嘿！我们正在寻找充满热情的采矿技术员小伙伴！一起揭开矿山的神秘面纱，为国家资源开发贡献智慧与力量！ 你的工作职责包括： 1. 协助采矿工程师完成矿山的规划与设计工作； 2. 深入采矿现场提供技术支持与操作指导； 3. 整理并分析采矿相关数据，提出合理化改进建议。 如果你具备以下条件： 1. 拥有采矿工程或相近专业背景； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 热爱矿山事业，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 乐于团队协作，沟通表达能力强。 那就别犹豫了！快来加入我们，共同开启一段热血沸腾的矿山探索征程！

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织实施试验与验证； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术性能与运行参数，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 矿物加工、采矿工程等相关专业背景； 2. 具有5年以上选矿或采矿领域实际工作经验； 3. 精通选矿/采矿流程及设备，具备扎实的现场实践能力； 4. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力。

凉水沟煤矿招聘生产技术科科长：1名 工作地点：六盘水天元矿业有限公司 [任职要求] 1。学历专业：全日制大专及以上学历，采矿工程或相关专业毕业。 2。工作经验：具有5年以上煤矿工作经验，能够独立编写规程措施，熟悉重点工程报备等工作，由矿长总工面试。 3。资质证书：助理工程师以上，中级工程师优先考虑。 [薪资福利] 月薪：16200元（实习期13500元/月）+提成及年终奖(税前)。 统一缴纳社保，提供免费住宿(单间)及职工食堂（180/月）；

1、具备6年以上岩土设计相关领域工作经验； 2、精通基坑、建筑及公路边坡支护设计，熟练操作常用计算软件，了解岩土工程有限元分析工具； 3、要求本科或以上学历；

岗位职责： 1. 负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计，确保技术合规与安全高效 2. 组织开展采矿工程现场管理，监督爆破、掘进、支护等关键工序执行质量与进度 3. 编制矿山安全生产技术措施，参与隐患排查、风险评估及应急预案制定与演练 4. 配合完成矿山环评、土地复垦、绿色矿山建设等相关技术资料编制与申报工作 5. 指导一线技术人员开展日常测量、地质编录、数据采集与信息化系统应用 任职要求： 1. 矿业工程、地质工程、采矿工程等相关专业，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 工作经验：不限（具备矿山现场实习或项目经历者优先） 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业规范，掌握CAD、Surpac或MineSight等专业软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应矿山现场工作环境 5. 持有矿山安全管理人员资格证、采矿工程师职称或注册矿业权评估师资格者优先

建筑工程师，在贵阳北站房建施工，要求有工程师证

1.能独立编制矿区修复方案 2.陪同专家评审

凉水沟煤矿招聘生产技术科科长：1名 工作地点：六盘水天元矿业有限公司 [任职要求] 1。学历专业：全日制大专及以上学历，采矿工程或相关专业毕业。 2。工作经验：具有5年以上煤矿工作经验，能够独立编写规程措施，熟悉重点工程报备等工作，由矿长总工面试。 3。资质证书：助理工程师以上，中级工程师优先考虑。 [薪资福利] 月薪：16200元（实习期13500元/月）+提成及年终奖(税前)。 统一缴纳社保，提供免费住宿(单间)及职工食堂（180/月）；

本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 岗位内容： 1. 落实采矿生产计划并进行过程监管； 2. 依据公司安全标准，确保作业中人员安全及设备设施的正常运转； 3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务； 4. 编写日报、周报及其他生产相关文档。 任职要求： 1. 具有采矿或相近专业背景； 2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实操经验； 3. 工作态度严谨，严格遵守各项规章制度； 4. 具备较强的团队协作意识和责任感。 5. 有磷矿开采工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责煤矿及磷矿的采掘方案设计与整体规划 2. 改进采矿工艺流程，提升资源开采效率 3. 处理采矿作业中的技术难题，保障生产安全运行 4. 编写采矿技术文档，指导现场施工操作 任职要求： 1. 具有煤矿或磷矿相关领域的实际工作经验 2. 掌握采矿作业流程及相关安全标准 3. 可独立承担采掘设计及技术方案的编制工作 4. 具备较强的故障处理能力与团队合作意识

