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持建造师证专职施工技术员,水利项目,,年龄30一50岁
1.2-1.3万元/月
技术员长期1-2人月结
白、晚班倒班
有桥梁涵洞防护等施工经验的专业技术人员
技术员
能单独带领队伍,独立施工的技术人员,图纸精通,合理施工!
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术支持,资料验收与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制技术方案、施工组织设计及专项施工计划,并监督实施进度与质量 3.协调解决施工现场的技术难题,提供专业指导并优化工艺 4.参与项目图纸会审、技术交底及相关验收工作,保证工程资料完整准确 5.配合项目团队完成工程进度控制、成本管理及安全文明施工相关技术工作 任职要求: 1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限 3.熟悉建筑工程施工流程和技术规范,能熟练使用CAD等办公软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强 5.能适应项目现场工作环境,能适应工地生活
房建水利技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
1、负责房建、水利项目施工现场技术管理、进度把控及质量监督; 2、参与施工图纸会审、技术交底,编制施工方案、技术交底文件,会使用 CAD 及常规办公软件 3、现场解决房建施工中的技术问题,协调施工班组、监理及甲方沟通; 4、负责施工资料编制、整理、归档,配合验收及签证办理; 5、严格执行建筑施工规范、安全规程,落实现场安全技术措施; 6、能适应项目驻场,工作严谨,具备良好的执行力与团队意识
施工技术员
1.2-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
施工地点:巴州敦德矿业矿区,要求会使用RTK有施工员证或者质检员证书。
技术员长期6-10人月结
一、安全员(专职安全生产管理人员) 核心定位:施工现场安全第一责任人,负责安全监督、隐患排查、事故预防,持证上岗(安全员C证) 。 - 核心职责: 1. 落实安全法规、制度,参与编制安全方案、应急预案、安全交底 2. 日常巡查:临边、洞口、临时用电、机械、消防、劳保佩戴,制止违章,下发整改并闭环 3. 三级安全教育、班前安全会、特种作业资格核验、安全培训记录 4. 危险源辨识、隐患台账、安全资料归档、事故上报与应急处置 - 任职要求:建筑/安全相关专业,持C证,熟悉安全规范,责任心强、敢管敢纠 二、施工员(现场生产组织) 核心定位:施工现场生产执行与协调核心,管进度、质量、安全、成本、工序,是现场“大管家” 。 - 核心职责: 1. 熟悉图纸、施工组织设计,参与技术/安全交底,编制进度计划、施工日志 2. 组织班组、安排工序、指挥现场作业,把控模板、钢筋、混凝土等关键工序质量 3. 协调人、材、机进场,解决现场矛盾,跟踪进度、纠偏滞后,配合验收 4. 落实质量自检、隐蔽验收、文明施工,配合监理、甲方现场管理 - 任职要求:土建/市政等专业,持施工员证,懂图纸、工艺、测量,沟通协调强 三、技术员(技术支撑与方案) 核心定位:项目技术总执行,解决技术问题、编制方案、技术把关,保障施工合规、工艺正确 。 - 核心职责: 1. 图纸会审、设计交底,提出图纸问题与优化建议,编制施工组织设计、专项方案、技术交底 2. 测量复核、试验送检、工艺指导,解决钢筋、模板、混凝土、防水等技术难题 3. 推广新技术、新材料,监督按图/按规范施工,参与质量验收、技术资料整理归档 4. 配合监理、设计变更、技术洽商,提供技术支持与数据支撑 - 任职要求:土木/建筑工程专业,熟悉规范、图集、软件(CAD、BIM),严谨细致、技术功底扎实
乌鲁木齐水磨沟区招爬架/提升架
320-500元/天
提升架长期11-20人完工结算点工吃苦耐劳
乌鲁木齐市水磨沟区招爬架/提升架
技术负责人
7000-8000元/月
技术负责人长期1-2人月结
要求证件中级职称,月薪八千,工期一年
工程技术员
5000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
水准仪,RTK使用,现场技术管理 工作简单,每天工作做好
搅拌站技术员,负责质检技术等
7000-9000元/月
技术员15-30天3-5人月结
负责混凝土状态观察,质检,技术
新疆五家渠招工艺管道管工接UPVC管
300-310元/天
工艺管道管工1-4天1-2人日结专业师傅
五家渠市招工艺管道管工接U PVC管
焊工(二保焊)
400-410元/天
二保焊
短期焊工,二保焊,主要是焊接营地房,薄料1.5左右的;20天左右的活。 400/天
烧烤师傅
4000-5000元/月
烧烤6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候掌控及现场烤制,确保风味稳定、出品达标 2.独立完成简单炒菜、卤煮类菜品的制作,保证口味统一、卫生合规 3.严格遵守食品安全操作规范,做好加工区域清洁、工具消毒及食材保鲜管理 4.配合门店运营需求,灵活调整出品节奏,保障高峰时段出餐效率与质量 5.协助盘点食材库存,及时反馈损耗与补货需求 任职要求: 1.烧烤相关工作经验不限,有餐饮后厨实操经验者优先 2. 熟悉常见烧烤品类(如羊肉串、鸡翅、蔬菜类)及基础卤煮、小炒工艺 3.吃苦耐劳,适应高温环境与快节奏工作,具备较强责任心和卫生意识 4. 学历不限,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 5.具备良好沟通能力,服从安排,有团队协作精神
