
变电一次设计
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年大专及以上变电一次变电设计电气工程
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图编制等工作;
2、负责所分配的设计任务,参与本专业相关工程协调会议,收集现场资料并及时反馈与汇报;
3、完成项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与执行。
任职要求:
1、掌握变电一次设计相关的规程、规范和技术标准;
2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次设计的能力;
3、熟练使用CAD制图软件,以及电力系统分析、潮流计算等相关专业工具;
4、责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
5、电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术等相近专业背景;
6、工作地点:四川成都。
福利待遇:六险一金(成都参保)、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补贴等。
自动化电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计电控工程师CAD电机工程师PLC工程师ProE仪器仪表工程师
1、依据项目实际需求,设计电气控制方案及机器人控制系统(包括机器人程序编写调试与PLC控制部分)。
2、严格遵循项目进度与质量标准,确保工作按时高质量交付。
3、及时向主管及项目经理反馈项目进展情况。
4、在装配前向装配人员说明机器人系统的功能特点及安装重点事项。
5、配合生产团队完成设备的组装、调试、现场安装及售后支持工作。
6、完成部门主管交办的其他相关任务。
7、定期组织对部门同事开展自动化设备操作使用的培训指导
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上ADS电控工程师电机工程师PLC工程师可靠性plasma伺服电机eplan
岗位职责:
1.负责电气控制系统方案设计,包含电路图纸绘制(如原理图、接线图等),熟练操作常用设计工具软件。
2.承担西门子PLC程序开发与现场调试工作。
3.负责伺服电机、步进电机的控制与调试,掌握主流品牌驱动系统的应用。
4.参与电气元器件的选型评估。
5.具备扎实的电路分析基础,能够独立开展电气系统故障诊断与性能优化。
6.编制相关技术文件与项目文档。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2.3年以上电气设计或自动化控制领域实际工作经验。
3.熟练掌握至少一种电气设计软件,精通西门子PLC编程与调试,了解伺服及步进电机的控制逻辑与调试流程,具备元件选型经验与电路分析能力。
企业优势:
√德国4.0标准实验室负责人领衔团队
√行业领先的研发与实验平台
√个性化定制职业成长路径
√具有市场竞争力的薪酬体系
技术支持工程师
4000-6000元/月
电气工程师3-5年本科及以上CAD
岗位要求
1.深度参与电力工程设计方案的审查与优化,主导现场设备的安装调试及技术指导,熟练使用AutoCADElectrical、EPLAN等专业工具解决实际技术问题,确保施工过程符合行业标准与项目规范。
2.系统性编制施工图、技术报告、调试记录等全过程技术资料,归纳总结项目实施中的技术要点与典型问题,建立可复用的技术案例体系。
3.具备项目管理实践经验,能运用Project、Trello等工具进行进度管控与资源协调,监督工程质量,及时识别风险并提出有效改进措施,保障项目按时交付。
4.作为公司与客户、供应商及监管单位之间的技术联络人,准确传递各方需求,维护良好合作关系,提升服务满意度;持续关注行业政策动态与市场变化,为企业发展提供专业技术支持。
任职资格
1.全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、能源与动力工程等相关电力专业背景。
2.3年以上电力行业工程技术或项目管理相关工作经验,参与过多个不同规模的电力工程项目,熟悉项目全周期流程;优秀应届毕业生可酌情放宽经验条件。
3.精通电力工程基本原理、设备安装调试及系统运维知识;熟练操作电力设计软件及相关检测工具;具备独立开展电力系统故障分析与处理的能力。
4.掌握PMP等项目管理理论体系,熟练使用Project、Trello等管理工具,具备计划制定、进度控制、成本管理及风险应对能力。
5.具备较强的沟通协调能力,可独立承担施工现场管理工作;学习能力突出,能快速掌握电力领域新技术与新政策;具备良好的团队协作意识和责任担当。
6.有电网系统工作经历者优先;持有电气工程师、二级建造师(机电工程方向)、PMP等职业资质证书者优先考虑。
plc电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
岗位职责:
1.负责新能源电池生产线中PLC与HMI程序的设计与开发;
