岗位职责: 1、负责新能源汽车销售业务的开展，主动识别和开发新客户，建立和维护良好的客户关系。 2、定期与客户保持沟通，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。 3、协助制定销售计划，确保销售目标的实现。 4、公司提供现成资源，直接约谈，沟通能力强者优先 任职要求： 1、男女不限，有销售经验者优先 2、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 3、对工作充满热情，具有高度的责任心和团队合作精神 4、家住松北区者优先 工作时间： 冬令时：8:30-17:30 夏令时：8:30-17:00 单休法休 工作地点:哈尔滨市松北区龙川路1688号

室外销售员

需要懂汽车配件的业务兼主管，一名，工资加提成！

1，负责汽车配件的入库，出库管理及库存盘点确保库存数据的准确性： 2，维护仓库秩序，合理规划存储空间，提高仓储效率 3，定期检查库存，及时处理过期或滞销配件，优化库存结构 任职要求： 1，3年以上同岗位工作经验！ 2，具备基本的汽车配件知识，了解汽车结构及常见配件 3，熟悉仓储管理流程，有相关工作经验者优先； 4，工作细致，责任心强，有良好的组织和协调能

您将负责： 热情接待到店客户，深入了解客户需求，提供专业的购车指导与建议。 全面讲解长安汽车各款车型的性能、配置、售价等信息，并协调安排试驾服务。 结合客户实际需求，设计专属购车方案，协助办理相关购车流程。 持续维护客户关系，提供优质售后支持，提升客户整体满意度。 积极达成公司设定的销售任务，配合参与各类市场推广工作。 我们期待您： 热爱汽车领域，对汽车产品有浓厚兴趣并具备一定认知。 拥有良好的沟通技巧、表达能力和客户服务意识，能与客户建立良好互动。 具备较强的学习能力与抗压能力，能快速融入工作环境并实现自我提升。 具备团队协作精神，愿意与团队成员协同努力达成共同目标。 持有有效驾驶证件，并具备熟练的驾驶技能。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇及完善的福利保障。 系统化的培训机制，助力您快速成长与发展。 广阔的职业晋升通道，与企业携手共进。 积极向上且富有挑战性的工作氛围，与优秀伙伴并肩前行。 工作时间：08:00-17:00 月休四天 工作地点：哈尔滨利民大道177号 ，长安汽车

备件管理员：具备车行相关工作经验者优先（燃油车或新能源车均可）； 熟悉售后索赔流程者将被优先考虑 需持有驾照并具备熟练驾驶能力； 1.熟悉汽车构造及零部件基本知识； 2.能熟练操作计算机及常用办公软件； 3.掌握配件货位管理相关操作； 4.具备良好的团队协作意识，沟通顺畅；重视客户服务感受； 薪资：3500-4500 工作时间：8.30-17.30

二手车线上直播销售

岗位职责： 1.负责小区客户开发，维护商家利益。 2.底薪3000元，前提是每日完成一名客户任务。且提成50元，一般都能完成1至3名。能力强的会1至10名。 3.沟通能力强 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 3.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

招汽车配件销售服务，回微信 接电话

您将负责： 热情接待到店客户，深入了解其购车需求，提供专业且贴心的购车咨询与建议。 全面讲解长安汽车各款车型的性能特点、配置细节及价格政策，并协调安排试驾服务。 结合客户实际需要，量身定制购车方案，协助完成后续购车流程及相关手续办理。 持续维护客户关系，提供周到的售后支持，提升整体服务体验与客户满意度。 积极达成公司制定的销售任务，配合参与各类市场宣传与推广活动。 我们期待您： 对汽车行业充满热情，熟悉汽车产品并具备一定的专业知识基础。 拥有良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，善于与客户建立长期信任关系。 学习能力强，能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与自我提升能力。 具备团队协作精神，愿意与团队成员协同合作，共同实现业绩目标。 持有合法有效的驾驶执照，熟练掌握驾驶技能，安全驾驶记录良好。 我们提供： 具有市场竞争力的薪资水平及完善的福利保障体系。 系统化的培训机制，助力员工快速掌握业务技能并实现成长。 清晰的职业晋升通道，与企业共同发展与进步。 积极向上、富有活力的工作氛围，与优秀伙伴携手前行。

顾两个卷苗的托盘，500多亩地，今天就能干，有干的联系

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鸡西市三泉冷面现招服务员。钟点工。要求吃苦耐劳。性格开朗。联系电话

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招工要全套人明天干活。一个开插秧机。两个站插秧机。两个拉苗人员。一个卷苗人员六行插秧机。都在一家干。想干的联系我明天就干活。另外顾站插秧机两名卷苗工人两名。拉苗工人跟车的一人。干的联系我所有活都明天开始干活

