工作职责： 1.负责建造类资格考试课程的调研、设计与持续优化，保障教学内容的专业性与实用性； 2.深入分析建造类资格考试的相关政策、发展趋势及命题特点，输出专业研判； 3.制定科学的教学方案，编制教案、讲义等配套教学资料； 4.参与师资培训工作，助力教学水平提升； 5.重视学员学习体验，根据反馈不断迭代课程内容； 6.配合相关部门，协同推进市场宣传活动。 任职要求： 1.建筑工程、土木工程等相关专业本科及以上学历； 2.持有建造类资格证书者优先考虑； 3.熟悉建造类资格考试的政策规定及考核重点； 4.具备良好的逻辑分析能力、书面表达能力和自主学习能力； 5.工作态度严谨，具备优秀的协作意识和责任心； 6.有相关教学或课程研发经历者优先录用。

工作地址在广东佛山，6个校区可安排。 初高数学/英语老师 【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长积极互动，助力学生发展，同时收集反馈以优化授课质量 3、配合教研进度，参与相关教研活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力，擅长激发学生学习积极性 4、富有团队协作意识，执行能力突出 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、三水校区待开放，有意三水校区的教师可投递简历，需求为：小学语文3个、数学3个、英语2个、初中数学3个、英语2个、语文2个，物理老师1个，教务老师5个）三水校区岗位需求将不定期更新 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的收入保障（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现突出的教师提供年薪调整机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节享满15天休假 3、部门团建：按部门配置团建预算，每位教师每季度不少于400元 4、五险一金：为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享3折优惠，非直系亲属报读享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，避免外卖困扰；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需要的教师可申请员工宿舍，前6个月免租金、免押金入住

岗位职责： 1.主讲科学科技类相关课程，提升学生科学思维。 任职要求： 1.实习和社招均可，对教育行业有热情。 2.有教师资格证者优先，教育相关专业背景者优先。 岗位福利： 1.按课时结算薪资，具体细节面谈。

教育背景：汉语言教育专业/书法专业/师范教育专业/ 岗位职责：执行日常教学、教研、作业批改、回访、教室管理、招生续费等日常工作 任职要求：普通话标准，书写过关，熟悉制作简单短视频，对书法书写热爱，悟性强 岗位福利：底薪保底课时+社保

你将负责课业辅导、生活照料、成长陪伴、家校沟通及协同支持工作。 【岗位职责】 1. 课业辅导：每日辅导10名左右的学生完成作业，重点攻克数学应用题、英语单词记忆、作文结构等常见难点； 2. 生活照料：协助餐食、午休管理、情绪安抚及突发情况初步处理； 3. 成长陪伴：组织轻量趣味活动（如阅读分享、手工、感统小游戏），营造轻松有爱的氛围；关注学生的心理健康； 4. 家校沟通：每日通过微信/小程序向家长简要反馈孩子学习状态； 5. 协同支持：偶尔参与校区开放日或招生体验活动、营销活动。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，需要有教师资格证； 2. 真心喜欢孩子，有耐心、情绪稳定，能蹲下来听孩子说话； 3. 年龄原则上不超过30岁，阳光、踏实、愿意把教育当作职业主线； 4. 居住在美林海岸花园3公里范围内（保障通勤，避免疲劳影响状态）； 5. 能接受以下班次（寒暑假略有调整）： 周一至周五：11:00–21:30（含午休） 周六：按需排班，上半天班 【福利待遇】 1. 薪资：4000–7000元/月（含基础+绩效），优秀者可突破上限，高于本地同行水平； 2. 成长：系统岗前培训 + 资深教师1对1带教 + 每周教学复盘会； 3. 发展：清晰晋升路径：托管老师 教学组长 教学主管 校长； 4. 归属：节日福利、团队聚餐、年度评优、生日关怀； 5. 意义：每天被孩子喊“老师好”，见证他们一点点变自信、变主动——这份成就感，无可替代。

