主要负责语音主播的招聘工作，无需露脸出镜，提供4000元保底薪资，岗位吸引力强，招聘难度低，无业绩压力顾虑 高薪招聘人事岗位，在职人员平均每月成功招聘约10人 工作时间早9晚6，中午休息60分钟 薪资结构为3000元底薪，每成功招聘1人提成200元，超过5人后，超出部分每人提成500元 目前人事岗位月均收入在4000至7000元之间 试岗期3天，每月休息4天，提前一天报备请假即可 根据个人能力表现，半年可提升底薪500元，一年后可再提升1000元，具备清晰的晋升机制 公司负责人年轻开明，工作氛围轻松，整体工作压力较小

职位描述： 1、参与制定并优化人力资源管理制度，推动制度落地实施，确保各项工作流程规范运行。 2、落实招聘各环节工作，统筹员工的招聘配置，协调完成入职、离职、调动、晋升等人事手续办理。 3、负责薪酬方案的具体执行，管理员工出勤情况，审核请休假申请，办理社保相关事务。 4、配合开展新员工岗前培训及日常业务培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源，并跟进培训成效评估与反馈。 5、协助维护员工关系，促进团队和谐，提高员工满意度，防范潜在用工风险。 能力要求： 1、全日制本科一批及以上学历，人力资源管理、法律、工商管理等相关专业，2023-2024届毕业生，中共党员或学生干部优先考虑。 2、了解人力资源各职能模块，掌握国家劳动法律法规及相关政策规定。 3、具备良好的书面与口头表达能力，善于沟通与协调。 4、责任心强，工作踏实敬业，性格积极向上，具备良好的团队协作意识。 工作地点：秦皇岛、衡水、张家口、廊坊

1. 协助开展招聘活动的统筹与落地执行。 2. 承担简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进工作。 3. 持续维护并开发招聘渠道，保障招聘信息高效发布。 4. 参与招聘数据整理与分析，为优化招聘方案提供依据。 5. 配合完成人力资源领域的其他相关事务。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化成本控制 2. 深入对接业务团队，准确把握岗位能力要求，精准寻访匹配人选 3. 评估招聘成效，挖掘高效招聘途径与创新方法 4. 搭建并持续维护候选人信息库，实施系统化跟进管理 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更优 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练掌握数据分析工具及招聘系统应用 4. 优秀的沟通协调与执行推动力，能高效应对多任务挑战与工作压力

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与落地执行 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与组织文化 4. 对接关键资源方，包括投资人、合作伙伴及重要客户 5. 承担相应股权责任与经营风险，与创始团队共担共享 任职要求： 1. 具备强烈创业意愿与长期投入决心，认同公司使命与价值观 2.在相关领域有扎实积累，拥有成功项目经验或行业资源者优先 3. 具备优秀的领导力、决策力与跨部门协同能力 4. 学历不限，以实际能力、结果导向和责任心为首要考量 5. 能适应初创企业节奏，具备抗压能力与灵活应变素质

岗位职责: 1.负责招聘流程的具体实施，包括简历筛选、面试安排等工作 2.协同团队推进招聘工作，确保与公司发展战略保持一致 3.不断改进招聘方式，提升招聘效率与录用质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与候选人及团队成员顺畅交流 2.能在既定时间内高效完成任务，同时保障工作成果的准确性 3.具备协作意识，能够快速适应环境并融入团队协作

1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成

岗位职责: 1. 制定并执行公司人力资源战略规划； 2. 组织开展招聘、培训及绩效评估等相关工作； 3. 协调处理员工关系及劳动纠纷事项； 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 热爱人力资源相关工作内容； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 工作认真负责，具备独立作业能力 底薪4000 另享多项奖金与绩效激励 月休四天 支持自主选择带薪休假 5. 提供五险保障 6. 工作时间：8.30-12.00 13.30-17.30

负责辅助经理进行招聘人才 协助员工办理签约手续

岗位职责: 负责人员招聘、培训实施，推进课程研发与讲师团队激励，开展企业文化传播及团队建设活动组织等工作。

海滨5月2-3-4号要客房成手4人150一天，管饭干完就走，

代办健康证【圣蓝海洋公园招聘】客服、保安、检票员、售票员、游戏设施员、保洁、维修工若干名18周-40周岁保洁除外均不提供住宿8:30-5:30七八月份随景区时间调整普通话标准有服务意识男女均可提供午餐工资100/天联系电话：同步【新澳海底世界】售卖员18周-40周岁、均不提供住宿8:30-5:30七八月份随景区时间调整普通话标准有服务意识男女均可提供午餐工资100/天联系电话：同步招北戴河超市售货员9点一9点中间有吃饭时间包吃包住4500元年龄50年以内有点形象、长期的、要求有健康证有超市卖货经验有优先联系人:张先生电话:同步代办健康证招秦皇岛市金三角附近烧烤店服务员、干长期、短期都可以、要求50岁左右、工作时间:下午4点一9点每小时15元、能干的今天可以上岗联系人:张先生电话:同步招燕山大学食堂后厨干点杂活、要求50岁左右男女不限、工作时间:8点一8点下午休息2个小时、4500元、包吃不包住联系人:张先生电话:同步招北戴河学校食堂室内保洁阿姨1名、要求50左右、工作内容:抹抹桌子、拖拖地等等卫生、工作轻松不累、工作时间:7点一7点半下午休息2个小时、值班换着、工资3400元包吃包住电话:同招拖鞋缝纫工【地址】：南大寺【工资】：计件【工作时间】:8:00【电话】：（同步)招长期秦皇岛市海港区亚太导购员15名、要求20岁一40岁以内、男女不限、工作时间:中快9点半一6点工资3000元、工作轻松、不管吃住联系人:张先生电话:同步

