岗位职责: 1.协助团队成员，保障办公环境日常运转有序； 2.维持办公区域整洁，营造舒适高效的工作氛围； 3.负责会议安排与纪要整理，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通能力，善于团队协作； 2.工作态度严谨细致，具备独立处理任务的能力； 3.熟练操作常用办公软件，可高效完成文件处理及会议记录工作。

招聘文员工资3000，在办公，其他的不做

办公室文员

1.对接客户协调工作2.自己有车

招文员

诚聘采购专员 岗位职责： 1、负责日常物料、设备及服务的采购执行，涵盖供应商寻源、询价、比价、合同签署及订单跟踪等环节，全面把控采购流程，确保物资准时、保质、足量交付。 2、搭建并持续优化供应商合作体系，定期开展供应商资质审核与绩效评估，完善供应商名录，提升采购运作效率与成本优势。 3、关注市场行情变化，研判原材料价格走势，制定科学采购方案，合理控制采购支出，助力企业降本增效。 4、高效应对采购过程中出现的突发状况，如交期延误、品质异常等问题，统筹协调相关部门快速解决，保障供应稳定。 5、规范管理采购文档资料，做好文件归集与存档工作，确保采购记录完整可追溯，为财务结算和管理分析提供可靠数据支持。 任职要求： 1、具有采购相关工作经验，掌握采购作业流程及市场运行特点。 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel的数据处理与分析功能，能通过数据整合优化采购安排。 3、具备基础财务知识者优先，熟悉成本计算、票据管理、合同涉税条款等内容，能在采购操作中兼顾合规性与成本管控。 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判能力，能够在维系供应商关系的同时，争取更有利的采购条件。 5、工作态度认真细致，责任感强，具备较强的承压能力与应变能力，能适应高强度的工作节奏。 岗位薪资：面议

招聘文员两名，管饭，管住宿，每周单休，工作地点霍尔果斯，需要两名年龄25-35岁细心的

岗位职责: 1.协助办公室文员开展日常办公事务管理及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，助力办公流程高效运转； 4.参与各类会议，协助完成会议记录并跟进后续执行事项； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟悉办公文档操作，掌握常用办公软件使用技能； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识。

岗位职责: 1.负责零售类产品的采购执行，保障供应链稳定并优化采购成本 2.开展供应商开发与关系维护，主导价格及合作条款的协商工作 3.跟进采购全流程，确保各项操作符合公司制度及相关法律法规 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能与供应商及内部团队高效对接 2.可独立推进工作任务，同时具备较强的计划与项目统筹能力 3.拥有良好的分析判断力和应变能力，能在动态市场中及时作出合理决策

坐班文员

酒店自助早餐服务员招聘 招聘人数：1名 工作时间：早晨7:00—11:00（共4小时） 薪资待遇：2500元/月 休假安排：每月公休2天（满房时暂停，后续补休） 年龄要求：18-50岁，男女不限 工作职责：餐前准备，餐中服务，餐后收尾 岗位要求：吃苦耐劳、勤快、有团队精神 工作地点：克拉玛依市丽呈睿轩酒店 联系人：胡店长 联系电话：

根据央企油田发展需要，现招聘石油钻井工（储备干部）：要求：、18- 34岁以下、高中及以上学历、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均6500～10000元、年综合收入10-14万、各种奖金、缴纳五险/五险一金、各种补贴等，大专及以上学历石油主体相关专业的优先录取。 1、高中生晋升空间：钻工→架工→副司钻→司钻。 2、大专及以上学历晋升空间：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。 3、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。 4、工作地点：新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。 报名电话：。

招押运员一名，拉CNG，克拉玛依周边跑，男女不限，年龄55岁以下，每月10号发工资，月薪6000，联系电话

胜利油田力达监理公司招聘 1、中石化西南油气分公司井下作业、试油监督4人 工作地点：川渝地区 要求：年龄55岁以下，身体健康，持中石化监督证、三小证 待遇：基本工资三级监督400-480元/天（根据甲方考评），二级监督较三级日费增加40元。享受休假工资（100元/天）、工龄工资（工作每满一年，日费增加10元）、重点井70元/天等。工资每月按时发放，、提供体检、工服等 2、胜利油田井下作业监督2人 工作地点：新疆克拉玛依 要求：年龄55岁以下，身体健康，持中石化监督证、三小证 待遇：基本工资三级监督400元/天（根据甲方考评）。工资每月按时发放，、提供体检、工服等 邹先生：

