职称：中级会计师及以上职称。 经验：本科及以上学历要求，3年以上工业会计工作经验，有农产品加工企业财务工作经验者优先；具备国际贸易财务处理经验者优先。 技能：熟练掌握财务软件操作，精通工业企业成本核算、税务申报等工作；具备良好的财务分析与资金管理能力。 年龄：35岁以下

岗位职责： 1.统筹管理公司各项行政工作，建立健全行政管理制度与流程，确保公司日常运作顺畅、高效。 2.负责办公场所的全面管理，涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调，营造良好的办公氛围。 3.策划并组织实施公司各类会议与活动，包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。 4.协调各部门间的协作关系，推动信息共享与高效联动；同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。 5.带领行政团队开展工作，组织实施员工培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力。 6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1.年龄25-40岁，身心健康，气质端正，具有良好的服务意识和沟通表达能力。 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。 3.具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉行政各模块工作流程与标准。 4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力，能独立应对复杂的行政事务。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-8000元/月，具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。 2.其他福利：五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。

岗位内容： 1. 熟悉人事行政管理相关制度与实际操作，对人力资源各模块有系统性理解； 2. 能独立开展招聘、绩效及培训工作，制定并落实招聘方案，主导面试、录用及入职流程； 3. 管理员工人事信息数据库，及时更新个人档案，协调处理员工日常事务； 4. 组织实施新员工入职培训，配合办理培训相关手续，统筹规划并推进员工培训项目，提升团队专业能力与综合素质； 5. 建立薪酬管理体系，推行绩效考核制度，并监督各部门执行过程，确保评价公正有效； 6. 牵头制定公司内部晋升机制，构建多序列人才发展通道； 7. 负责节日福利发放，策划并执行企业文化活动，如团队建设、聚餐、外出活动等； 8. 撰写及发布公司各类公告与通知； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，有实际人事管理经历者优先； 3. 熟知劳动法律法规及相关人事政策，具备较强的合规意识与风险防范能力； 4. 具备良好的沟通技巧、协作精神及问题处理能力； 5. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进人力资源各项流程； 6. 具备较强的逻辑分析与决策判断能力，可独立应对复杂情况； 7. 具备扎实的文字功底和公文撰写能力； 8. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统； 9. 对人力资源工作有高度热情，掌握全面的人力资源专业知识。

餐饮公司财务管理，业务简单

负责人事部门的全面管理工作 参与制定和优化公司人力资源政策及流程，确保人力资源管理的合规性和有效性 要求具备丰富的人力资源管理经验

1、依据公司人力资源战略、政策及相关指导要求，制定并落实人力资源方针与实施计划，助力公司实现既定经营目标； 2、牵头组织编制、修订和完善人力资源管理制度及配套工作流程； 3、统筹招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等各项日常人力资源管理工作； 4、组织推进各部门岗位职责说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计与分析，提交人力资源分析报告供决策参考； 6、结合行业动态及公司发展需求，参与设计薪酬体系与激励机制，并推动落地执行； 7、协助监督各部门绩效评估执行情况，持续优化绩效管理体系； 8、协同推进公司核心理念与企业文化的传播与落地； 9、参与拟定公司人力资源整体战略规划方案； 10、负责部门6S管理及员工关系协调处理工作。 11、负责本部门日常运营管理，协助开展员工考核、激励实施及部门预算管控等工作，完成公司交办的其他任务。 工作时间：夏季 10:00--7:30 冬季 10:00--7:00 （有生产制造行业工作经验者优先，具备驾驶能力者更佳）

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划与人才引进工作，保障组织架构的科学配置； 2、主导员工全周期管理流程，涵盖入职办理、培训发展、绩效评估及离职手续等环节； 3、持续完善企业文化建设与福利体系，增强团队向心力与员工归属感； 4、负责日常行政管理工作，包括办公环境维护、物资采买及后勤服务保障； 5、跟踪人力与行政核心数据指标，定期开展分析并提出优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上行政人事综合管理经验，熟悉国家劳动法律法规； 3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能有效应对复杂人际情境； 4、责任心强，执行高效，具备独立分析和解决问题的能力； 5、熟练操作各类办公软件，拥有良好的数据处理与分析技能。

