
库管包住包吃3-5人
岗位名称:仓库管理人员(招工人数:3名)。岗位要求:1.年龄要求:30岁~45岁。2.教育背景:高中以上学历。3.工作能力:能独立建立台账及出入库登记;有食品仓库管理经验优先;吃苦耐劳。薪资待遇:每月按时发放工资,不拖欠;试用期为三个月;提供吃住;工作时间:早8:30至下午6:00,休息一个小时。
库管1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责仓库内物资的接收、登记与存储,确保物资分类清晰、摆放有序;
2、协调物资的出入库流程,保证物流的高效运转;
3、维护仓库的安全与清洁,预防物资损坏及安全事故的发生;
任职要求:
1、具备良好的组织能力和细心的工作态度,能够高效管理仓库运作;
2、熟练使用仓储管理,能够准确录入和更新库存信息;
3、具有较强的责任心和团队合作精神,好沟通。
4、有相关仓储管理经验者优先考虑。
5、(最后一个要求最重要️)年龄30,必须要有仓库、仓储管理的经验,这样方便规划和管理其他人员工作。
仓库管理员水电
云南九华府农业有限公司招聘仓库管理员1人,要求做事细心,熟练掌握计算机等办公软件,有库管经验者优先录取,薪资面议。
工作地址:蒙自市雨过铺镇/红河综合保税区内。有意者可报名,名额有限,招满即止。
库管1-2人月结全职
要求会电脑打字,电脑记账,工作认真仔细,工作是仓库进货,出货,电脑打单,会骑电动车,有相关工作经验者优先,要求能长期工作,短期工勿扰,月工资3500-4500元
仓库主管
4-6千/月
库管1-2人
岗位职责:
1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作,确保账实相符
2.按照流程执行物料进出库操作,及时准确完成系统数据录入与更新
3.定期检查仓库环境及物资存储状态,做好防火、防潮、防损等安全管理工作
4.配合相关部门完成物资调拨、退换货及异常情况处理,保障供应链顺畅运行
5.保持仓库区域整洁有序,优化货物摆放布局,提升作业效率
任职要求:
1.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及仓储管理系统
2.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.能适应仓库现场工作环境,服从管理安排,有较强的安全意识
4.有仓库管理相关经验者优先考虑,学历不限
5.工作地点位于本地,需长期稳定在岗
诚聘20名昆明书籍库管/月保底6000/免费吃住
6-7千/月
库管社保包住包吃20人以上月结全职
岗位职责:图书仓库书籍上架 分类 扫码 入库 轻松简单
信息真实——完全符合本企业招聘实际情况,不夸大不虚假,签合同
绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金
理货温馨提示:该岗位可从事长短期
【薪资待遇】熟手 26-28元/小时,260-280元一天,月薪6700-7700
生手 200-240一天
【招聘要求】
1、需持本人有效身份证
2、年龄16-45,学历不限,无需工作经验,简单易上手
【工作时间】每天在岗10小时,上六休一,月休息4天
【吃住情况】
1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐,四菜一汤,另提供水果餐,吃饱为止。
2、免费提供住(4-6人间,电梯形式公寓楼,24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等)
上班地址:昆明呈贡
库管月结
招聘:仓库管理薪资:4-5千/月公司:情人草寝饰用品(南通)有限公司岗位描述:1、操作公司生产管理ERP系统,进行库存数量录入、调整;2、仓库物料进出库管理;3、产品标识标签管理;4、协助生产经理日常管理。工作地址:南通市海门区叠石桥国际家纺产业园星海路2188号
库管包吃1-2人月结
仓管仓管薪资福利:面议招工人数:2名本公司是压铸企业,目前有七间压铸分厂,专业生产投光灯、路灯等灯饰铝压铸产品。以上岗位全部包吃,有住宿补贴200元/月、全勤奖100元/月。工作地址:横栏镇乐丰二路新力士科技园18栋9楼(晶同压铸)
库管包吃
丰医净医疗科技有限公司招聘库管,要求:员工,电脑熟练,沟通能力强,45岁以下,早8点,晚6点,管饭,每周日休班,法定节假日休班,过节有福利,地址:三十里铺大桥南,有意者电话联系,
库管1-2人
大庆市食品公司招聘库管一名,要求有经验!踏实肯干,动手能力强!会开车的!员工,年龄53岁以下!试用期3个月保底工资4000元/月!试用期后工资5000一个月,满12个月给5000奖金,一个月休息2天!挑战一下你就来!地址:龙凤区保田新村电话!
