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招商运营经理
3000-6000元/月
地产招商五险一金年终奖餐补1-3年学历不限招商加盟物业招商/租赁
岗位职责 1、负责意向加盟商的接洽、考察接待及开发跟进、业务沟通 2、协助已签约加盟商完成试营业前的门店建设、人员培训等筹备支持 3、依据加盟商标准对潜在合作对象进行初步评估与筛选 4、推进意向加盟商签约流程及相关手续的协调办理 5、开展加盟商资源拓展,收集并分析市场动态,制定客户与渠道开发方案 任职要求 1、性别不限,大专及以上学历,专业不限 2、年龄27-38岁,具备两年以上招商相关工作经验 3、性格外向,普通话标准,具备良好表达与沟通能力,有销售经验者优先考虑 4、具备独立开拓市场的能力,市场敏感度高,责任心强,工作积极主动,自我驱动力强 具体薪资可面议! 福利待遇: 五险一金、单双休、十三薪、年假福利、带薪培训 节假日带薪休假、工龄工资、各项补贴 员工福利: 交通补助、节日福利、通讯补贴、团建聚餐 员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄奖、年终奖
招商运营经理
3000-6000元/月
地产招商生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限招商加盟物业招商/租赁
岗位职责 1、负责意向加盟商的接洽、考察接待及开发跟进、业务沟通 2、协助已签约加盟商完成试营业前的门店建设、人员培训等筹备支持 3、依据加盟商标准对潜在合作对象进行初步资质评估 4、推动意向加盟商完成合同签署及相关手续办理流程 5、开展加盟商资源拓展,收集并分析市场动态,制定客户与渠道开发方案 任职要求 1、性别不限,大专及以上学历,专业不限 2、年龄27-38岁,具备两年以上招商相关工作经验 3、性格外向,普通话标准,具备良好沟通表达能力,有销售经验者优先考虑 4、具备独立开发市场的能力,市场敏感度高,责任心强,工作积极主动,自主驱动力佳 具体薪资可面议! 福利待遇: 五险一金、单双休、十三薪、年假福利、带薪培训、 节假日带薪休假、工龄工资、各项补贴 员工福利 交通补助节日福利通讯补贴团建聚餐 员工旅游带薪年假全勤奖工龄奖年终奖
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁产业地产
1、负责产业园项目的招商拓展工作; 2、需具备同类型产业园区相关招商资源,且曾取得招商业绩排名前三的成果; 3、具有2年以上TOB业务背景,拥有可验证的大客户成功合作案例; 4、学历须为统招全日制本科及以上。 5、提供正式岗位,无责任底薪8K+2K绩效+提成。 工作地点可选:杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饶、周口、商丘、开封、宝鸡、桂林、玉溪、达州等地。
产业招商顾问
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
一、岗位职责: 1、开展公司招商对接工作,吸引优质企业入驻园区; 2、整合线上线下各类资源渠道,如58安居客、企查查、中介机构等; 3、接待来访企业客户,协助其匹配合适的经营场所; 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上市场或销售领域工作经验; 2、了解互联网及多种新媒体资源渠道的运作方式; 3、责任心强,具备良好职业素养,善于沟通协作,具有团队合作精神。 三、薪资: 1、专员级:综合薪资(5000—上不封顶) 四、晋升:【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利: 1、综合薪资:5000-10000,入职即享优厚待遇,试用期1-3个月; 2、园区配备食堂、宿舍,生活设施完善; 3、缴纳五险一金; 4、办公环境舒适,团队氛围融洽; 5、提供下午茶、组织生日会; 6、享受带薪年假、定期团建活动;
地产招商1-3年大专及以上初级销售物业招商/租赁房屋租赁办公地产产业地产工业地产
岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护; 2、负责客户接待,解读招商政策,组织实地带看,并跟进客户合作意向; 3、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署及相关费用的收缴工作; 4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间,统招大专及以上学历,具备一年以上销售类岗位工作经验; 2、具有同类行业招商经验者优先考虑。
地产招商1-3年本科及以上
岗位职责 1、装修工程业务拓展 1)开拓企业客户在总部办公、分支机构及共享空间等方面的装修需求,提供涵盖设计、施工至软装落地的全流程装修服务; 2)聚焦全国多职场布局企业的标准化装修场景,突出“100天交付”“预算可控”等关键优势; 3)联动设计团队打造体现ESG理念、人性化规划的特色办公空间方案。 2、IFM服务业务拓展 1)推广覆盖全国的职场运营维护服务(包括保洁、安保、设施维保、空间优化等),为中大型企业提供兼顾成本节约与效率提升的综合设施管理解决方案; 2)识别企业在行政外包中的实际难题(如多地职场协调复杂、服务商执行不统一),定制可落地的服务策略。 3、资源整合与项目推进 1)主导项目全过程执行,保障服务质量与客户期望高度匹配(可参照华为/联想项目实践)。 任职要求 1、基本条件 1)本科及以上学历,建筑装饰、工程管理、物业管理等相关专业优先考虑; 2)具备1年以上装修工程拓展、IFM服务拓展工作经验,或有五大行市场拓展、产业园区招商背景者亦可; 3)了解郑州本地商业地产情况(含写字楼、产业园等类型)。 2、核心能力 1)专业素养: -掌握装修项目的报价体系、工期控制要点及施工规范(如LEED/WELL标准),或熟悉IFM服务的成本结构与SLA考核机制; -能快速识别客户在空间使用效率方面的问题(如工位闲置率高、运维支出超标)。 2)资源积累: -与企业行政、采购部门,以及装修总包单位、物业公司高层保持良好关系; -具备区域供应商整合能力,支持跨城市项目的协同实施。 3)商务技能: -拥有千万级项目谈判经历,清楚企业招标采购流程; -可独立完成技术标书编制与服务方案撰写。