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

负责农业机械的销售与市场推广（如拖拉机、播种机等设备） 要求： 具备责任感，拥有良好的团队合作意识，能适应高强度工作 年龄25－***

[薪资待遇] 1、7000-8000元无责薪资(本科毕业8000;大专毕业7000;退伍军人6000起) 2、提供住宿方案 3、800多家门店上海各大区域就近分配 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 [培训体系] 1、新人岗前三天培训;(包括行业发展企业文化，沟通技巧基础礼仪) 2、入职后店长直接一对一师徒帮带 3、工作初期带薪培训; 4、不同阶段不同培训，管理岗位管理课程 [招收标准] 1、大专及以上;******之间 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳;高度的的团队精神。 5、拥有一颗不甘平凡的心 [工作职责] 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 只要你愿意，公司就是让你展现自己的舞台，真诚期待你的加入! [工作地点] 全上海就近安排工作地点，提供房租补贴 (徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等) [福利制度] 1、住宿补贴+就近分配 2、保险补贴:健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在! 5、工作氛围:这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注，全力以赴。“百善孝为先” 感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需要来上海工作！！！！！

重要的事情说三遍!!! 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 10-14天带薪年假！！实习生可开具实习证明！ 外省市人员支持线上面试 福利待遇： 1、无需经验，店长与导师一对一指导教学！ 2、本科8000，大专6000，实习生5690（转正后底薪+买卖提成15%~45%，租赁提成35%），综合收入可达15000以上！ 3、提供房补+公司宿舍！！700家门店可根据住址就近分配！ 4、享受带薪年假+新人奖励+季度奖金+年度奖金+绩效奖金+团队奖金+年终奖金！ 5、宿舍配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，齐全完备，轻松入住 6、每三个月开放晋升通道，机制公开透明，无空降岗位，平均一年左右可晋升至管理岗！！

1、工作内容：负责二手车车商的开发与维护，协助办理二手车交易贷款相关业务。 2、学历要求：高中及以上学历。 3、薪酬福利： 无责任底薪：2500元 提成构成：贷款额度提成+GPS安装提成+阶梯式跳档提成+保险销售提成+其他附加提成。 入职即享受五险一金保障。 工龄奖励：工作满一年后可获得周年纪念礼品。 通讯补贴：每月300元。 节日福利：包含法定节假日、带薪年假、生日礼品及年终奖金。 综合月收入范围：8000-20000元 入职即配备全套工装（四季服装均提供）

沟通能力强，找合伙人时间自由月入2万以上

1. 维护与二手车商的良好合作关系，主动推介公司金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保双方合作稳定持续； 2. 面向购车用户讲解金融服务内容，协助客户理解并选择适合的金融工具完成购车流程； 3. 掌握客户购车真实需求，落实基础风险识别措施，有效防范信贷欺诈行为； 4. 收集客户及车商反馈，结合实际应用场景，为产品优化迭代提供可行性建议。 岗位要求： 1. 具备良好的表达能力和任务落实能力。 2. 熟悉常用办公软件操作。 3. 欢迎无经验但综合素质优秀的求职者加入。 无责任底薪搭配高比例提成

岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，提升品牌知名度和市场占有率 2.领导市场团队完成市场调研、竞品分析及用户画像构建，为业务决策提供数据支持 3.策划并组织实施大型市场推广活动及品牌宣传项目，优化投放效果 4.统筹管理市场预算，确保资源高效配置与投入产出比最大化 5.建立并维护媒体、合作伙伴关系，拓展品牌合作机会 任职要求： 1.市场营销、工商管理或相关专业本科及以上学历 2.具备5年以上市场管理工作经验，有成功品牌操盘案例者优先 3.熟悉数字化营销模式，具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力 4.优秀的团队管理与跨部门协作能力，能承受高强度工作压力 5.具备出色的沟通表达能力和创新思维，结果导向，责任心强

岗位职责: 1. 积极开发潜在客户资源，主动对接并推介产品，达成既定销售指标； 2. 与团队协同配合，落实销售方案，保障服务流程的专业性与高效性； 3. 定期跟进客户进展，深入挖掘需求，提供针对性的解决方案； 4. 密切关注市场变化趋势，灵活优化销售方法与应对策略； 5. 持续维护客户关系，提升客户体验，增强客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备抗压能力，能在挑战中保持积极状态； 2. 拥有出色的表达能力和商务谈判技巧； 3. 工作踏实负责，具备独立分析和处理问题的能力； 4. 适应高强度工作节奏，认同团队协作价值； 5. 对销售领域有强烈兴趣，乐于迎接新挑战并持续成长。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及从业年限，6000-8600元/月； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年综合收入普遍达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，持续维护并深化与现有客户的合作关系； 2.深入了解客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3.定期参与行业展会及市场推广活动，提升产品在目标市场的知名度； 4.整理收集市场动态及竞品信息，并及时向团队同步反馈； 5.按计划达成既定销售目标，落实销售策略与执行方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈技巧； 2.拥有较强的市场洞察力与客户服务意识； 3.热爱销售工作，责任心强，具备良好的团队协作精神； 4.能够独立推进并完成销售任务，具备出色的组织与时间管理能力； 5.有相关领域销售经验者优先考虑。