电器工程师

招聘：河南省永城市陈集钢厂新项目招聘普工、电钳液压仪表工、铲车、半挂司机及学徒等一、公司简介：闽源钢铁集团有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢等先进技术装备于一体的现代大型钢铁企业，河南省民营钢铁之一，豫东优质建材生产基地。二、招聘岗位 1、技术岗位：电气工程师、自动化工程师、机械工程师（应届本科毕业生储备培养）、冶金工程师、安全工程师、汽机工程师、锅炉工程师、工程预算员、造价师、监察审计师等。 2、技能岗位：电工、钳工、仪表工、液压工、焊工、环保专员、能源专员、煤气防护员、调整工、拉钢工、汽机工、锅炉工、行车工、车床工（学徒）、炉前工、挖掘机司机、罐车司机、铲车司机、汽车司机（前四后八）、叉车司机、化验主管、生产主任等。 3、普通岗位：行政接待主管、大厅迎宾礼仪员、各种普通操作工、监控员、成品发货员、质检员、拉钢工、大包工、推钢工、火切工、主控工、水泵工、皮带工、除尘工、过磅员、统计员、文员、记者、技术工种学徒及保安等。三、薪酬待遇：市场导向，以岗定薪，绩效激励，缴纳五险、生日福利、公休等。 基本工资+绩效工资+学历补贴+工龄工资+安全奖金+加班补贴等，综合薪资在3500-16000元/月，每月25日准时发放。四、录用条件 1、学历要求：初中及以上学历，大中专学历者优先录用； 2、素质要求：爱岗敬业，身体健康，年满18-55周岁，男女不限； 3、报名证件：二代身份证，特种工种操作证，一寸彩照8张。五，生活设施：设有员工宿舍、员工餐厅、澡堂、文体中心、健身室、篮球场等多种完备的生活及文体设施。六、激励机制：公司坚持：”以人为本，人尽其才，才尽其用“的用人理念，建立和完善工资晋级，职务晋升，评先创优，绩效考核、关爱基金等激励机制，为员工提供职业发展平台，共享发展成果。招聘电话：   

自动化运维/工业机器人调试工程师招募自动化运维岗：6000-10000元/月工业机器人调试岗：7000-12000元/月小白上岗之前可跟着5年以上经验师傅实操学习实操周期：4-5周，根据实际情况而定自动化运维岗位要求：在现场主要负责非标自动化机台的现场调试和异常分析处理，日常产线维护保养，巡检点检、设备优化升级等，工作轻松，且适合小白入行工业机器人岗位要求：以6轴工业机器人设备现在安装调试为主，独立进行工站搭建，设备通讯安装调试，设备异常分析处理等，工作轻松，且适合大专及以上学历初入行者招募要求：18-35岁，中专及以上学历，喜欢机械及技术者优先。备注：年后最早到岗时间2.5号，请求职者提前1-2天报道！咨询报名电话同步！

自动化工程师招聘任职要求：1、大专及以上学历，自动化、电气、仪表及相关专业，三年及以上工作经验，年龄55周岁以下。2、具备自动化方案设计、技术交流等工作技能，能看懂电气二次图纸并具备独立排查处理电控系统故障的能力，有水闸、泵站、水电站自控及信息化系统安装、调试、运维工作经验者优先。3、精通PLC编程开发，至少使用过一种PLC以上编程经验(施耐德、西门子、AB、GE等品牌)，精通触摸屏组态软件编程基础，熟悉串口通讯和总线通讯。

招收智能制造自动化技术专业：随着智能制造业迅猛发展，目前国内自动化人才缺口450万，急需培养大量技术人员，河南贝程教育颠覆传统培训模式，符合招收条件，先学习，成才出师安置上班后挣钱了，分期把学费交了，没有经济负担，没有就业的后顾之忧，只要年满18--30岁的初高中大专毕业生，都可以过来培训，上岗月薪12000—15000，随到随学，咨询（同微）马老师

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最新招聘消息：河南省永城市闽源钢铁集团（陈集钢厂）转炉炼钢厂新项目招聘：LF炉主控工、炉下工；板坯连铸流长、大包工、推钢工、辅料工、液体行车工、调度；石灰窑风机工、主控工、脱硝工、出灰工、放灰工、除尘工、皮带工、半挂、后八轮自卸车及铲车司机、保安等；轧钢厂棒材主控工、普工及叉车司机；岗位：行车工、制样工，上班时间均是12小时休息24小时三班倒（07：30-19:30），另招炼钢厂设备工程师、石灰窑厂车间主任，1450卷板厂机械主任、机械工程师、水处理主任、液压工程师及自动化工程师，煤气发电厂汽机专工、质检部化验室主任、卷板物理实验主任，烧结生产主任，仓库普工，电工、钳工及液压工数名（长白班8小时07：30-11：30，13：30-17：30）；男工18-55岁，女工18-40岁，五险待遇，公休，免费提供住宿，，请大家推荐一下吧，综合工资4000-18000+元/月左右，联系电话：或V，谢谢。

