职位描述 1、负责日常库房配件、材料、工具及设备资产等管理、月/季度盘点统计汇报、日常登记、消单及软件管理及运用、采买申请和审批、入库核实、供应商及外勤工程师支持。 2、相关采买质量管控，各类资产的建档、维护管理；备件库网络销售运维。 3、相关单据整理统计及结算。 4、负责配件归还追讨及鉴定。 5、库房及相关软件的数据维护。 6、负责工厂对账及备件返厂和订货。 7、负责库房及周边区域卫生。 8、完成领导交办的其他工作。 9、负责日常闪送、快递等发货。 任职要求： 1、机电或相关专业高中及以上学历或特殊可胜任此项工作者；应届生也可； 2、需熟悉熟练使用日常办公软件，Excel、Word、（重要）； 3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。 4、有机电相关专业或经验以及相关采买经验优先。 5、有电工、制冷家电相关维修经验或相关工作经验或有一定动手能力优先。 6、上班地址：北京市朝阳区十八里店南桥自主城8号楼107。 7、上班时间：周一至周六（单休+法休）早8：30---18:00. 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、包住、餐补、交通补助、通讯补助。

招聘：夜班库管员 薪资：6000-7000元/月 岗位内容： 1. 按照系统要求进行货物的分拣、出库和整理。 2. 负责货品清点、盘点和质量检查，确保库存数据与实际货品一致。 3. 搬运货品并按照标准流程上架或装车发货。 4. 及时处理仓储现场出现的问题，并做好记录报告。 5. 肯吃苦、能适应倒班工作 任职要求： 1. 具备1年以上相关工作经验，熟悉货物分类、整理和上架等操作流程，具备简单的电脑操作能力。 2. 能够根据要求完成简单的计算和数据录入。 3. 拥有良好的团队协作能力和沟通表达能力。 4. 对安全生产有一定的了解和认识，严格遵守公司的相关规章制度。

招聘库管一名会熟悉使用管家婆招聘职位:来电咨询公司福利:包吃工作地区:消防队西邻旺业铁艺配件月薪待遇:3000元-5000元招聘人数:1人管一顿饭

招送货司机1名45岁以下，开金杯和厢式蓝牌货车，月薪6千至8千，印刷厂纸库库管1名，40岁以下，有纸库管理经验有叉车证优先，月薪5至7千，工作时间早7点半到晚7点半，每月休三天，有宿舍饭补，联系人关先生，导航地址：北京启航东方印刷有限公司，电话

库房员工 40岁以上 288网站

招聘：库管 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。配合采购做好物资的接收进库及保管工作，以确保经营、销售的正常运作。 2、严格验收入库货物，根据货单品种、规程、数量、生产日期认真进行计量验收，不合格品应进行标识并及时处理。 3、负责相关单证的保管与存档；使用进销存系统录入各项仓库数据。 4、及时准确地做好相关的出入库登记，对数据的真实性及准确性负责;并做好库房台帐。 5、负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;负责仓库日常的配送货、复核、装车及发运工作。 6、严格执行库房管理制度，保障仓库整洁有序环境卫生。 7、与财务、行政人员一起对库存物资每月盘点一次，做到帐物相符。 8、按时完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、熟悉管家婆进销存系统管理软件。 2、大专以上学历，2年以上库管工作经验。 3、熟练操作掌握offlce办公软件。 4、工作细致认真，有一定的统计能力。 5、良好的沟通表达能力。

怀柔北房药厂直招①招聘岗位：代煎员、车间操作工、代煎补货员、库管员、司炉工②薪资待遇：单休、社保、免费提供食宿、年假、法定节假日③招聘要求：1.40岁以下年龄2.能接受加班和中药味3.有工厂相关工作经验优先④联系电话：刘女士:

喷涂厂招工如下： 1:   库管数名，男女不限，负责进库出库，要求工作细心，积极上进，年龄28-45岁，工资4000-5000元， 2：货车司机3名，要求能熟练开叉车  有责任心上进心 年龄在30-55岁！工资6000-7500元 挂小件工人：4名（有无经验均可 ）要求有责任心上进心年龄在25-40岁！工资4500-5000元 本厂长年加班不放假，每日时长十小时以上，要踏实能干，经常请假， 工作地址：史各庄镇王村道口 联系电话

物流管理 | 北京壹景兄弟物流管理有限公司 | 北京市朝阳区建国路88号 | 7 | 月薪: 4000-4000 |

可回收物品招分拣工包吃住6000男女不限55周岁以下 招仓管员9000到12000左右，55以下 招三轮车司机12000保底，需要摩托车本 不用体检，不用办健康证，试岗半个小时合格当天安排住宿，第二天上班

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5. 参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放， 不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时 间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发 放。[吃住]