招商专员(商丘)
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验
职位描述 1、开展企业客户的招商洽谈工作,吸引优质企业入驻园区; 2、整合线上与线下渠道资源,包括58安居客、企查查、中介机构等平台资源; 3、接待来访企业,协助客户选择适宜的经营场地; 4、对接政府部门及商协会,推动企业入驻合同的顺利签署。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,具备2年以上地产销售或商业招商相关工作经验者优先; 2、熟悉互联网及各类新媒体渠道资源; 3、责任心强,具备良好职业素养,善于人际沟通,具有团队协作精神。 薪资福利: 1、综合薪资:5000-10000,录用后待遇优厚,试用期1-3个月; 2、单双休,法定节假日正常休息; 3、园区配备食堂; 4、季度调薪,提供清晰的晋升发展路径; 5、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利:五险一金、年终奖、绩效奖金、全勤奖、每年多次调薪、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、租房补贴
招商顾问
5000-6000元/月
地产招商1-3年大专及以上有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
岗位职责: 1、开展招商工作并拓展客户资源,达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会,汇报个人招商进展及需协调解决的相关问题。 3、执行客户拜访与后续回访任务,定期走访客户,持续积累招商客户信息。 4、完成每日客户接待工作,详细解读招商政策,耐心解答客户咨询。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》,建立客户档案,归集整理客户资料。 7、协助客户办理各类经营所需手续及相关证照。 8、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,负责客户信息的收集与整理。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,具备1年以上销售类相关工作经验 2、具备一定企业客户资源基础 3、具有较强责任心和良好职业素养,能适应较高工作压力,作风踏实细致,具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优,试用期3个月 1、现代化办公环境,集工作与休闲于一体; 2、五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 3、员工生日礼品; 4、节假日福利; 5、带薪年假; 6、公司每年不定期组织旅游; 7、具有竞争力的薪酬水平与广阔的发展空间。
地产招商5-10年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经
岗位职责: 1、向园区总经理汇报,全面统筹招商部门日常管理工作,确保完成集团制定的园区年度招商目标。 2、依据集团下达的年度招商任务,合理分解指标,并监督执行过程,推动业绩目标顺利达成。 3、编制全年产业招商工作方案,细化工作任务,带头组织并实施外出产业招商行动。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业现状,明确园区产业发展的主攻方向。 5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络,挖掘优质产业项目信息。 6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、宣传推介会及行业交流活动。 7、带领团队开展产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、落地推进及后续客户关系管理,建立标准化工作流程。 8、拟定年度团队内部培训计划,组织团队学习宏观经济形势、重点产业动态、招商方法、政策解读、扶持措施及谈判实务等专业内容,提升整体业务能力。 9、协助已入驻企业办理科技类扶持政策、招商优惠及相关政府政策申报事宜。 10、完成园区总经理安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄*****; 2、具备良好的团队领导力,擅长政企沟通协调,拥有独立开展产业招商研究的经验,能承受较强工作压力,富有责任心和奉献精神。 (该岗位为全国园区总储备岗,6-12个月考核合格后将直接提拔至新开园区担任项目总经理,须接受跨城市工作调配),诚邀全国各地招商管理人才踊跃投递简历!
