1.需要了解公司不同车型，熟练掌握各项参数以及配置，能独立讲解并完成销售工作 2.协助销售高级经理根据公司品牌业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划； 3.负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 4.建立顺畅的区域客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交 5.确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 6.根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。 能够熟练使用办公软件，具有良好的数据分析判断能力； 良好的沟通语言表达能力、协作能力、文字组织能力、执行能力； 工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。

销售员 负责销售 接待客人 讲解

工作简单，介绍公司产品，工资面议电话

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

招聘纸箱销售业务员，年龄30周岁以上，高中/中专及以上学历，身体健康，可接受偶尔出差，沟通表达能力优秀，会简单电脑操作，持有C1驾照（自带车） 底薪3000+提成=月薪过万（依据个人能力），有工作经验者优先录用。 免费食宿及节日福利，有意者来公司面试。 工作地址：呼兰区双井街道工农村（导航：哈尔滨瑞恒纸制品包装有限责任公司、公交5线工农道口下车）

薪资待遇 4000-6000,额外有奖金提成 双休+法休+旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄：20-30 福利待遇： 首月带薪培训，季度奖金，年度奖金； 带薪年休假，定期团结； 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达。 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费，申请保险理赔金，派发免费礼品参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品，参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.负责组建团队及团队日常出行管理，参加会议，并带领团队完成公司或上下级领导下发的关键业务指标。

招聘启示 招聘市区餐饮业务员（卖调料） 要求: 1.男女不限，年龄50岁以下，（C1驾照） 2.3个月试用期，保底工资4000元。试用期满，底薪+提成。具体事宜面议。 3.联系电话: 闫总

职位：区域服务经理20人，额满为止：年龄23-55周岁 薪资待遇：底薪+奖金，给，正规劳动合同 工作时间：早8：30晚4：30中午11：00下午1：30，中午休息2：30小时 周末双休 国家法定节假日休息 地点：大庆市让胡路区远望 招聘电话️ ：

招销售专员 招聘！！！铁力比亚迪睿银广场店招聘销售5名，底薪＋绩效，拍摄剪辑者优先！！！联系电话️

招聘：饮品业务员。 薪资：3000-8888元/月 1、负责大窑汽水产品在指定区域内的市场推广与销售工作，制定并执行日常销售计划，确保目标达成。 2、维护现有客户关系，定期拜访终端门店及经销商，及时了解市场需求变化并反馈至公司。 3、配合品牌营销活动开展，完成产品陈列、促销执行及市场信息收集，提升品牌曝光度与市场占有率。 4、具备良好的沟通协调能力，能够独立处理客户问题，确保售后服务及时高效。 5、具有较强的抗压能力与团队协作意识，能适应频繁外出及灵活工作安排。 6、有快消品或饮料行业销售经验者优先，熟悉区域市场资源者更佳。

招服务员，140一天有2个小时休息，有瓶盖奖，联系方式

鸡西鸡冠招工地小工/杂工

招聘挂车司机，薪资待遇优厚。车辆未加高，在家附近拉运粮食。有意者可报名。

黑龙江省鸡西市虎林市虎林镇建设东街柱上断路器频繁报分闸信号，但实际未分闸，需前往现场排查。有意向的师傅可联系。

招聘勾机司机一名，负责驾驶854型号勾机进行作业。

负责新车、二手车的销售及客户接待 推荐新能源车及汽车金融产品 完成展厅销售目标，维护客户关系 高中及以上学历 1-2年汽车销售经验 持有C1或C2驾照 会开车 有4S店销售或展厅销售经验者优先

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

公司资源转化，新能源货车租售

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.开展日常销售业务。 合作要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有恒心 2.目标明确，有一定的抗压能力， 3工业品销售有经验者优先。 4合作期间薪水协商解决。

18-38岁，身体健康，能适应夜班 -妆容得体，气质佳，爱社交，亲和力强 - 无经验要求，态度积极，有责任心 【薪资福利】 -综合薪资5000-8000元以上/月 -薪资日结，收入透明 -每月休息4天，合理安排作息

走访市场客户端

招聘装饰装修销售，大方得体，心思素质强好，语言表达沟通能力强，能把握客户心理需求，取得客户信任。

招聘！招聘！招聘！诚招汽车销售主播，零基础可学，负责直播间讲车拓客、跟进客户成交，薪资上不封顶，凭业绩拿高薪，工作氛围简单直白，有意可咨询。

业务员出差，电话订货

招聘海鲜业务员： 主要针对规定市场跑业务，收集客户信息，及时对市场做出判断，工作时间早8晚5，抗压能力强，有底薪有提成。

1负责旅游路线策划，成本核算及行程编排，确保产品可行性与竞争力…… 2签订合作协议并动态管理履约情况 3协调订单及客户情况

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【投递须知】 ①学生/社会兼职均可，形象气质佳（有零售/销售/陈列经验优先） ②本岗位为长期兼职，最少做到国庆后，短期不接受 ③排班时间，暑期周末2天必须出勤，周间自主提供2天； ④班次时间：最早在早9：00左右，最晚在21：00左右，通勤时间最好在半小时内 ⑤暑期每月排班时间约60~80小时，暑期后每月排班约40~80小时左右，薪资月结1000~2000元左右 【工作内容】 1.负责商品的陈列、整理和补货，确保店内商品陈列整齐有序，保证顾客购物体验 2.服务顾客，向顾客提供商品信息和建议 【岗位说明】 1.阶梯时薪21~26元/小时，法定节假日三薪，每月15日发上月整月薪资 ·当月累计总工时＝0~32小时（含）＝21元/时 ·当月累计总工时＝ 32（不含）~64小时（含）=22元/时 ·当月累计总工时＝ 64（不含）~88小时（含）＝24元/时 ·当月累计总工时＝大于88小时＝26元/时