负责辅助经理进行招聘人才 协助员工办理签约手续

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位一：增员助理(2人) 要求:25-45周岁，大专及以上学历，责任心强，有良好的沟通能力和自我管理能力，服从公司工作安排。 待遇:基础津贴2500元+成长津贴(3000-5000元/月)工作时间:周一到周六(每天3次打卡)，国家法定假日正常休息，休息时间自愿参加公司的周边游玩客养活动。

增员助理 待遇:基础津贴2500元+成长津贴(3000-5000元/月)工作时间:周一到周六(每天3次打卡)，国家法定假日正常休息，休息时间自愿参加公司的周边游玩客养活动。 要求:25-45周岁，大专及以上学历，责任心强，有良好的沟通能力和自我管理能力，服从公司工作安

【招聘】 人事助理/客户专员 22-50岁，青龙本地工作 日工作五小时，简单轻松， 周末休，收入3000+ 电话：

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与落地执行 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与组织文化 4. 对接关键资源方，包括投资人、合作伙伴及重要客户 5. 承担相应股权责任与经营风险，与创始团队共担共享 任职要求： 1. 具备强烈创业意愿与长期投入决心，认同公司使命与价值观 2.在相关领域有扎实积累，拥有成功项目经验或行业资源者优先 3. 具备优秀的领导力、决策力与跨部门协同能力 4. 学历不限，以实际能力、结果导向和责任心为首要考量 5. 能适应初创企业节奏，具备抗压能力与灵活应变素质

1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成

岗位职责: 1. 制定并执行公司人力资源战略规划； 2. 组织开展招聘、培训及绩效评估等相关工作； 3. 协调处理员工关系及劳动纠纷事项； 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 热爱人力资源相关工作内容； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 工作认真负责，具备独立作业能力 底薪4000 另享多项奖金与绩效激励 月休四天 支持自主选择带薪休假 5. 提供五险保障 6. 工作时间：8.30-12.00 13.30-17.30

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等相关人力资源事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 管理施工现场的农民工、临时工相关工作； 5. 落实后勤保障相关事务； 6. 工作积极负责，具备较强的责任心，抗压能力强。 感兴趣者可联系我，诚邀加入我们的团队！

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岗位职责： 1. 负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3. 独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4. 建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5. 协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历大专及以上 2. 具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识

燕山小区附近招聘厨师一名 月休2天 全勤200元 联系电话 工资面议

指吊工，30 工作地址:工业区首钢京唐公司院内 到手薪资4200左右，按产量多劳多得 负责下线钢板、成品库钢板的吊运、码垛、装车工作，严格执行码垛装车规定，确保账物相符；负责废板头及废板边装箱、吊运，废钢、火切渣溜装车等；负责火切、探伤、修磨工序的钢板收铺作业；负责钢板的板面面标及清漆喷涂，确保板面标识的准确；负责钢板标签打印，码头钢板二维码打印；板面油污清擦及现场作业周边的文明生产工作。 年龄25～38岁中专以上

明天秦皇岛用车绿化绿化栽苗，工资日结

岗位职责 日常短视频出镜拍摄，配合运营完成内容创作、稳定日常更新； 直播间出镜直播，讲解招工岗位、厂区环境，解答粉丝求职问题； 维护粉丝社群，做好粉丝互动与留存，配合团队完成各项工作。 任职要求 性格外向活泼，镜头表现力自然，口播流利； 熟悉直播流程，有招工直播、短视频出镜经验者优先； 情商高、情绪稳定，能从容应对直播间各类评论； 工作积极负责，服从安排，愿意长期稳定发展。 福利待遇：薪资优厚面议，晋升空间大，团队年轻化，工作氛围轻松！

毕业时间:不限 招聘截止时间:2026.11.30 【岗位职责】 1、负责招聘全流程，包括面试安排，offer谈判，入职跟进等。负责记录统计及处理各类招聘数据，统计评估招聘效果，及时汇总给上级; 2、负责完成活动组织与协调的工作，并保证过程中具体事务的执行与落地; 3、负责协助推进各级人才发展项目，并做好过程记录及结果反馈。 【任职要求】 1、学历不限，人力、营销、广告、管理大类专业为佳; 2、可接受应届生; 4、有较好的审美及沟通表达能力; 3、有一定文字功底，执行力强; 5、为人踏实，机灵活泼，责任心强，有团队精神。

招聘专员若干名 8：30—17：30（每周日单休） 性格开朗，抗压能力强 工作积极，团队意识强 会开车，有交通工具者 负责给员工讲解各企业工资待遇、工作内容，有招聘经验或有销售相关经验优先考虑。 无责保底4000招聘提成绩效奖金等，综合工资：6000-15000以上，有能力者上不封顶！！ 公司福利：定期团建节日礼品带薪年假生日福利。 工作地点：龙游、东港、开化、西区均可安排