新疆五家渠招挖机/钩机司机
9000-10000元/月
挖机司机1-2人
五家渠市招挖机/钩机司机
五家渠
5月7日 10:04拨打电话
新疆五家渠找小连板驾驶员二把刀勿扰
挖机司机
找小连板驾驶员二把刀勿扰
五家渠
5月7日 10:04拨打电话
技术员光伏安装
井号南通安费诺《设备维护技术员》 设备进场 大量要人 现在报名 电话面试 22-35 岁 1年以上的非标设备维护维修以及调试经验; 待遇:包吃包住,月到手工资11000,8点对8点,每天11.5个小时,每月绩效1000-2000,工期长期,5个月后每小时加2块,每月15号发放工资。 工作轻松自由 上班可带手机 井号无锡光伏—(电话面试) 光伏调试中工35/时 电中工 35/时,钳中工33/H 包吃住,工期长期 井号济南/芜湖/无锡/常州(电话面试) 电工大工:42/时 包住不包吃,工期 3 个月以上 井号杭州沃雷汽车(电话面试) 电大工 44+6/时,钳大工38+6/时 必须在职一个月不然没有6块补贴 空调车间,包住不包吃,工期长期 井号昆山售后调试150人(电话面试) 调试学徒20/时,包住不包吃 接受高强度加班,自带工具 电话同号
苏州 昆山市
5月7日 10:56拨打电话
土建质检员技术员
山东招远核电项目多工种急招【项目|长期稳定|薪资优厚|入职缴纳五险】一、热门急招岗位1.土建质检员10名要求学焊接或者安装结构专业(结构设计、结构工程师、结构力学等),小白也可以,素质要高,有经验的可以放宽至30周岁以内,不要集团系统干过的。2.土建技术员10名要求有核电土建技术经验,年龄不要超过35(最好不要超过33)。3.钢筋技术员8名要求有核电土建技术经验,年龄不要超过35(最好不要超过33)。二、薪资福利线上面试定工资,有各种福利,工资优越,长期稳定,缴纳五险三、任职要求年龄在30周岁左右,有核电经验,学历不做要求,无犯罪记录,无不良嗜好,身体健康,严禁使用境外品牌电子产品(苹果/三星)及智能设备,入职人员需无其他单位在缴社保、无其他单位申报个税,确保入职后可正常办理社保及个税申报。四、工作地点山东招远核电项目有意向人员可随时报备咨询联系电话:
烟台
5月7日 10:51拨打电话
技术负责人1-2个月
寻 矿业技术负责人 项目区间 社保 2个月 寻 电力技术负责人 2个月 寻 输变电 技术负责人 项目区间社保 2个月。
昆明
5月7日 10:51拨打电话
技术员3-6个月月结
就业项目: 周期:随机分配(2个月),指定地方(6个月) 签约主题:集团旗下二级。 岗位:技术人员 待遇:薪资:第一年6-8万,第二年8-10万。 要求:30岁以下,中专及以上学历。 (不要任何证,单位自行培养。) 源头渠道,性价比高。。
保定
5月7日 10:50拨打电话
打包技术员
岗位名称:车辆运维管理专员; 岗位要求:1. 遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;2. 认同和遵循公司的企业文化,具有事业心和责任感,具备良好的职业素养和团队精神;3. 具有车辆技术管理或维修管理相关工作经验,了解纯电动及混合动力汽车结构,熟悉电池、电机、电控系统的构造及工作原理。 薪资待遇:具体薪资待面试后确定,一般包含基本工资、绩效奖金、五险一金等福利。报名方式:将个人信息资料(附件1模板:求职登记表)、毕业证、学历证明等打包发至指定邮箱,邮件标题为:姓名+应聘岗位。招聘程序:报名——资格审查——笔试——面试——确定拟录用人员——正式聘用。
绵阳
5月7日 10:50拨打电话
新疆五家渠招架子工、铁皮/白铁保温、工地小工/杂工、设备保温
100-200元/天
铁皮保温设备保温小工架子工1-2个月包住包吃6-10人完工结算
五家渠市招架子工、铁皮/白铁保温、工地小工/杂工、设备保温
五家渠
5月4日 17:34拨打电话
施工技术员
1-1.3万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底,监督施工过程中的质量、安全与进度控制 3. 解决现场技术难题,协调设计、施工、监理等多方技术对接 4.编制及归档工程技术资料,确保符合行业规范与验收标准 5.参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限 2.有工程现场技术管理经验者优先,经验不限 3.熟悉国家及地方建设工程技术标准与规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应项目现场工作环境
喀什喀什市地区招爬架/提升架
提升架
喀什地区喀什市招爬架/提升架
喀什 喀什市
4月9日 12:32拨打电话
技术员
8000-11000元/月
技术员长期1-2人月结
有工程师证书,变电站工程和线路工程,有经验优先
技术员
