一、主要职责： 养殖生产管理： 负责所辖养殖区域的日常运营与现场协调工作。 水质监控与调控： 熟练使用各类水质检测设备（如溶氧仪、pH计、氨氮测定仪等），定期开展水质监测并实施科学调节。 病害防治： 具备常见水产动物疾病的基础识别与初步判断能力，能配合开展防控措施。 养殖技术执行与优化： 严格落实公司制定的技术规范，参与养殖工艺改进及试验项目，归纳总结实践经验，助力提升养殖产出效率。 设施设备维护： 承担养殖区增氧机、投饵机等设备的常规保养及常见故障处理。 完成领导安排的其他相关技术性工作。 二、任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，水产养殖学、水生生物学、渔业科学、动物科学（水产方向）等相关专业优先考虑。 技能经验： 具有1年以上大型水产养殖场现场管理经验者优先。 素质要求： 能承受高强度工作，适应养殖基地生活环境及轮班节奏；工作积极主动，具备较强的责任意识和协作能力；认同农业水产行业发展，有意愿长期扎根本领域。 我们为您提供： 完善的福利保障： 五险、免费员工餐、节日福利、团队建设活动等。

1、生物、制药、食品、畜牧兽医、动物营养、粮食工程等相关专业 2、熟练使用基础办公软件，具备良好的计算机操作能力 3、能适应区域间工作调配，身体状况良好，具备较强抗压能力和敬业精神 4、负责原料取样、检测、化验及现场品质管理等相关工作 5、******，24届应届毕业生可放宽经验要求，往届生需具备相关领域工作经验

技术员的岗位职责： （一）团队友爱，服从上级指令，落实对外技术服务具体工作。 （二）配合部门领导，编制原料、半成品、成品验收标准、规范和试验等具体工作。 （三）对试验资料的统计分析，提出分析报告、建议和措施。 （四）配合部门技术档案（原始记录、检验报告、技术文件、CRCC、设备台帐及其他技术资料）的相关记录和完善工作。 （五）做好负责客户的技术配方及配方相关资料的管理工作。 （六）做好对新客户，已合作客户等相关技术信息数据的收集，整理及分析工作，按要求填写《宇砼技术服务情况记录表》，《宇砼技术部技术服务/回访汇总表》。 （七）结合客户实际情况，做到复配配方专业性合理，成本合理或提出其他建设性意见。 （八）服从安排，做好节假日值班工作。 （九）做好本部门6s工作。 ！！！！本公司生产外加剂，该岗位技术员专业性较强！需要适应出差（有补助）、高原、独立完成客户现场的实配实验工作 需自带车辆 完成领导交办的其他日常工作

1、负责公司疲劳、金属力学、持久实验室样品的试验工作，以及相关实验设备的操作与日常维护； 2、承担实验室或现场的常规检测任务及基础性实验操作； 3、确保样品检测数据和报告的及时性、准确性与可靠性； 4、按要求高效完成各项既定工作任务，保障工作质量与进度； 任职要求： 1、本科及以上学历，力学、金属材料等理化类相关专业，欢迎应届毕业生应聘，需具备按时保质保量完成任务的能力，能提供准确可靠的检测结果与报告； 2、工作态度端正，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力，安全意识良好，能够严格执行各项操作规范； 3、有理化检测相关实践经验者优先录用，条件优秀者学历可适度放宽； 绩效奖金与年终奖励优厚！公司管理体系健全，员工福利完善， 享有餐补、交通补贴、带薪年假、节日福利等多项待遇。 薪资福利：

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与分析，确保检测结果准确、可追溯 2. 严格执行公司质量管理体系要求，规范开展金属材料物理性能、机械性能及金相组织等测试工作 3. 维护保养检测设备，定期校准并填写设备运行台账 4. 协助研发及生产部门完成新材料试制验证、工艺优化实验及异常问题原因分析 5. 按要求编制检测报告、实验总结及改进建议，支持技术中心项目推进 任职要求： 1. 本科学历，材料科学与工程、金属材料工程、应用化学、分析检测等相关专业优先 2. 熟悉金相、力学性能检测、理化检测，熟悉测试流程和掌握各种测试仪器，有相关工作经验者优先； 3. 熟悉铝及铝合金材料基本特性，了解金属铝材常用检测标准； 4. 工作细致严谨，具备良好数据敏感性与基础办公软件操作能力 5. 责任心强，具备团队协作意识和分析解决问题的能力。

