工作内容：高提成，急招 认识26个字母即可，经验不限 公司提供精准客户资源，投入大量广告支持，客户易成交 薪资15-30K，月休4天，工作时间9:00-17:00，午休2小时，不加班 高提成机制，福利丰富，办公地点位于写字楼，环境舒适，冬暖夏凉 能力突出者收入上不封顶！诚邀咨询，欢迎自荐或推荐！

工作氛围超轻松，团队成员均为95后与00后，年轻有活力！ 【工作内容】 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，完成客户邀约、接待及后续跟进工作，全程有专人指导带教 【工作时间】 上午9点至下午6点，午间休息2小时，无需加班，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假权益 【薪资福利】 1、综合底薪5500元（含无责底薪5000元+500元绩效）另享15%-40%提成 2、设有3天试岗期，期间正常发放工资 3、培训支持：提供新员工入职培训及专业技能指导，零经验也可快速上手 4、依法缴纳社会保险 5、福利待遇：月度奖金+专项奖励机制+年终奖+节日礼品+生日津贴 有意者欢迎咨询私信，闲暇时也可聊聊～

职位详情 房产信息维护与更新，涵盖新房、二手房销售业务 解答客户咨询，涉及商业地产服务，享带薪年假，福利齐全 安排实地看房，提供购房优惠，部分岗位支持住宿 1.无责任底薪3000-4500元+高比例提成（40%-75%）+带薪年假10天+自由调休5天+五险 2.平台规模大，晋升机制透明，成长空间广阔，培训体系健全； 3.设立互助金（百年行公益项目），助力员工共渡难关； 4.员工享免费境外旅游机会，支持内部学历提升； 5.统一配备办公用品：公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 岗位职责： 1.利用贝壳网等线上工具进行房源与客源的开发与积累； 与客户建立长期稳定的业务合作关系； 2.负责客户接待及咨询，提供专业化的房地产置业建议； 3.深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成； 4.精准匹配房源，协助客户完成房产交易及一手房代理服务； 职位要求： 1.学历不限，有明确目标，渴望自我突破或提升，热爱销售工作； 2.擅长交流，具备良好的语言表达能力； 3.学习能力强，熟练操作各类APP，敢于挑战，追求卓越； 4.具备强烈的服务意识、自驱力和进取心； [人才发展通道] 房产销售/置业顾问→店经理→百年行MVP俱乐部成员→商圈经理→营销总监 工作时间：早9晚7，弹性管理模式 工作地址：西安/咸阳/高陵600家门店就近分配，部分门店可提供住宿 员工福利 五险一金补充医疗保险定期体检全勤奖 年终奖带薪年假员工旅游节日福利

负责日常招生工作 岗位职责： 1、系统化、精准化开展宣传与招生相关工作； 2、依据公司政策和流程，为意向学员办理报名事宜，指导其正确填写报名表及相关资料的准备与归档； 3、协调已报名学员的课程安排与上课组织； 4、承担团队日常管理与业务培训，激发团队积极性与战斗力； 5、【具备优良的品行与人格吸引力】 任职资格： 1、年龄22至30岁，具备大专及以上学历； 2、普通话流利，富有亲和力与幽默感，具备出色的沟通表达能力； 3、具备团队协作意识和职业敬业度，执行力强，能承受工作压力，责任心强。 全国分校均为直营校区，发展迅速且运营稳健，为你提供广阔的职业发展空间。 完善培训体系助力快速成长，集团统一资助考取TESOL国际英语教学资格认证，掌握多项实用技能，赋能终身职业发展。 除法定福利外，额外提供员工及家庭急难救助金、团体保险等专项保障计划，入职满两年可享子女免费学习英语的专属福利，“家天下”企业文化持续守护你与家人的幸福生活

