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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

【招聘启事】我们公司（合肥迅佳）因业务发展需要，现招聘:卡车机修、电工师傅2名，要求:3年以上卡车机修、电路维修工作经验，有团队精神、有上进心，执行力强，有低压电工证者从优录用，待遇面议。工作地点：合肥北城。

1、负责厂内汽车养护维修； 2、能吃苦耐劳，服从领导安排； 3、有匠人精神，做事细心负责； 4、有过4S店维修经验或汽车维修技校生优先； 5、热爱汽车行业，愿意学习晋升。

汽车钣金工

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【招聘】德佑门店店长1名地点：合肥·蜀山区待遇：个人业绩提成80%+团队分红+门店分红上不封顶，相当于合伙人模式，不是死工资要求：1、房产经纪行业3年以上2、带过团队，会招人、带人、盯数据3、熟悉贝壳ACN规则和线上化作业4、想干事、能扛店，混底薪的勿扰想换平台、想自己带队的老经纪人，直接聊。电话/：

安徽合肥肥东招聘3C液晶面板装配钳工/调试人员5名，大工薪资43元，包住，工期2个月。前期负责装配，后期负责调试，要求会打表。工作环境为恒温车间。 常熟招聘重工设备装配钳工，薪资45元/小时；管工薪资45元/小时；行车工薪资40元/小时，需持有Q2证；气保焊/氩弧焊薪资50元/小时，需持有焊工证。包吃住，工期长期，缴纳社保。

急聘A2顶班双驾驾驶员，工作地点为合肥，长期顶班双驾。车辆为解放油车，180F柜子模式，车辆已到位，可随时接车。驾驶员需服从车队安排。待遇面议，价格美丽。

滨湖工地需要二至三名装修木工，要求踏实肯干，拒绝磨洋工。有意者可报名。

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招聘：汽修中工薪资：3600元以上/月吃苦耐劳，务实上进

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哈密风电项目招聘补轮胎修理师傅，要求能熟练换补轮胎，对车辆进行简单维修，会电焊，年龄在55岁以下。工资待遇为10000元，按月结算。

招学徒钣金油漆上海包吃住

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 编写、调试和优化CNC加工程序（如G代码），提升加工效率与精度 3. 定期维护保养设备，及时发现并排除常见机械及系统故障 4. 配合质检部门完成首件检验与过程巡检，确保产品质量稳定 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉主流CNC系统（如FANUC、SIEMENS、三菱等）操作与基本编程 2.具备机械识图能力，能准确理解公差、表面粗糙度等技术标注 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有相关行业实操经验者优先，学历不限

岗位亮点: 1、团队氛围融洽，汇聚经验丰富的市场与销售骨干。 2、深度参与新产品研发与生产，拥有从0到1打造产品的广阔空间。 3、工作成果清晰可见，充分展现个人价值与贡献。 4、公司提供充足预算支持，助力打磨高质量产品不中断。 5、企业直招，周末双休，助您实现工作与生活的良好平衡。 岗位职责： 1. 负责传感器产品制造过程中的工艺规划与优化，保障生产流程高效且具备成本优势； 2. 参与新产品开发阶段的工艺方案设计、产线建设及量产工艺导入，确保新品顺利投产； 3. 对现有生产工艺开展评估，提出可行性改进方案以提升产品质量与生产效率； 4. 独立完成专业工装夹具的设计，持续优化生产作业流程； 5. 负责工艺设备的日常维护与保养； 6. 协同跨部门协作，解决生产中出现的技术难题，包括设备异常、品质问题等； 7. 定期对员工进行操作规范指导与培训，提升团队整体专业水平与执行效能。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化等相关专业本科及以上学历，具备传感器或硬件开发背景； 2. 具备从0到1搭建工艺产线经验者优先考虑； 3. 熟练使用CAD等工程设计软件及工艺分析工具，了解或熟悉精益生产管理理念； 4. 具备独立处理问题的能力，逻辑分析与判断力强； 5. 能适应初创企业初期多任务并行的工作节奏，踏实肯干； 6. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推动跨部门协作。 【关于公司】 工作时间：双休 8:30-17:30，午休时间12:00—13:00 管理风格亲和！发展平台广阔！产品属高新电子领域，行业前景可观！ 享有带薪年假、节日福利、办公室茶饮、休息区等员工关怀； 提供职业成长通道及内部培训资源。 若您有能力、有毅力、有意愿，我们坚信相遇即是缘分！期待与您深入交流！