地产招商3-5年本科及以上招商加盟物业招商/租赁产业地产
岗位职责: 1、落实产业链招商工作,深度挖掘目标产业领域的潜在客户资源; 2、对接意向客户及重点企业,开展跟进、洽谈、协商签约及后续合作事宜; 3、拓展多元化招商渠道,积累商会、企业服务组织、政府部门等合作资源; 4、配合推动入驻企业项目顺利落地,并协助提供相关配套服务支持; 5、与已入驻企业保持长效沟通,及时掌握企业服务需求并协调解决方案; 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求: 1、具备同类型产业园区招商背景,且在原单位招商业绩排名前三; 2、拥有2年以上toB业务经验,具备成功服务大客户的实战案例,同时具备全日制本科学历; 3、毕业于985/211高校,具有一年以上工作经验,有志于投身产业园区开发与运营领域者,可不受前述业绩与经验条件约束。 符合以上任意一项条件即可。
河南安阳招长期熟练缝纫工一名,初八上班,地址伟业工业园☎
缝纫工1-2人
招长期熟练缝纫工一名,初八上班,地址伟业工业园☎
安阳
2月24日 05:22拨打电话
河南安阳招聘烫衣服一人叠衣服二人平车二人地址安运驾校附近电话
平车工3-5人
招聘 烫衣服一人 叠衣服二人 平车二人 地址安运驾校附近 电话
安阳
2月24日 05:19拨打电话
缝纫工包吃3-5人
招工, 无缝2名,拷克1名 三针一名(会包条,会握袖口裤口) 工资月结,管饭,地址,钢花路南头 电话
安阳
2月24日 05:19拨打电话
河南安阳招熟练叠衣服1名长期有活,地址柏庄鑫富强广场电话
服装纺织人员1-2人
招 熟练叠衣服1名 长期有活,地址 柏庄鑫富强广场 电话
安阳
2月24日 05:16拨打电话
河南安阳招熟练缝纫工两名,牛头一名,反衣服工剪条子各一名,有饭,美丽华附近
缝纫工
招熟练缝纫工两名,牛头一名,反衣服工剪条子各一名,有饭,美丽华附近
安阳
2月24日 05:15拨打电话
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责: 1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户; 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约; 3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系; 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格: 1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心; 2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先; 3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
招商经理
2-3.5万元/月
物业招商管理1-2人经验不限学历不限
1. 负责杭州棠前嘉座商务楼宇租赁招商工作,制定招商与去化计划,完成出租率、租金收缴指标。 ​ 2. 挖掘项目价值,定向拓展科技、传媒、商务服务等优质客户资源。
招商主管
6000-10000元/月
物业招商管理包住包吃1-2人1年以下学历不限按单提成有地产招商经验
性别不限,学历不限,试用期三个月,试用期薪资4500元/月,要求会开车 岗位职责: ① 开展市场调研,分析区域经济政策与投资环境,挖掘潜在商家合作机会 ② 制定和执行招商计划,开发并维护企业客户、投资机构及行业协会等资源,建立长期合作关系网络 ③ 跟进重点意向客户,提供定制化投资方案,主导商务谈判并推动合作协议签署 ④ 定期更新招商进展,提交招商数据分析报告 任职要求: ① 熟悉招商引资流程,掌握商务谈判技巧、合同法律知识及项目可行性分析方法 ② 具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及较强的目标导向意识 ③ 熟练使用办公软件及数据分析,具备一定的文案撰写与演示汇报能力 ④ 工作积极主动,抗压能力强,能适应出差及高强度工作节奏