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

普定周边联系，海基脚砌保坎，主体一起专业师傅有能力的老师傅联系，包清工，不懂扯东扯西的二把刀请绕道别浪费时间

安顺市西秀区招拉毛挂网只招小工，180一天不包吃住

安顺市关岭布依族苗族自治县招水电能看懂图纸，懂得景观灯具管线安装

水电工 1、身体健康，年龄在50岁以下:2、2年以上工作经验，具备初级以下电工证;3、具备维修水电工专业知识，钳工知识:变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。1、负责项目日常水电维修、计划检修、保养;2、负责设备设备日常巡查维修；3、及时巡查，发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 ） 工作地址:安顺市西秀区家运天城、家喻五洲小区

1、地质工程/水文地质与工程地质等相关专业，本科及以上学历； -2、持有相关专业中级工程师及以上职称； 3、持公路水运试验检测师/助理试验检测师（桥梁隧道）优先； 4、能独立熟练绘制地质素描图与报告； -5、具备3年及以上公路/铁路隧道超前地质预报现场经验，能独立处理复杂不良地质。

岗位职责： 1、接到勘察项目任务后，及时安排并派发给相关技术员； 2、负责地质勘查项目资料的收集与整理，并完成报告编制工作； 3、对接合作单位及技术人员，进行邮件往来与日常沟通协调。 岗位要求： 1、地质、土木类等相关专业，本科及以上学历，工作经验不限； 2、熟练使用各类文档处理工具； 3、具备良好的书面表达能力，可独立撰写项目报告； 4、具有较强的沟通协调与表达能力。 公司福利： 1、大小周（工作时间8:30-12:00，14:00-18:00） 2、通讯补贴（配备工作手机）

1. 本科及以上学历，地质工程、岩土工程、道路工程、土木工程等相关专业，优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业者； 2. 具备10年以上公路路基及特殊路基设计经验，曾独立承担公路项目路基专业设计工作，担任过高等级公路施工图阶段的专业负责人，有大型甲级设计院从业经历者优先； 3. 持有高级职称；具备注册土木工程师（岩土或道路工程）资格者优先； 4. 能独立完成公路路基设计任务，包括特殊路基的前期现场踏勘、后期设计及驻场技术支持，熟练使用纬地、理正、geo5、迈达斯等专业设计软件，具备良好的沟通协调能力与丰富的项目汇报经验；精通路基防护与支挡结构设计，熟悉挡土墙、边坡锚固、抗滑桩等结构的计算分析，具有软土、膨胀土、滑坡、泥石流等复杂地质条件下特殊路基处理的设计经验； 5. 工作地点：成都； 6. 具备出色的跨专业协作能力、抗压能力以及扎实的专业技术能力； 7. 能够承担海外项目的路基设计任务，适应短期境外驻场工作。

岗位职责： 1. 负责核设施厂址勘察设计技术外委服务管理，包括各阶段岩土勘察、水文地质、地灾压矿等专项技术管理与审评文件编制，承担岩土工程设计、现场技术支持及设计代表工作，全面管控质量、进度与安质环要求，协调处理各类岩土工程技术问题。 岗位要求： 1. 具备岩土工程类专业（岩土工程 / 地质工程 / 勘查技术与工程 / 资源勘查工程 / 土木工程 / 水利水电 / 城市地下空间工程等）相关技能，熟悉行业法律法规及技术标准规范； 2. 专业背景：岩土工程、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、土木工程、水利水电、城市地下空间工程等相关方向，需取得本科或以上学位； 3. 工作经历：在岩土工程勘察与设计领域具有3年以上实践经验，有电力、市政、工民建、水利水电等行业勘察设计项目经验者优先考虑； 4. 技术能力：熟练操作AutoCAD、理正勘察、理正岩土、Office办公软件、GIS系统等常用工具； 5. 其他条件：有核电项目工作经验者优先，持有注册安全工程师资格或安全员C证者优先录用。

岗位内容： 1、负责基坑支护与边坡支护的方案设计；承担地基处理工程的设计工作； 2、开展场地适应性评估分析； 3、编制高填方区域施工技术设计方案； 4、提供现场技术支持与服务； 5、按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、熟练使用常见岩土工程分析软件及办公类软件； 2、具备扎实的岩土专业理论知识，学习能力强，能快速提升设计能力； 3、掌握建筑基坑、建筑边坡、岩土勘察及地基基础等相关技术规范； 4、责任心强，工作主动；具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、具有基坑与边坡支护设计经验及现场问题处理经验者优先考虑； 6、持有注册土木工程师（岩土）资格证书者优先； 7、具备同类岗位工作经验者优先。

