职位描述： 1、负责接听来电、接待来访人员及快件收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档与维护； 3、员工考勤的日常管理及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉工作流程； 2、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力。

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成跨部门沟通协作，推动项目阶段性目标达成 3. 整理归档业务资料，确保信息准确、完整、可追溯 4.参与基础数据统计与分析，为管理决策提供支持性信息 5.根据实际需要完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

熟练掌握办公软件，具备良好的沟通技巧，有责任心和高效执行力，具有机械背景者优先考虑

职责描述： 1. 在公司相关职能部门轮岗实践，深入掌握各岗位运作流程，系统理解企业经营管理体系，积累一线实战经验并建立整体业务视角，通过综合评估后确定最终岗位。 2. 依据公司人才发展计划，参与人力资源专业理论、业务实操及管理技能等系列培训项目，全面提升综合素质与岗位胜任力。 任职要求： 1. 2026-2027届国家统招全日制一类本科及以上学历应届毕业生，湖北汽车工业学院符合条件者可报名； 2. 具备强烈的进取心和领导潜能，能够带领团队达成既定目标； 3. 拥有敏锐的判断力与分析能力，面对挑战能主动应对并提出有效解决策略； 4. 学习能力强，能快速掌握各岗位职责及部门运作内容； 5. 具备出色的沟通表达与说服能力，能清晰传递观点并实现高效交流； 6. 认同公司企业文化，愿意与企业共同成长并长期发展。

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项目地点：西藏、湖北、安徽等全国各地都有 一、岗位职责： 1、按照图纸、工艺要求及安全规范完成设备或产品的现场安装及施工，会电焊，懂安装相关技术。 2、做好施工过程中的自查，确保施工质量符合标准。 3、维护保养安装工具和设备，保持工作现场整洁有序。 4、反馈安装过程中遇到的技术问题，配合技术部门进行改进。 5、遵守安全生产规定，杜绝安全事故。 二、岗位要求： 1、1年及以上制作安装施工相关经验（导视标牌安装、广告装修、亮化工程、工地设施安装等任一即可）。 2、能熟练使用电钻、切割机、电焊机等常用施工工具，掌握切割、拼接、安装、固定等基础施工技能。 3、能配合完成导视标牌、广告装饰、亮化灯具、工地设施等各类项目的制作安装、调试及简单维修。 4、高中及以上学历，年龄45岁以下，身体健康，能适应各地户外、工地、展厅等多场景作业。

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工作内容： 我们是湖北本地直营车队，现有100多位司机在岗，现直招货运司机车队服务各大电商平台、连锁餐饮、商超等，每天提供市区短途配送、城市配送、社区团购、蔬菜生鲜配送、商超百货、饮料酒水以及线上订单等业务。 车队拥有专业培训团队和技术部门指导。固定业务+平台接单，运费日结周结。月结都可以，不拖欠。 工作时间：每天工作8-10小时，上班时间比较自由。 工作地点：黄石、大冶、鄂州、阳新及周边城市均有岗位需求，可根据司机住址灵活选择工作地点，无需到公司签到。 职位要求： 1.年龄29-55岁，C1驾照及以上 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 3.部分项目有装卸（运费有补贴），要求司机能够吃苦耐劳。 4.公司拥有长期稳定线上+线下货源，统一安排，统一调度，有专人帮扶指导，教会为止。 温馨提醒：近期应聘人员多，准备加入货运物流行业的司机师傅们可以先投递一份简历，欢迎咨询！！！ 原标题：《招C照货运司机简单易上手》

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏苏州

工作内容： 我们是湖北本地直营车队，现有100多位司机在岗，现直招货运司机车队服务各大电商平台、连锁餐饮、商超等，每天提供市区短途配送、城市配送、社区团购、蔬菜生鲜配送、商超百货、饮料酒水以及线上订单等业务。 车队拥有专业培训团队和技术部门指导。固定业务+平台接单，运费日结周结。月结都可以，不拖欠。 工作时间：每天工作8-10小时，上班时间比较自由。 工作地点：黄石、大冶、鄂州、阳新及周边城市均有岗位需求，可根据司机住址灵活选择工作地点，无需到公司签到。 职位要求： 1.年龄29-55岁，C1驾照及以上 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 3.部分项目有装卸（运费有补贴），要求司机能够吃苦耐劳。 4.公司拥有长期稳定线上+线下货源，统一安排，统一调度，有专人帮扶指导，教会为止。 温馨提醒：近期应聘人员多，准备加入货运物流行业的司机师傅们可以先投递一份简历，欢迎咨询！！！ 原标题：《招C照货车不装卸司机》

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

熟练使用电脑办公软件，具有良好的沟通能力，服务意识，对待工作细致认真，责任心强，

岗位职责 1.线上处理平台业务，无需外出，电脑办公，文员性质，无销售任务 2.八小时标准工时，不加班 任职要求 1.做事细心踏实，责任心强，执行力佳 2.熟练电脑操作，打字速度快 3.善于沟通，能够配合团队完成 岗位福利 五险一金，带薪年假，节日福利

岗位职责: 1.负责公司日常文档、合同及档案的整理、归档与电子化管理，确保资料准确可查2.协助跨部门事务协调与信息流转，提升内部协作效率 3.运营维护短视频平台(如抖音、视频号)，完成视频资源的分类、标签、分发及基础数据记录 4.支持行政事务，包括会议安排、物资登记、信息传达等基础性工作5.按要求完成临时交办的其他文职类支持任务 任职要求: 1.工作细致认真，具备较强责任心和执行力，沟通表达清晰 2.熟练操作智能手机及主流APP，了解短视频平台内容逻辑者优先 3.具备基础办公软件使用能力(如Word、Excel、微信办公) 4.时间灵活，能适应兼职工作节奏，稳定性好 5.学历不限，欢迎应届毕业生及在校大学生应聘

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

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负责公司服务网点的信息对接，档案管理，员工招聘岗前培训，

1）年龄40周岁以下，身体健康，原则性强； 2）掌握安全、环保、科创、质量、劳动人事等方面的政策，有一定的文字功底，熟练掌握办公软件； 3）大专及以上学历，制造业企业从业经历3年以上； 4）薪酬6000+，入职交5险。

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前台接待服务五十岁以下性格开朗五官端正态度好者优先

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款 2.保持收银台整洁有序 3. 提供礼貌服务 上班时间: 晚上6点-顾客打牌结束，无顾客情况下10点下班，上1休1，薪资1500，可兼职

负责接待，收银，网络直播推广

包吃包住 8小时工作制

岗位职责： 1、主导企业行政管理体系的搭建、完善及执行监督，保障行政运作高效且合规； 2、全面负责重要会议组织、商务接待及外部联络事务，确保内外沟通高效畅通； 3、牵头制定并推动实施行政相关制度与流程，持续提升运营支持水平； 4、统筹协调各部门行政工作，助力重大决策和重点任务有效落地； 5、负责公司公文运转、档案管理及机要事项，保障信息传递安全有序； 6、整体规划并优化招聘、培训、绩效等人力资源核心模块的管理工作。 任职要求： 1、具有较强的文字表达能力和公文撰写功底，可独立完成综合性材料编写； 2、精通行政管理各环节流程，具备出色的组织协调与应急处理能力； 3、具备良好的职业操守和保密观念，做事认真细致、责任感强； 4、具备团队管理经验，拥有较强的领导才能和跨部门协同能力； 5、工作地点武汉中南国际汇（丁字桥路）