要求有劳务派遣公司的经历，要找哈密地区经理，工资待遇优厚，买五金加提成！

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定分公司人力资源发展策略及落地执行方案，为业务运营提供有力人力保障； 2、结合业务增长需求，持续优化人员配置结构，完善人才培养机制与员工职业成长路径； 3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等体系制度，制定相应工作计划并推动实施； 4、主导组织与人才发展工作，促进企业文化的传播与落地，增强团队凝聚力； 5、负责行政及运营管理相关制度的编写、推行及周期性修订更新； 6、统筹中后台支持团队，为条线内部运作提供高效后勤服务与保障支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备5年以上企业人事行政管理或办公室主管类岗位工作经验，熟知相关法规制度； 3、熟练掌握人力资源各职能模块，了解现代企业人力资源管理体系架构； 4、掌握企业运营、合同管理、薪酬激励、社保福利、培训发展等领域专业知识，熟悉国家及地方相关政策法规； 5、精通行政与人事管理工作流程，具备成熟的实务操作能力； 6、具备战略视野，善于分析判断问题，并提出有效解决方案； 7、拥有较强的执行力、沟通协调能力、团队管理能力及人际互动技巧； 8、能接受六天工作制。

单休单休 招聘财务总监 一、任职要求： 1、具备会计或金融类专业背景，持有相关职业资格证书，有食品行业从业经历者优先 2、拥有10年以上财务管理工作经验，或5年以上相近管理岗位经验；性别不限 3、精通会计、审计、税务、财务管理、会计信息化及有关法律法规 4、熟练操作高级财务软件及各类办公软件 5、具备优秀的财务分析、融资运作及资金统筹能力 6、能独立搭建公司财务管理体系，优化和完善业务流程 7、具有较强的组织协调能力，表达清晰，富有团队协作意识 二、薪酬范围： 7000元-12000元 三、工作地点： 沙依巴克区九鼎冻货市场附近

工作地点采油3队，找油建小工，年龄18-50岁工资280-300.，招收长年干电话

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招工地力工

仑头.新疆晏诚聘：͏  收银员3名工资：3500左右 服务员15名工资：2800左右 传菜生5名工资：2500-3000左右 配菜5名工资：4000左右 打荷2名，4000左右 洗碗工2名，3000左右 学徒数名工资：面议 ❌！✅均‬包食宿！ 食宿➕福利➕公休2天 地址；开发区步行街（劳道辣子鸡）二楼 ☎应聘电话：（微同信‬号 以上岗位包含：均招长期的，短期勿扰！ 以上岗位包含：均招长期的，短期勿扰！ 以上岗位包含：均招长期的，短期勿扰！

招聘：（）电工、仪表工 薪资：5.0K-6.0K 职位详情： 需持有高低压电工证，有相应证书直接打电话应聘，常白班，中技及以上学历，机电类相关专业或有工作经验者优先。福利待遇：薪资面议，，工作满一年缴纳住房公积金，提供住宿，餐补，定期福利。

招聘广告 库尔勒市区新疆餐厅招 前厅经理2名， 前厅服务员5名， 主管2名， 领班2名， 烤肉助手5名， 烤肉师傅2名， 配菜2名， 打荷2名，以上人员全部管吃管住、工资面议 电话

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

急聘！财务管理员 1名 岗位职责 - 负责公司日常账务处理、费用审核 任职要求 - 财务、会计相关专业，大专及以上学历 - 有1年以上财务/会计工作经验优先 - 熟悉财务软件、办公软件，了解税务流程 - 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强 薪资福利 - 薪资：面议 应聘方式 有意者直接在线沟通/投简历 或电话联系： 非诚勿扰，中介勿扰！

