职位描述： 1、参与制定并优化人力资源管理相关制度与工作流程，推动制度落地实施。 2、落实招聘流程相关工作，对接员工招聘、入职、离职、转岗、晋升等事务的协调与办理。 3、负责员工薪酬方案的执行，监督考勤管理，审核及办理请假与休假事项，统筹社保相关业务操作。 4、配合开展新员工入职培训、专业技能提升培训，推进培训计划执行，联络外部培训资源，并跟进培训成效评估与反馈。 5、协助维护员工关系，促进团队和谐，提高员工满意度，防范用工合规风险。 能力要求： 1、统招本科一批及以上学历，人力资源管理、法律、工商管理等相关专业，2023-2024届毕业生，党员或学生干部优先考虑。 2、掌握人力资源各职能模块基础知识，了解国家劳动法律法规及相关政策规定。 3、具备良好的书面与口头表达能力，善于沟通与跨部门协作。 4、责任心强，工作踏实敬业，性格积极乐观，具备良好的团队意识与合作精神。 工作地点：秦皇岛、衡水、张家口、廊坊

[烟花][烟花]中国人寿昌黎支公司 因公司发展需要面向社会招聘2位人事助理，具体工作职责以及要求如下： 工作职责： 协助办理员工招聘、入职、培训等； 协助考勤统计、薪资核算等基础人事工作； 完成上级交办的其他日常行政人事事务。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历； 具备良好的沟通表达能力和学习能力； 工作细致认真，有责任心，有团队合作精神； 有人力资源相关工作经验者优先。 薪资待遇优厚，有意者可约面试，具体到公司面聊。 联系电话： 公司地址：海滴韵小区北门中国人寿昌黎支公司

负责招聘

岗位职责: 1.组织并执行员工入职、离职及岗位调动等相关手续办理； 2.负责员工考勤信息的收集与核对，保障数据准确无误； 3.办理员工社会保险的增减变动及日常事务处理； 4.配合开展招聘工作，参与简历初筛及面试协调安排； 5.承担公司各类证照的申报、更新与日常管理工作，确保合法合规。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理员工关系事务； 2.熟悉员工入离职及异动流程，具备实际操作经验； 3.熟练运用常用办公软件及相关行政管理系统工具； 4.具有良好的计划性与组织能力，能够高效推进各项工作； 5.具备独立解决问题的能力，同时拥有积极的团队协作意识。

职位详情 人事 招聘办公室客服10名[胜利] 工作时间:9:00到6:00午休1小时，每周调休一天，节假日正常休，不加班，氛围活跃招聘年龄:18-38薪酬待遇 1、法定节假日休，请假方便 2、薪资结构:底薪4000(3500+500满勤) 3、工作内容:根据公司给出的资源积极主动与客户建立联系，讲解公司主营业务、合作模式、突出优势，促进客户与公司达成合作工作地点:美岭小区

主要负责公司业务发展招聘工作

主要负责公司售后、直播岗位，客户维护业务经理等岗位

行政类办公室日常事务 负责招聘工作（重点）、办理员工入职与离职手续、合同签署 考勤管理、薪资核算、组织团队建设活动 根据公司安排推进培训进度 熟练使用各类办公软件，具备基础图片处理能力，有视频编辑经验者优先 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 每周日休息一天，享受法定节假日 工作地点：太阳城国辰商务中心

中国人寿央企保险公司诚招社会英才： 一、客资服务专员。 [爱心]工作内容：上午8点30-11点，下午2点到4点半公司定向培训，下午做市场调研、客户服务。 [爱心]工作要求：年龄21-50周岁，有销售经验者优先。月收入3000+ 二、主管助理。 [爱心]工作内容：上午8点30-11点，下午2点-4点半，公司定向培训新人培育等工作内容。 [爱心]工作要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，有进取心和事业心。月收入4000+

岗位职责: 1.组织并执行员工入职、离职及岗位调动的相关手续与流程； 2.负责员工考勤信息的收集与核对，保障数据真实准确； 3.办理员工社会保险的增减变动及日常维护工作； 4.配合开展人员招聘与选拔，承担简历初筛及面试协调任务； 5.承担公司各类证照的申报、更新与归档管理，确保合法合规运营。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与协调能力，能妥善处理员工关系事务； 2.熟悉员工入、离、调、转等流程，具备实际操作经验； 3.熟练操作办公软件及相关行政管理系统工具； 4.具有良好的统筹规划能力，能够有序高效推进各项工作； 5.具备独立分析和解决问题的能力，同时注重团队协作。

卢龙招凉菜一名工资5000~6000。

豆花酒楼诚聘传菜生工资3400+工龄工资+五险，春节三薪，福利待遇好，联系电话

白班医院护工，简单护理一周，明天上护，早7点到晚6点，140元，

住家保姆，西王岭照顾一个不自理老头87岁，脑子清醒不闹人，做卫生，不用做饭，月休两天，过年有假5000，要求，58岁以下，身体健康，有照顾经验的，有接单的联系白姐，

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长流妹鲜生活超市招聘如下岗位 收银员 食品百货 前台客服1人 熟食区 生鲜水产冰冻销售区 生鲜销售猪肉区（2人面议） 超市主播（1人面议） 人事（1人）双休 薪资福利： · 综合薪资： 3000元 + 200元全勤奖 · 休假： 月休4天，国家法定节假日按规定调休 1. 身体健康，形象端正，有零售经验优先。 2. 工作认真细致，责任心强，对数字敏感，能适应倒班。 地址：龙华区盐灶路活力城负一楼长流妹鲜生活超市 联系方式：覃女士

