对接客户，服务施工现场 熟练操作各类办公软件，具备装饰设计、室内设计等相关专业背景

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

与客户交流 绘制施工图 协调施工现场

岗位职责: 1. 创造新颖且富有吸引力的室内设计方案，精准匹配客户实际需求。 2. 运用草图、三维建模及效果图等形式清晰呈现设计构思。 3. 与客户保持顺畅交流，确保设计方向与客户期望高度契合。 4. 根据客户意见及项目具体要求持续优化和完善设计细节。 5. 协同项目团队推进方案落地，保障设计执行的可行性与准确性。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与服务意识，能准确理解并响应客户需求。 2. 拥有鲜明的设计思维，善于独立分析并提出创造性解决方案。 3. 熟练操作主流设计工具，如AutoCAD、SketchUp等，提升设计效率。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合完成任务。 5. 能在高强度工作环境下保持稳定输出，确保成果的专业品质。

装修设计市内设计。

家装设计师（主案/资深/可选） 岗位职责 - 根据客户实际需求，结合房屋结构与居住习惯，独立完成匹配其生活方式的室内设计方案（含平面布局、效果图及施工图）。 - 持续沟通并优化设计内容，回应客户疑问，协助促成签约，熟练使用VR技术展示空间效果。 - 协同施工团队进行现场交底与技术支持，确保设计方案高质量落地，及时处理施工过程中的设计相关问题。 - 跟踪家装行业动态与新型材料应用，将创新元素融入方案设计，增强作品市场吸引力。 - 积极参与团队目标达成，维护客户满意度，促进老客户推荐新客源。 任职要求 - 有1年以上住宅空间设计经验者优先，助理岗位接受应届毕业生或零基础人员（公司提供系统带教）。 - 精通CAD、3D Max等专业设计工具，具备独立绘制完整设计图纸的能力。 - 具备良好美学素养与创意能力，能准确把握不同装修风格的核心特点。 - 表达清晰，具备较强沟通协调与谈判技巧，服务意识强，能有效推进签约流程。 - 工作认真负责，注重细节，抗压能力强，具有良好的团队合作态度。 我们提供 - 薪资：无责任底薪（按经验分级）+3%-5%签单提成+设计费用分成+多项激励奖金，月收入过万无上限。每月稳定分配10组客户资源 - 保障：五险+带薪休假+法定节假日+节日关怀福利 - 成长：定期组织专业培训+行业交流活动，晋升路径明确（设计师→资深→主管→总监） - 福利：员工专属装修优惠+定期团队建设+年度健康体检+带薪学习机会 公司地址 河南乐美家家装总部：洛阳市老城区邙山街道北郊建材大世界 BA-102 号 河南乐美家建筑装饰工程有限公司・二店：洛阳市西工区升龙广场 E 区 1 号楼 203 联系 一五九七八六四零七七五

室内设计师的岗位职责主要包括以下几个方面： 1. **需求沟通** - 与客户深入交流，明确其使用需求、预算范围及审美倾向。 2. **创意设计** - 结合客户实际要求，制定具有创新性的设计方案，涵盖空间布局、功能规划等内容。 - 制作可视化效果图，便于客户清晰感知整体设计呈现。 3. **施工图制作** - 编制完整的施工技术图纸，如平面布置图、立面展开图、构造节点详图等。 - 确保图纸规范准确，满足现场施工标准，并详细标注材质、尺寸等关键信息。

洛阳首家｜VR实景设计效果展示 震撼上线 突破传统效果图限制，告别想象拼凑，视觉即现实！ 瞬间沉浸你的理想居所，真实呈现每一处细节，所见即所得。 通过VR技术1:1还原空间原貌，从构思到呈现，让设计方案可观看、可步入、可感知，带来更直观、更真实、更高阶的体验方式。 【寻找这样的你——懂生活的家装设计师】 你不仅是方案的绘制者，更是生活场景的缔造者。 岗位职责： 独立完成家庭装修整体设计方案、方案讲解与主材选配 对接客户个性化需求，全程跟进施工进程，确保设计效果精准落地 任职要求： 热爱空间设计，具备1年以上家装领域工作经验 审美能力出色，沟通顺畅高效，具备独立承担项目的能力，注重成果交付 我们提供： 丰富优质客户资源（无需扫楼、无需陌生电销，全部为精准自然到访客户） 业内领先薪资结构与提成机制，能力越强，收益上限越高 不空谈愿景，专注实际支持，助力每一个设计真正实现 由拥有20年行业积淀的资深专家亲自指导，技术底蕴深厚，资源整合能力强 团队氛围融洽，同事友善协作，工作轻松高效且富有成就感 高品质产品配置，亲民价格定位，致力于打造舒适、安心、有质感的理想之家 加入我们，让每个家都成为值得被收藏的作品！ 河南乐美家家装总部地址：洛阳市老城区邙山街道北郊建材大世界 BA-102 号 河南乐美家建筑装饰工程有限公司・二店地址：洛阳市西工区升龙广场 E 区 1 号楼 203

辅助设计师量房出方案，画图，基础会用CAD，酷家乐

可以独立完成CAD图，设计图，与客户沟通签单

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急招 567宝龙店美食汇招聘店员1名 50岁以下能吃苦耐劳 工资面议，

岗位职责 1. 独立接待客户，沟通需求、测量房屋，完成户型分析与设计方案定制 2. 负责家装平面布局、效果图、施工图绘制，精准呈现设计理念 3. 跟进设计方案讲解、修改、报价洽谈，促成签单 4. 对接施工团队，跟进工地落地，确保设计效果完美还原 5. 负责主材、软装搭配选型，把控整体风格与品质 6. 维护客户关系，提升服务满意度与口碑 任职要求 1. 室内设计、环境艺术等相关专业，大专及以上学历 2. 3年及以上家装设计工作经验，熟悉家装流程与施工工艺 3. 熟练使用CAD、酷家乐/3DMAX/SketchUp、PS等设计软件 4. 具备优秀的沟通表达能力、审美能力与方案落地能力 5. 有独立谈单、全案设计经验者优先 6. 工作认真负责，有团队意识，能高效完成工作任务

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落实设计方案，把控材料选型与现场落地效果 4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.遵循国家装修设计规范，确保图纸合规性与可实施性 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解常用装饰材料特性、施工工艺及行业验收标准 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调与客户服务意识 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工23一小时，返费工5400元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/7/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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小时工：工价30元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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