能够独立完成车辆故障检查与维修

包河来个突击。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

今天有突击的吗。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识，吃苦耐劳， 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等） 4.具备基本电路识图与机械识图能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽车零部件拆装，汽车电路接线

萧山蜀山街道招聘切配一名，工资7500，要求会摆菜，管理冰箱，开菜单，要会给老板节约成本，月休两天，宿舍单人间，没有上班的兄弟可以联系老板人品好？

有没有做光能的，如果有请联系

合肥蜀山招指挥1位，55岁以下，生活区近，指挥5200加班20/有意的同行联系

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西藏阿里地区修理厂招聘大车机电一体化修理工数名，要求工作经历十年以上者优先，工资保底加提成制，保底15000/月，超出保底65%提成，工资月结，管吃住

全国连锁百援精养羊山旗舰店诚聘： 汽修中工学徒2名 洗车工1名 待遇优厚 面议 工作地址：百花园附近 联系电话：

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汽车维修汽车保养洗车学徒工经验不限，学历不限，踏实肯干的长期工，能在这里沉淀技术与公司共同成长，做事认真负责，不浮躁，愿意从基础做起，吃苦耐劳，对汽车结构维修有浓厚兴趣，主动好学，有钻研精神。平时要协助师傅进行车辆的日常保养基础维修以及精洗工作，学习并掌握汽车故障诊断、零部件更换等专业技能，保持工作区域整洁，配合团队完成其他辅助任务薪资福利:500~1500，带薪培训，学习期间有底薪，师傅手把手教学，从洗车到维修逐步进阶，掌握技能越多，薪资涨幅越高，提供工作午餐，有年假有全勤奖，不定期员工聚餐，氛围轻松融洽，没有职场压力工作地点位于市区地段，交通便利；扫码识别查看职位信息工作地址:河北省任丘市油建四队北路东任丘市铠仕汽车服务有限公司

岗位职责： 1，具备座椅行业一年以上工作经验（涵盖整椅、发泡、面套、骨架、塑料件等方向）； 2，依据产品开发进度要求，按时高效完成开发任务并确保质量达标； 3，配合参与设计方案的拟定与优化； 4，负责编制产品技术资料，包括产品数据、图纸及材料清单（BOM）等文件； 岗位技能： 1、熟练掌握CATIA或UG软件，具备独立进行3D建模与工程图绘制的能力； 2、具备良好的沟通协作能力，性格踏实稳重，工作认真负责； 3、需拥有座椅结构设计相关实践经验。

明天厂里要2个二保焊工，要求熟手能独立按图拼装栏杆，拼装完成有其他师傅进行加焊，厂里不要求有证，一个月的活，工资9000每月，有空闲的师傅电话，工资随时结

1、制定M0、M1、M2阶段数据发布计划并推进执行； 2、管控影响数据发布的PQCP相关问题； 3、组织各专业ICD对接，牵头编制整车CMAN报告； 4、组织数据评审会议，跟踪过程中的问题并推动闭环与升级。

200/天+直接上岗+不体检+吃住在厂+工期最少出勤15天 【白晚班任选】 15天以上高新区汽配厂 【内容】注塑件的组装，修毛边，焊接，看机台等。手工操作，活简单，要接受站岗。 【时间】8：30-8：30，白夜班可选 【年龄】18-48周岁男女不限 【薪资】白班170包吃，晚班200 【食宿】夜班不包吃，包住宿，2-4人间，，，水电均摊。 上夜班白天可以在厂区吃饭，提前录好刷脸系统。早餐2元，中餐晚餐各5元自费。 【体检】不需要体检 【工资】 【工期】最低15天，可长期做 【备注】低于资。并且正常离职，白班安150夜班按170结算 地址：玉兰大道。

岗位职责: 1、配合现场主管安排，按图加工； 2、协助机台保养等相关工作； 3、此岗位需上夜班。 任职要求: 1、有一定的汽车夹具、机械加工知识，机械、数控专业优先； 2、熟悉卧加设备及加工，卧式加工中心，会使用编程； 3、独立工作能力强，工作责任心强，有良好的团队精神。

