汽车维修，汽车美容与装潢

机修学徒，钣金师傅，钣金中工，

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招聘:因业务发展需求，招聘汽车机电技师一名，工资面议。地址合肥包河工业园繁华大道荣豪荣威4S店。联系电话

工作内容 -负责汽车的日常维修与保养工作。 -解决汽车故障，确保车辆正常运行。 -提供优质的客户服务，解答客户疑问。 任职资格： -具有5年及以上汽车方面工作经验，有团队意识。 -具备良好的技术能力和服务意识。 -能够独立完成汽车维修工作。 -善于沟通转化。 -服从管理，遵守公司5S管理制度。

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【招聘启事】我们公司（合肥迅佳）因业务发展需要，现招聘:卡车机修、电工师傅2名，要求:3年以上卡车机修、电路维修工作经验，有团队精神、有上进心，执行力强，有低压电工证者从优录用，待遇面议。工作地点：合肥北城。

合肥市蜀山区招轮胎修补工

招聘危货夫妻驾5组，工作长期稳定。短驳路线：招聘危险品夫妻驾、兄弟驾若干组，厂区短驳，开9.6飞翼，11月底上车。工作地点：合肥肥西，待遇优厚，长期稳定。要求需要危险品证，要求会导航，跑过长途，无犯罪记录，服从安排，能操作手机软件，能开会倒，成手司机，不会操作手机、不是熟手勿扰。

合肥市肥东县都市花园一期附近来滚刷内墙罩面漆熟练师傅一位一上午150元，40个平方左，小套。早刷早下班。不能刷花。

项目名称：中海观庐府。工种：木工安装。工作：公区墙板安装（焱木板）。工资：勘察现场后面议。

招聘机修或学徒，5000-8000。

安徽合肥招聘指挥，工资待遇600020，加班多，需要能吃苦的人员，男性55以内，女性50以内。

汽车维修招聘，地址在前进农场。招聘机修中工1人，3000-5000元/月。机修学徒常年招聘，1000-2000元/月。

汽修技师年龄30岁左右，工作经验6年，懂销售，执行力强薪资福利:保底工资5000-7000元，加业绩提成时间:早八晚六时间，月休两天

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北京招聘钣金工，月薪一万，管住，从事过网约车维修的优先，

有CNC数控机床操作经验

岗位职责： 1. 负责汽车外观、内饰、性能等改装方案的设计与实施 2. 熟练操作改装相关设备及工具，完成车身钣金、喷漆、包围安装、悬挂升级等工作 3. 与客户沟通需求，提供专业改装建议并制定合理施工计划 4. 配合质检流程，确保改装质量符合安全与行业标准 5. 维护改装车间设备，保持作业环境整洁规范 任职要求： 1. 热爱汽车文化，熟悉主流车型结构及改装规范 2. 具备汽车改装实操经验，能独立完成常见改装项目 3. 持有汽车维修工证或相关职业资格证书者优先 4. 动手能力强，注重细节，具备良好的安全意识和责任心 5. 具备基础电路知识及机械识图能力

合肥市瑶海区一加工厂急招： 焊不锈钢防盗窗的熟练工 计件工资10000元至22000元不等 手机号码： 招氩弧焊、电焊、二保焊/气焊

【岗位职责】 1. 参与制定底盘系统的整体技术方案、平台化策略和架构设计。 2. 领导编制底盘系统的设计开发任务书、技术规范和技术标准。 3. 负责底盘系统与整车性能目标（如操控性、平顺性、NVH）的分解与对接。 4. 作为底盘领域的集成接口人，统筹协调转向、制动、悬架、车轮等子系统的开发工作。 5. 主导解决底盘子系统之间以及底盘与车身、动力、电子电气等跨系统之间的设计冲突和接口问题。 6. 制定底盘集成的开发计划，监控项目节点，确保各项交付物按时完成。 7. 主导底盘系统在试制、试验、生产过程中出现的重大、复杂技术问题的分析与解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化或相关专业。 2. 8年以上汽车底盘系统开发经验，至少3年底盘系统集成或项目管理经验，完整经历过至少2个完整的整车开发项目。 3. 深刻理解底盘各大子系统的原理、结构和性能特性；熟练掌握整车开发流程，精通系统需求分解、接口定义和冲突解决方法。 4. 能够领导团队清晰有效地与不同背景的团队成员（设计、性能、试验、采购等）进行沟通，具备出色的计划、组织、协调和风险控制能力。 5. 能够承受压力，推动项目按时高质量完成。

