岗位内容： 1. 负责物业项目的招商运营，拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2. 策划并实施面向不同客群的招商推广策略，提升客户成交转化效果； 3. 组织并参与各类行业展会、论坛等市场活动，提升企业品牌影响力； 4. 定期开展市场动态分析与竞争对手研究，制定切实可行的营销策略方案； 5. 承担宣传资料的撰写、设计及发布工作，确保推广信息准确有效传达。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理、市场营销或相关专业优先； 2. 具备物业招商运营管理经验，了解物业管理运作模式及市场营销基本理论； 3. 拥有良好的商务谈判与客户沟通能力，能准确把握客户需求并推动合作； 4. 具备创新思维与市场敏感度，能根据市场变化及时调整应对策略； 5. 有较强的团队协作意识和责任感，适应一定强度的工作节奏； 6. 具备三年以上房地产销售及团队管理经验

公司主营业务是商业一体化运营和自媒体运营，主营业务是办公室租赁，其他还涵盖自媒体运营、工程装饰、实业（酒、茶）、财税等一系列商业一体化的业务板块。 接受0基础小白，公司有优秀的师傅带领你从0基础开始学习。主要工作内容是： 1.负责客户的接待咨询工作，为客户提供专业的商业地产投资咨询服务； 2.熟悉贵阳市写字楼项目，为客户提供最优选址方案。 任职要求： 一、学历：大专学历及以上 二、年龄：20-30岁 三、品德好、素质高 、懂礼貌、形象好、性格开朗 四、学习能力强、对金钱有欲望、对自己有要求、对人生有目标 上班时间：早上9：00—12:00，下午13:30-18:30，双休，法定节假日正常放 其他：公司提供独立工位电脑，标准舒适的办公环境，公司90后小伙伴偏多，团队阳光、活力、温暖，工作轻松、无压力 晋升岗位： 招商专员—储备主管—主管—经理—总监—合伙人

职位描述: 1. 负责商业综合体整体招商规划、品牌落位及招商执行工作，完成招商指标。 2. 拓展、维护优质品牌资源，建立并更新品牌库，对接连锁品牌、主力店、次主力店、特色餐饮、零售、体验等业态。 3. 参与商业定位、业态规划、租金方案制定，撰写招商方案、市调报告。 4. 负责品牌洽谈、商务条件谈判、合同条款沟通、签约及进场落地全流程跟进。 5. 协同运营、工程、物业等部门，保障品牌顺利进场、装修、开业及运营衔接。 6. 关注市场动态、竞品项目及租金水平，提出业态调整、品牌优化建议，提升商场出租率与整体商业氛围。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年及以上大型购物中心/商业综合体招商或运营实操经验。 2. 熟悉商业地产招商全流程，具备独立谈判、签约及落地能力。 3. 有丰富的品牌资源和渠道，熟悉餐饮、零售、休闲娱乐、体验等业态优先。 4. 了解商业运营逻辑，能结合运营数据提出铺位调整、业态优化思路。 5. 具备良好的沟通表达、商务谈判、目标推进与抗压能力。 6. 工作积极主动，结果导向，能适应项目节奏出差/外勤。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先，有0到1的筹备经验优先

对商铺+办公的混合文化产业园区进行招租招商，要求有丰富从业经历； ； 转正后薪资组成为底薪5k＋公司月收入1.5%（目前为9k/月），并且实习期按照正式薪酬补发，有餐补及话费补贴；

岗位职责： 高新区300亩大盘，国资龙头企业开发，市场头部团队，三环内槐安路旁，3层独栋产品，贴近市场。 1、负责邀约目标客户实地到访； 2、达成销售与招商任务考核指标； 3、推进销售签约及回款工作落实。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上工业地产销售经验； 2. 具备行业头部企业或品牌园区招商销售经历者优先考虑； 3. 能够适应高强度工作节奏，抗压能力强； 职位亮点： 背景大型园区项目，成熟市场运营团队，薪酬待遇优厚含高比例佣金 工作地点：石家庄国家高新区