本集团深耕行业多年，旗下拥有40余家子公司协同运营，二手车相关业务。因集团规模化经营需要，现面向社会诚聘资深财务主管，统筹管理集团整体财务工作，助力企业高效合规运营。 岗位职责 1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作，规范财务流程、统一核算标准，保障账务处理精准高效； 2. 带领现有3名财务+1名出纳团队，合理分工、日常督导、专业赋能，提升团队整体工作效率； 3. 确保数据真实、准确、零差错，为经营决策提供数据支撑； 4. 负责公司税务等核心工作，严控财务风险； 5. 建立健全财务管理制度，优化审批流程，做好财务监督与内控管理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业，理科背景优先，逻辑思维清晰，对数字高度敏感； 2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验，有多公司、集团化财务管理经验者优先； 3. 工作严谨细致、责任心极强，原则性强，能保证财报零失误、账务零差错； 4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能带队伍、抓执行、控结果； 5.有二手车公司财务工作经验； 6. 熟练使用财务软件及办公系统，熟悉国家财税法规、企业财务流程。 7.持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先； 薪资可直接和老板面谈，我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪，期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利，并且公司还有个传统福利，可许下每年的新年愿望，公司会尽力帮您实现，是金子总会发光，在公司，有付出就一定会有回报以及鲜花掌声，不会让任何一位同事受到委屈。 上班时间：9：00--12:00,13:30--18：00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室，若通勤时间超过40分钟，还请谨慎选择

地址：幸福路东片 ------------------------- ------------------------- 河北路盈橡胶制品有限公司 1：成型工数名【长白班】 待遇： 4500--9000元 七天学徒，后期计件工资 2：硫化工数名 待遇：9000-11000元 3：销售内勤3名 工资面谈（四级 英语） 4：跟单：工资3000左右 5：操作工数名 6：管理人员：底薪7000， 7：出纳1名 8：财务主管1名 9：维修工，有电工证优先 待遇：1、新入职员工，，2、 提供住宿和工作 年底根据日常表现 另外发奖金 电话：

业务代表 招工信息：要求有快销品行业经验（男女不限），45岁以下，能吃苦，有毅力。招送货司机、文员，工资面议 地址：未标注 电话号码： ---

招总账会计

库尔勒市上库高新区企业招聘财务人员2名，具体招聘条件如下。 1、学历：全日制本科及以上学历 2、专业：财会类相关专业。 3、岗位要求：（1）熟悉国家财经政策和会计、税务相关法律法规。（2）能够熟练使用财务软件，熟悉银行、工商、税务相关工作流程。（3）3年以上财务工作经验。（4）具有中级及以上会计职称证（5）有一定的社交、沟通能力。 4、技能要求：持有C1及以上机动车驾驶证，具备熟练的驾驶技能。 5、经验优先：有相关国有中型以上企业财务工作经验者优先考虑。 6、任职要求：形象气质佳，身高160cm及以上，普通话标准，35岁左右。 【上班时间】：具体情况打电话咨询 【福利待遇】：底薪(5000至8000元)+五险+节日福利+免费就餐、通勤车 【联系电话】：鲁先生

会计全部工作

负责公司领导日常接送 负责公司日常行政后勤工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政或助理类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

男女不限，35～45岁，有财务从业经历，公司缴纳社保，工作任务收集现场反馈回来的数据，按月季度核准数据办理结算，一月内有3～5次出差，平时双休

招聘：一般纳税人公司（油田服务，环保）招（一）会计一名，，5年一般纳税人经验，有中级会计证书优先。 工作地点：新疆库尔勒市甘肃大厦8楼。联系电话：王总

人员培训，考勤，社保相关业务，人员的招聘入职，离职，合同签订，公司资质档案整理及管理，经理助理相关工作，能够帮助公司解决规避用工风险，降本增效，劳动纠纷等问题要求有人力资源二级或三级证有工作经验的人员

总账会计