线上面，推进很快 座舱系统工程师 注：本岗位为奇瑞直招 OD 岗（签约控股子公司，非股份主体正编）。另外各职级汽车相关岗位均在招聘（相关职位履历优秀者可放宽至大专）欢迎投递。 【岗位职责】 1. 负责智能座舱系统的架构设计与整体技术方案制定，主导系统级技术选型与可行性论证。 2. 参与座舱系统功能需求分析与拆解，推动全链路系统开发、集成与落地验证。 3. 协调跨模块、跨部门技术对接，统筹系统联调工作，保障系统稳定性与性能指标优化。 4. 跟踪座舱系统项目开发进度，支持测试验证全流程，定位并推动技术问题整改闭环。 5. 编写系统设计规范、需求说明书等技术文档，负责系统迭代与版本管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、电子信息、自动化、计算机等相关专业；本科需具备 5 年以上、硕士需具备 3 年以上智能座舱或汽车电子系统开发相关经验。 2. 熟悉智能座舱系统组成与工作原理，具备完整的系统设计、架构搭建与需求拆解能力。 3. 具备较强的逻辑分析能力，能独立定位并解决复杂技术问题，推动项目落地。 4. 熟练使用系统开发相关工具，掌握 CAN/LIN、车载以太网等常用通信协议与接口标准。 5. 具备良好的跨团队协作意识，可高效配合研发、测试、产品等团队推进项目进度。 6. 持续关注汽车电子与座舱智能化技术发展趋势，具备较强的自主学习与技术探究能力。

负责T13J年型全新门板零部件设计及开发 职位要求： 1. 掌握门板开发流程与设计规范，具备良好的沟通协作能力； 2. 拥有1年以上内饰件开发相关经验。 3. 车辆工程、机械设计制造及其自动化等专业优先考虑。 主要职责： 1. 承担T13C项目保险杠系统的开发工作； 2. 确保各阶段交付成果按时提交。 任职资格： 1. 学历背景：车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业； 2. 工作经历：具备至少1年保险杠系统设计相关工作经验。

1.具备3年以上汽车内外饰设计工作经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2.熟知汽车内饰产品的开发流程、设计标准及相关法规要求； 3.熟悉塑料零部件设计知识，掌握注塑成型及模具工艺原理。

【岗位职责】 1. 负责根据整车体验需求、法规和平台化要求，定义数字钥匙功能和性能需求； 2. 负责设计BLE/UWB/NFC数字钥匙系统功能方案并编写系统功能规范，定义系统功能接口； 3. 负责数字钥匙系统方案（车端、云端和手机端）评估和整体系统方案定义，天线位置和定位性能评估； 4. 负责数字钥匙（BLE/UWB/NFC等）研发过程的风险识别，关键问题定位和解决方案制定； 5. 负责数字钥匙（BLE/UWB/NFC等）验收标准和测试方案定义； 6. 负责数字钥匙（BLE/UWB/NFC等）功能标定、测试验证等工作； 7. 配合总线开发、造型设计、功能安全等进行相关专业设计。 【岗位要求】 1. 相关从业经验3年及以上； 2. 熟悉BLE基础知识以及协议栈； 3. 熟悉UWB通信原理和通信过程； 4. 熟悉NFC相关协议：NFC Forum协议； 5. 熟悉数字钥匙CCC、ICCE规范； 6. 熟悉数字钥匙相关零部件的硬件方案和主要器件选型； 7. 熟悉数字钥匙相关功能开发，包括认证、定位、PEPS功能等； 8. 熟悉数字钥匙手机端、云端及PKI密钥体系； 9. 熟悉CAN/Lin/Ethernet等车载网络通信，熟悉控制器标定、诊断等技术。

学徒工及洗车工，维修中工

岗位职责 负责风机蜗壳、叶轮、支架等结构件的焊接加工 按图纸及工艺要求完成二氧化碳气体保护焊、氩弧焊等焊接作业 对焊缝质量进行自检，确保焊接尺寸精度和外观达标 严格遵守安全操作规程，做好焊接场地清洁与防护 任职要求 持有效焊工操作证（中级工及以上），有特种作业资格证优先 熟练掌握 CO₂ 气体保护焊，能进行平、立、仰焊；氩弧焊、埋弧焊者优先 1年以上金属结构件或机械设备焊接经验，具备看图能力 有不锈钢材料焊接经验者优先

该职位负责基于车型系列或项目管理结构，领导跨职能团队，并在时间、成本、技术、质量及零部件优化方面管理相关供应商。同时，还需负责部门内部项目的跨职能协调工作。工作内容列出了顾问日常工作的产出，涵盖但不完全包括所有日常工作范畴。任职者必须确保在法律合规性以及成本、技术、质量、交付周期等方面的要求得到满足。 【岗位职责】 1. 领导专业小组/专业团队。 2. 管理项目进度，包括技术状态、材料成本、重量等，准备项目状态报告，汇报关键问题或阻碍工作的事项，并制定解决问题的方案。 3. 制定目标承诺，包括材料成本（MEK）、时间节点和报告。 4. 支持完成物料清单、技术产品说明（TPB）以及“属性目录”的对齐工作。 5. AEKO（产品变更）、AWE（偏差许可）、BMG 和 K-Release 的管理与文件记录。 6. 负责工作分解的技术支持，作为部门与项目之间的联络人，协