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急招人岗位一：电玩城导玩性别：男女不限年龄：20-40工资:4000300全勤上两天休一天工作地址：城市百货联系方式：（)招长期的，短期勿扰短期勿扰短期勿扰

寻觅美业发型师3名:8000—15000     洗护助理5名：6000—10000拉萨城关区招人啦！找靠谱伙伴我们不画大饼，只谈技术和收入，氛围轻松无内耗！招聘发型师能独立完成剪发烫染，懂沟通、懂审美自带客群优先，提成高，业绩奖金丰厚定期外出进修学习，提升审美与技术招聘美发洗护助理零基础可教，带薪学习洗护烫染剪发全套流程勤快细心，热爱美发，愿意长期发展专人带教，学成可晋升发型师想稳定赚钱、踏实学手艺的直接联系：

1、能独立完成服装设计及制版，能根据图片设计制作样衣 2、根据当季产品要求进行款式收集，开发及设计 3、按款式进行相应面辅料的搭配及选择 4、有基础美学，对色彩敏感，能把控搭配风格 5、大专以上学历，服饰设计及相关专业，有棉服羽绒服相关经验者优先 6：薪资待遇：12000---16000

岗位职责： 1. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 2. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 3.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心，职业稳定性佳

任职要求: 1、具备扎实的美术功底和良好的审美能力，对色彩、材质、造型有敏锐洞察力; 2、有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的设计任务与多项目并行执行。 3、完成独立原创设计工作，确保设计作品贴合25-55岁女性消费需求。 4、调研国内外女装流行趋势、汉派女装市场动态及竞品设计风格,结合公司品牌定位,提炼设计亮点，打造具有市场竞争力的原创款式，提升产品溢价与销量。 5、对接版房、生产部门，将设计理念转化为可落地的产品,解决设计与生产过程中的工艺衔接问题,确保设计方案的可行性与落地性。 6、参与品牌推广、展会陈列(如CHIC服博会)等相关工作,传递品牌设计理念,提升品牌设计影响力。 7、建立设计档案，优化设计流程，推动设计团队能力提升。 8、年龄25-45岁，男女不限，本科及以上学历，服装设计相关专业,5年以上女装原创设计经验,有汉派女装设计经验者优先。 9、有成功的女装系列设计案例，能独立主导设计项目,熟悉服装生产工艺,能解决设计落地过程中的各类问题。 薪资待遇:月综合工资1万起 福利：午餐，节日福利+不定期聚餐团建

【岗位职责】 1. 负责服装整体搭配方案设计，结合流行趋势与品牌风格打造视觉造型； 2. 管理服装库存与陈列，确保样衣整洁有序及高效流转； 3. 配合拍摄或直播需求，现场调整服饰细节以呈现最佳视觉效果。 【岗位要求】 1. 具备敏锐的时尚触觉，熟悉各类面料特性及色彩搭配原理； 2. 拥有良好的审美能力，能独立完成从构思到落地的搭配方案； 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

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缝纫工岗位职责 主要工作： 使用工业缝纫机对广告布、篷布等进行缝合、锁边、包边、加强处理。 具体职责： 按单生产：根据生产单或图纸要求，完成广告布的拼接、折边、缝制加强带、制作布筒（穿绳用）等。 设备操作：熟练操作单针/双针工业平缝机、包缝机、热风焊机（若需要防水处理）等设备。 质量把控：确保缝线平直、间距均匀、无跳针、断线、起皱；检查布料张力，防止拉伸变形。 辅助工序：配合完成打扣眼、穿绳、安装拉链或魔术贴（如制作广告帐篷、围布）等后续工序。

【岗位职责】 1. 负责女童中童服装的韩系风格设计开发，把握流行趋势并进行创意表达。 2. 独立完成款式设计、面料搭配及系列化产品规划，突出趣味混搭特色。 3. 配合团队推进设计落地，确保设计概念与品牌调性一致。 【岗位要求】 1. 具备较强的时尚敏感度和创新意识，熟悉韩系审美特点。 2. 擅长色彩与图案运用，能灵活结合趣味元素进行混搭设计。 3. 有良好的沟通协作能力，能够高效配合团队完成开发任务。

【岗位职责与要求】 1. 协助设计师完成款式开发及面辅料选配等相关工作； 2. 掌握打样进度，参与面辅料搭配，配合完成成本测算； 3. 熟练使用PS、CDR、AI等设计绘图软件； 4. 熟悉中大面辅料市场，结合流行趋势与客户需要，收集色卡信息，并协助设计师寻找合适的面辅料资源； 5. 热爱穿搭与陈列，对时尚潮流具备一定感知力； 6. 性格积极乐观，有责任感，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 【福利待遇】 1、朝九晚六，隔周双休，每日工作7.5小时； 2、社会保障：入职即缴纳五险一金； 3、年度奖金：享有年终奖及年会奖励； 4、晋升机制：设有完善的晋升评估与激励制度； 5、培训体系：提供新员工入职培训及专业指导，配备一对一导师带教；针对不同职级与岗位设置相应的专业与管理类培训，持续提升员工综合能力； 6、员工生活：定期组织户外活动、国内外旅游、聚餐、团建拓展等； 7、假期福利：享受国家法定节假日，以及带薪病假、婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、年假、生育津贴、丧假等； 8、人文关怀：每周提供下午茶或糖水时光，为日常工作增添温馨与甜蜜； 9、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为导向，支持优秀者提前达成目标并实现提前转正。

职位亮点 福利待遇：公司为员工购买社保五险，有餐补、房补，绩效奖、设计提成、节日礼品、生日礼品、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。 岗位职责 1.协助设计师设计出有创意的产品和服装款式造型； 2.样衣和面辅料的搭配。 3.服从性强，能接受领导的指导。 4.喜欢潮玩，有潮玩圈优先。 任职要求 1.服装设计专业！！！了解服装制作工艺流程，面料辅料市场； 2.对娃圈服装有一定审美和认知，喜欢BJD娃娃和二次元，有BJD服装设计和制作经验更佳； 3.接受应聘毕业生。

招缝纫工20名。能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神。

【岗位职责】 1. 内容策划与撰写：密切追踪全球时尚潮流趋势、品牌动态及行业热点，独立策划新颖且具吸引力的时尚内容选题，涵盖服装、配饰等领域。 2. 视觉素材管理：为内容搭配契合的图片、视频等视觉素材，确保内容呈现效果出色；负责素材拍摄，如穿搭拍摄、产品特写等。 3. 销售与营销支持：与销售团队合作，制定销售策略和促销计划；提供产品培训和支持，确保销售团队充分了解产品特点和优势。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计、市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 1年以上时尚编辑或相关工作经验，曾任职于知名时尚媒体、品牌者优先考虑。 3. 扎实的文字功底，熟练掌握新闻写作、专题策划、文案编辑技巧，能独立完成各类时尚稿件创作。 4. 学习与适应能力强，能迅速掌握时尚行业新知识、新趋势，适应行业变化与快节奏工作。

1. 热爱服装，熟悉面辅料市场。 2. 有助理经验，具备时尚感知度，可以往设计师方向培养。 3. 熟练基本电脑办公软件。 4. 能穿版，尺码为S码。 5. 做事自觉、利索。

外贸男装设计师，负责全品类产品开发

岗位职责: 1.负责女装设计团队的日常运作管理与专业指导 2.确保设计方案契合品牌定位并满足市场实际需求 3.梳理并优化设计工作流程，提高团队执行效率与产出质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够按时高效推进工作任务，注重执行过程中的细节把控 3.具备持续优化个人与团队工作模式的能力