2.参与工厂及客户现场的设备调试与陪产工作;
3.在客户现场开展电气方面的协调、进度管理、安装指导及操作培训;
4.编写与项目相关的电气技术文档;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历,*****;
2.具备5年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验,其中至少1年从事大型产线调试,有新能源电池生产线调试经历者优先考虑;
3.熟练掌握西门子1500系列PLC及HMI的编程与调试,能独立承担项目任务;
4.具备发那科、库卡等工业机器人应用经验,熟悉伺服系统、视觉系统等相关设备;
5.能在高强度工作环境下保持稳定表现,具备出色的任务执行能力,可接受频繁出差;
6.具备强烈的责任意识与职业操守。
招聘电气工程师2名,有意者电话联系或直接公司面试
8000-12000元/月
电气工程师大专及以上
工作内容
1、绘制设备PLC线路图并指导器件选型和设备安装。
2、设计开发PLC程序。
3、设计开发HMI(触摸屏)程序。
任职条件
1、专科以上学历,电子、电气、自动化、机电一体化专业。
2、熟悉PLC工作原理和开发流程、熟悉
HMI(触摸屏)开发使用经验。
3、熟悉PID控制应用。
4、熟悉RS485和4-20mA工业传感器应用
5、编制CAD绘制接线图、程序流程图、接口变量表等相关技术文档。
6、一年设备调试经验、熟悉设备研制流程能排查处理设备简单故障。
工资:8000-12000
公司地址:SBI东创科技园F栋17层
电气工程师9000包吃住不要经验可晋升
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限长白班/有人带
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N01.岗位职责:
1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3.持续优化工作流程,提升工作效率
4,电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式系统或半导体器件;装配,接线调试维护,plc编程,eplan这些都有都有人带的;
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N02.任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
5.自动化/理科相关专业,大专本科以上学历优先
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
四川攀枝花红格新店招聘厨师一名:不需要好高技术,是加盟店,主要人要踏实,联系电话:蒋哥
厨师1-2人
红格新店招聘
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蒋哥
上什1-2人月结
仁和某单位食堂,招聘大锅菜师傅一名,月休四天,法定节假日轮休,上班时间一个半天一个全天,工资待遇5000。张女士
四川攀枝花龙密路农家乐招聘墩子2名,工资3500-4500,包吃住,过年不放假.
3500-4500元/月
墩子包住包吃1-2人月结
龙密路农家乐招聘墩子2名,工资3500-4500,包吃住,过年不放假.
配电工程师中专及以上
岗位职责:
1、定期前往机房进行巡检,准确记录设备运行状态,发现异常情况及时上报并协助处理;
2、负责应对突发应急事件,如市电闪断、漏水报警等,确保机房安全稳定运行;
3、完成机房卫生清洁工作,做好登记等工作。
4..严格遵守轮班制度,服从白夜班轮换安排(白白夜夜休休)(1月12日白班),保障夜间及节假日值守连续性。
任职要求:
1、中专及以上学历,持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先;
2、年龄20-50岁,能适应夜班工作,无犯罪记录,身心健康,责任心强;
3、工作态度积极主动,具备良好的团队协作意识和抗压能力,非短期临时工;
4、遵守公司规章制度,工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频;
5、有较强的安全意识,能够在核心区域规范作业,不在禁区吸烟等。
配电工程师本科及以上
岗位职责:
1、团队管理:负责运维团队的日常管理,包括巡检工作安排、制定工作内容,制定团队工作规范与考核机制,提升团队整体专业能力与协作效率;
2、运维体系优化:完善运维管理体系,涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程,推动运维工作标准化;
3、技术方案制定与落地:结合业务发展需求,制定运维方案,组织技术调研与验证,推动方案落地实施,提升运维效率与系统可靠性;
4、跨部门协同:对接业务、采购等部门,明确运维需求与交付标准,协调解决跨部门协作问题,建立高效沟通机制,保障运维工作与业务发展协同推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先;
