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任职要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历； 2、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户各类咨询与需求； 3、具备扎实的数据分析能力，可根据客户情况制定个性化服务方案； 4、富有团队协作精神，能够与各职能部门高效配合； 5、具备良好的统筹协调能力、抗压性、创新思维、学习能力及应对突发状况与问题的处理能力。 岗位职责： 1、统筹规划分公司门店客户管理与维护策略，并监督落地实施，保障客户满意度与服务品质； 2、定期汇总并上报客户反馈意见，协助完善服务流程及优化增值服务体系； 3、负责客户投诉与退单事项的协调处理及结果跟进； 4、推进客户部门各项工作流程的标准化与管理工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。

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