岗位职责： 1、制定并落实产品全周期运营方案，提升用户活跃与留存水平； 2、基于数据挖掘用户行为特征，优化使用体验，助力产品持续迭代； 3、组织并实施线上线下的推广活动，增强品牌认知与用户粘性； 4、跟踪行业趋势，研究竞争对手动态，为产品改进提供策略依据； 5、协同各职能部门，保障运营规划与研发、市场等环节高效衔接。 任职要求： 1、具备扎实的数据分析功底，能以数据为基础支撑运营决策； 2、了解互联网产品运作模式，有成熟产品运营实践经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通能力和项目推动力，确保跨团队协作顺畅执行； 4、对用户需求有敏锐洞察力，能及时应对市场变化并提出创新思路； 5、责任心强，具备团队意识，能在高强度环境下保持稳定积极状态。

招聘 小区水站盟主 湖南青蓝集团布局优质水资源的保护与开发，旗下的溪盟山泉在30多个省市有2000多家运营中心。 吉林市运营中心因业务发展需要招小区水站盟主50名。 联系电话：

岗位职责： 1、负责策划并落地社区线上及线下活动，增强用户互动与社区粘性； 2、制定并维护社区规范，营造健康有序的交流环境； 3、汇总并研判用户意见，持续优化社区内容与服务体验； 4、协同团队成员推进跨部门协作，提升运营协同效率； 5、跟踪社区运营数据，定期输出分析报告，提供优化策略建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2、掌握社区运营方法论，有实际成功运营经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和扎实的数据分析功底； 4、能独立主导项目策划与执行，具备高效的时间规划能力； 5、热爱互联网生态，深度理解用户行为与需求。

岗位职责： 1、负责策划并落地社区线上及线下活动，增强用户互动与社区活跃氛围； 2、制定并维护社区规范，营造健康、有序的交流环境； 3、汇总并研究用户意见与建议，持续优化社区内容与服务体验； 4、协同团队内部协作，促进跨部门联动，提升运营协同效率； 5、跟踪社区关键数据指标，定期输出运营分析报告，提供可行性优化方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与团队合作意识； 2、了解社区运营方法论，有实际成功运营经验者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知力和扎实的数据分析功底； 4、能独立主导项目策划与执行，具备高效的时间规划能力； 5、认同互联网社区文化，善于洞察用户真实需求。

岗位职责： 1.负责社群的日常运营，涵盖成员拉新、裂变增长以及社群活动的策划与落地执行。 2.使用企业微信开展日常工作，具备企业微信的基本操作能力与使用经验。 3.可独立完成社群活动的方案设计与实施，有效提升社群互动频率与用户参与度。 4.涉及直播带货相关工作，熟悉直播流程与平台规则，能通过社群渠道配合推进直播转化。 任职要求： 1.年龄要求为******，性别不限。 2.热爱社群运营工作，有实际社群管理经历，熟悉运营基本逻辑。 3.具备独立策划并落地执行社群活动的能力，执行力强，思维灵活有创意。 4.熟悉企业微信功能，能高效运用其进行客户维护与运营管理。 5.有直播带货实操经验，能结合社群资源推动直播相关任务的开展。 薪资福利： 1.月薪范围4000-10000元，具体薪资根据个人能力与经验面议确定。 2.提供五险、单休、法定节假日休息

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

需要懂点电脑，灵活点得，有责任心得，年龄20-30

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岗位职责： 1.负责社群的日常运营维护，包括成员新增、用户裂变以及社群活动的整体策划与落地执行。 2.工作中需使用企业微信工具，具备企业微信的基本认知和实际操作能力。 3.可独立完成社群活动方案的设计与实施，有效提升群内互动频率与用户参与度。 4.涉及直播带货相关工作，熟悉直播流程与平台规则，能通过社群渠道配合开展直播推广任务。 任职要求： 1.年龄要求为******，性别不限。 2.热爱社群运营工作，拥有一定的社群运营实践经验。 3.具备独立策划并推进社群活动的能力，执行力强，思维活跃有创意。 4.熟悉企业微信功能，能熟练运用该工具完成日常工作需求。 5.有过直播带货相关接触经历，可借助社群资源支持直播转化工作。 薪资福利： 1.月薪区间为4000-10000元，具体薪酬根据个人能力及经验面议确定。 2.提供五险、单休、法定节假日休息待遇

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岗位名称：二楼吧台服务员、水管工、女保洁、更衣室服务员； 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.男女不限；3.工作认真细致，有良好的卫生习惯和服务意识。 薪资待遇：1.二楼吧台服务员：底薪+满勤+卫生服务奖+工龄奖+提成，总计约4300元；2.水管工：底薪约3400元+满勤+卫生服务奖，工作时间为；3.保洁：底薪约3700元+满勤+卫生服务奖+工龄奖，工作时间为上一天一宿休一天一宿；4.更衣室服务员：底薪+满勤+卫生服务奖+工龄奖，总计约3800元。 工作时间:面议

蛋糕店诚聘： 后厨小工，带薪学徒2名，有无经验均可，待遇优厚，联系电话

吉林延边的高铁梁场当前使用了四名义工进行装车工作，工作半天时间内，每名义工的薪资为二百元。

岗位职责： 1、全面负责医院科室/机构的日常运营与管理工作，统筹规划并推动运营方案实施，组织协调运营中心工作进程，实时跟进市场动态并优化策略方向，制定各业务部门发展战略与经营目标，搭建并培育高效运营团队，对所辖科室整体业绩成果承担直接责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作关系，建立顺畅高效的联动机制，确保医疗服务流程有序开展与高效运转； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度既定业绩指标； 4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本结构，据此实施科学合理的经营管理调整； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗领域管理经验或教育培训行业销售管理经历，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理统筹、协调配合、人际互动及客户服务素养； 3、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队合作精神与集体荣誉感；

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【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2.专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3.核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

工作内容 1、统筹并指导城市内合作方的日常运营事务 2、维系合作关系，保障服务品质与客户体验 任职要求： 1、具有优秀的团队协作及业务开拓能力 2、能高效应对合作中出现的各类问题 3、热爱理疗领域，愿与团队一同发展进步

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衣保 工作时间:早7点到晚11点，第二天休息 薪资福利:底薪3000元+200元满勤奖 招工人数:两名

合作区挂鱼，还差一个人，有干的联系

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餐厅经理 薪资福利:面议 (同步) 工作地址:吉林省安图县二道白河镇铁北村长白山麓角村

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