2、5年以上运维相关工作经验,其中2年以上团队管理经验,有同行业运维管理经验者优先;
3、具备较强的全局思维与问题解决能力,能快速应对复杂运维故障与突发状况;
4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力,可有效统筹多方资源推进工作;
5、工作严谨负责,具备强烈的责任心与抗压能力,对技术趋势敏感,有持续学习与创新意识;
6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排,身体健康。
技术要求:
1、有过事故应急处理能力;
2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档,具备清晰的书面表达与汇报能力。
运维
5000-6000元/月
配电工程师1-3年中专及以上低压电工证
岗位职责:
1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作;
2、故障判别和简单故障的处理及操作;
3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作;
4、定时记录各设备的各项关键参数;
任职资格:
1、中技及以上学历,机电、电气等相关专业;
2、年龄45周岁以下;
3、具有2年以上的动力维护工作经验,;
4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑;
5、工作责任性强,具有一定的协调能力,良好的团队合作精神。
6、通信机房值守需7X24小时,能适应翻班的工作节奏。
供配电主管工程师(乌鲁木齐)
6000-8000元/月
配电工程师3-5年大专及以上电工操作证
职责描述:
1、负责机房出入口业务管理(含设备与人员进出管控,电气异常识别及协调处置)。
2、根据年度维保计划及项目经理调度,执行现场供配电系统的各项维护与保养任务。
3、开展基础设施电气系统(包括供配电系统巡检、维护及突发故障应急处理)并完成相关数据的统计、整理与分析。
4、组织并落实机房电气类设备的运维工作。
5、组织并实施机房电气专业相关的培训与应急演练。
6、编制机房电气专业技术文档及相关资料。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历(计算机、机电类相关专业),具备3年以上数据中心供配电系统工作经验;
2、持有应急管理局颁发的低压/高压电工操作证;
3、取得中级或以上职业资格等级证书;
4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,工作认真负责,责任心强;
风电运维工程师
攀枝花市内风电检修招聘8名工人,要求48岁内,吃苦耐劳,身体健康有高空证,月平均工资12000元,多劳多得!
联系电话:邓女士
风电运维工程师经验不限学历不限
攀枝花市内风电检修招聘8名工人,要求48岁内,吃苦耐劳,身体健康无三高,有高空证,月平均工资12000元,多劳多得!
联系电话:邓女士
非标自动化设备设计工程师
60-65元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-17
公司介绍
我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务,服务场景覆盖线边库、仓库物流,现诚招兼职电气工程师,共同保障客户设备稳定运行。
工作内容
负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养,确保电气部件正常运行;
响应客户设备电气故障报修需求,及时前往现场排查电路及控制模块问题,提供专业技术支持;
配合记录设备电气维修过程,汇总典型电气故障案例,为后续设备改进提供数据依据。
任职要求
具备电气类相关基础知识,掌握物流设备电气控制系统(如PLC、变频器等)者优先考虑;
具有较强的服务意识,能与客户良好沟通,准确理解并高效处理电气技术问题;
工作积极主动,可适应弹性上门服务安排,能承担一定的工作负荷;
无相关经验但有志于该领域发展者,可提供电气维修教学视频及行业工程师远程带教支持。
工作地址
根据任务派发地点上门服务,可自主选择就近区域接单,灵活调配工作时间。
资深电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师CAD
岗位职责:
1、设备维护与优化管理:负责生产线电气装置(如灌装机、杀菌设备、包装机)的日常巡检、故障维修及运行效率提升,减少停机时长与维护支出;制定并落实设备预检机制与大中修计划,保障设备运行完好率符合标准;
2、电气系统设计与调试:承担自动化控制系统的开发任务(涵盖PLC、变频器、传感器集成),绘制电气原理图与布线图(使用AutoCAD、EPLAN等工具);参与新设备的安装与试运行,调整关键参数(如温度设定、灌装精度),提交测试验证报告;
3、故障排查与应急响应:迅速定位电气类异常(如PLC通信故障、电机过载保护动作),建立应急处理方案应对突发性停机或供电中断,配置安全防护装置(急停开关、安全光栅),保障作业过程安全可靠;
