
陕西西安招市政技术总工一人、技术员一人、施工员一人,要求五年以上管理经验,要会仪器。项目在
工程技术员/技术负责人施工员
招市政技术总工一人、技术员一人、施工员一人,要求五年以上管理经验,要会仪器。项目在西安,联系电话王
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人施工员
诚聘:施工员,技术员,安全员项目地址:蓝田312国道项目工期:三个月要求:安全c证等,从事过公路或市政道路相关工程同岗位工作薪资:6000-9000公司地址:西安市未央区凤城八路长和国际F座22层联系方式:同
顶管工程工程技术员/技术负责人
招技术员:招顶管、托管、老小区雨、污水改造技术员,要求工作态度严谨,责任心强,新手勿扰。工地在西安市内、西安周边和合阳,工资自谈。联系电话:陈总
技术员技术负责人长期
一、岗位职责
1. 图纸管理与技术把控:深入研读幕墙工程施工图纸,对玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦安装等内容全面理解,精准掌握各部分构造、材料规格与施工工艺,及时发现并解决图纸问题,确保施工与设计意图一致。
2. 现场技术指导与质量监督:负责现场施工技术指导,依据图纸和规范,严格监督玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦的安装过程,把控每一道工序质量,及时纠正施工偏差,保障工程符合高质量标准。
3. 材料与设备管理:参与材料、设备的进场验收,确保其规格、质量符合设计要求,熟悉各类幕墙材料特性,对不合格产品坚决退回,保障施工材料质量。
4. 施工协调与沟通:与建设、监理、设计及其他施工单位保持密切沟通,协调各方关系,及时反馈工程进度与问题,确保幕墙工程与整体项目进度协同推进。
5. 技术文件编制与管理:参与编制施工方案、技术交底文件,准确记录施工日志,整理归档工程技术资料,为工程结算与后期维护提供依据。
二、任职要求
1. 专业知识与技能:建筑工程、土木工程、幕墙工程等相关专业,[X]年以上幕墙工程现场技术工作经验,熟练掌握玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦安装技术,能独立解读和运用施工图纸。
2. 现场管理能力:具备丰富的施工现场管理经验,熟悉幕墙工程施工流程与规范,能有效组织和管理施工团队,及时处理现场技术难题与突发状况。
3. 沟通协调能力:良好的沟通协调能力,能与各方进行有效沟通,协调解决施工中出现的问题,确保工程顺利进行。
4. 软件操作能力:熟练使用CAD等绘图软件,掌握办公软件操作,能运用软件进行图纸绘制、技术文件编制等工作。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:包吃住,薪资:12000+],另有项目奖金、绩效奖金等丰厚奖励。
2. 福利待遇:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期体检等,提供良好的职业发展空间与培训机会。
年纪要求:35-45
请将个人简历发送至邮件主题请注明“幕墙工程现场技术负责人应聘-[姓名]”,或+V联系,期待您的加入!
技术员
招聘技术员,包括防治水技术员1名、掘进技术员2名、采煤技术员1名。应聘要求年龄在25周岁至45周岁之间,特别优秀者可适当放宽。持安管及相关证件,懂相关软件资料者优先,中专及以上涉煤专业。工资为12500元每月,缴纳五险。每两个月可连续休假。
其他维修工程技术员/技术负责人
井工矿招聘破碎线负责人,税后月薪2至2.5万元。同时招聘机修人员,负责破碎线,税后月薪1.8万元。福利包括包吃住、每月假期、每年晋升调薪机会以及生日礼物。有意向者可随时联系。
技术员通风安装风管
高陵县通风管道加工厂急招两名,会CAD画图,会提风管量,会算风管面积,能独自与目项上沟通细节问题技术员。年龄不限,工资面谈,有工作经验者优先。招通风加工厂干过的师傅五名年龄25一55岁工资面谈。(身边有朋友干过可介绍茶水丰厚。)联系电话打扰了,正在。
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320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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新疆图木舒克钢结构需要土建技术员1名,工资面议,工期两个月。联系电话:陈总
技术员1-2个月1-2人月结
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斜拉桥施工技术员
1.5-2万/月
技术员长期1-2人月结
岗位要求:
1. 8年以上桥梁现场施工技术经验。
2. 2座以上斜拉桥现场技术施工经验。
3. 良好的沟通协调能力,能与项目部以监理直接协调棘手问题。自信,果断。
4. 出色的物质,机械,班组人员组织和协调能力。
待遇面议。联系人: 邓先生,.