【收入自主制】——收益多少由你掌控 薪酬自主模式，收入上不封顶，行业新人享高额底薪，无业绩压力 大专A02最高可得8000元：底薪补贴+行动量化绩效5000 + 3000职务绩效 本科A03最高可达9000元：底薪补贴+行动量化绩效6000 + 3000职务绩效 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假等 【角色定位】——新营销管理岗（优先参与集团管理层会议，系统学习管理实战经验） 1、不限学历，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高比例业绩提成，热爱销售事业，愿意证明自我，能接受偶尔加班，具备吃苦精神，抗压能力佳； 3、希望加入人均月入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理模式，愿意接受职业化培训与考核； 4、享受“一对一导师制”全程专业指导与带教培养； 5、期望进入乐有家集团总部大学生创业团队，追求快速且公平的晋升通道，敢于拼搏，具备良好服务意识。 【岗位职责】 1、利用互联网平台、微信推广、电话维护新老客户及接待到访客户，为业主与客户提供专业化的咨询解决方案 2、主动搜集市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、通过直播解读最新政策、讲解社区、项目与房源情况，带领客户线上VR看房，促进客户与业主顺利成交 工作地点：深圳各区域（按个人意愿就近分配） 备注：优先录用新人，无销售经验者优先，退伍军人优先，免见习期直接入职 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、弹性工作、节日福利

能解决初中孩子的数理化，英语作业问题 有责任心，有耐心

本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

找两个兄弟帮忙。去佛山干活，大概一个月，15号跟车出发，要求能熟练使用各种电动工具，有力气的。年龄最好25到40之间，工资300元包住不包吃。

总清包项目，主材甲方，辅材包工队的，工地在广东茂名，化州市两地，签合同与南方电网下属公司签，目前有4个亿的项目，己分包2个多亿出去，有意者报资质，去广东见总包方详谈，具体分活。

岗位职责： 1.负责建筑项目中强电系统（配电箱、电缆敷设、照明、动力线路等）的安装、调试与维护 2. 承担给排水、电气管线等水电工程的施工与验收工作 3.严格按图纸及规范作业，确保施工质量与安全合规 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同推进工程进度 5. 及时排查并处理现场水电故障，保障设施正常运行 任职要求： 1. 具备水电、强电相关实操经验，能独立完成常规施工作业 2. 熟悉国家电气安装规范及安全操作规程 3.持有有效电工证或上岗资格证书者优先 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好责任心和团队协作意识 5.学历不限，有化州市本地施工经验者更佳

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（重型半挂牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途驾驶及弹性工作时间 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，诚信守纪，具备良好的服务意识和沟通能力

茂名市茂南区招工地力工

一、岗位性质：理实一体化讲师+维保工程师 服务对象：职业院校、产业学院、机器人实训基地 核心要求：一边带学生实操教学，一边具备具身机器人（人形/四足）现场维保与整机调试能力 二、岗位职责 本岗位承担实训教学、课程资源开发、实训室设备运维、技术培训与竞赛支撑五大方向的工作 三、薪酬待遇：7000-15000，面议，按公司现行薪酬体系执行，具体结合学历、实操经验与机型熟练度综合评定 四、工作地点：以实训基地/合作院校所在地为主，接受短期出差 杭州总部先学习，后期根据项目安排待定，或可接受长期出差

岗位职责： 1：工作轻松，一天工作4个小时； 2：每周休息一天； 3：包住不包吃，自己住两室一厅；（只能自己住，不能带家人朋友） 4：学历要求本科，专科善于学习的，也可以！

薪资待遇： 底薪6k+阶梯式动态课时费+新签续费奖金，综合薪资9-13k，入职缴纳五险一金，带薪年假+节日福利。 岗位职责： 1）针对3～16岁孩子进行授课，课程内容为机器人编程（机械搭建、Scratch编程、电子等） 2）服务学员和家长，做好日常沟通工作 3）独立完成每节课教案，在课程体系框架内做好课程研发 4）在教学和服务的基础上，开展学员续费和推荐的工作 任职资格： 1）本科及以上学历，教育类或理工科类相关专业优先考虑 2）有行业工作经验，具备STEAM相关科目（乐高、机器人、Scratch、Python编程等）教学经验者优先考虑 3）熟悉主流教具（乐高等）与软件，有带比赛（白名单、VEX等）经验者优先考虑 4）富有亲和力，喜欢小孩子，热爱教育事业，能够跳出舒适区，在一定的压力环境下工作。