电气、机务普工（学徒工）必须身体健康，电气专业需持有效电气证件，高低压均可；机务检修岗位持有焊工证、起重工证、叉车证者优先；熟悉翻车机、门式斗轮机、悬臂式斗轮机等输煤设备。薪资福利:技术过硬待遇可谈，每月带薪4天调休，可累计调休，工作时间8小时，加班另计。每年双节福利，每月发放劳保用品，提供工作服劳保鞋。可缴纳五险。招工人数:数名工作地址:河南省新乡市凤泉区

焦作市华康糖醇科技有限公司公司位于河南省焦作市武陟县西陶镇,成立于2003年8月,是一家利用农作物剩余玉米芯为主要原料,生产健康绿色甜味剂木糖的专业生产厂家好平台好岗位职等你来:化工工程师10人:1、本科以上学历,化学工程与工艺等相关专业,具备化工原理、应用化学等相关知识;2、负责本部门新产品、新方法、新工艺的实验操作、技术辅助工作;根据实验数据和结果撰写实验报告,提出改进方案,并及时归档;对公司工艺技术工作和工艺进行跟进工作,对现场发现的问题提出解决方案并进行实验验证及问题整改;3、具有较强的保密意识,能吃苦耐劳自动化工程师:3名,(1)全日制本科及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业;(2)3年以上化工/医药制造/食品制造等行业工作经验,年龄25-35周岁;(3)有较强的的综合协调能力和组

招聘：电气工程师薪资：8500-13000元1、硕士或以上学历，电气、自动化或机电一体化等相关专业，CET-4或同等水平以上；2、熟悉非标自动化设备或者激光切割机的独立电气设计，调试，安装相关工作优先；3、能熟练应用PLC和HMI编程，熟悉伺服电机、步进电机。熟悉ABB，史陶比尔等六轴工业机器人。对机器视觉系统有一定的了解；4、熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气元件选型；5、有较强的沟通合作能力和学习能力，良好的客户服务意识；6、团队合作，拥有良好的工作素养，学习能力强

开封市禹王台区招腻子/大白/墙漆

寒假小时工9.5元/小时，到2/12号18岁以上

下午五大街要8个装修木工手艺好，九个小时，300，日结，一点半到。

招几个过年不回家的，月工资9000，过年留任奖励5000320-350/天，留任奖5000元--------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:工作地点在新北；男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

开封市龙亭区招光伏安装

电气工程师熟悉电气相关的电气安全的组织措施和技术措施、安全管理工作；遵守劳动纪律，遵守公司的规章制度。负责电气设备的日常保养与维护、维修，并做好记录。薪资福利:4000-8000招工人数:1人以上岗位有纸箱包装企业工作经验者优先工作地址:枣庄市峄城区经济开发区

1、专业技能‌：熟悉所辖项目（110kV、35kV、10kV）各设备、设施的异常处理流程，懂检修懂试验，及时组织人员做好供能、检修工作。‌2、管理能力‌：组织对项目出现的重大系统设备故障、事故进行调查分析，提出处理意见。‌3、沟通协调能力‌：具备良好的沟通协调能力和独立工作能力，能够承受较大工作压力。4、勘察写作能力：能勘察变电站设备事故异常情况及检修需求，会编写检修方案等，具备检修专业写作能力。5、‌安全意识‌：懂安规、试验、检修规程，有多年一线工作经验，能严格按规程、反措及操作标准和程序施工，有监护一线工作能力，会填写检修试验工作票。有杜绝违章，确保安全能力。6、能驾驶C1及以上车辆、有高压电工证、工程师等证件。7、年龄在28-50之间。8、薪资待遇：6000-8000，有能力者满一个月可直接转正。

招聘：电气工程师薪资：5000-6000元/月岗位职责：熟悉PLC编程、变频器、伺服放大器、触摸屏等原理及使用。负责设备编制各车间电气备件年需求计划，及时补充常用或可预见的电气零备件；熟悉公司内所有设备，熟悉设备电气图纸，熟练使用CAD制图；制定设备保养计划、设备点检表；车间及厂区巡检，发现设备设施问题，及时组织处理和解决故障；接受和完成技改项目；做好有关记录账册。岗位要求：可接受无经验者