市政技术员1-4天月结
急招市政技术员,技术过硬,会用RTK,工资12000,活在贵南县城,主要是雨污水管道,箱涵,挡墙,活简单,11月5-8号开工,有想法的联系,联系电话张总
技术员1-2人月结
现场技术人员薪资福利:面议招工人数:1名公司主营油田单位技术服务。工作地址:吉木萨尔、准东、鄯善等油田作业区
智能化监控技术员通信工程
湖北铜化昊坤化工有限公司发布2026年招聘公告。公司成立于1997年9月,注册资本2亿元,主营业务涵盖磷矿资源的勘查、开采、加工及销售。目前拥有正式在册员工70余人,所辖桃郁溪磷矿已于2025年7月取得90万吨/年采矿许可证。2026年已正式启动矿山建设,建设期4年,投产后可进一步提升公司的资源储备和市场竞争能力。同时,公司正积极推进矿区深部资源的勘查和整合,完成后资源储量可达3900余万吨,将为公司的稳定、持续发展奠定坚实基础。
招聘基本条件包括:遵纪守法,品行端正,无不良嗜好;爱岗敬业,团结协作,具有良好的职业道德;工作认真,履职尽责,具有较强的专业知识及协调沟通能力。有下列情形之一的,不得应聘:受到党纪政纪处分尚在影响期内或正在接受审查调查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;有不良信用记录、受到党纪政务处分、涉及刑事案件等情况的;应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的;法律法规规定的其他情形。
招聘岗位及要求如下:
1. 自动化技术员:2名,30-45周岁,身体健康且无职业禁忌症。具备良好的安全意识,遵守矿山安全规程,能适应矿山现场工作强度(含井下作业)。自动化、机电一体化、电气控制等相关专业大专及以上学历。负责矿山自动化项目现场落地实施,包括现场自控系统调试、设备安装。熟悉西门子、三菱PLC编程,具备基础程序修改与调试能力;熟练操作CAD、EPLAN软件,能独立看懂电气图纸;了解主流矿山上位机SCADA监控系统,具备智能化系统调试、日常故障排查及后期维保能力。薪资7000-10000元/月。
2. 网络系统专员:1名,30-45周岁,身体健康且无职业禁忌症。熟悉矿山工业网络搭建、调试与维护;熟悉矿山六大系统建设、改造、运维实操经验;熟悉矿山智能化建设相关规范及安全法律法规,能独立完成井下网络布设、设备调试、故障处理及系统运维工作。保障智慧矿山网络链路稳定、数据传输可靠。要求网络工程、通信工程、计算机等相关专业大专及以上学历,具备矿山工业网络或相关现场实施经验,能适应井下作业环境,遵守矿山安全规程。薪资7000-9000元/月。
3. 设备运维专员:1名,30-45周岁,身体健康且无职业禁忌症。负责矿山机电设备(如通风机、排水泵、空压机等)的日常运维与管理。
水土保持编制工程师
5-8千/月
水利工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 独立完成生产建设项目水土保持方案报告书、报告表、变更报告编制;负责水土保持监测月报、季报、监测总结报告、水土保持设施竣工验收报告编写及图件绘制。
2. 开展项目现场踏勘,收集项目基础资料,进行现场调研、拍照取证及水土流失现状调查,完成外业资料整理。
3. 熟练使用 CAD、ArcGIS、Office 等软件,完成水保措施图件、水土流失预测、投资估算、土石方平衡分析等技术内容。
4. 负责报告内部校对修改,对接业主及水利审批部门,参加评审会,完成评审修改、报审、报批全流程,推动报告通过评审备案。
5. 跟进项目,做好技术答疑,配合完成项目归档,整理全套项目技术档案。
6. 跟踪水土保持最新法规、规范标准;协助编写投标技术文件,完成领导安排的其他技术工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,水土保持与荒漠化防治、水利工程、环境工程、水文水资源、生态学等相关专业。
2. 有 1-3 年及以上水保报告编制经验,能独立完成报告者优先;熟悉《水土保持法》及现行行业规范。
3. 会使用 CAD、ArcGIS,具备报告编写、图件绘制能力;可接受省内短途出差外勤。