工业机器人安装与调试课程教师，全日制高等院校机器人工程、机械电子工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化技术专业本科及以上学历，掌握工业机器人机械/驱动/感知/控制系统原理、PLC技术、气动液压原理、电机与电气控制。薪资福利:¥3500-10000/月福利五险一金·加班补贴·包住·餐补·年节福利奖工作地址:信丰高新区诚信大道65号

岗位职责： 1.负责机器人教育课程的设计、开发与教学实施，指导学生开展实践性教学 2. 指导学生完成机器人搭建、编程调试及竞赛备赛，提升逻辑思维与工程实践能力 3.维护教学教具保障课堂设备正常运行 4.定期组织教学评估与反馈，优化课程内容与授课方式 5. 协同教研团队开展教学研究 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达能力与课堂控场能力 2.熟悉主流机器人教育平台及图形化/代码类编程工具（Scratch、Python等） 3.有STEAM教育、创客教育或机器人竞赛指导经验者优先 4.具备学习能力与创新意识，能持续跟进人工智能与机器人技术发展 5.普通话标准，亲和力强，善于激发学生兴趣与创造力

嵌入式青少年教师 1. 掌握C/C++语言、单片机、嵌入式系统相关技术，具备扎实的专业功底； 2. 有青少年科创类课程教学经验，擅长将专业知识转化为趣味化、阶梯式教学内容，适配青少年认知特点； 3. 负责课程授课、教案课件研发，组织实操实验，跟进学生学习进度，精准答疑辅导； 4. 参与教研打磨与教学活动落地，具备良好的沟通表达能力、耐心与责任心，热爱青少年科创教育事业。

小学高年级英语老师、数学老师

【岗位职责】 1. 负责初中物理课程的教学工作，确保教学过程规范、有效； 2. 根据教学计划准备课程内容，合理安排教学进度； 3. 采用适当教学方法提升学生对物理学科的兴趣和理解； 4. 为学生提供学习指导，帮助其掌握核心知识点； 5. 与学生及家长保持必要沟通，反馈学习进展。 【岗位要求】 1. 具备物理学科相关背景，掌握初中物理知识体系； 2. 有教学经验者优先，能够独立完成课堂教学； 3. 具备良好的表达能力和责任心，善于引导学生； 4. 能够适应兼职工作安排，遵守教学纪律； 5. 热爱教育工作，有持续投入教学改进的意愿。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-15 岗位职责: 1.负责小学科学课程的教学，培养学生对科学知识的探究兴趣； 2.策划并执行教学方案，注重学生在动手实践中的学习体验； 3.保持与学生及家长的顺畅交流，及时了解学生的学习情况与需求； 4.参与校方组织的教研活动与专业培训，持续提升教学水平。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与亲和力，善于与学生进行积极互动； 2.热爱教育事业，能够适应弹性化的工作节奏与环境变化； 3.富有责任感，专注达成既定教学目标。

岗位职责： 1.负责中小学晚自习班的班级管理等学科的日常教学工作，开展课堂管理与个别化辅导，提升学习兴趣与综合素养 2. 辅导学生完成当日课后作业，对作业疑难点进行答疑讲解，督促学生按时、保质完成作业， 3. 记录学生当日作业完成情况与学习状态，及时反馈学习问题，做好学情跟踪 4.配合机构完成教学相关工作，与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况，协同促进家校共育 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强亲和力与沟通能力 2.持有相应学科教师资格证，普通话标准 3. 具备基础教育教学能力，熟悉小学生心理特点与学习规律 4. 具备团队协作意识，能适应小学教育工作节奏与育人环境 5.专业对口或有小学教学经验者优先 工作时间及薪资待遇： 工作时间：10:30-21:30 薪资3000-3500