1.负责公司原辅料、中间产品、成品、工艺用水等的取样、检验、留样工作，并出具检验报告。 2.负责检验仪器的清洁与维护。负责剩余检品的储存、保管、销毁处理。 3.参与各产品、工艺、设备、清洁的验证工作，负责提供有关的检验方法和检测数据。 4.负责标准溶液（滴定液）的配制、标化及贮存发放工作。 5.负责试液、缓冲液、指示液（剂）等配制工作。 6.负责部门交办的其他工作。

一、岗位职责 1. 负责实验室常规实验操作，包括但不限于细胞培养、ELISA检测、PCR扩增、动物实验等； 2. 按照SOP（标准操作程序）进行实验，确保数据准确性，及时记录实验过程与结果； 3. 负责实验仪器设备的日常维护、校准及简单故障排查； 4. 参与实验方案设计、数据分析与结果汇报，协助上级完成研发项目； 5. 维护实验室环境整洁，遵守生物安全规范及实验室管理制度； 6. 完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 ○ 有pcr上岗证，工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神； ○ 遵守实验室安全规范，执行力强，能适应一定压力下的工作。 三、薪资福利 1. 福利保障：五险、绩效奖金、项目分红、员工宿舍、定期培训、节日福利； 2. 晋升通道：实验员 → 高级实验员 → 研发工程师 → 项目经理； 3.工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00:，双休。

岗位职责： 1、承担成品与原材料的微生物检验任务； 2、开展产品感官评价相关检测工作； 3、负责实验室仪器设备的日常管理，落实维护保养计划，确保设备运行状态良好，满足检测需求，减少故障发生； 4、对检测数据进行整理、分析与上报，确保检测结果及报告的准确、及时和真实； 5、按要求填写产品检验及复检记录，并对检验数据的准确性承担责任； 6、贯彻落实工厂及相关部门发布的文件要求与工作任务； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品类相关专业； 2、持有食品检验相关证书，具有一定检验工作经验，了解产品质量检验流程； 3、掌握检验基础理论知识，能独立完成微生物检测项目； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 5、具有良好的责任心和团队协作意识，具备较强的抗压能力； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

开展选矿试验、样品检验及数据解析，为生产运营提供支持，

水电工300左右/天，凉山彝族自治州美姑县城关小学附近招强电、水电、给排水。工期2个月。 要求熟手，有3年以上主体预埋经验，能按图纸要求独立完成工作。工地比较多，熟手可长期任职

今天下午兼职五官端正工资100元、去学校参观讲解！联系方式：[握手]

三利快餐知味谷店筹备招聘：运营店长2名，工资6000---7000收银员2名，工资4000---4500厨师2名，工资7000---8000元包子工3名，工资4000---4500馅饼工2名，工资4000---4500售饭员3名，工资3500---4000洗碗工2名，工资3500---4000地址，新区知味谷，电话

汉庭酒店招聘 厨师 厨工 要求：有团队精神，吃苦耐劳，听从管理，有经验者优先。 福利待遇：底薪+绩效全勤+节假日3倍工资+月休4天+购买五险+包吃住 地址：三岔口东路48号

西昌西洛镇搅拌站找铲车司机，工资七千一个月，，电话卓老板，就说是陈伟能

一、验收科科长 岗位职责 1、负责公司项目验收相关制度与流程的建立、优化及推动落实； 2、组织协调主管部门、业务单位、专业技术部门及施工单位开展阶段性验收和竣工验收工作； 3、完成上级领导交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、学历与专业：大专及以上，机械工程、土木工程、电气工程、机电一体化、工程管理等工科相关专业； 2、年龄要求：35-45周岁，身体健康，能够胜任长期现场验收作业； 3、工作经验：具备5年以上钢铁行业工程或设备验收工作经验，其中至少2年担任团队管理或科室负责人职务； 4、其他要求：坚持原则，严守质量标准，杜绝违规让步验收；责任心强，善于发现细节问题，能准确识别隐蔽工程或设备中的潜在隐患；具备良好的学习能力，持续关注行业技术发展及标准更新动态； 咨询电话：************