4、合规与卫生管理:确保电气部件满足食品行业卫生规范(如IP防护等级、不锈钢结构),适应CIP清洗工艺中的高压冲刷与酸碱环境,执行HACCP、GMP等相关法规要求,防止电气部分对产品造成污染;
5、能源与信息化管理:监测产线能耗情况(制冷、加热单元),推进节能技术升级(如变频控制、余热再利用),协助搭建SCADA/MES系统,实现生产数据采集与工业网络(Profinet、Ethernet/IP)部署;
6、团队协作与培训:协同机械、工艺技术人员解决机电联动问题(如设备同步控制),编制设备操作指导文件,对产线员工进行电气设备规范使用的培训与指导。
任职资格:
1、学历要求:电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
2、技能要求:
(1)具备3年以上食品或饮料生产企业电气设备运维经验,掌握高速产线(如每分钟千瓶以上灌装线)运行特点;
(2)熟练掌握PLC编程(西门子、三菱系列)、HMI界面开发及工业通讯协议(Modbus、Profinet);
(3)能熟练操作CAD、EPLAN、博图(TIAPortal)等工程软件;
3、熟悉食品级设备相关标准(如抗腐蚀材质、易清洁结构)及安全生产规定;
4、了解饮料加工设备(如利乐灌装机、PET吹瓶机)的电气工作原理;
5、具有较强的责任意识、执行力强,具备良好的沟通协调能力。
该岗位需至浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
电气调试技术员
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1.为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。
2.独立或协同项目团队完成公司项目在实施现场的交付任务。
3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作,助力产品性能不断提升。
4.拥有覆盖全国20余个地区的本地服务团队,支持在条件允许的前提下根据个人意愿调整工作城市。
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2.有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。
3.能识读高低压电气工程图纸,实践操作能力较强。
4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求:
1.接受属地化项目分配,能适应所辖区域内的出差安排。
2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3.富有团队协作意识,能主动管理自身工作以支持团队目标达成。
4.具备较强的学习意识与内在驱动力,愿意持续参与公司组织的技术培训。
PLC工程师
1-1.4万元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
岗位职责:
1、负责主控制器的方案设计;
2、编写控制逻辑程序;
3、开发图形化显示界面程序;
4、制定设备间的通信协议;
5、参与产品交付实施工作
任职要求:
1、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历
2、逻辑分析能力强,具备2年以上自动化设备设计及现场调试经历;
3、熟练掌握PLC编程技术(如西门子、施耐德等主流品牌,至少精通其一),熟悉触摸屏组态编程,可独立完成项目程序开发;
4、掌握上位机监控软件应用(如WinCC、力控、亚控等,至少精通一种),能独立承担人机界面设计与编程任务;
5、能熟练操作相关工具进行电气原理图绘制,了解变频器、电机、阀门等执行元件的控制方式,熟悉液位计、压力表、流量计等仪表的数据采集处理;
6、富有工作热情,具备明确目标感和责任心,拥有良好的沟通技巧、学习能力、执行力及团队合作意识;
7、认同公司管理制度,恪守职业规范;
8、能接受短期外出工作安排,持有驾照者优先
电力专业技能岗
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展,现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员,确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升,支撑业主单位完成相关业务目标。
一、岗位职责
1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作;
2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务;
3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业;
4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程;
5.掌握触电急救等必备安全技能,具备现场应急处理能力。
二、招聘地址
甘孜藏族自治州康定市
三、工作地址
雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉(具体查看附件1:招聘外包技术人员岗位信息表)