岗位职责: 1. 负责客户售后服务工作，确保服务流程顺 2. 协调处理客户保单相关事宜，提供专业支持 3. 维护客户关系，提升客户满意度 4. 负责公司客户资料的录入 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 · 负责员工入职、离职等人事手续办理 · 协助完成考勤统计与薪资核算 · 维护员工档案及人力资源系统数据 【职位要求】 · 无经验要求，人力资源相关专业优先 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 具体时间班次面议，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资：2500-5000元/月 · 包住 | 包吃 |

岗位内容： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人才引进方案，主导招聘全流程，包括面试组织、人员甄选及入职手续办理。 3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案资料，及时响应和处理员工相关事务。 4. 组织开展系统性培训项目，持续提升员工专业能力与综合素质。 5. 主持绩效考核机制运行，为员工提供发展建议与个性化辅导支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验； 2. 拥有出色的书面与口头表达能力，擅长撰写报告及各类公文； 3. 精通国家及海外劳动法律法规； 4. 适应高强度工作节奏，具备较强的任务统筹与优先级判断能力； 5. 具备积极的协作意识，能以成熟自信的姿态参与团队决策与讨论。

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1. 形象端正，气质良好，性格活泼外向，善于沟通，不怯场，乐于接受新事物，敢于突破自我。 2. 年龄18-30岁，性别不限。 3. 零基础可参与公司系统培训，学习进度决定开播时间，灵活安排个人发展节奏。 4. 福利政策：异地入职报销全程交通费用，公司统一安排住宿；培训期间享受每日50元底薪，带薪学习爵士舞、韩舞、化妆技巧、穿搭指导、表达能力提升及情商训练；定期组织团队活动，提供专业服装、道具、饰品及高端直播设备，配备精致直播间，运营全程一对一指导支持。

岗位职责： 1. 出席各类时尚相关活动，为品牌提供专业的模特服务； 2. 根据项目需求，搭配符合主题的服饰与造型； 3. 配合摄影师及设计团队，保障拍摄流程高效推进； 4. 保持良好的职业素养，确保所有展示内容符合品牌规范。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队顺畅协作； 2. 对时尚潮流有敏锐感知，能结合市场动态灵活应对； 3. 拥有良好的时间规划与组织协调能力，保障任务按时完成； 4. 掌握基础时尚知识，熟悉当前流行趋势与发展动向。

岗位职责: 1. 担任主播工作，主导直播内容的规划与现场呈现 2. 积极与观众交流互动，提高直播间人气及粉丝粘性 3. 维护团队正面形象，保证直播内容阳光、合规 任职要求: 1. 具备良好的直播表现力和团队配合意识 2. 能灵活处理直播过程中的突发状况，维持良好互动氛围 3. 熟悉团体风格与文化，能精准洞察观众兴趣点

团播接受无经验任职要求: 1. 年龄18-30岁，五官端正，形象气质佳，富有亲和力 2. 性格开朗活泼，具备良好的沟通表达能力 3. 不限专业学历，普通话标准流畅 4. 有无经验均可，有经验且能力优秀者薪资可面议，无经验新人由专业导师全程免费带教培训，公司配备专职化妆师提供妆容服务，并有专业舞蹈老师指导舞蹈学习 岗位职责: 1. 在直播平台进行出镜直播，与观众实时互动、交流 2. 每日直播时长6小时，分两场进行，每场3小时 3. 无任务压力：无业绩指标，无礼物考核要求 4. 每月休息4天 岗位福利 1. 新人享运营专项培训，公司设有专业直播场地，提供统一团服、服装搭配及化妆用品 2. 主播生日礼遇、团队聚餐、节日特别下午茶等关怀活动 3. 公司统一安排住宿 4. 多项奖金补贴：包含绩效奖金、全勤奖励等 薪资待遇: 1. 综合收入8k-15k起，阶梯式提成机制，每日每月达成目标享额外绩效激励 人性化服务: 公司坚持以主播为核心，尊重每位主播的职业发展意愿 团队承诺不放养，配备专业运营人员跟播支持，全程协助处理线上线下各类问题 员工福利！ 生日福利 免费工装 包住 团建聚餐 零食供应 下午茶 餐补 包吃

实习生，120元/工作日 实习期4个月，5-8月份

1.人力资源规划与制度建设 2.招聘与人才配置 3.培训与人才发展 4.绩效管理 5.薪酬福利管理 6.员工关系管理 7.部门管理与协作

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负责公司人才引进工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试组织等环节 - 拓展并管理各类招聘渠道，保障招聘信息的及时准确传播 - 协助拟定招聘方案，配合实现公司人力资源配置目标 - 跟踪招聘流程进展，定期汇报招聘实施情况 - 具备大型食品行业从业背景者可优先考虑 - 熟悉常用办公软件操作，拥有较强的沟通与组织协调能力 - 掌握劳动法及相关人事管理制度规定