主要负责小区拓展、推广宣传、工地巡查及小区内潜在客户的意向开发

薪资待遇： 1、试用期1-3个月，底薪3500元（无责任）+10%提成+奖金（100-2000元）； 转正后：底薪3500-5000元（无责任）+提成12%-25%+奖金（100-2000元）； 注：奖金以现金形式发放； 2、团队聚餐+不定期下午茶+节日福利+生日会（含生日礼品）； 3、提供带薪培训，实行一对一指导，接受零经验人员，有相关经验者优先考虑； 工作时间： 8:30-17:40，每月前两周双休，后两周单休，享受法定节假日及带薪休假； 工作内容： 公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等。 通过电话、微信（公司提供账号）等方式，向客户介绍公司服务内容，提升客户合作意愿。 公司提供部分客户资源，工作压力小，节奏轻松。

零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位 【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训 国家政策赛道，小白30天变专家，轻松对接央企/国企 行业价值 **政策刚需**：法律明确要求工程企业缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！ **客户痛点**：100万现金占用→仅需1-2万保函费用，企业积极寻求合作！ **资源壁垒**：已与100余家大型工程企业建立合作，新人也能高效签单！ 薪资与成长 **收入公式**：5500底薪+（8%-36%提成）×百万级项目=月入8K-3W+ **新人保护期**：首月保底8K，3个月内业绩未达标可继续免费培训！ **晋升加薪**：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+发展路径畅通无阻！ 我们承诺 **不加班文化**：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班后无需处理工作消息！ **资源支持**：提供企业名单+标准话术+商务谈判陪同，新人第一周即可面见客户！ **隐形福利**：节日红包、年度体检、下午茶、季度团建，职场幸福感拉满！ 应聘要求 年龄20-25岁 全日制大专及以上学历，专业不限！ 学习能力突出，对销售岗位充满热情！ 具备工程类企业资源或金融相关背景者优先（非硬性要求）！ 2025年最具潜力的金融赛道——即刻加入，抢占行业发展红利！

招聘岗位：买卖经纪人/租赁经纪人/新房经纪人 职位描述： 资源问题： 1、可依托公司平台资源进行转化，也可自主收集并发布房屋租售信息（无需外出拓客，依靠贝壳门店广泛覆盖及线上渠道，客户资源稳定持续）； 服务问题： 2、接待来访客户，精准把握需求，匹配推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，协助沟通价格与条款，推动交易达成； 4、为客户提供后续服务支持，持续维护良好客户关系； 我们希望你： 1、熟悉行业发展趋势，市场红利属于整体环境，个人业绩仍取决于自身能力，公司提供谈单支持与业务扶持； 2、具备较强的服务意识，品行端正，踏实肯干，能承受工作压力； 3、拥有良好的沟通表达能力和学习适应力，抗压性强； 我们能给你提供的： 1、工作时间灵活自由，弹性安排，告别传统办公室长时间坐班的单调节奏； 2、收入上不封顶，采用阶梯式提成机制。底薪4000元+提成，转正前薪资有保障，转正后提成比例达50%-75%，多劳多得，晋升迅速； 3、培训全程免费，公司提供系统化带薪专业培训； 4、福利待遇丰富超预期：带薪年假、社保缴纳、员工旅游、生日假期、节日礼品等一应俱全； 5、上班地点可根据住址就近分配； 6、晋升路径公开透明： 管理层发展通道：管培生→店经理→商圈经理

1.每日与有租房需求的客户进行简要沟通，整理并录入房源信息 2.根据客户需求，精准推荐合适房源并安排实地看房 3.工作时间早九晚六，每月休息8天，可灵活调休 4.工作内容清晰易上手，无需长时间固定坐班 5.岗位福利包含月度不定期奖金、下午茶点、生日会等活动 6.本岗位无经验要求，能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 7.如有意向，欢迎提交简历了解详情