企业使命：让每个员工幸福成长 企业愿景：成为中国教育服务领域最有温度、最具创造力的组织 力翰魂：我们深信：幸福不是终点，而是过程。力翰致力于打造一个让员工发光前行的教育事业平台——这里是老师的精神家园，是教育梦想的发生地，是生命温暖生长的土壤。 欢迎你应聘力翰科学老师，即使你过去没有教学经验，别担心，只要你对教学有热诚，喜欢小朋友，具备有微笑爱心正气的人，更加适合担任力翰科学老师；我们有一套“剧本式教学法”，未来你每一节上课内容我们都帮你准备好了教案剧本跟视频，你只要照着演练即可很容易上手。 【岗位要求】 一个好的力翰科学老师需要具备：“一张笑脸、一颗爱心、一身正气”，同时需身体健康，能适应教学工作强度及调剂安排，能全身心投入到与孩子的互动教学中。热爱孩子，感到和孩子在一起交往是一种乐趣，相信每个孩子都能成为好人善于跟他们交朋友，关心孩子们的快乐和悲伤，了解孩子的心灵，时刻都不忘记自己也曾是个孩子。 【福利待遇】 科学老师培训转正后，享有周休三日（即一年156天带薪休假）和出国旅游等福利。 薪资待遇： 科学老师培训转正后，薪资结构主要由：基本工资和课时费及教学激励奖金组成，实际工资还会有其他绩效奖金等等，实际收入会高于下列数字。 （基本工资+课时费及教学激励奖金+其他奖金） 1. 转正后配合省外调剂人员月薪8000元以上（不含寒暑期）。 2. 转正后配合省内调剂人员月薪7000元以上（不含寒暑期）。 3. 转正后二三线城市免调剂人员月薪6000元以上（不含寒暑期）。 4. 转正后两年以上的老师月薪10000元以上（不含寒暑期）。 参加力翰科学老师培训的注意事项： 科学课是一个比较特殊的科目，大部分师范学校没有科学教育系培养科学老师。力翰科学是国内科学教育的领导品牌，我们提供大专应届毕业生或具备大专以上学历对从事科学教育有兴趣的年轻人完整的师资培训。 大部分公司培训你当老师要跟你收培训费，力翰人工智能研究院本于人才培养的目的，参加力翰科学老师培训不收你培训费，同时来武汉总部培训每个月还发给你培训津贴预计3000元。 这里要特别说明：力翰人工智能研究院培训一名科学老师是有成本的付出，参加力翰科学老师培训前请深思熟虑自己是否适任当老师，培训中途如你自行放弃培训，研究院已产生成本支出了，故不会再支付你培训期间的生活补助费及回程交通费

有教学经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 1.拥有扎实的英语教学能力，善于调动学生的学习积极性 2.能根据学生特点调整授课方式，适配多样化的学习习惯 3.富有耐心与责任感，致力于为学生提供高水平的教学支持

岗位职责: 1. 负责初中数学教学工作，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2. 根据学生特点制定并执行有效的教学方案，提升学习效果。 3. 参与校内组织的各类数学活动，培养学生实践能力与协作意识。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和良好亲和力，能调动学生学习数学的积极性。 2. 有较强的责任心，能科学评估学生学习情况并及时给予指导反馈。 3. 善于与学生及家长沟通，保障教学过程的顺利开展与质量达标。

需要两名有经验个训方向老师。如ABA个训，语言言语口肌个训等。需要两名有经验感统老师OT或PT方向需要一名有经验社交游戏老师可一对一及小组课优先。持证优先，有经验优先薪酬面议深圳双定点机构。

急招初高数学老师！当天面试当天出结果！！！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

高薪招聘辅导教师。不坐班时间自由，就近排课。 一，【公司简介】 全国领先的到家辅导机构。 打破时间和空间的限制，教学全透明。 独创学习教务管家一站式教学服务。 让孩子在家上好课，培养面向未来的孩子。 二，【工作内容】 1，教学授课，负责公司学员1对1教学辅导，到家授课； 2，教学服务，进行课前备课，课后反馈，保证教学进度； 3，教务管理，家长沟通，制定教学计划，保证教学品质。 三，【工作要求】 1，本科以及以上学历，有教学或机构工作经验优先呢； 2，了解本市升学政策，熟悉考试知识点，可以独立教学； 3，良好的沟通能力，跟公司助教以及学生家长良好沟通。 四，【时间地点】 上课时间与公司学员协商确定。可以根据老师情况协定。 上课地点在学生家，老师到家辅导。可以就近安排。 公司各区均有教学服务中心，可以就近安排和服务。 五，【课时费用】 按小时计费，一对一到家辅导100-400/时，一次2时。 小组授课根据教师经验和学员班型定，500-2000/次。 六【晋升发展】 公司教师有专业和管理两个方向发展晋升线路。 教师可以根据自己意愿选择发展规划。 欢迎加入我们，一起培养面向未来的孩子。