1.独立完成矿山修复方案编制

凉水沟煤矿招聘通防工程师：1名 工作地点：六盘水天元矿业有限公司 [任职要求] 1。学历专业：全日制大专及以上学历，通风工程或相关专业毕业。 2。工作经验：具有5年以上煤矿工作经验，能够独立编写规程措施，熟悉重点工程报备等工作，由矿长总工面试。 3。资质证书：助理工程师以上，中级工程师优先考虑。 [薪资福利] 月薪：16200元（实习期13500元/月）+提成及年终奖(税前)。 统一缴纳社保，提供免费住宿(单间)及职工食堂（180/月）；

岗位概述： 1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿土建业务的技术主管，大坪磷矿为开采深度超过1600米的井下磷矿，配套建设大量地面设施，需具备出色的施工组织协调能力及对外沟通能力； 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。 岗位职责： 1. 负责地面设施项目前期规划、设计衔接及开工前各项准备工作的推进； 2. 配合采购部门实施土建工程招标，承担图纸审查及对施工单位进行技术交底的任务； 3. 协同施工方制定地面设施整体施工进度计划，审核施工组织设计与专项方案，全面把控现场进度，保障土建工程按计划推进； 4. 作为公司代表与施工、监理单位开展信息对接，建立并落实定期与临时沟通机制； 5. 监督地面设施土建工程质量，牵头组织各阶段验收工作； 6. 牵头开展施工过程中质量、安全及设备事故的调查分析，并编制相应处理方案； 7. 监督承包单位落实项目安全文明施工及环境保护相关要求； 8. 完成其他与土建施工管理相关的事务性工作。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，土木工程相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上工业与民用建筑项目管理经历； 3. 熟悉工业类建设项目流程，具备井采矿山地面设施建设经验者优先考虑。

岗位名称：铅锌矿采选矿工程师岗位职责一、采矿技术管理 1.负责铅锌矿采矿方案设计与优化，包括露天/地下开采方法选择、采场布置、采矿工艺设计等 2. 编制采矿作业计划，组织制定年度、季度、月度采矿生产计划并督导实施 3.负责矿山开采技术管理，监督采矿作业规程执行情况，确保采矿安全、高效、合规 4.参与矿山开拓系统、通风系统、排水系统、提升运输系统的规划设计与技术改造 5.负责采矿损失率、贫化率等技术指标的管控与优化 二、选矿技术管理 负责铅锌矿选矿工艺流程设计、优化与技术改造，提高选矿回收率和精矿品位 编制选矿生产作业计划，组织制定选矿技术指标并督导落实 负责选矿设备选型、工艺参数优化及生产技术难题攻关 监督选矿药剂制度执行，优化药剂配比，降低选矿成本 负责选矿尾矿处理及综合利用技术研究三、技术管理与创新建立健全采矿、选矿技术管理制度、操作规程和技术标准负责新技术、新工艺、新设备的引进、试验与推广应用组织技术攻关，解决采选生产过程中的重大技术难题参与矿山数字化、智能化建设，推进智慧矿山技术应用负责技术资料的整理、归档及技术报告编写四、安全环保与项目管理贯彻执行国家矿山安全、环保法律法规，确保采选作业安全环保合规参与矿山安全风险评估、隐患排查及应急预案制定负责矿山建设项目的技术论证、方案审查及竣工验收参与绿色矿山建设，推进矿产资源节约与综合利用协助项目前期筹建工作，参与项目可行性研究、初步设计等 五、团队建设与协作指导培养采选技术人员，提升团队专业技术水平协调采矿、选矿、地质、测量等专业间技术协作参与对外技术交流，维护与设计院、科研院所、设备供应商的技术合作关系 任职要求:学历要求 统招本科及以上学历，采矿工程、矿物加工工程、矿业工程等相关专业 专业技能要求采矿专业能力精通铅锌矿床开采技术，熟悉空场法、充填法、崩落法等采矿方法掌握矿山开拓系统设计、采准切割、回采工艺等核心技术熟悉矿山通风、排水、提升运输等辅助系统设计与管理具备矿山生产能力核定、采矿计划编制及生产组织协调能力选矿专业能力精通铅锌矿浮选工艺，熟悉优先浮选、混合浮选、等可浮等工艺流程掌握破碎、磨矿、分级、浮选、浓缩、过滤等选矿单元操作熟悉选矿设备性能参数，具备选厂工艺调试、优化及故障诊断能力了解选矿药剂制度，能够进行药剂选型与配比优化 三、综合素质要求政治素质：拥护党的领导，政治立场坚定，具有良好的职业道德和敬业精神责任心强：工作认真负责，敢于担当，能够承受较大工作压力团队协作：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神创新意识：善于学习新技术、新工艺，具备技术创新和问题解决能力适应能力：能够适应矿山工作环境，接受阶段性驻矿工作及工作地点变动（贵阳-毕节织金） ;四优先条件具有大型铅锌矿山（年产30万吨以上）采选技术管理经验者优先具有新建矿山项目筹建、试生产、达产达效全过程经验者优先具有铅锌矿深部开采、复杂难选矿石处理技术经验者优先具有省部级以上科研课题、技术改造项目负责人经历者优先具有硕士及以上学历或副高级及以上职称者优先

