技术管理岗（土建类）2027届全日制本科或硕博士研究生；专业要求：土木工程、装饰装修工程、水利水电工程、给水排水工程、消防工程、建筑环境与能源应用、测绘工程、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程薪资福利:基本生活保障工资+年功工资+岗位工资+绩效工资+流动施工津贴+安全质量保证奖；养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、大病保险、生育保险、住房公积金；法定公休、带薪年休假、婚假、计划生育假（产假、护理假、哺乳假）、探亲假、轮休假；注册证书考试补贴、带薪培训、用餐补贴、高温补贴、取暖补贴、差旅补贴、艰苦地区生活补贴、高原补贴、劳动竞赛奖、健康体检、健身设施、生日问候、文体活动等工作地址:陕西省西安市雁塔区公园南路89号

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草滩外资企业招聘设备技术员，薪资6-8k。要求整体维修经验偏机械，具备非标设备经验，行业最好为非标自动化行业。需懂机械懂电，能排查问题，会画图，能看懂机械、装配及电气图纸。年龄35岁以内，适应上夜班，专科或以上学历。

中石化气井大修项目招聘技术员一名，工作地点在陕西西安。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，。可能涉及的地址常州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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市政工程施工技术人员，能独立进行施工测量放线，可以做施工资料，独立进行现场施工管理，持有相应资格证书优先。

招聘：矿山技术员薪资：6000-

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招聘：市政技术负责人薪资：9000-岗位职责:1.负责市政工程项目的技术统筹与方案审核，确保技术方案的可行性与合规性;2.指导项目施工过程中的关键技术实施，解决现场重大技术问题;3.组织编制施工组织设计、专项技术方案及技术交底文件;4.参与工程图纸会审、设计变更和技术规范的制定与落实;任职要求:1.具备市政与房建双领域项目经验，熟悉市政工程施工技术管理流程;2.具有深基坑、高支模等危险性较大分部分项工程的专家论证经验;3.主导或全程参与至少三个完整的市政工程项目;4.熟悉施工组织设计、专项方案编制及技术交底工作流程;5.具备较强的技术问题分析与现场协调能力

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招聘要求: 1、大专以上学历，45岁以下，工民建、机电安装、暖通等相关专业；必须有建筑或机电安装二级建造师证 2、6年以上水电安装现场工作经验，能组织分配及管理现场人员实际操作。 3、熟悉施工流程，具有良好的组织协调、管理能力。 4、熟练掌握图纸，精确计算工程材料用量。 5、现场施工管理、质量和安全的严控； 6、原材料控制与资料归档材料报验和隐蔽工程的验收； 7、能吃苦耐劳，责任心强，具有团队合作精神。

煤矿生产副矿长薪资：110-130万+/年。福利：五险一金+年带薪休假40-60天+单人间住宿。要求：1.采矿工程、地质工程、矿井通风与安全、矿山机电等煤矿主体专业统招本科及以上；2.采矿/地质/安全专业高级工程师职称（必备），持有相关执业证书优先；3.38-50周岁，必须长期驻矿，常态化下井开展生产检查工作；4.10年以上井工煤矿技术管理经验，3年及以上国有复杂地质条件矿井（年产120万吨以上）生产管理及同等岗位任职经历。岗位职责：1.负责煤矿日常安全生产经营管理，贯彻公司决定；2.坚决贯彻"安全第一，预防为主，综合治理"的安全生产方针，是煤矿安全生产的第一责任人；3.负责煤矿的规章制度、安全生产标准体系、安全文化和安全技术教育体系、应急和救灾救援体系的建设；4.领导指挥各分管副矿长、总工程师等抓好煤矿生产技术管理工作；5.负责组织制定煤矿规章制度、规范和标准，建立有序的企业规章制度系统；6.负责制定煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并报公司审批后实施；7.负责员工思想教育、文化和技术培训，制定培训计划，考核员工表现，提高员工素质；8.负责企业文化和矿区环境建设，培育企业精神，改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、可持续发展的企业；9.负责煤矿临时派工、劳动定额管理，建立临时派工管理制度，开源节流，保证矿井资产保值和增值；10.定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议，决策安全生产等企业经营管理重大问题；11.参加安全、生产等专业例会，传达上级精神，协调解决问题。联系电话：