周末双休，节假日正常休息。 事业专员、投资顾问岗位招聘。公司为多元化业务企业，业务涵盖投资融资、轻创业支持、全媒体运营等领域，岗位发展空间广阔，市场无区域限制，转化效率高，处于业务蓝海阶段。 综合月收入约8000元，定期组织团队建设与外出活动，管理灵活，以实际业务能力为核心考核标准，工作氛围轻松积极。 不接纳消极应付型员工，欢迎有冲劲、有思路的伙伴加入，业绩表现是核心衡量依据。

商洛市商州区商洛学院附近招外墙/滑板、外墙清洗，6层，8面玻璃，早干完早下班，400元日结。带滑板。

商洛市山阳县招钻工、护坡/边坡

装修木工中工没有。

岗位名称：跑步机装配工；装配钳工。 岗位要求：1.年龄在1845周岁；2.具备装配经验，能够打螺丝；3.遵循流水线作业制度。 薪资待遇：1.保底计时工资为20元/时；2.流水线计件工资可达超过25元/时；3.提供食堂餐补及年底福利，食材新鲜且价格合理，订单量充足，工作稳定。

草滩八路在招聘装修电工六人，工作地点在商洛柞水。

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

工作内容 核实资质证件，处理双方业务咨询，协调对接相关事务。 维护老客户关系，接待新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，临近地铁，出行方便

（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

光伏业务员，信息员，男女不限，薪资面议

全友家居销售顾问招聘启事 全友家居深耕家居行业数十年，以强大品牌积淀、丰富产品矩阵和优质客户口碑立足市场，现因业务拓展需要，面向社会招募热爱家居行业、极具赚钱意识的销售精英，与我们共同助力万千家庭打造理想生活空间！ 岗位职责 1.负责门店家居产品（家具、软装等）的销售推广，主动接待到店客户，精准挖掘需求并提供专业选购建议，达成个人及团队销售目标。 2.熟练掌握产品材质、功能、设计亮点及优惠政策，专业解答客户关于产品、价格、保养等方面的疑问。 3.维护客户关系，跟进潜在客户，推动老客户转介绍，提升客户满意度与复购率。 4.参与门店促销活动策划与执行，协助做好产品陈列与展厅环境维护，营造优质购物氛围。 5.完成线上宣传推广任务，参与短视频及直播引流，讲解产品亮点与家居搭配技巧。 6.协助完成订单签订、跟进配送安装及售后问题处理，确保服务闭环。 任职要求 1.学历不限，高中及以上学历优先，有家居、建材、零售等行业销售经验者加分，优秀应届生亦可投递。 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强，善于挖掘客户需求。 3.对家居设计、软装搭配有兴趣或基础，能根据客户户型、预算提供基础搭配建议者更佳。 4.目标感明确，抗压能力强，有强烈的赚钱意愿和团队协作精神。 5.能适应门店排班制（含周末、节假日），服从工作安排。 6.熟练使用移动端工具，具备基本的线上推广和直播表达能力者优先。 薪资福利 1.薪资构成：底薪3000-8000元（按业绩档位提升）+阶梯式提成（1%-4%）+大单奖+绩效奖金+年终奖，综合薪资6000-15000元/月，上不封顶。 2.保障福利：每月4天带薪公休，享受节日福利、生日福利。 3.成长支持：提供完善的产品知识、销售技巧培训，助力快速成长，有清晰的晋升通道。 4.其他福利：员工内部购家具优惠，舒适的办公环境，定期团队团建活动。 工作时间与地点 •工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（根据门店实际情况微调） •工作地点：[本地全友家居旗舰店地址，可标注具体商圈] 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱]，邮件主题注明“销售顾问应聘+姓名”。 2.联系咨询：电话[招聘负责人电话]（工作时间可致电）。 3.现场面试：可携带身份证原件直接前往门店面试，面试地址同工作地点。 加入全友家居，与成熟品牌共成长，用专业能力实现高薪梦想！我们期待有激情、有担当的你加入团队，共创佳绩！