工作职责： 1. 负责矿山开采方案的规划与优化，涵盖开拓系统布局、采矿工艺选择及回采流程设计。 2. 参与矿山生产计划的制定与实施，跟踪开采进度与资源利用效率，保障生产指标顺利完成。 3. 主抓矿山安全技术管理工作，建立并推行安全生产规范，识别并消除现场安全风险隐患。 4. 承担采矿作业现场的技术支持与质量监督职责，解决生产过程中出现的技术问题。 5. 汇总并分析矿山运行数据，为生产优化和技术革新提供科学依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采矿工程、矿物加工工程或相关专业背景。 2. 具有3年以上矿山一线工作经验，掌握露天或地下矿开采技术流程。 3. 熟练使用矿山设计工具（如AutoCAD、3DMine等），可独立开展采矿设计工作。 4. 了解矿山安全生产法律法规，具备较强的隐患辨识与安全管理能力。 5. 具备良好的协调沟通能力和团队协作意识，能胜任矿山现场工作条件。

嘿！我们正在寻找充满热情的采矿技术员小伙伴！一起揭开矿山的神秘面纱，为国家资源开发贡献青春与智慧！ 你的职责将包括： 1. 协助采矿工程师完成矿山的规划与设计工作； 2. 深入采矿一线，提供现场技术支持与操作指导； 3. 整理并分析采矿相关数据，提出切实可行的优化方案。 如果你具备以下条件： 1. 拥有采矿工程或相关专业背景； 2. 具备1-3年相关工作经验； 3. 热爱矿山事业，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 具备良好的团队协作意识和沟通技巧。 那就别犹豫了！快来加入我们，共同开启一段热血沸腾的矿山探索征程！

【项目介绍】 本计划周期为36个月，专为应届毕业生打造，系统化培养岩土工程领域专业人才。通过设计环节与施工现场的轮动实践，逐步构建从方案解读、工程研判到技术执行的全流程能力，最终实现独立承担工程技术任务的目标。 培养过程不设定固定路径，依据个人能力表现与职业倾向，可选择向现场技术管理或设计研发方向发展。 【发展方向】 现场技术管理 参与施工全过程技术管理工作，逐步承接项目技术职责，成长为项目技术负责人或项目经理 设计与技术研发 深入参与设计方案制定与技术分析工作，逐步独立完成设计任务，成长为资深设计人员或岩土设计主管 【培养方式】 以技术研发部为依托，结合项目实际需求动态安排现场驻点，在设计与施工场景中交替轮训，持续强化技术设计水平与现场应对经验，并在培养期内完成岗位定位。 【招募条件】 1、学历要求：本科及以上，专业包括岩土工程、土木工程、结构工程、机械工程等相关方向； 2、课程要求：结构力学、材料力学、理论力学、土力学、岩土工程设计、基础工程、工程地质、地基处理、钢筋混凝土等主干课程成绩良好； 3、实践经验：具备工程实习、地质勘察、课程设计、科研项目或相关竞赛经历者优先考虑； 4、文档能力：具备良好归纳总结能力，能编写规范的技术文档，语言表达清晰、逻辑性强； 5、软件技能：熟悉理正岩土、AutoCAD、Civil3D、GEO5、PKPM等工具者优先。 【面试流程】 1、笔试环节：测试岩土工程基础知识，涵盖土力学基本原理、常规计算及工程判断能力，时长约60分钟。 2、工程情境评估：提供真实工程项目背景下的问题，考察分析思路与逻辑表达能力，关注思考过程而非结论正确性。 3、综合面试：重点考察候选人对现场工作的适应意愿、学习潜力及职业发展稳定性，由技术主管与管理团队联合进行。 【福利待遇】 六险一金、免费年度体检、节日福利、入职两年内提供宿舍或住房补贴、双导师指导机制、专业技术培训资源支持 【说明】 本计划仅招收3人，面向愿意长期投身岩土工程领域的候选人。我们更重视在面对工程问题时保持探索精神，善于追根溯源、主动思考，并能将分析结果转化为可行解决方案的能力。 若你期望从事纯办公室设计类工作或仅作为短期过渡性职位，此计划可能不符合你的预期。

