握公司产品知识、营销工具及相关岗位内容 8、具备客户关系维护经验，善于对接与服务代理商，拥有良好的团队协作精神与服务意识