快速晋升+本科房产管培生+导师指导
8000-12000元/月
地产中介经验不限本科及以上
重要的事说三遍!!! 提供低成本住宿福利 员工专享拎包即可入住 空调洗衣机无线网等设施齐全
快速晋升+本科房产管培+导师指导
8000-12000元/月
地产中介包住经验不限本科及以上
重要的事说三遍!!! 有低成本住宿提供 内部员工福利 拎包入住 空调、洗衣机、无线网等基础设施齐全
房产销售顾问
3000-6000元/月
置业顾问经验不限高中及以上房产信息维护更新销售经验五险一金新房房地产行业经验客户开发客户开发/市场拓展经验楼盘驻场房屋买卖提供住宿
岗位职责: 1、积极维护企业形象,主动推广本项目信息; 2、热情接待客户,详细讲解项目内容,提供周到服务,确保客户对公司服务体验满意; 3、熟练掌握项目在规划、设计、施工及管理方面的具体情况,熟悉房地产相关法律法规及交易流程,为客户提供建设性咨询建议; 4、制定个人销售目标与执行计划,严格遵守公司制定的销售价格政策及交付标准开展销售工作; 5、积极发掘潜在购房客户; 6、开展市场调研,并对获取的市场信息进行分析研判; 7、严格保守客户资料、业务文件及销售数据等敏感信息; 8、及时将客户反馈情况上报销售主管,助力公司动态优化销售策略; 9、每日记录来电来访及客户接待详情; 10、配合完成客户售后相关支持工作; 11、销售团队成员间应相互尊重、共同进步,始终以集体目标为先; 12、持续跟进客户动态,保持有效沟通联系; 13、坚持每日销售总结,按月提交工作总结报告; 14、负责售楼处现场设施的日常维护与清洁工作。 任职要求 高中及以上学历,形象良好,年龄23-35岁,具备销售工作经验者优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期体检、员工旅游、节日福利
房产销售顾问
5000-10000元/月
置业顾问1-3年高中及以上
置业顾问,招商专员,具备相关经验,沟通能力出色
高级房产置业顾问
4000-9000元/月
置业顾问1-3年高中及以上
岗位职责: 1.为客户提专业的房产咨询支持,及时掌握市场变化趋势; 2.主动参与销售方案的制定与执行,助力销售任务顺利完成; 3.持续跟进客户关系,保障服务品质,提升客户体验感; 4.策划并参与楼盘展示活动,高效推动签约成交进程。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与销售技巧,能与客户建立有效互动; 2.有高度的责任意识和协作精神,适应高强度工作节奏; 3.熟悉房地产行业基本情况,能精准识别客户需求; 4.拥有较强的学习动力与创新意识,持续优化个人工作成效。
地产中介社保生日福利经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责任底薪:本科8000元/月,大专7000元/月,退伍军人6000—8000元/月; 租赁业务提成35%,买卖业务提成15%-45%,另享住宿补贴或就近分配房源+多重奖金激励 2、保障支持:完善的社会保险机制,太平洋基金为员工提供坚实后盾,免除后顾之忧 3、奖励机制:设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、发展通道:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,坚持内部提拔,杜绝“空降” 5、团队氛围:这里不止是职场,更像一个温暖的大家庭,成员间互帮互助、团结融洽,营造舒适的工作环境 6、企业理念:专注简单,全情投入,坚持付出必有回报! 