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设备副总工作地址:井工铅锌银矿27-35W/年

岗位职责 1. 承担水利工程类项目的方案设计、初步设计、施工图设计及后续优化工作； 2. 协同市政道路、公路工程实施，完成配套水利专项设计，统筹协调道路与水系、管网及排涝系统的衔接，确保项目整体可实施性； 3. 严格执行设计院技术标准与质量管理体系，持续提升设计方案合理性，把控设计质量与进度，防范设计过程中的潜在风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，水利水电工程、水文与水资源工程、水务工程等相关专业； 2. 具备5年及以上水利工程或市政配套水利设计相关工作经验； 3. 工作态度认真严谨，具备良好的团队合作精神，能适应项目节奏，具有较强的学习能力与问题处理能力； 4. 持有注册水利工程师、注册水土保持工程师等执业资格者优先，有参与省市重点水利或市政项目设计经历者优先。

生产科长工作地址:井工金属矿1.6-1.8w/月

招聘工程技术岗，共40名。岗位要求：1.应届高校毕业生，学历、专业需与招聘需求一致，毕业时能按期取得毕业证和学位证。2.基础扎实、踏实肯干、求知欲强、吃苦耐劳，能适应建筑企业工作性质。3.具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识。4.有良好的人际交往能力、较强的组织协调能力、抗压能力和学习能力。岗位职责：负责项目施工技术管理，包括技术方案编制、现场实施监督、资料管理与现场沟通协调等。薪资福利：-薪资范围：6k~8k/月（全国/本科及以上）。-享受五险两金、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利。-享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假等假期。-享受入职培训、“1+2”导师带徒、业务培训、执业资格考试培训等培训机会。-参军、考公、考研上岸免除违约金。-设立六大职业发展通道，实现多渠道晋升，拓宽晋升空间。“1+2”导师带徒、“五会工程”多方面保驾护航，引领成长；“358”人才培养工程助力快速成长；全员考核体系分批、分类选拔人才。需求专业：土木工程（含桥、隧、水利、岩土、地质、建筑等方向）、工程力学、建筑学、铁道工程、测绘工程、采矿工程、爆破工程、地下工程、给排水工程、暖通工程、水土保持与荒漠化防治。工作地址：陕西西安。报名人员名单已登记。

【岗位职责】 1. 负责各个项目部的采矿、测量等技术安全指导工作； 2. 监督作业人员按照设计施工方案作业； 3. 制定采矿作业安全生产管理制度和操作规程； 4. 制定采矿、测量等作业设计施工方案； 5. 负责采矿作业项目的总结工作； 6. 负责各个项目部矿山月末图的审核工作； 7. 负责审核各个矿山的采剥计划； 【岗位要求】 1. 采矿专业大专以上学历，40岁以下； 2. 具备不低于五年露天矿工作经验（不限矿种）； 3. 具备中级采矿职称证书； 4. 熟知矿山开采作业流程和工艺标准； 5. 有迎接政府相关部门检查的沟通能力； 【福利待遇】 工作地陕西省内（咸阳、宝鸡、商洛、汉中），管食宿，有公车，出差可报销。单休，法定正常。

招聘设备技术员，薪资为6-8千。要求应聘者懂机械和电气，能够排查问题，具备整体维修经验，且经验偏向机械方向。需要会画图，有非标设备经验，能看懂机械、装配和电气图纸。年龄在35岁以内，能适应夜班。学历要求为大专及以上，机械类相关专业。

工程技术类1.大学本科及以上学历，2026及2027届毕业生。2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。薪资福利:1.薪酬丰厚。岗位工资+绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入9.5-15万元。2.保险齐全。五险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。招工人数:40招聘邮箱：工作地址:陕西西安