4. 沟通能力良好,能对接甲方、参加评审答辩,工作抗压,有咨询公司工作经历优先。
【福利待遇】
1. 周末双休,节假日正常休息。
2. 入职缴纳社保。
矿工
招聘岗位:生产矿长(井工)
薪资:30-42万/年薪
招聘岗位:矿山技术工
薪资:1.3-1.5w/月税后13薪
岗位:化验员
薪资:18~23万/年薪 税后
岗位:化验室主任
薪资:20-26W/年薪
招聘岗位:安全经理
薪资:1.5w+/月薪
岗位:生产技术部经理
薪资:1.7W/月
岗位:安全经理
薪资:1.5w+/月薪
招聘岗位:地质工程师
薪资:1.5W/月
岗位:安全总监
薪资:1.8-2.4万/月薪
水利规划设计
1-1.6万/月
水利工程师3-5年本科水利设计
岗位职责:
1. 可承担项目负责人职责,组织项目前期现场踏勘、方案构思与策划,统筹各专业协作,并完成相关沟通与汇报工作;
2. 能独立完成大中型灌区、泵站水闸、引调水等水利工程项目各阶段的设计任务,掌握水利行业相关规范及设计软件,胜任建筑物设计及相关报告编制工作;
3. 能适应出差安排,履行项目现场设代职责,及时协调并解决施工过程中出现的技术问题。
任职资格:
1. 本科及以上学历,水利水电工程、农业水利工程等相关专业背景;
2. 年龄原则上不超过32周岁(特别优秀者可适当放宽),身体健康,工作踏实,具备良好的职业素养、进取心、沟通协调能力及团队合作精神,服从工作调配;
3. 具有3年以上水利工程设计工作经验,熟悉本专业相关规范与技术规程;熟练操作各类辅助设计软件及结构稳定分析计算工具;精通Office办公软件、AutoCad、Arcgis等常用技术软件;
4. 有担任大中型灌区、泵站水闸、引调水工程设计总工或副总工经历者优先;
5. 持有工程师及以上职称或注册土木工程师(水利水电工程)执业资格证书者优先录用。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、免费停车、餐补
水利水电设计技术咨询
8千-1.3万/月
水利工程师1-3年大专有水利工程师经验不需长期出差水保方案编制经验水利水电设计技术咨询
【岗位职责】
1. 开展水利水电工程领域的设计技术咨询服务;
2. 负责水利水电工程项目投标、组织技术专家开展咨询工作;
3. 协助完成项目实施过程中的技术支持与问题解决。
【岗位要求】
1. 专业背景为水利水电工程建筑或施工专业;
2. 具有设计、技术咨询服务及组织协调相关经验。
钻工1-2人
岗位职责:
1.负责定向钻施工全过程的技术支持与现场指导,确保工艺符合规范要求
2. 编制、审核定向钻专项施工方案及技术交底文件
3. 监控钻进参数、轨迹控制及回拖过程,及时处理技术异常
4. 配合项目部完成施工记录、验收资料及竣工技术文档整理
5.协同安全、质量管理人员落实技术标准与风险防控措施
任职要求:
1.熟悉定向钻施工流程、设备原理及行业技术规范(如SY/T 5870等)
2. 具备现场技术问题分析与解决能力,能独立完成轨迹设计与调整
3.责任心强,适应野外作业环境,具备良好沟通协调能力
4.持有相关特种作业操作证或施工员证者优先
5. 学历不限,有定向钻施工经验者优先
开采技术员
1.6-2.3万/月
矿山工程师3-5年大专采矿金属矿露天矿
【岗位职责】
1. 采矿设计与计划:依据地质资料及水泥厂对石灰石等矿石的品位要求,编制中长期开采规划、月度采剥计划,完成台阶高度、爆破方案等设计工作。
2. 现场技术管理:驻采场开展技术工作,指导穿孔、爆破等工序作业,监督现场按设计方案施工,管控矿石贫化率与损失率。
3. 测量与验收:运用全站仪、RTK 等设备开展采场测量,核算采剥工程量,完成爆破、采装工作量验收。
4. 资料管理:整理地质、测量、开采相关技术图纸与台账,形成数据支撑,服务生产决策。
【岗位要求】
1. 采矿工程、地质等相关专业;
2. 熟练使用 CAD、Surpac 等矿业软件;
3. 具备露天矿山相关工作经验者优先。
栏目概述
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