招聘：河南省永城市陈集钢厂新项目招聘普工、电钳液压仪表工、铲车、半挂司机及学徒等一、公司简介：闽源钢铁集团有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢等先进技术装备于一体的现代大型钢铁企业，河南省民营钢铁之一，豫东优质建材生产基地。二、招聘岗位 1、技术岗位：电气工程师、自动化工程师、机械工程师（应届本科毕业生储备培养）、冶金工程师、安全工程师、汽机工程师、锅炉工程师、工程预算员、造价师、监察审计师等。 2、技能岗位：电工、钳工、仪表工、液压工、焊工、环保专员、能源专员、煤气防护员、调整工、拉钢工、汽机工、锅炉工、行车工、车床工（学徒）、炉前工、挖掘机司机、罐车司机、铲车司机、汽车司机（前四后八）、叉车司机、化验主管、生产主任等。 3、普通岗位：行政接待主管、大厅迎宾礼仪员、各种普通操作工、监控员、成品发货员、质检员、拉钢工、大包工、推钢工、火切工、主控工、水泵工、皮带工、除尘工、过磅员、统计员、文员、记者、技术工种学徒及保安等。三、薪酬待遇：市场导向，以岗定薪，绩效激励，缴纳五险、生日福利、公休等。 基本工资+绩效工资+学历补贴+工龄工资+安全奖金+加班补贴等，综合薪资在3500-16000元/月，每月25日准时发放。四、录用条件 1、学历要求：初中及以上学历，大中专学历者优先录用； 2、素质要求：爱岗敬业，身体健康，年满18-55周岁，男女不限； 3、报名证件：二代身份证，特种工种操作证，一寸彩照8张。五，生活设施：设有员工宿舍、员工餐厅、澡堂、文体中心、健身室、篮球场等多种完备的生活及文体设施。六、激励机制：公司坚持：”以人为本，人尽其才，才尽其用“的用人理念，建立和完善工资晋级，职务晋升，评先创优，绩效考核、关爱基金等激励机制，为员工提供职业发展平台，共享发展成果。招聘电话：   

岗位名称：各专业生产设计人员；管子岗位；舾装岗位；船体岗位；电气岗位。岗位要求：1.相关专业背景；2.具备一定的设计或生产经验；3.熟练掌握相关软件或技能。薪资待遇：待遇丰厚；包住；推荐红包多多。

河南开封兰考县门厂招实木做底2油漆主管1工期:长期

地址：兰考坝头兰考道南门厂招聘1.封边师傅有免漆覆膜经验2.镶金属条 业务员3.接单文员5名 厂长电话：

勘察现场、收集资料、并参与完成电网工程的方案设计及施工图设计

主要从事配网、配电、农网、高压输电线路等电力行业相关设计工作；主要工作内容有:勘察现场、收集资料、并参与完成电网工程的方案设计及施工图设

地址：兰考坝头兰考道南门厂招聘1.封边师傅有免漆覆膜经验2.镶金属条 业务员3.接单文员5名 厂长电话：

兰考碳钎门厂招木工司机文员做门做套木工班组二把刀勿扰有保底招发货司机一名，招文员一名电话

岗位职责：协同车间负责人完成以下车间生产及人员管理相关工作：1、对各种操作程序制定合理的作业流程，熟悉产品生产工艺，对关键点采取有效的防控措施；2、对车间工作者进行规范操作培训及安全生产培训；3、确保车间安全、无违规操作现象；4、对下层进行考核、评估、奖惩、激发其积极性；5、在生产中贯彻节约意识，杜绝浪费，做到物尽其用；6、随时掌握车间思想动态，培养其主人翁意识，保证车间稳定、团结、有序；7、对车间机器设备的正常使用及保养负责；8、在提高劳动效率及改善产品品质方面有独特见解，积极向上级提出建议；9、随时掌握现场生产进度，并根据实际情况对下一阶段进度做适当的调查，保障生产的畅通连贯；10、亲自参加各种产品首批检验结果。确认无任何问题后，方可进行投入生产；11、生产中的各个流程制定明确标识，使上下工序具有可辩性。岗位要求：1、吃苦耐劳，一定的抗压能力；3、细心、有较强的责任心；4、拥有3年以上相关工作经验。

兰考碳钎门厂招木工司机文员门套木工班组二把刀勿扰有保底招发货司机一名，招文员一名电话

小组人员工作安排，电焊，二保焊，能看懂机械图纸

任职要求:1、大专及以上学历。2、熟练操作Windows系统，熟悉MSOffice软件，熟练使用办公软件;3、工作认真、耐心，责任心强。4、良好的学习能力，性格外向，善于沟通与交流，有较强的的团队意识;5、良好的团队协作能力及沟通能力。6、逻辑思维能力强，抗压能力强。岗位职责描述：1、负责研发部的技术图纸，生产资料(原理图，工艺文件，位置图)整理下玻璃单传钢化厂。2、跟踪各项部门的生产备货情况，定期跟踪相关部门的到货计划及最新状态，及时安排对接处理。3、货物的'整体与零散发运的通知、协调。4、制定本部门的工作计划并实施;5、提出岗位设置调整意见;明确部门、岗位职责及岗位任职资格;6、制订管理方案;组织公司各部门进行绩效考核并予以指导和监督;7、接收办公室订单，与同事确认交期、品质要求等相关条件，给工厂下生产订单;8、跟进生产进度，保证生产计划能按时完成，协助业务对订单跟踪服务;9、根据与客户签订的合同，将款项已收、未收情况及时与财务部沟通、核实;10、生产订单完成后负责成品发货;11、跟进客户货物的返修等进度，并准时反馈信息;12、生疏入库检查操作流程和仓储管理。