四、招聘要求
1.学历与专业
·大专及以上学历(含26届应届毕业生);
·电工类专业优先(如电气工程及其自动化、电力系统自动化等)。
2.身体条件
·年龄在19至35周岁之间,男女不限;
·身心健康,体检合格,符合电力企业岗位工作要求;
双眼矫正视力不低于1.0;
·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病;
·能适应高原气候、户外长时间体力劳动;
·需提供近3个月内的体检报告,体检项目参照公务员录用标准。
3.技能与经验
(1)必备条件
·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用;
(2)优先条件
·具备高压、低压电工证者优先;
·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先(需提供社保或工作证明);
·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。
四、薪资待遇
薪资待遇7000-8000元;
具体面试后告知。
五、招聘流程
在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。
1.报名时间、方式及要求
·报名时间:2026年1月7日至2026年1月18日17:00截止(如有调整另行通知)。
·报名方式:下载附件2:简历报名表发送至邮箱(上传近期证件照,填写内容必须完整显示、不改格式),文件名:姓名+岗位+工作地点+岗位类别。
·报名要求:应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试或聘用资格。
3.人员资格审查
·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核;
·剔除信息不实或不符合基本要求者;
·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核,未通过者不再另行通知。
3.面试与考核
·考核形式:面试、笔试相结合;
·笔试内容:营销安全规程、电工基础知识;
·公司和业主单位全程参与评审,确保人员符合现场实际需求。
4.成绩与录用
·综合成绩=面试(40%)+笔试(60%);
·录用条件:根据综合成绩从高到低,择优录取且体检合格;
·录用通知将以书面或电子形式发放。
六、上岗要求
1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格(内容涵盖紧急救护、营销安全规程等);
2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件;
3.按期到岗,接受岗位安排与管理。
七、应聘材料
应聘者须携带以下材料原件以备查验:
·个人简历
·身份证
·学历证明(毕业证和学信网备案表)
·电工证(如有)
·近3个月内的体检报告
八、注意事项
1.应聘者须保证所提供信息真实有效,如有隐瞒病史或提交虚假体检报告,一经发现立即取消应聘或录用资格;
2.招聘过程中不收取任何费用,谨防诈骗;
3.本招聘最终解释权归公司所有。
设备维修技术员
5000-7000元/月
电气工程师3-5年中专及以上售后运维C1驾照仪器仪表经验需要出差泵站不需要夜班
岗位职责:
1.负责机械及电气设备的日常巡检、维护和故障处理,保障设备稳定高效运行。
2.按计划实施设备预防性维护,及时更换易损件和备件,降低故障率并提升设备使用周期。
3.参与新设备的机械与电气部分安装、验收及调试工作,并对现场操作人员进行技术指导与培训。
4.完善设备维修记录,统计分析故障成因,提出优化方案及备件更新建议。
5.定期开展设备巡查,提前识别运行隐患并采取有效措施排除风险。
6.具备大型管材焊接经验者优先考虑;
任职要求:
1.中专或大专以上学历,机电、机械、机修类相关专业背景;持有焊工证或电工证者优先。
2.掌握机械设备安装、维修与保养的专业知识,具备扎实的实操能力;有水力机械、泵站、阀门、柴油机维修经历者优先。
3.能够识读电气原理图,熟悉阀门控制柜及基础电气控制柜(PLC)接线工艺,经培训后可判断常见电器元件故障;具备光伏提水泵站运维经验者优先。
4.持有C1驾驶证,具备3年以上实际驾驶经验,适应山区道路驾驶者优先。
5.能接受长期驻外或频繁前往四川各地州项目现场出差。
6.持有焊工证者优先考虑;
自贡-电气实习员
2000-4000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
电气设计、电气自动化、机械设计相关专业
年龄要求25周岁及以下,或毕业两年内未就业的高校毕业生,且个人名下无工商注册记录
注:见习地点位于自贡大安区制造基地!请慎重考虑,不便者勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花配电工程师招聘在线招聘信息,主要招聘攀枝花配电工程师相关人才。作为配电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。