综合维修工
4-6千/月
综合维修工社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责维护范围内水、电、空调等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,保障设备安全稳定运行
3.配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装与调试工作
4. 响应突发报修,快速定位问题并实施有效修复,做好维修记录
5.严格遵守安全操作规程,规范使用工具仪表,落实用电及高空作业防护措施
任职要求:
1. 经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 持有电工证、焊工证、制冷工证等特种作业操作证者优先
4.熟悉常见机电设备原理及维修流程,具备基础识图能力
5. 责任心强,动手能力强,能适应急加班安排
房产经纪人
3-8千/月
房产销售11-20人经验不限学历不限按单提成区域销售基本坐班
房产经纪人(昭通市昭阳区)
•薪资:底薪3000+高提成(上不封顶)
•职责:开发房客源,按需求匹配合适房源,带客户实地看房,跟进签约及过户流程。
•要求:学历不限,无经验可教,有老员工带教,沟通能力强、想赚高薪。
•福利:早九晚六,月休4天,定期团建培训。
•地址:昭通市龙泉路金鹰小区,一号楼2楼
高级房产置业顾问
1-1.5万/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房客户开发受理客户咨询带薪培训商业地产租房优惠二者兼具实地看房购房优惠
任职要求:热爱销售工作,品行良好,无不良习惯,勇于追求高收入
房产经纪人置业顾问
8千-1.3万/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新新房二手房受理客户咨询客户开发商业地产租房优惠二者兼具购房优惠房屋买卖
工作内容
1、为客户提供专业的房地产置业咨询与指导服务
2、结合客户实际需求,匹配并推荐适宜的房产项目
3、协助客户办理购房相关手续,保障交易流程顺畅进行
任职要求:
无论是否有工作经验皆可申请,由店长亲自带教培训
房产经纪人
3-8千/月
房产销售11-20人经验不限学历不限按单提成区域销售基本坐班
房产经纪人(昭通市昭阳区)
•薪资:底薪3000+高提成(上不封顶)
•职责:开发房客源,按需求匹配合适房源,带客户实地看房,跟进签约及过户流程。
•要求:学历不限,无经验可教,有老员工带教,沟通能力强、想赚高薪。
•福利:早九晚六,月休4天,定期团建培训。
•地址:昭通市龙泉路金鹰小区,一号楼2楼
消防维保员
5-6千/月
消防维保员社保全勤奖加班补贴学历不限
岗位职责:
1.负责消防设施(火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等)的日常巡检、维护保养及故障处理
2. 按规范开展季度/年度消防检测,出具维保报告并跟踪问题整改闭环
3.配合消防部门检查,协助客户完成消防验收、年检及应急预案演练支持
4.记录维保过程及设备运行状态,建立并更新消防设施档案台账
5.及时响应客户报修需求,确保消防系统持续稳定运行
任职要求:
1.消防维保相关工作经验不限,熟悉主流消防设备品牌及技术参数者优先
2. 具备消防设施操作员(中级/监控方向)或建构筑物消防员资格证书
3. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先,持电工证、高空作业证者加分
4.责任心强,具备基础电气识图能力与现场问题分析能力
5. 无犯罪记录,能适应定期驻场及应急加班安排
房产经纪人
6千-1.1万/月
地产中介经验不限学历不限房源开发二手房新房带薪培训受理客户咨询客户开发商业地产销售,房产,高薪房屋买卖
一手新房销售,二手房源开拓与销售,房屋租赁服务
房产经纪人
5-8千/月
地产中介1-3年学历不限交易手续办理房产信息维护更新新房客户开发二者兼具房源开发保障月薪二手房商业地产房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
岗位职责:
1. 为客户提供专业化的房产购置与投资建议;
2. 持续维护并开发客户资源,掌握市场最新趋势;
3. 协助客户完成房屋交易流程,保障各环节顺利推进;
4. 定期参加房产推介活动,清晰讲解项目核心优势;
5. 与团队协同作业,共同达成销售任务目标。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力及谈判技巧;
2. 对房地产行业具备一定认知和从业热情;
3. 能够独立应对工作挑战,具备较强的市场洞察与决策能力;
4. 拥有良好的协作意识,能适应高强度的工作节奏;
5. 学习能力强,具备积极主动的进取精神。
房产经纪人
7千-1.2万/月
地产中介1年以下学历不限房源开发保障月薪新房二手房客户开发带薪培训商业地产带薪年假二者兼具实地看房
1、宣传公司品牌,准确传达企业资讯;
2、依据服务规范积极向客户推介公司房产项目;
3、认真完成来电来访的接待记录、资料填写与数据统计,按时上报并及时反映客户需求;
4、持续拓展新客户资源,达成销售任务目标,完善客户关系网络;
6、快速响应客户意见与建议,向上级主管汇报,并按要求提交工作总结;
7、按时提交每日业务报表,遇重要问题及时进行沟通反馈;
8、注重团队配合,以公司整体利益为先,杜绝任何损害公司权益的行为;
9、严格按照公司统一话术介绍产品,不得夸大事实或作出不实承诺;
10、配合做好客户信息归档及档案管理工作;
资深房产置业顾问
5千-1万/月
地产中介1年以下大专
岗位职责:
1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资建议;
2. 开发并维护客户资源,掌握市场最新发展趋势;
3. 协助客户完成房产交易流程,保障各环节高效推进;
4. 定期参加房产项目推介活动,准确传达项目核心优势;
5. 与团队协同作业,共同达成销售业绩指标。
任职要求:
1. 具备出色的沟通表达与谈判协调能力;
2. 对房地产行业具备一定认知和从业热情;
3. 能够独立应对工作挑战,具备较强的市场洞察与分析判断力;
4. 拥有良好的协作意识,能适应高强度的工作节奏;
5. 学习能力强,具备积极主动的进取精神。
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