会熟练拆装自行车，会对自行车进行检修

有仪器仪表相关背景者优先，具备一定硬件电路基础者更佳 岗位亮点： 1、团队氛围融洽，拥有成熟且富有战斗力的市场与销售队伍。 2、深度参与新产品研发与生产落地，提供从0到1完整项目实践的成长空间。 3、工作成效清晰可见，个人价值与贡献度高度可视化。 4、公司配备充足预算支持，助力打造高品质产品，保障研发制造顺利推进。 岗位职责： 1. 负责传感器产品在制造环节中的工艺规划与持续优化，保障生产流程高效、成本可控； 2. 参与新产品的工艺方案设计，主导产线建设及量产工艺导入，确保新品平稳投产； 3. 对现有制造工艺开展系统评估，并提出可行性改善方案以提升产品品质与生产效率； 4. 独立完成专用工装夹具的设计开发，推动生产工艺流程不断优化； 5. 负责工艺设备的日常维护与保养工作； 6. 协同跨职能团队解决生产中出现的技术难题，包括设备异常、质量偏差等问题； 7. 定期对操作人员进行规范性指导与技能培训，提升团队整体专业水平与作业效率。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化等相关专业本科及以上学历，具备传感器或硬件开发经历者优先； 2. 拥有从0到1搭建工艺产线经验者优先考虑； 3. 熟练使用CAD等工程设计软件，掌握工艺流程分析工具，了解精益生产管理理念； 4. 具备独立处理问题的能力，逻辑思维清晰，判断力强； 5. 能适应初创企业初期多任务并行的工作节奏，踏实肯干； 6. 具备良好的沟通协作能力，能够高效对接跨部门协作事项。 【关于公司】 管理者有格局！平台有潜力！产品属高新电子领域，发展空间广阔！ 享有带薪年假、节日福利、办公室茶歇、休息区等贴心员工关怀； 提供职业发展通道及内部培训资源，助力员工成长进阶。 如果你有能力、有毅力、有意愿，我们坚信相遇即是缘分！期待与您深入交流！

【岗位职责】 1. 摩洛哥工厂建设期，参与设备进场调试，负责铝合金电池托盘工艺转移，输出 SOP、PFMEA、控制计划等全套工艺文件。 2. 跟进试产全过程，对机加、搅拌摩擦焊、涂胶、装配等工序做工艺验证，识别工艺风险，解决制程不良问题。 3. 培训本地技术、作业人员，规范工艺执行标准，推动工艺落地，持续优化良率，降低制造成本。 4. 使用英语对接海外设备厂商、总部研发工艺团队，评审方案，闭环技术问题，输出英文技术报告、8D 报告。 5. 工装夹具评审确认，跟踪工艺变更，保障产品满足客户质量标准。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机械、材料相关专业，3 年以上新能源铝合金电池托盘/箱体工艺经验，有新产线投产、工艺转移经验优先。 2. 英语工作语言，熟练阅读英文图纸、设备手册，可英文撰写报告，具备口语沟通能力。 3. 熟悉电池托盘焊接、机加、装配工艺，懂 IATF16949 体系，能独立分析制程异常。 4. 接受长期外派摩洛哥，适应建厂-试产阶段加班节奏。

招聘焊工。要求高中及以上文化，具备良好的团队合作精神和较强的交流沟通能力，能吃苦耐劳，服从管理。有PC构件及模具行业工作经验者以及有焊工证者优先。试用期薪资3500-5000，转正后综合工资12000-18000，提供五险及多种福利。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等金属构件的焊接作业 2.正确选用焊材与焊接参数，确保焊缝质量符合标准及图纸要求 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理 4. 配合质检人员完成焊缝自检与返修工作 5.严格遵守安全操作规程，落实防火防爆及劳动防护措施 任职要求： 1.熟练掌握手工电弧焊（SMAW）、二氧化碳气体保护焊（GMAW）等常用焊接方法 2.具备基本识图能力，能理解简单焊接工艺图纸与技术要求 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4.身体健康，能适应工厂环境及站立作业 5.持有有效焊工操作证（特种作业操作证）者优先

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维修电动车和电动三轮车，以电动三轮车为主，

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