主要负责人事招聘，公司提供一切资源及招聘软件，提供住宿，薪资以招来人数日结，踏实工作，月薪过万，想拿保底，死工资的绕行，真心寻求能一起干事的人，工作轻松，坐班上午十一点到下午五点半

招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员（社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 千岛湖银纳磁电招聘： 岗位： 操作工4名 3500-5000/月 福利待遇：包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利 联系电话：

负责公司人事管理和招聘

大量招人

1.负责兼职人员的招募与对接：包括人员筛选、合作价格谈判与成本管理、工作质量审核及项目进度跟踪。 2.推动公司各项业务的具体执行与落地。 3.参与人力资源的整体规划并组织实施相关工作。 4.协助完善办公室各项管理制度，并推动制度的有效执行。 任职要求： 1.具备较强的责任意识，该岗位职责类似综合协调管理者，缺乏责任心难以胜任。 2.业务处理能力扎实，沟通表达流畅，工作思路清楚，行动高效干练。 公司因业务发展需要，需长期对接全国范围内的合作企业与兼职人员，定期向各地指定医院投放DM宣传单页，寻找合适的兼职资源及合作单位，并在合作过程中实施全流程监督管理，是本岗位的核心工作职责之一。

岗位职责: 1.担任主播，负责直播内容的规划与落地执行 2.积极与观众沟通互动，提高直播间热度及粉丝增长 3.维护团队正面形象，确保直播内容积极健康 任职要求: 1.具备良好的直播表现力和团队合作意识 2.能灵活应对直播过程中的突发状况，保持互动氛围 3.熟悉团队文化，能准确捕捉并满足观众兴趣偏好

岗位职责（娱乐直播、团播业务） 负责线上主播的招募工作，统筹管理主播的直播安排，完成面试及薪酬沟通后的跟进事宜。工作时间为中午12点至晚上8点，中间包含1小时休息时间，推动符合条件的主播与公司顺利签约，并持续维护双方合作关系；主动高效地开展新媒体领域红人资源的挖掘工作，按阶段达成拓展目标，并对最终成果承担责任。 任职资格： 1、具备良好的人际交往与沟通技巧，对直播及网红行业保持高度关注并拥有个人理解；

岗位职责： 1、负责电商平台的日常直播工作，生动呈现并推广店铺产品； 2、通过实时互动增强观众参与感，激发购买兴趣； 3、参与直播内容策划，保障流程连贯性，提升整体直播表现； 4、维持直播间的良好氛围，及时回应顾客咨询，提高服务体验； 5、协同团队开展直播后数据整理与复盘，持续优化运营方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和镜头表现力，风格自然大方； 2、对电商直播充满热情，有相关经验者优先考虑； 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握新品相关信息； 4、有责任感，能在直播过程中保持积极饱满的状态； 5、具备良好的团队意识，善于与成员沟通配合。

不露脸绿色直播4000保底（无业绩考核）不会才艺也可新手易上手专人指导 普通话标准表达清楚 包住宿单人单间配备齐全可居家办公 提供住宿环境舒适设施完善即来即住 每日直播8小时时间自由累计满8小时即可收入普遍2w以上薪资不封顶 擅长唱歌喊麦说唱等技能者优先录用 欢迎随时参观随时安排入职

平台：抖音快手 类型：单播 薪资待遇：日结每天300+ 公司提供：账号1对1专业运营！ 每天下播就可以结算保证不坑！ 一部手机即可不用其他设备！

公司免费提供专业直播设备及场地 岗位要求： 1、年龄18-34岁，形象气质佳者年龄可适当放宽 2、具备良好的镜头表现力与互动感； 3、反应灵敏，普通话标准流利； 4、直播内容需健康合规，禁止低俗违规行为。 薪资福利待遇： 无经验者月薪1w起 公司提供住宿或住房补贴！ 配备专业团队进行策划、包装与推广 公司扶持： 完善的新手培训体系，一对一运营指导，精准流量投放 助力主播实现收益增长，公司共同发展，达成双赢局面

才艺主播

招聘专员 1、负责开拓并维护线上线下的各类招聘渠道； 2、根据公司用人需求发布招聘信息，及时更新岗位内容； 3、开展简历筛选工作，安排面试通知并完成首轮面试评估； 4、搭建并维护候选人关键信息数据库，按时提交日报表，保障招聘目标达成； 5、完成上级领导交办的其他相关任务。 要求：本科及以上学历，人力资源相关专业优先；具备相关经验者优先考虑； 可接受2026年毕业学生，需能持续工作至明年6月份； 薪资待遇：3000-8000（底薪+绩效），每周休息2天，享受法定节假日。

主要负责语音主播的招聘工作，无需出镜，提供4000元保底薪资，岗位吸引力强，招聘难度低，无业绩压力顾虑 高薪招聘岗位，现有人事人员平均每月成功招聘约10人 工作时间早9点至晚6点，中午休息1小时 薪资结构为3000元底薪，每成功招聘1人提成200元，超过5人后，超出部分每人提成500元 目前人事岗位月均收入在4000-7000元之间 试岗期3天，每月休息4天，提前一天报备请假即可 根据工作表现，半年可提升500元底薪，一年后提升1000元底薪，具备清晰的晋升机制 团队负责人年轻化管理，工作氛围轻松，整体压力较小