肥东格拉默小时工长期 出勤稳定工资高！ ⚠提前发名单，下午1点集合，2点统一面试 22元/H，242元一天，每天预支日结工资（每周一至周五出工资，节假日除外） 岗位：1⃣组装工：22元/H+餐补16元/天，258/天 2⃣包覆工：计件制，24元/H，保底260元/天；每天餐补16（随工资发放） ⚠全部11小时计薪，月工时达300以上，综合薪资6500-8000元； （小时工每月5号发工资，发薪周期20～19号） ✅【工作内容】：生产汽车内饰、中控、装配、打螺丝、打包、包覆、检验、物流。 ✅【招聘要求】：18-48岁，男女不限； ✅【工作时间】：8:30—20:30，两班倒，一个月倒一次班； ✅【吃住情况】：吃住在厂，住宿四人间，住宿水电平摊，，每天餐补16（随工资发放）； ✅【工作地址】：肥东县魏武路 ⚠注意事项：，3个月内的体检报告可用，，，，；。

岗位名称：二保焊（40名） 岗位要求：1. 48岁以下；2. 持有相关证书；3. 技术要求：单道平角焊，和焊圆。 薪资待遇：1. 时薪：35元/小时；2. 日工作时间：每天约工作10小时，偶有加班；3. 月薪：月入1万左右；4. 餐饮补助：工厂有餐厅，每天补助11元，个人承担约每天10元；5. 住宿条件：提供免费住宿，宿舍为4人间；公司每月承担每人电费及水费固定部分；超出部分由宿舍人员均摊；提供住宿班车服务。每月月底发放上月工资，有预支制度。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

因生产需要先招聘：助立2人，门焊2人，地址：安徽巢湖，电话：(工期一个月人走账清)[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1、承担制动系统匹配计算、法规符合性校核及核心部件选型工作； 2、主导整车制动性能目标达成与开发实施； 3、负责制动系统零部件布置设计、接口定义、边界确认及动静态空间检查； 4、开展制动零部件选型，制定技术指标，编制并输出产品开发需求，组织零部件测试验证，并完成PDS、DVP、DFMEA、三维数模、二维图纸、装配调试标准及维修指导手册等技术文档的编制； 5、负责制动噪声的开发工作，按项目节点推进台架噪声匹配及整车专项噪声道路试验； 6、承担电控制动系统（如ESC、eBooster、IPB、EMB）硬件选型与布置，确认电气参数，并组织实施硬件台架测试； 7、负责电控制动系统功能定义、交互逻辑识别、信号清单制定、功能开发、诊断策略设计、软件测试、高低附着路面标定及验收工作； 8、负责电控制动系统的HIL台架测试工作； 9、为电控制动系统在整车生产过程中的工艺实现及售后诊断提供技术支持； 10、组织开展基础制动与电控制动系统在整车层面的主动验证工作； 11、承担制动系统NVH主观评价，以及电控制动功能与性能的主观评估； 12、依据产品开发流程体系要求，按时输出车型项目所需的技术交付成果； 13、针对产品全生命周期中试验、试制、生产阶段出现的质量问题，开展问题调查、原因分析、对策研讨及闭环跟踪； 14、推动制动系统零部件的“四化”建设，开展VA/VE分析及设计降本相关工作； 15、负责新型制动技术的预研、开发及推广应用； 16、组织编制和完善制动系统设计规范、故障案例库、测试清单及基础知识资料库。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备车辆工程相关专业背景； 2. 具备3年以上主机厂制动系统开发经验或制动器供应商开发经验，能独立承担整车基础制动或电控制动系统开发任务； 3. 熟悉汽车制动系统开发流程及相关常规测试内容； 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5. 持有主流试验场内部驾驶资格者优先录用。

因业务发展需要，现聘大机修工，中工若干名，待遇面议，有意联