招聘一个服务员 位置在克拉玛依辣八香 工资3000/3500 包吃包住联系号码：

本公司现招聘：装配工包装工2名，财务助理1名，采购1名，行政统计文员1名，机械制图员1名，钣金工1名，要求有工作经历，具体待遇面谈，地址余姚临山，联系人黄经理，电话

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

【工作内容】 1，线上采购执行：根据公司提供的商品清单与链接，在主流平台（淘宝、京东、拼多多）独立完成下单操作。2，流程与凭证管理：跟踪订单物流，在商品送达后，保持商品原包装完好，并同步提交订单截图、物流签收截图等全流程电子凭证。3，线下交付与核验：配合完成商品的线下交付。你所在地的快递员将上门取件，在双方现场确认商品包装完好、商品清单信息无误后，即时完成交接。 【任职要求】 1.熟悉日常网购操作，有智能手机，能熟练截图与沟通。 2.责任心强，做事细致有条理，具备基础沟通能力和问题解决意识。 3.学历不限，自备手机及稳定网络，有线上兼职经验者优先。【工作模式与结算】全国可做，可居家工作。工作流程全程线上沟通，线下通过快递完成实物交接。结算清晰，每成功完成一单采购与交付流程，即结算一笔费用。

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

物资采购

1、负责接待来访客户，主动迎宾并安排就座，递上茶水，了解客户来访目的，并按要求填写《来访登记簿》做好登记工作。 2、客户就座后，及时提供饮用水并礼貌提示“请喝水”。待客户离开后，迅速清理使用过的水杯及废弃物，将公司宣传资料归位摆放整齐。 3、遇有推销人员到访，应立即劝阻，仅可接收其资料，禁止其进入办公区域。若为媒体或厂家代表来访经理，须先向上级通报，经批准后引导其至经理办公室。 4、负责前台电话的接听与转接，耐心解答来电咨询，对重要事项做好详细记录，并准确、及时传达给相关负责人，确保信息无遗漏、不延误。 5、每天按时接收外部寄达的信件和资料，核对无误后，准确分发至对应部门。 6、负责收集复印机、打印机产生的再生纸，统一整理后放置于指定区域，便于后续再利用。 7、管理饮用水资源，做好水票的登记与发放工作。 8、如发现公司电脑、打印机、传真机等办公设备出现故障，应及时联系维修人员或供应商进行检修，保障设备正常运行。 9、负责前台区域的清洁维护及桌面物品的有序摆放，始终保持环境整洁、美观。 10、员工外出时，由前台协助完成《员工外出登记表》的填写工作。 11、完成上级交办的其他任务，并积极配合各部门开展相关协助工作。

工作内容：接听来电 日常负责区域内巡查 合同信息录入系统 工作时间： 早班10:30-18:30 晚班14:30-22:30 学历要求：不限 工作要求：普通话流利 工作态度主动积极 能长期稳定在岗 休息安排：上六天休一天 薪资结构：每月15日发放工资 底薪3000元+门店整体提成+前台商品销售提成 表现积极且业务熟练者，次月即可晋升并调薪 有意向请私信联系

大专及以上学历，2年以上工作经历。 2.熟练操作office办公软件，会简单的CAD、PS。 3.持有C1驾照并能熟练驾驶。 4.每周单休，年底冬休。 5.工资4000-8000元，包吃住，试用期1-3个月，缴纳社保，享受驾驶补贴和通信补贴。 6.工作细心，爱学习，肯钻研，责任心强。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

1、负责前台现场运营、服务质量监管、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理，完善客户服务档案体系建设 4、受理并处理客户投诉事项，配合机构完成问题处置并做好记录归档 5、统筹前台客服团队的日常排班、绩效考核与管理工作，涵盖接待规范、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准，优化服务流程，提升整体服务体验 7、设计客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程持续改进 9、制定客服团队作业流程及话术规范，高效应对投诉与突发事件处理 10、协助完成院内各项行政事务性工作 任职要求： 1、形象端正，气质佳，有医院、医美等行业前台工作经验者优先，需具备1年及以上服务业相关经验 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践基础 3、具备良好的沟通协调能力；能接受数据统计工作，学习能力强，责任心强

工作内容： 1、负责接待到访客户，提供专业周到的服务体验； 2、维护前台区域的整洁有序，保持良好的职业形象； 3、协助完成日常前台工作，包含会员咨询、预约安排等相关事务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效协调前台运作，保障服务流程顺畅； 3、熟悉健身领域基本知识，具备快速融入并宣传健身房项目的能力。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

有需求联系