岗位职责： 1. 跟进试验样件的筹备进展，确保样件满足试验条件。 2. 掌控试验执行节奏，协调处理试验中出现的资源调配、技术难题及突发状况，保障试验有序推进。 3. 检查试验实施过程是否遵循相关标准、规程及安全规范。 岗位要求： 1. 教育与专业：具备大专及以上学历，汽车、机械类相关专业优先； 2. 掌握试验验证的基础理论与实施方法，熟悉常用环境可靠性、耐久性、性能测试等相关标准； 3. 具备较强的项目统筹能力，能有效规划、组织并协同多项工作任务； 4. 具备优秀的文档撰写水平，可熟练完成技术文件的编制与审核工作。

山东鑫海矿业集团因业务扩增需求，集团旗下矿山设计院、研究院招聘岗位如下： 1、选矿设计工程师，不限人数，可接纳优秀硕士毕业生； 2、地质设计工程师，1-2人； 3、选厂材料统计员，1人； 4、矿山概算与技术经济，2人； 5、选矿试验工程师，不限人数，后期外派项目； 6、选矿化验工程师，不限人数，后期外派项目； 7、矿山自动化工程师，不限人数； 8、选厂设备安装调试工程师，不限人数； 同时熟悉欧盟标准和美标设计标准均有岗位需求，可详细电话沟通。 以上岗位常驻工作地点烟台总部，欢迎自荐和转介绍 联系人：李妍（）

负责火电机组锅炉、燃烧优化调整、空预器、风机等性能试验的项目管理工作，统筹试验全过程并组织编写相关技术报告。 要求具有两年以上工作经验，能独立带队开展锅炉类试验工作，年龄不超过40岁。 备注：须具备相关项目经验，须具备相关项目经验。

我们正在招聘一名出色的试验工程师，负责保障公司产品的品质与可靠性。 工作内容： 1. 负责汽车零部件的可靠性验证与测试，涵盖环境、机械、连接器等方面的试验； 2. 依据产品设计规范及实际应用场景制定测试方案，主导质量检测工作，利用测试方法识别潜在质量隐患与缺陷； 3. 监控试验执行进程，掌握试验运行状态，确保各项测试按计划推进，并在项目关键节点前提交完整试验报告； 4. 及时汇报测试过程中出现的异常情况，协同项目团队开展故障分析，提供准确的试验数据支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、机械、车辆、电气或自动化相关专业背景； 2. 具备责任心和协作意识，工作认真细致，拥有基本的问题判断与分析能力； 3. 具备良好的表达沟通技巧和应对问题的能力； 4. 能够承受一定工作压力，可在高强度环境下有效管理多项任务

1.年龄：16-50周岁以内男女不限 2.岗位：普工、操作工、品管、QC质检、仓管、物流，测 试、包装，扫码，贴码。(以上岗位无需经验，统一坐班，简单手上活) 3.工资：小时工26-28/H正式工2500-2850底薪+加班费+岗位津贴+社保公积金+产能绩效综合收入5500-7200 4.每天两餐免费工作餐，早餐自理，宿舍生活设施齐全，水电均摊

德昌电机，明天正常安排 ⚠工价：18+2 ❤❤时薪20元/小时❤❤ 2元稳岗需要做到 2026年，厂方一次性补贴总工时2元/小时稳岗 18-45岁，无色盲色弱 ⚠明天安排非空调车间 包吃包住公寓，有空调，热水，衣柜，共享洗衣机 不用体检，当天安排宿舍 每周可借支300-500元， 利润2元／小时（长期拿） ⏰接人时间12:00-13:10 接人电话: 接人地点:永好百货 ⚠不要穿短裤，拖鞋，凉鞋 要做视力测试，有眼镜的自己佩戴好眼镜

质检 1.40周岁以下；2.大专及以上学历；3.工作认真细心，责任心强，会电脑基本操作；4.有包装厂质检经验优先，无经验可培训。 薪资福利:月薪3000 - 4000元。 招工人数:2名 员工需先去往攀枝花市大宇包装印刷有限公司学习，学习合格后回西昌工作。 工作地址:西昌市高新技术产业园区