7、丰富生活:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等文娱活动,节日专属惊喜礼物,优秀员工可享家庭旅游福利,感受如家般的关怀 【录用要求】 1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中或中专学历,不限户籍、专业与性别 2、工作经验不限,应届毕业生及退伍军人优先录用 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态乐观开朗 4、工作细致踏实,为人正直诚恳;具备高度责任心,认同团队协作精神 【入职安排】 1、新员工到岗后,第一时间熟悉所在商圈环境;门店与服务区域一体化布局,无需频繁奔波 2、负责接待上门客户,维护公司分配资源,深入掌握客户需求,实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈,推动房产买卖与租赁交易达成;从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导;始终践行客户第一原则,赢得信赖,带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业服务体验 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六 2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土知名房产经纪品牌,深耕市场30年,客户认可度高,资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年稳居前列,巅峰时期达同行第二名的三倍水平 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院,被公认为行业真正的“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明,团队凝聚力强,打造高效协同、战斗力出众的专业队伍
房产销售顾问
4000-9000元/月
置业顾问经验不限学历不限销售经验保障月薪新房房地产行业经验带薪培训受理客户咨询客户开发客户开发/市场拓展经验购房优惠实地看房提供住宿房屋买卖
工作内容 1、负责房产项目的推介与销售,积极推广相关产品 2、主动对接客户,挖掘客户需求并提供专业的购房建议 3、持续维护客户关系,保障服务流程的高效与满意度 任职要求: 1、具备较强的沟通能力及客户服务意识 2、能独立完成销售全流程,具备一定的谈判技巧 3、对房地产行业有一定认知,适应市场动态变化 4、不限经验,愿意自我提升,有强烈的赚钱动力 岗位福利: 1、包吃包住 2、每周工作六天,休息一天 3、定期组织团队建设活动 4、享受节日福利 5、提供带薪岗前培训
储备干部
7000-8000元/月
地产中介经验不限大专及以上
还在犹豫选择什么工作吗?来上海太平洋房屋,这里为你准备了系统的培训体系、携手同行的伙伴以及经验丰富的领导团队。太平洋房屋将为你搭建广阔的舞台,助力梦想起航。 经验并非唯一标准,态度决定成长潜力,当然两者兼备更佳,关键在于我们因材施教,助你快速成长。 一、任职要求你清楚吗? 1、不限经验,有无工作经验均可,应届毕业生、退伍军人优先录用; 2、具备良好的沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态阳光; 3、做事踏实认真,为人正直真诚;有强烈的责任意识,善于团队协作。 工作内容你知道吗? 1、新员工入职后,第一时间熟悉所在商圈环境。无需频繁外出奔波,我们的办公地点与服务商圈紧密相连; 2、负责接待到店客户,维护公司分配的客户资源,深入掌握客户需求,实现信息精准匹配; 3、参与商务谈判,推动业务成交;从带看房源到签约落地,均由师傅或店长全程一对一指导。 培训机制——为你的成长保驾护航 1、新人入职:开展为期2天的岗前基础培训(明确工作方向); 2、正式上岗后:实行师徒制,通过“教、练、扶、送”四阶段逐步提升实战能力(掌握具体操作)。 五、晋升通道(100%内部提拔,拒绝“空降”) 1、晋升机制公开透明,所有管理岗位均从基层培养,不设学历门槛,不看资历深浅,只看个人能力与对公司的贡献; 2、职业发展路径:客户经理(约半年)→店长→区域总监→副总 提供广阔的发展空间,管理层全部由内部成长选拔,能者上位,平者让贤。 我们提供的不只是一个工作岗位,更是一份可以成就自我的事业! [注明]:上海定向岗位,无法接受本地工作的请勿投递!!!!!
