
SolidWorks制图员
3000-5000元/月
制图员月结全职
应届毕业生优先,不定时需要出差亲赴深圳沿海相关厂家对接,因为公司总部位于深圳。
技术员
1.2-1.5万元/月
建模深化技术员
岗位职责:
1.负责建筑/机电/钢结构等专业图纸的深化设计与优化,确保符合施工规范及项目要求
2.运用BIM软件(如Revit、Tekla、Navisworks等)进行三维建模、碰撞检查及施工模拟
3.配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及现场技术支持
4. 编制深化图纸、材料清单及加工工艺文件,保障构件精准加工与安装
5.参与项目全过程技术协调,及时解决建模与深化过程中的技术问题
任职要求:
1.熟练掌握至少一种主流BIM建模软件,具备实际项目建模经验
2. 了解相关专业制图规范、施工工艺及行业标准(如GB、ISO、AISC等)
3.具备良好的空间思维能力、图纸理解能力及跨专业沟通协作能力
4.工作细致负责,能适应阶段性高强度任务与多项目并行节奏
5. 土木工程、建筑环境与能源应用、机械制造或相关专业背景优先
技术员/深化/建模强电护工工程技术员/技术负责人
招聘技术员,提供五险。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括:负责LED显示屏的调试及日常维护工作;协助解决显示屏技术故障,保障正常运行;参与声光技术方案制定。任职要求:电子、电气等相关专业大专以上学历;熟悉LED显示屏及声光技术,有相关经验;具备良好的沟通能力和团队协作精神;有LED显示屏技术员工作经验者优先。
储备干部
4000-5000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调车间流水线缴纳社保
26届应届毕业生,纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生
水泥助剂技术
4000-8000元/月
生产运营1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持
2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控,确保产品性能稳定达标
3. 开展客户技术交流与培训,解决施工及使用过程中的技术问题
4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总,支持项目验收与推广
5. 协同销售与生产部门,推动新技术、新产品的落地与产业化
任职要求:
1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景,学历不限
2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先
3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理,能独立开展现场技术服务
4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
5. 能适应短期出差及工厂现场工作环境
设计师
4000-5000元/月
设计师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2. 独立完成平面类设计工作,包括宣传海报、展板、VI延展及线上推广物料
3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理,提升视觉表现力与商业质感
4. 配合设计师及市场部门优化视觉方案,确保风格统一、交付及时
5. 归档整理设计源文件及素材库,保障项目资料规范可追溯
任职要求:
1. 熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Adobe系列等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与审美能力,对光影、材质、构图有较强把控力
3. 能高效理解需求并独立完成从建模、渲染到后期的全流程工作
4. 工作细致负责,具备较强沟通能力与团队协作意识
5. 有相关行业作品集者优先
服务员传菜员面点包子打荷
那拉慕新疆餐厅打荷1名工资3500-3800传菜生2名工资3500-3800服务员4名工资3500-4000烤包子,打馕师傅拉面师傅工资面议以上岗位根据个人工作经验工作能力可面议管吃住月休2天地址:五家渠市贝鸟语城联系电话
服务员传菜员面点包子打荷
那拉慕新疆餐厅打荷1名工资3500-3800传菜生2名工资3500-3800服务员4名工资3500-4000烤包子,打馕师傅拉面师傅工资面议以上岗位根据个人工作经验工作能力可面议管吃住月休2天地址:五家渠市贝鸟语城联系电话
上什包住包吃1-2人月结