土木工程相关专业 任职要求： 1. 具有良好的思想品德与职业操守，遵纪守法，遵守校规校纪，具备社会公德意识，认同企业核心价值观； 2. 专业基础扎实，按时取得毕业证及学位证，国（境）外毕业生须持有教育部学历学位认证； 3. 通过大学英语四级或六级考试，具备较强的英语听、说、读、写能力； 4. 具备较强的沟通协调能力，良好的学习领悟力和实际操作能力； 5. 身体健康，品行良好，诚实守信，能承受工作压力，接受出差安排； 6. 在校期间曾担任学院或学校学生会（团委）学生干部者优先考虑。 工作地点： 成都及国内外项目部 职位福利： 六险二金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终分红

职责描述： 1、参与施工图会审，审查施工设计与施工方案，制定工程进度计划并监督执行，确保实施过程符合要求； 2、负责在建项目土建工程及工程材料质量的巡查、检查与评估，监督监理单位的工作执行质量； 3、审核土建施工单位提交的月度报告，并开展工程量的核对与计量工作； 4、负责大数据中心土建专业技术管理，根据实际需要承担施工任务、设备选型、进场材料及设备验收等技术管理工作； 5、负责施工现场的组织协调，落实公司项目管理制度，牵头建立完善的项目进度、质量、安全及文明施工管理体系与记录台账； 6、参与数据中心土建工程合同管理，协助解决合同履行过程中出现的争议、索赔等问题；参与本专业招投标事务，编制招标文件中的技术条款；评审投标文件中的技术内容并提出评定意见，组织本专业甲定乙供材料的考察工作； 7、配合部门同事推进数据中心项目的整体设计与实施，完成公司安排的其他技术性工作； 8、负责本专业相关设计变更与工程洽商的现场管理、过程跟踪、落实执行及信息反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业； 2、具备3年以上土建施工设计或施工管理相关工作经验； 3、熟悉施工管理全流程、施工规范、技术标准及相关政策法规，掌握土建工程设计与结构知识，了解省市有关安全文明施工的规定与措施； 4、具备较强的组织协调能力、问题处理能力以及成本控制和质量管理意识； 5、拥有丰富的现场管理经验，具备一定的指挥协调能力，能够应对和处置突发情况。

主要工作职责： 1. 项目落地管理：统筹新店开业及改造项目的全周期营建执行，制定施工排期，全面把控进度、质量、安全与成本，保障门店按时高标准投入运营。 2. 标准与成本管控：严格落实公司SI（空间识别）体系及营建规范，审核设计图纸与费用预算，在实施过程中确保品牌形象统一，并探索高效低成本的实施路径。 3. 加盟商支持与协作：作为营建阶段加盟商的核心对接角色，提供专业的技术指导、问题解答及现场巡检服务，协助其顺利完成工程建设并符合合规要求。 4. 供方合作管理：协调施工团队、材料供应商等外部资源，组织技术交底、过程监督及完工验收，推动构建稳定可靠的工程供应网络。 5. 经验总结与流程优化：归纳项目执行中的常见问题，参与完善营建流程、施工工艺及标准文档，助力整体建设效率持续提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先。 2. 3年以上连锁餐饮或零售行业工程营建工作经验，熟悉门店装修各环节流程，具备多项目并行管理能力。 3. 熟悉装饰图纸、施工工艺及主材特性，具有较强的现场应变与问题处理能力。 4. 熟练使用AutoCAD等绘图软件，掌握Project或同类工具进行项目进度规划与跟踪。 5. 具备良好的沟通协调能力和客户导向意识，性格踏实稳重，能承受较强工作压力，接受频繁出差安排。 6. 责任心强，具备“利他”理念，愿意通过专业输出助力加盟商达成目标，共同守护品牌价值。 7. 符合以下条件者优先考虑： - 有头部茶饮、咖啡或快餐品牌营建实战经验； - 熟悉加盟业务模式，了解加盟商实际需求与运营难点； - 持有造价师、建造师等专业资格证书。