诚聘： 前厅经理：底薪7500-8500 前厅主管：底薪6000-6500 前厅服务员：底薪5000-5500 前厅收银员：底薪5500-6000 传菜生：4500-5000 保洁员：4000-4500（50岁左右） 要求：18-35岁之间，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，形象好，有工作经验者优先！ 包食宿（小区环境舒适，设施齐全） 每月15号发工资！ 地址：房山长阳

北京建国门漫心酒店 招聘 前台若干名 要求：（有华住经验的） ⭐有华住经验者优先 ⭐ 免费食宿、节假日三薪、工作轻松、福利待遇好、综合薪资高。 联系电话：（同步）

招聘清洗饭店油烟机会干的师傅多名，如果你有能力外包也可以，必须诚恳勤奋，服从领导安排，吃苦耐劳，责任心强，和同事团结一致，年龄30-55岁，日结或者月结都可以，每月工资5000-10000

招聘：仓库管理员 /仓管 薪资：4.5千 具体电话咨询.

招聘：仓管员 薪资：3300.0-4500.0元/月 职位详情： 岗位要求：男女不限，18-35岁，高中及以上学历，熟悉仓库管理流程和6S管理，具备良好的数字敏感度和数据处理能力，工作严谨细致，责任心强。吃苦耐劳，具备一定的体力应对物料搬运工作。有相关经验者优先，工资待遇面谈；工作时间：8：00-17：20，单休

健身器材厂直聘： 仓管员 1名，五金塑胶行业工作经验优先。 2、品管 1名 测量工具熟练，健身器材工作经验。 3、普工 6名 （包吃），服从领导安排，吃苦耐劳。 联系电话☎ 地址：角美开发区翁角路166号。 欢迎自荐或推荐哦

成品仓库管理员 28 - 45岁。成品物料出入库统计管理和外发 薪资福利:4 - 7千；工作时间08：00--17：00，做六休一，有法定节假日，超长年假。转正后享有全勤奖住房补贴，工作满一年后有工龄奖，额外享有节日福利，员工生日福利等 招工人数:1人 / 工作地址:莲都区天宁工业区天宁街东地路7号(艾莱依总部大楼斜对面）

招聘仓管员一名22-40岁，，能接受一定体力劳动，8.30到下午5.30，提供两餐，上六休一，周天休息主要负责仓库物料领用、出入库登记，现场产品盘点以及物流收发货。有意联系

岗位职责：接触的是蔬菜、水果、零食、生活用品等轻小商品 岗位福利： 1、前36个小时21元/时，过了36小时以后16元/时+提成（综合25+元/时），每周三准时发薪 2、室内工作，无需外出和配送，工作简单易上手 3、公司给缴纳意外险 4、正规面试，不收取任何费用 工作时间：晚18-22，周末8-16 ，稳定兼职

具体工资待遇面谈

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保账实相符、信息准确及时 2. 协助完成货物出入库操作，包括清点、核对、贴标、归位等基础仓储作业 3. 整理汇总库存报表，定期盘点并反馈差异，配合优化库存管理流程 4. 与采购、物流、销售等部门对接单据与信息，保障 5.招聘工作人员 6.要求

蔬菜包装工40人，长白班 55岁以内，包吃包住。 上班时间:早上8点-订单结束 薪资:前7天计时，8第天转计件，多劳多得，月综合收入6000-10000元 （带上身份证+本人身份证办的银行卡，过来即可安排上班，包吃包住，一日三餐）

工作内容： 1、负责数据采集、归集及分析工作，确保信息真实可靠； 2、日常支出的登记与核对 3、配合完成统计相关的其他常规性事务。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析技能 2、能独立开展统计作业，工作认真细致，有较强的责任意识； 3、具备良好的团队沟通能力，能协同同事推进项目执行。

快递分拣卸车 薪资7000-12000/月 55周岁以下

招聘：小象超市分拣员 薪资：7000-10000元/月 身体健康，能吃苦耐劳 根据订单在规定时间进行拣货。

明天大量要工人 叠衣服 质检 贴标签 包快递 上班时间早 9点到 晚22点 年龄18岁至45岁 管2餐 240元 能来的联系 （同步）

岗位职责： 1、负责物流运输中的运力对接，组织各承运单位根据运输需求进行报价协调。 2、监控履约执行情况，确保运输交付品质，及时识别并上报运输环节中的异常情况。 3、高效推进各流程节点的执行工作，并按周期制定复盘方案； 4、协同客户沟通，管理司机资源，衔接内部团队，敏锐捕捉项目中存在的问题与风险，推动问题闭环解决； 5、对运输过程中出现的突发状况主动响应，依据规范妥善处理各类异常，保障项目平稳运行。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练操作常用办公软件 2、专业不限，具有一年及以上网络货运或物流运输领域运营经验，物流管理、交通运输等相关专业者优先； 3、具备较强的服务意识、团队协作精神及沟通协调技巧，思维清晰，工作细致认真。 4、可接受短期出差安排 5、有良好的服务导向，责任心强，具备出色的沟通能力和较强的抗压性

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