负责商场商铺的招商工作

【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行：落实南京中华城项目的整体招商规划，推进并达成公司下达的招商目标；依据项目定位（住宅配套商业/社区商业），制定区域市场营销策略及活动实施方案 2、商户开发与维护：挖掘本地及周边区域多业态商户资源（涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等），推动合作落地并维系长期稳定关系；主导商户接洽、商务谈判、合同签署、回款跟进以及后续运营对接工作 3、市场分析调研：组织实施商业市场调研，掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变化；搭建并完善商户资源档案，定期走访重点客户，巩固客户合作关系 4、渠道管理：拓展多元化招商渠道，建立与政府部门、行业协会、中介机构等外部单位的合作机制；维护现有渠道关系，保障各项合作高效运转 5、团队协作：配合招商主管开展团队管理工作，参与制定培训方案以提升团队业务水平；联动工程、物业等相关职能部门，保障商户顺利入驻及后期稳定运营 【任职要求】 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑；具备3年以上商业地产招商实战经验，有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先；同等条件下中共党员优先 2、专业能力：精通商业地产招商全流程、合同条款及市场运作模式；拥有丰富的商户资源积累，尤其在零售、餐饮、生活服务等领域具备品牌拓展优势 3、核心能力： 谈判能力：具备出色的商务谈判能力，可独立完成商户洽谈及签约工作； 沟通能力：语言表达清晰，人际交往能力强，擅长客户关系维护； 分析能力：具有市场洞察力和判断力，能够制定科学有效的招商策略 4、素质要求：抗压性强，适应高强度工作节奏，具备强烈的责任意识与进取精神；有团队管理经历，目标导向明确，具备经营思维；熟悉南京本地商业生态及消费市场特征 5、优先条件：具备成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商的实操案例；熟知项目所在区域商业分布情况

1、负责新能源产业招商，负责园区招商运营

水机整改，中小工4人

井号安全员证书，持证上岗地址：三都会使用电脑。管项目施工人员进场资料收集。施工现在安全监督。包吃住。月薪5000。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

要人代班！在贵定沿山！

黔南布依族苗族自治州罗甸县招装修木工，做碳晶板，点工具体面谈，

1、市场调研：深入研究目标市场的行业动态、竞争对手情况及客户需求变化，定期提交市场分析报告，为招商策略提供依据。 2、客户开发与管理：开发并维护潜在客户名单，通过电话拜访、邮件营销、现场接待等方式积极推广写字楼项目，建立良好的客户关系。 3、招商计划制定：根据市场调研结果，制定并执行写字楼招商计划，包括价格策略、优惠政策、推广活动等。 4、商务谈判：负责客户的接待、沟通、联络工作，及时协调、处理客户的建议和要求，促成成交、签约及租赁手续办理 。 5、合同管理：准备租赁合同及相关文件，确保合同条款符合公司及法律法规要求，负责合同的谈判、签订、续签及终止流程。 6、客户服务：为客户提供专业的咨询服务，解答关于写字楼位置、租金、设施、服务等方面的疑问，定期回访已签约客户，收集反馈意见，提高客户满意度。 7、招商数据分析：跟踪招商进度，定期统计并分析招商数据（如签约面积、租金收入等），评估招商效果。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

招聘综合维修工。要求高中及以上学历，年龄55岁以下，吃苦耐劳，服从安排。需具备3年以上相关工作经验，持有低压或高压电工证，懂得弱电简单维修，会使用常用工器具。薪资范围为每月3600至4500元。每月休息4天。提供工作餐。购买意外险。可享受技能培训。投递方式为将简历发送至指定邮箱，邮件主题需注明“应聘岗位+姓名”。工作地址位于贵州省贵定县滨河西路河畔一品小区（县委广场对面）。

招聘客服管家。要求能使用电脑办公软件，能与业主有效沟通，年龄在22至40岁之间。负责做好文件和记录的管理、归档等工作，协助处理小区业主报事报修以及业主投诉事件，负责物业费和其他的催收工作。薪资为2700至3000元。工作地址为四季花园小区。