招底交一名、复底、验收一名，鞋都2期

9、✅【四川凉山冕宁】试验室主任1名，公路检测师，薪资10000-12000，联系

德昌电机，明天正常安排 ⚠工价：18+2 ❤❤时薪20元/小时❤❤ 2元稳岗需要做到 2026年，厂方一次性补贴总工时2元/小时稳岗 18-45岁，无色盲色弱 ⚠明天安排非空调车间 包吃包住公寓，有空调，热水，衣柜，共享洗衣机 不用体检，当天安排宿舍 每周可借支300-500元， ⏰接人时间12:00-13:10 ⚠不要穿短裤，拖鞋，凉鞋 要做视力测试，有眼镜的自己佩戴好眼镜。

招聘一位商混站实验室技术员带操作搅拌操作手一名。工资详谈。

招聘行业 : 汽车服务招聘招聘布拖县隆亿机动车检测有限公司招聘外观检验员2名 限，18岁至45岁以下，具有吃苦耐劳的精神，核心是核对车辆信息、检查外观与安全部件，确保合规。 1.福利，国家法定节假日双休，社会养老保险，工作日提供工作餐（一日三餐）住单间宿舍。工资3千 2 任职要求，高中及以上学历，有C1或以上驾照，了解机动车结构 3.工作地点，凉山州布拖县县城。每周五，或节假日公车回巧家休假，周日回布拖县（公司巧家县员工共九人） 4.联系电话，*****3626。*****6888

新能源汽车产业园新厂区盛大招聘！设备运维技术岗甄选！入职享五险一金，月度薪资保底8000元！ 招聘岗位：冲压、焊装、涂装、总装全工序岗，质检、测试、叉车、电工及储备管理干部，晋升体系完善，行业发展潜力巨大，欢迎咨询洽谈报名！ 招聘要求： 1.应聘人员需出示本人真实二代身份证原件核验 2.年龄16-52周岁，性别不限，择优录取 3.面试成功当日办理入住，专属员工宿舍即刻安排 4.支持短期实习、长期定岗双向选择，新人满月专项奖励2000-3000元 5.标准作息早8晚5，日均工作8-10小时，劳逸结合 6.薪资结算模式多元，无押薪、无拖欠，日结周结月结 正式综合月薪6500-8000元，五险一金全员覆盖 小时工时薪22-23.5元，日均收入稳定260-290元 7.每周开放薪资预支通道，包吃包住福利完善；车间宿舍配备空调，洗衣机、热水器、网络全覆盖 企业直营免费招聘，，叠加新人入职福利

岗位名称：工地试验室主任（道路+桥隧检测师）;工地试验室主任（路基、桥梁）。 岗位要求：1. 持道路和桥隧检测师双证；2. 工作地点分别在四川省泸沽湖和冕宁，工期均为2年；3. 具备良好的抗压能力、成本意识、组织沟通协调能力及相应的技术能力。 薪资待遇：1. 购买社保（五险）；2. 工资暂定10000元/月；3. 川内人才优先。

核心职责： 1.参与项目中试及产业化阶段全流程分析实验室的规划、建设与管理，涵盖化学分析、物理检测及先进的矿物/微区分析平台。 2.参与建立并严格执行原料、中间产品（如还原焙烧球团）、副产物及三废的标准化分析检测流程与质控体系，确保金属化率、钒转化率、元素含量等关键指标数据的权威性。 3.高效协调并完成日常大量的样品分析任务，确保数据及时生成，无缝对接到《试验数据平台》，为工艺调整、AI模型预测提供实时输入。 4.深度支持《工艺矿物学诊断与优化方案》，操作并维护MLA、SEM-EDS、XRD等高端设备，为工艺故障诊断、新产品开发提供微观尺度证据。 5.作为技术接口，为冶金、矿物学、材料、环保等各专项团队提供定制化的分析解决方案与数据解读支持，并负责实验室人员的技术培训。 任职要求： 1.分析化学、冶金分析、应用化学、矿物学或相关专业，211高校及以上硕士或博士学历。 2.具备扎实的分析化学理论基础，精通原子吸收光谱、电感耦合等离子体发射/质谱、碳硫分析等现代化学分析技术。 3.具有丰富的实验室管理与质量体系（如CMA/CNAS）建设或运营经验，具备极强的数据严谨性与合规意识。 4.熟悉MLA、SEM-EDS、XRD等矿物与微区分析设备操作与数据分析者优先。 出色的跨学科沟通能力、项目协调能力和抗压能力，能够在一个快节奏、多任务并行的研发环境中，确保分析工作的准确与高效。