岗位职责: 1.负责日常任务订单的分发与跟进，保障工作流程高效运转。 2.保持与客户的顺畅交流，确保服务品质符合客户期望。 3.跟踪订单执行进度，保证各项任务在规定时间内完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和条理性。 2.能在团队中协同作业，积极配合同事完成工作目标。 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与落地执行； 2.推动市场运营核心指标达成，涵盖客户开发、活跃提升及流失防控； 3.开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情关系建立与日常拜访维护； 4.维护并持续完善平台客户档案信息，确保数据完整准确； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈市场动态与预判趋势； 6.协同客户运营部门共同推进市场客户的服务与管理； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能保持积极心态应对挑战； 5.可接受短期出差安排； 6.拥有医药终端销售背景或互联网平台推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+不定期奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内具备竞争力的薪酬水平； 2.完善的员工福利体系——带薪休假+节日礼金+团队活动+生日关怀； 3.充足的成长支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培训； 4.广阔的发展平台——企业处于高速发展阶段，所有管理岗位均从内部选拔晋升。

岗位职责： 1.推广公司医药电商平台及相关营销方案； 2.管理客户档案资料，确保信息完整准确； 3.收集医药市场相关信息，并开展市场推广后的回访跟进； 4.提供客户售后支持与服务； 5.完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1.学历：大专及以上； 2.专业：具备医药终端销售经验者优先考虑； 3.经验：具备良好的沟通协调、谈判能力及抗压素质；

需要有良好的沟通能力，通过电话连线的方式发掘潜在意向客户，且具备一定的抗压能力

岗位职责： 1.全面分析公司销售产品的核心优势，涵盖产品亮点、价格策略及市场竞争格局，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2.制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标。 3.拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系。 4.收集整理行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力。 2.性格积极乐观，抗压性强，执行力突出。 3.热衷于销售工作，并愿意长期投入发展。 薪资福利： 1.薪资详情：2600-12000元/月。 2.福利待遇：按销售额提成。

工作内容： 1.面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2.凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税服务方案与企业核心问题，推动合作达成。 福利待遇： ●时间：每日8小时工作制，周末双休，法定节假日享受带薪休假； ●薪资：无责任底薪+阶梯提成（上不封顶）+五项绩效奖励＋奖金＋工龄工资； ●福利：社保缴纳，电话补贴、交通补助，生日及节日礼品，带薪年假，年终分红等； ●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升后同步提升岗位绩效； ●培训：入职期间提供带薪培训+资深员工一对一辅导+公司配套资源支持。 我们希望你是： ●外形得体，气质良好； ●具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立长期信任关系； ●渴望高收入，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士***********

岗位职责： 1.负责所辖区域市场渠道的规划与开拓，推动渠道体系建设，实施市场推广及客户管理； 2.承担所辖区域销售目标达成，统筹区域业务运营与执行； 3.高效管理区域内客户资源，持续维护并提升客户合作关系； 4.监督终端覆盖执行情况及经营流程管控，科学规划并合理控制区域各项运营费用； 5.收集分析区域内竞品动态，定期向公司提交市场调研分析及优化建议报告。 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2.具备1年以上乳制品行业从业经历； 3.具有较强的进取心，具备一定的团队带领能力

邀约客户、电话营销、配合设计师签单！ 诚聘小区业主推广专员8-10人。薪资待遇优厚，提成高，团队活动多，培训体系健全，公司气氛年轻活跃，提升空间大，定期组织团队活动 1：以新交房小区为业务中心，公司提供相关前期小区关系开发以及相应广告支持，确保业务人员轻松有效的进行业务开展 2：公司小区业务推进为定点小区推进，以公司展厅为基础来进行相关业务活动开展相关线下邀约、电话邀约、团购活动等 3：公司有专业培训，不要求相关经验，有资深业务人员进行一对一的辅助，包括专业知识以及业务技能等方面的全面指引。！！！