[爱心][强][爱心]招聘新开抓饭店招聘抓饭师傅一名,会做风干肉抓饭,不要学徒,抓饭做好工资没问题要求积极上进干净利落。包吃住,工资面议,上班地址:五家渠梧桐镇102团,联系电话
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
有五年的优五年的工作经验等设备设施等工艺等工艺流程知道工艺参数。
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
招聘技术员。薪资为10K-10K。岗位职责包括:负责现场设备安装、调试及日常维护;处理技术异常,提供解决方案并记录反馈;协助完成项目验收及客户技术指导。任职要求:大专及以上学历,机电/自动化相关专业;3年以上技术岗位经验,熟悉设备操作;沟通良好,能适应出差。
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
拓展应用工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 利用公司现有的产品线,开拓新的应用领域,指导业务拓展方向。
2. 配方实验与性能优化:完成小试调配、多梯度对比试验,通过调整单体搭配、助剂体系、配比比例改善产品核心指标,持续迭代最优商用配方。
3. 竞品分析与市场需求转化:收集行业竞品成品、下游客户痛点、行业新规,拆解竞品复配体系、原料组成、性能优势,形成竞品分析报告,为产品线升级、新品立项提供依据。
4. 与合成处协同原料匹配:提出终端成品对单体的指标需求,反馈现有自产单体在配方体系中的相容性短板;对接合成项目组定制适配单体指标。
【岗位要求】
1. 化学、应用化学、精细化工、材料、轻化工程等相关专业本科及以上学历,硕士优先。
2. 2年以上精细化学品复配配方研发经验优先。
3. 熟悉各类化工单体、助剂、溶剂配伍特性。
4. 熟悉化学品基础检测仪器操作,了解下游客户现场应用工况。
断路器研发主管
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专开关控制器继电器低压电器塑壳框架
岗位职责:
1、负责断路器二次开发与优化,提供生产技术支持,并管理相关技术文档;
2、带领团队推进断路器的二次开发工作,制定技术方案,确保满足功能与性能指标;
3、组织团队实施断路器结构优化,提升产品可靠性,落实降本改进措施;
4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新;
5、支持日常生产运作,判定零部件制造中的不良品,分析并处理生产异常问题;
6、新产品试产阶段提供技术协助,及时反馈试产问题,跟进研发端改善进展;
7、新产品量产前,协同研发完成技术资料的评审与归档工作;
8、参与生产订单的技术评审,提供规格选型指导;
9、对接客户售前技术需求,开展产品验证与改进,保障客户需求落地;
10、针对客返及售后问题,配合质量部门进行问题定位与分析,涉及技术原因的推动整改;
11、负责图纸及各类技术文件的审核、归档、更新与规范化管理;
12、构建并优化技术部流程体系,统筹资源调配,制定实施计划以达成目标;
13、审核并批准新方案、新工艺等降本增效措施的导入;
14、参与供应商技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业;对于经验扎实、能力突出者,学历可放宽至大专。
2、工作经验:具备开关设备或断路器行业相关从业经历。
3、专业知识与技能:具有扎实的机械与电气专业知识,熟悉断路器产品生产工艺及技术规范;关注国家科技政策导向,了解国内外行业新技术发展趋势;精通各类产品认证要求;熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。
研发工程师(高分子膜材料方向)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料合成材料研发材料工艺纤维材料高分子涂料高分子基复合材料
岗位职责:
1、结合公司产品布局与技术发展方向,开展市场及行业技术调研,明确产品技术发展路径;
2、协同团队攻克产品设计、开发及生产环节中的材料技术难题,推进小试、中试到量产阶段的工艺优化;
3、持续关注国内外新材料、新工艺、新技术的发展动态,掌握相关技术规范与法规变化,推动产品迭代升级;
4、对接高校科研单位、检测机构等外部资源,开展技术合作与交流;
5、筛选匹配的原材料与设备供应资源,不断优化现有生产工艺流程;
6、研究分析国内外相关领域专利资料,完成研发成果的专利化撰写工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、应用化学、高分子材料、高分子物理、有机化学等相关专业;
2、具备材料研发项目参与经验或三年以上材料研发工作经验;
3、品行良好,具备优秀的团队协作意识,学习能力突出,责任心强;
4、具备较强的逻辑思维能力、动手实践能力及自我推动力。
栏目概述
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