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决现场技术问题并把控工程质量与进度 4.配合BIM应用、绿色建筑及节能改造相关技术工作,提升系统运行效率与可持续性 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,确保档案完整、符合归档要求 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或施工管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境 5. 持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人完工结算
加油加气站建设
负责施工现场管理
9000-10000元/月
放线员长期1-2人月结建筑类,需中级技术职称
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求 任职要求: 1.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸 2.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境 3.持有新疆施工员岗位证书
塔城托里县新疆塔城电厂需要一名技术员,干电厂两年以上经验,年龄50周岁以下,
1.2-1.4万元/月
技术员长期1-2人月结
新疆塔城电厂需要一名技术员,干电厂两年以上经验,年龄50周岁以下,
需要带水利二建证的技术员,有高标准农田的经验
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
塔城地区白杨市164团,高标准农田,人证合一,带证的来。
技术员
7000-12000元/月
技术员技术负责人月结
1. 协助开展水利工程项目前期勘测、规划设计工作,参与现场地形测量、水文地质勘察,整理勘察数据并绘制相关图纸,为项目设计提供基础技术支撑。 2. 负责水利工程施工过程中的技术指导与现场管理,严格按照施工图纸、施工规范及行业标准,监督施工工序、施工质量,及时解决施工中出现的简单技术问题。 3. 协助编制水利工程施工方案、技术交底文件、施工进度计划,跟进项目施工进度,做好施工日志、技术资料的记录、整理与归档,确保工程资料完整规范。 4. 参与水利工程原材料、构配件及设备的质量检测与验收工作,配合监理单位、建设单位完成工程质量检查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收。 5. 协助完成水利工程预决算相关工作,核对工程量,配合成本部门做好工程成本控制,参与工程变更、签证的技术审核与资料整理。 6. 负责水利设施日常巡检、维护与保养工作,排查河道、水库、堤坝、灌溉设施等水利工程的安全隐患,及时上报并提出整改建议。 7. 配合完成项目竣工验收、资料报备及后期运维技术支持工作,协助处理项目相关的技术沟通、对接事宜。 8. 严格遵守安全生产管理规定,落实施工现场安全防护措施,排查施工安全隐患,杜绝安全事故发生。 三、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,水利工程、水利水电建筑工程、水文与水资源工程、农田水利工程、工程测量等相关专业。 2. 工作经验:应届毕业生可培养;有1年及以上水利工程现场施工、技术管理相关工作经验者优先,有中小型水利项目、河道治理、灌溉工程、水库运维相关经验者优先考虑。 3. 专业技能: - 熟悉水利工程施工规范、质量验收标准及相关行业政策法规,掌握水利工程基本施工工艺与流程; - 能熟练使用CAD、南方CASS、水准仪、全站仪、GPS等绘图软件及测量仪器,具备基础的图纸绘制、工程量核算能力; - 了解水文、地质相关基础知识,能独立完成现场测量、数据整理及简单技术方案编制工作。 4. 能力素质: - 具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力,工作认真负责、严谨细致,有较强的责任心和团队协作精神; - 能适应施工现场工作环境,吃苦耐劳,服从公司工作安排,可接受项目驻场; - 拥有水利相关初级职称、测量员证、安全员证或相关执业资格证书者优先。 四、薪资福利 1. 薪资待遇:月薪[X]-[X]元,根据工作经验、专业能力面议,享受绩效奖金、项目奖金、年终奖金; 2. 基础福利:缴纳五险一金,提供带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检; 3. 生活保障:提供免费住宿、工作餐、交通补贴、驻外补贴、通讯补贴; 4. 职业发展:完善的岗前培训、技能培训体系,清晰的晋升通道(水利技术员→技术主管→项目技术负责人→项目经理),支持员工考取相关职业资格证书并给予补贴。 五、应聘方式 1. 简历投递邮箱:[邮箱地址],邮件主题请注明“水利技术员+姓名+应聘来源”; 2. 联系电话:[联系电话],联系人:[X先生/女士]; 3. 公司地址:[公司详细地址],欢迎符合条件者来电咨询或直接投递简历。 六、公司简介 [简要介绍公司业务范围、发展历程、核心项目等,突出公司在水利工程领域的优势,吸引求职者] 我们诚邀热爱水利工程行业、具备扎实专业基础的人才加入,携手参与水利工程建设,共同助力水利事业发展! 需要我帮你补充具体项目场景,让职位描述更贴合实际招聘需求吗?
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