招聘综合维修工。要求高中及以上学历，年龄55岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排。需具备3年以上相关工作经验，持有低压或高压电工证，懂得弱电简单维修，会使用常用工器具。薪资范围为每月3600至4500元。每月休息4天。提供工作餐。购买意外险。可享受技能培训。工作地址位于贵州省贵定县滨河西路河畔一品小区（县委广场对面）。

房地产销售一手房

招聘楼管。任职要求：性格开朗，积极主动，有耐心，团结同事，善于与人沟通，善于协调处理突发事件。熟悉办公软件，如word、excel。有物业楼管相关工作经验者优先。岗位职责：负责楼层日常管理，商户进场、装修、广告洽谈签约，经营等相关事宜；协助上级领导做好与商家的沟通协调、服务工作。接待来访商家；组织协调商户租金，水电及各项催缴。日常巡查并收集商家反馈意见及建议，及时整理汇报，提供良好的服务工作；对于商家的违规违建行为进行及时沟通，并督促规定时间内完成整改；解决商户提出各种质疑及问题。岗位工作的文件、档案、资料的整理、分类、归档和记录。及时完成领导临时安排的其他工作，服从管理。遵守公司各项规章管理制度。

招聘项目主任1名。要求年龄28-45岁，大专及以上学历，专业不限。需具备物业行业3年及以上从业经验，拥有优秀的经营能力、团队管理能力及成本控制意识。要求应聘者勇于开拓，对事业充满热情和信心，具备较强的抗压能力和良好的职业素养。薪资为每月5000元加提成，包含五险。上班时间为8:30至18:00。食宿自理，每月休息4天。此信息由瓮安胜林人力资源公司提供。

工作内容： 1，主动开发，积累客户资源，搜索目标客户信息，开拓新的客户； 2，负责客户引进，洽谈，签约工作； 4，协调，处理客户关系，维护并及时更新客户资料。 任职要求： 1，有1年以上相关产业园，工业园厂房销售经验者优先； 2，有工作责任感； 3，勤奋好学，积极热诚，善于沟通； 薪酬福利： 1，大小周，上班时间8:30-18:00; 2，薪酬组成：月薪+佣金+业绩奖金； 3，不定时团建，下午茶活动等；

岗位职责： 全面负责集团商业体（含商业、文旅、餐饮等业态）的招商规划、业态布局； 主导商户招募、合同谈判及租户关系维护，确保招商入驻率≥90%； 侧重于餐饮、体验、配套业态、有一定的客户资源； 对接政府及第三方资源，推动文旅项目合作及长期业态升级。 任职要求： 学历经验：专科及以上学历，1年以上文旅/商业地产/园区招商运营经验，有渔港或特色街区项目经验者优先； 专业能力：熟悉招商全流程，具备商户资源库（餐饮、文创等）； 核心素质：市场敏锐度高，具备政府及跨行业资源整合能力，抗压性强； 加分项：熟悉在地文化，有成功盘活存量资产案例。

工作内容： 1，主动开发，积累客户资源，搜索目标客户信息，开拓新的客户； 2，负责客户引进，洽谈，签约工作； 4，协调，处理客户关系，维护并及时更新客户资料。 任职要求： 1，有1年以上相关产业园，工业园厂房销售经验者优先； 2，有工作责任感； 3，勤奋好学，积极热诚，善于沟通； 薪酬福利： 1，大小周，上班时间8:30-18:00; 2，薪酬组成：月薪+佣金+业绩奖金； 3，不定时团建，下午茶活动等；

岗位职责： 1、根据领导招商策略，吸引优质商家入驻； 2、负责市场调研，分析行业趋势，为招商决策提供依据； 3、维护和拓展商家关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、组织招商活动，提升项目知名度和吸引力； 5、协调内部资源，确保招商流程高效顺畅。 任职要求： 1、具备出色的商务谈判和沟通技巧； 2、拥有较强的市场洞察力和分析能力； 3、能独立推动项目，具有良好的团队合作精神； 4、熟悉商业地产招商流程，有相关经验者优先； 5、对工作充满热情，具备高度的责任心和执行力。 工作时间：9:00-18:00，轮休制。