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敦化全职:年龄25到55周岁，上午8点—11点，下午1点半—3点，适合宝妈和退休人员。孙经理电话

活找人20元/小电话，

小时工-图们月晴绿彩山庄（车接车送、高峰期奖金）

好消息就明天招人上午3小时管饭下午2小时，63周岁以下5天给20斤大米20斤白面20斤豆油有想来的朋友提前联系我：

明天还需要2个员工干零活，一天2百元，有干的速速联系

东开发区易航工艺品院里，临时工10人，早7点30到16:30，25元/小时，电话

招工钟点：年龄25~55周岁，人品好，工作认真，周六周日节假日休息，工作轻松，工资待遇高，适合兼职，宝妈，退休人员。工资2500十只接受面试，电话讲解的不详细，面试时间上午9点，人员招够为止，面试电话

钟点工·吉林省·延边自治州·待遇面谈·包住·月底发放·配合班组完成当天任务｜活多，听从现场负责人安排，按要求填写施工记录

明天用临时工一人，管饭，200元一天，干完活就给钱，电话

延边朝鲜族自治州安图县招家具修复，吉林省延边朝鲜族自治州安图县白山大街北客运站西侧长白山高铁站温泉希尔顿惠庭酒店 这个地址要修复背景墙硬包，皮革起泡了，要用胶水粘住

烤肉店招上肉师傅烤肉餐品出餐，有后厨工作经验，会安全使用刨肉机，责任心强，年龄50以下，不会可交，月薪4500，早十点到晚十点，联系电话

餐盒配送公司招聘送货司机，负责一次性餐盒和外卖打包袋的配送工作，包括日常装车和轻量级搬运。要求有送货经验者优先，年龄在50岁以下。薪资为4000元左右，工作时间从7:30到下午4点左右，提供员工餐，工作表现良好有奖金。

二道白河招聘改刀师傅6名男女不限工资5.500到6000交五险、面试师傅8000待遇一样联系电话

延吉地区招聘轮挖司机一名。

10月份站点自招，还差5个，入职奖 励2000-3500元、或者固定单价6、或 者车电住免费6个月，速度报名

四平铁东北一伟四马路招聘钟点工员工30岁左右的下午5点到10点电话

有没有没事做的，需要找3个临时工，不要技术含量就行。电话联系

配合完成当日任务，会使用智能手机就行，工作简单轻松，室内坐班，年龄18—55岁，中午管饭

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

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晚班员工年龄55岁以下员工工资面议7点以后请勿打扰！电话：

假期工薪资福利:具体面议

招聘打包的小时工计件工，打包物品为食品王先生

长期招聘小时工要求：男女不限，年龄25-50，眼疾手快，会基本手机操作，工资:20元/小时，优秀员工25元/小时工作时间:9:00-11:00联系电话:工作地点：北大十中加油站附近（宝妈优先）

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖固定资产维护、员工宿舍安排、安全生产监督等相关工作。 2.协助拟定并优化企业安全生产管理制度与作业流程，保障各项操作符合安全规范要求。 3.统筹办公易耗品的采购执行、出入库登记及物资发放，建立清晰台账，依据部门实际需求合理调配使用，控制支出成本。 4.承担公司零星费用的审核与报销处理，做好财务凭证的归档与台账记录，确保票据真实、合规、有效。 5.协同人事团队开展工伤事故预防、应急处置及劳资纠纷协调等支持性人事事务。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和沟通技巧，能高效推进各项行政任务落实。 2.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的协作意识，能够与各部门人员顺畅交流、协同配合。 4.遵守职业操守，爱岗敬业，严格遵循公司各项管理规定。 5.适应高强度工作节奏，具备较强的组织规划与时间管理能力。

有没有想干这活的人，地址在延吉市龙井市，请联系我。

负责公章管理，办理营业执照相关事宜，以及公文撰写工作

招聘招聘二道白河镇内，管吃管住ATV领航员早7点半晚5点半左右工资，4500-5000，20-50岁态度好，为人诚恳就行联系电话：

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备及系统，以电话方式与客户对接，协助其完成车险续保等线上业务办理。 2. 办公场所为室内固定工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属国家规定必购险种，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公系统。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及实操指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日按规定享受带薪休假。 面向零基础求职者开放，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备培养岗，所有员工均有机会通过考核转为正式编制。 入职满三个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作，体现人性化管理理念。 工作满三个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；满一年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。