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地质技术员 年龄25 - 35周岁之间；大专及以上学历，应往届毕业生或符合要求的煤矿熟练工，地质工程、煤矿测量相关煤矿专业，能够熟练运用办公软件；有地测、防治水工作经验的熟练工或煤矿安全生产和管理能力考核合格证或持有中级职称或有煤矿井下5年工作经验者优先录用。 薪资福利:1、薪酬标准：（1）定岗后标准：见习期满后，经矿内资格审查、考核通过后分配到区队的大学生按照岗位执行生产岗位工资；经矿内资格审查、考核通过后进入科室（井下类岗位）担任技术员的，执行以下岗位薪资标准：①全日制大专学历：9000 - 10000元/月；②全日制二类本科学历：9500 - 10500元/月；③全日制一类本科及以上学历：10500 - 12000元/月。（2）煤矿相关专业的全日制大专及以上学历且有2年以上煤矿相关工作经验的试用期3个月，试用期薪资标准为转正后定岗薪资标准的80%；无见习期。（3）特殊情况者薪资可面议，报集团公司批准后执行。2、福利待遇：（1）五险一金、年终奖；（2）标准住宿、健身房、餐补及通勤车（园区至神木城区）；（3）每月休班6天、带薪休假、各类节假日福利；（4）员工培训、特色团建和不定期外出参观学习 招工人数:1名 1、应聘人员提供本人身份证原件（或扫描件）、个人简历、学历证明原件（或扫描件）、职称证书（或扫描件）原件。2、面试合格后入职需提供身份证原件、身份证复印件2张、学历证明原件、职称证书原件、近期免冠1寸照片4张、近期免冠1寸电子版照片。简历投递邮箱：

陕西榆林招聘：（长庆区块）地质师、仪器师、操作工、采集工若干名，要求证件齐全（无证勿扰）

做过电厂、管廊热力管网的优先！！！ 施工管理 制定施工计划和标准，明确施工工艺和作业顺序。 组织和安排施工人员，合理分配任务，确保各工种之间的衔接顺畅。 监督施工过程，及时解决施工中出现的问题，确保工程按计划进行。 技术指导 熟悉施工图纸和技术规范，向施工班组进行技术交底。 指导工人正确操作，确保施工符合设计要求和规范标准。 参与图纸审查和施工方案的制定，提供专业建议。 质量控制 建立质量检查制度，监督施工质量，确保每道工序符合标准。 组织质量验收，对不合格的工程及时要求返工整改。 负责工程资料的收集、整理和归档。 安全管理 制定和落实安全措施，确保施工安全。 对施工人员进行安全教育，提高安全意识。 定期检查施工现场的安全隐患，及时整改。 材料管理 制定材料计划，确保材料按时供应。 管理材料的使用，控制材料浪费。 组织材料的验收和保管，确保材料质量。 协调沟通 与项目经理、设计师、监理等各方保持沟通，协调工作关系。 解决施工中的协调问题，确保工程顺利进行。 与业主沟通，及时反馈工程进展和问题。 工长需要具备丰富的施工经验、良好的组织协调能力和责任心，以确保工程的高效、安全和质量。如需更详细的信息，建议查阅相关行业规范或专业书籍。

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工作内容 技术制度与规程编制：负责充填工艺技术管理制度的制定与更新，组织编写充填生产操作规程、井下采场空区充填施工质量管理规范，确保各项制度符合行业标准及企业要求。 工艺技术管理与监管：开展充填施工工艺的技术管理与监督，落实行业技术指导方针，组织实施充填胶凝材料配比试验与强度检测，完成实验数据的统计分析并形成技术报告。同时，负责充填系统运行、工艺流程及管道输送环节的技术管控。 设计与方案编制：承担井下采场空区充填工程设计任务，编制充填工艺技术方案和施工组织方案，根据生产实际定期优化调整充填工艺流程，保障作业安全高效推进。 新技术推广与研究：积极推动新型充填技术与先进工艺的应用，参与相关技术研究，持续提升充填采矿技术水平与作业效能。 数据统计与资料管理：负责充填生产工艺数据的汇总统计，收集、整理并归档各类充填技术资料，为生产运营决策提供可靠的数据支撑。 现场服务与问题解决：深入生产一线提供技术支撑，快速响应并处理充填过程中出现的技术异常，确保生产连续稳定运行。 人员培训与指导：对充填作业人员进行操作培训和技术指导，确保其熟练掌握规范操作流程及相关技术要点。 任职要求 学历与专业：具备采矿工程、矿建等相关专业大专及以上学历，具有扎实的专业理论基础。 工作经验：拥有1-3年充填采矿领域工作经验，应届生须具备相关实习或项目实践经验。 技能要求：熟练操作CAD等制图软件，掌握矿山充填基本理论，了解国家及行业相关技术规范与安全规定。 能力素质：具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力和团队协作意识，能承受工作压力，适应井下作业环境。 其他要求：身体健康，品行良好，工作认真负责，具备较强的学习能力与创新思维。

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内蒙古井工煤矿直招 1.招聘岗位：测量（井工）技术员 薪资： 10-18W/年 福利待遇：月休4天，绩效奖+年终奖+安全奖，节日福利等 要求：35岁以下，本科及以上学历、测绘工程或相关专业，初级职称 2.招聘岗位：测量（井工）工程师 薪资： 18-25W/年 福利待遇：月休4天，绩效奖+年终奖+安全奖，节日福利等 要求：48岁以下，本科及以上学历，测绘工程或相关专业，中级职称 3.招聘岗位：采掘技术员 薪资： 10-18W/年 福利待遇：月休4天，绩效奖+年终奖+安全奖，节日福利等采矿或相关专业 要求：30岁以下，本科以上学历，采矿或相关学历，初级职称 4.招聘岗位：水文地质技术员 薪资： 10-18W/年 福利待遇：月休4天，绩效奖+年终奖+安全奖，节日福利等 学历：30岁以下，本科及以上学历，地质工程等相关专业，初级职称 【免费推荐工作机会】 ☎李老师（）

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陕西榆林市东沙地区招聘年龄在25至50岁之间、初中及以上学历的医废转运人员，工资为每月3000元，有意者可在该地寻找该岗位信息并前来应聘。

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