房屋运营专员8000+
8000-13000元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上交易手续办理房产信息维护更新房源开发保障月薪二手房客户开发带薪培训租房优惠带薪年假二者兼具实地看房购房优惠
我们公司成立于1994年,扎根上海,是本地历史最悠久的房产企业之一,业务遍及上海13个主要区域,现拥有600家实体门店,8000名专业房产经纪人,年累计成交额超5000亿元,市场份额稳居全市前两名,专注于二手房买卖与租赁服务 【选择我们的核心优势】 1、入职初期综合收入5740-8000元(实习生5740,大专6000,本科8000) 2、行业领先提成比例:买卖15%-64%,租赁25%-45%,转正后月入1.5万以上,同行优秀人才可直接定高职级 高提成政策,职级面议,欢迎业内精英加入! 3、提供住宿支持,切实解决应届毕业生租房难题 4、配备一对一导师带教,确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织带薪专业培训,助力能力提升与业绩增长 6、晋升体系完善且公开透明,每三个月评估晋升机会,表现突出者可破格提拔,职业发展路径清晰: 试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 7、享有节日福利、团队建设活动、境内外旅游及多项奖金激励政策 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历(退伍军人、市场营销等相关专业优先,非全日制但能力突出者亦可考虑) 2、年龄*******,形象良好 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力 4、具备良好的职业操守,品行端正,价值观积极 【工作职责】 1、积极参与公司组织的培训并主动学习,持续提升专业水平与实操能力; 2、熟练运用公司系统查看房源与客户资料,精准匹配需求,安排看房、沟通谈判并推动签约完成; 3、主动拓展优质房源与潜在客户,并进行高效跟进维护; 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务体验。 【企业文化理念】 我们的愿景:打造一家备受社会尊敬的企业; 我们的使命:让客户满意,让员工热爱,让社会认可,让同行敬佩; 我们的价值观:勤奋、诚信、正向、分享、利他; 我们坚持“真文化”:说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏,以真诚赢得信赖,以托付成就共赢,助力员工成长,推动企业发展,回馈社会期待。 【应聘提示】如您对本岗位感兴趣,欢迎直接投递简历或来电、在线联系,我们将优先安排面试! 本公司招聘全程不收取任何费用,请放心应聘! 本岗位工作地点位于上海,须到岗实地工作! 须到上海工作! 须到上海工作! 能接受异地就业者再进行咨询与简历投递!!! 浦东新区门店正在直招 浦东新区门店正在直招 浦东新区门店正在直招 大标地,千万级业绩门店直招,单笔买卖佣金高达45万元!!!
储备干部
7000-8000元/月
地产中介社保经验不限大专及以上
还在犹豫选择什么工作吗?加入上海太平洋房屋,在这里你将获得系统的培训、志同道合的伙伴以及经验丰富的领导指导。太平洋房屋为你打造优质平台,助力梦想落地生根。 经验并非唯一,态度同样关键,当然两者兼备更佳,重要的是我们坚持因材施教。 一任职要求你清楚吗? 1、不限工作经验,应届毕业生、退伍军人优先录用; 2、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲切,工作主动热情,心态积极向上; 3、做事严谨务实,为人真诚正直;具备强烈的责任意识,善于团队协作。 工作职责你了解吗? 1、新员工入职后,首先学习所在商圈情况。无需频繁外出奔波,因为我们办公地点与服务商圈一体化布局 2、接待到店客户,跟进公司分配的客户资源,深入掌握客户需求,实现信息精准对接; 3、参与商务洽谈,推动交易达成;从带看至签约全程,由师傅或店长手把手指导; 培训体系-为你成长赋能 1、新人阶段:入职前2天开展基础课程培训(明确岗位职责) 2、正式上岗后:实施师徒制培养模式,涵盖教学、实操、辅导、过渡全过程(掌握执行方法) 五、晋升机制(完全内部提拔,杜绝“空降”) 1、晋升公开公正,所有管理岗位均从一线成长起来,不设学历门槛,不看资历深浅,只看个人贡献与综合能力 2、职业路径:客户经理(约半年)--店长--区域总监--副总经理,提供广阔发展空间,管理层100%内部产生,能者居之,庸者让位。 我们给予的不只是一个工作岗位,更是一份实现自我价值的事业机会! [注明]:上海定向岗位,无法接受本地工作的请勿投递!!!!!
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