
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责:
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度;
2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定;
3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业;
4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新;
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长;
6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。
二、任职要求:
1.学历:大学专科及以上;
2.专业:矿山采矿类专业;
3.职称要求:具备助理工程师职称;
4.行业背景:矿山行业;
5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
线路专业
4000-5000元/月
管道工程师本科
1、有一定的油气储运专业知识;
2、熟练使用CAD、DPD、SPD、Pipeline等常用办公软件,能快速掌握新软件使用;
3、有团队协作能力,接受出差办公工。
压力管道设计工程师
7000-10000元/月
管道工程师3-5年本科压力管道管道安装管道质检工业管道
职位描述
一、基本条件
本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械、机电、暖通等相关专业
5年以上压力管道安装、工业设备安装技术管理经验,2年以上技术负责人/技术部经理经验
熟悉GB1、GB2、GC1、GC2等压力管道相关规范及安装验收标准
持有一级建造师(机电)、压力容器/压力管道相关证书、工程师职称者优先
二、专业能力
负责压力管道、工艺管道、设备安装的技术方案编制、图纸会审及技术交底工作
掌握管道预制、焊接工艺评定(WPS/PQR)、无损检测、试压吹扫、防腐保温等全流程技术控制
主导动设备与静设备(如泵、压缩机、储罐、换热器等)的安装、找正、调试及验收技术管理
具备解决安装精度、焊接质量、管道应力、设备对中、泄漏等关键技术问题的能力
熟悉施工现场安全技术管理,能够编制与审核专项施工方案及应急预案
精通工程资料整理、竣工图绘制、报验流程,满足监检、特检及业主验收要求
三、管理能力
全面统筹技术部日常运作,包括图纸管理、方案制定、标准执行、工艺优化及技术人员管理
负责项目技术成本管控、材料计划审核、技术变更与签证管理工作
协调施工、质量、安全、采购、监理、业主及特检院等多方技术对接与问题处理
组织开展团队建设,推动技术员、质检员、施工员的技能培训与绩效考核
持续推进技术标准化建设,优化施工工艺,实现降本增效与工程质量提升
四、综合素养
工作作风严谨细致,责任心强,始终坚持质量与安全底线
抗压能力强,可长期驻守项目现场,适应加班与出差安排
具备良好的沟通协调能力、组织指挥能力和现场问题处置能力
廉洁自律,职业操守良好,执行力突出
能胜任异地工作安排
年龄不超过45岁,动手能力强,勤奋能干一线施工,动手能力强,有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。
任职要求:
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳)
2、有驾照会开车
3、年龄不超过45岁,学历不限
4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强;
5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳;
岗位福利:
1.正规公司直招员工
2.发展空间大,后期可带队管理
3.团队氛围好,岗位稳定有潜力
4.综合薪资:7000--10000+不上限
工长
6000-8000元/月
工长月结全职
1、能吃苦耐劳,有责任有担当,服从管理调配
2、能熟练操作CAD软件,能熟练识图(建筑施工图)
3、大专学历,年龄在45岁以下,身体健康
4、能操作简单的测量仪器(水平仪等)
【社招】压缩机管道工程师
7000-14000元/月
管道工程师经验不限本科管道设计架线设计
岗位职责:
1. 负责压缩机管道系统的设计工作;
2. 承担管道应力分析相关技术任务;
3. 参与管道及配套设备的材料选型工作;
4. 负责阀门、管件及管道组件的设计与选型;
5. 提供现场技术支持,开展客户技术交流;
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、油气储运等相关专业;掌握金属材料、化工原理、材料力学等基础知识;
2. 具备良好心理素质,抗压能力佳,沟通协调能力强;
3. 有2年及以上相关领域工作经验者优先;
4. 英语听说能力突出者优先考虑;
5. 熟练操作三维建模软件及力学分析软件者优先。
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系
本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
顺义区招专业室内精装工长2名,精装修,精通图纸,有管理经验的联系
340-350元/天
工长
北京市顺义区招专业室内精装工长2名,有精装修经验,精通图纸,有室内装修管理经验的联系,建筑主体类行业的工长就不要联系了,本公司只招工长按天,想包活的绕行,不外包,请大家看仔细信息。
北京顺义区招园区新做基础,新修柏油路,步道砖,有经验的工长联系,两把刀勿扰。
工长人行道砖
北京市顺义区招园区新做基础,新修柏油路,步道砖,有经验的工长联系,两把刀勿扰。
工长日结
日结240到260元常年招日结工长期工男女不限18岁到45岁包吃包住,短期勿扰一个月起做或长期工更多日结添金华婺城区。金东区号
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
四川德信众力风电优质岗位推荐一、岗位及说明风机辅助调试岗:大专以上学历毕业生理工科专业,37岁以下,全国分配。工资5-7q二、无证人员的安排1、培训考证期间员记录考勤,按照实际考勤发放50元/人天的培训补助;2、公司;三、推荐流程1.需填写个人信息,包括学历、专业、毕业时间等并附上简历;联系电话:。地址:会东垭口小虎牙口腔二楼德信众力风电开发有限责任公司
四川风力发电检修需要四五个
9000-10000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证高压电工证
风力发电检修需要四五个双证的,有经验者优先
新能源风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电安装调试输送电系统
1. 主要负责风电机组的正常运转,开展调试、检修与维护作业,及时排查并处理设备安全隐患,确保机组安全稳定运行;
2. 具备良好的职业素养,有较强的敬业精神和责任意识;
3. 身体状况良好,无恐高、色觉异常及各类心脏疾病;
4. 遵从现场项目经理在安全与技术方面的管理规定,本岗位为公司直接招聘;
5. 上岗需持有效证件(低压电工证及高处作业证),未持证人员,公司可统一组织培训考证;
公司提供六险一金,每年安排健康体检,发放生日慰问。
风电叶片增强技改
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电叶片增强技改
2.技改项目实施
3. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范,确保人身与设备安全
任职要求:
1.服从管理,听从安排,能熟练操作。
2.具备风电运维或电力设备维护相关经验者优先
3. 熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构原理及控制系统者优先
4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质之一者优先
5. 身体健康,适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排
会融纤,会挂测收资料
7000-8000元/月
通信工程师学历不限
要长期干的,包吃住,待遇好,工资不用担心的,月薪7000-8000,工资月发
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
1.可接受无风场工作经验,有经验最佳
2.中专以上学历,理工科专业
3.没有恐高,色弱等特殊,不能从事高处作业情况
待遇:
入职缴纳六险一金,包住
薪资:5000-9000k,上满三月休15天
地点:全国各地
电话:
风电运维工程师(四川)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从青藏川区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护任务,保障机组稳定运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业相关岗位工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天享8天休息,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应金额的结婚祝贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等津贴项目;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖福利,均以实物形式发放;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
风电定检师
5000-7000元/月
风电运维工程师大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2. 执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程,落实现场HSE管理要求
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先
2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书,接受驻场及倒班工作安排
4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力,能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具
5.责任心强,具备良好的团队协作意识、安全风险意识及抗压能力
栏目概述
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