下午用一个小工，会用角膜机的，切板子，150元，到6点，，

明天用木工师傅，安柜门一位，吊顶师傅一位

海边景区招工，工作轻松不累，管饭，昌黎附近有通勤车，有意者电话详谈，

岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续对接与反馈工作 3. 汇总整理用人部门需求数据，调研并分析市场薪酬水平 4. 根据现行法律法规参与制定及优化公司人力资源管理制度 5. 配合上级推进年度人力资源规划的编制与实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先 2. 具备较强的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力 3. 熟悉各类招聘渠道操作方式，掌握招聘全流程及相关法规知识 4. 具备良好的组织统筹能力和高效的时间管理意识

岗位职责: 1. 与各部门保持密切对接，深入理解招聘需求，制定并落实招聘支持计划。 2. 负责招聘实施及流程优化，涵盖简历初筛、面试协调及候选人沟通跟进。 3. 协助建立人才储备体系，提高招聘效能与精准度，确保团队人力配置充足。 4. 组织招聘数据的收集与分析，为招聘决策提供有效数据支撑。 5. 协同完成新员工入职引导及配套人事手续办理工作。 6. 需掌握社保公积金相关操作流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源。 2. 工作积极主动，有较强的责任感和执行能力，可独立推进招聘任务按时完成。 3. 熟知招聘各环节及常用渠道，具备基本的候选人评估与甄选能力。 4. 具备良好的团队合作精神，适应力强，能快速融入团队协同作业

工作职责 1. 负责招聘全流程执行，包括简历初筛、面试安排及入职相关手续的办理。 2. 管理员工档案资料，落实劳动合同签署、社保公积金增减员等日常人事工作。 3. 协助开展员工活动组织，推动内部沟通机制建设，增强团队协作氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Word、Excel等办公工具操作，具备基本的数据处理能力。 3. 表达流畅，服务意识良好，能同时高效推进多项工作任务。 补充说明 1. 薪酬福利：，提供食宿支持 2. 职位亮点：涵盖人事基础工作的全周期实践机会，有助于快速积累从业经验

职位描述： 1、主要承担人员招聘相关工作 2、配合完成其他模块的协助任务 岗位要求： 1、具备2年以上相关领域工作经验 2、有同岗位工作经历者优先 3、大专及以上学历

岗位职责： 1、依据当月各业务部门用人需求，执行招聘信息的发布与维护，开展简历筛选、面试邀约、组织面试流程、记录面试结果，推进offer沟通及发放，并落实背景核查工作； 2、统筹公司内部培训活动的组织实施，包括培训签到管理、资料筹备等，配合上级完成企业培训学院相关事务支持； 3、承担通知、公告、会议纪要等日常行政文书的拟写与发布； 4、持续跟踪武汉市、鄂州市等地人社单位发布的各项补贴政策（如稳岗返还、就业补贴、技能提升补贴、企业引才补贴等），结合公司实际运营情况，准确分析政策适用范围、申报条件及操作流程； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年人力资源岗位工作经验，熟悉招聘与培训模块操作； 3、能力要求：掌握劳动法、劳动合同法等相关法规，能独立撰写行政公文，精通PPT制作，有实际招聘与培训执行经验； 4、有生物行业工作背景者优先录用；

包教包会，公司均为新人主播，全程由运营指导带教，配备专业化妆师负责妆容造型，舞蹈老师免费教学 岗位职责： 1. 在抖音平台参与团体直播，展示舞蹈才艺并与观众实时互动 2. 持续提升直播内容质量，保持吸引力，维护稳定的粉丝互动关系 任职要求： 1. 有赚钱意愿，能快速适应镜头前表达与表现 2. 外形气质佳，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 能融入团队协作，具有积极的配合意识 团播模特优势在于减轻单独直播的压力，无需频繁说话，氛围轻松活跃，流量扶持高，榜单表现好；若在个人直播中感到拘谨或效果不佳，可优先考虑团播模式。6对1专属服务：配备高端直播设备、专属化妆师、发型师、形象指导师、舞台灯光师、表演导师、舞蹈教练及专业运营团队全程包装打造 保底8000-12000元/月+提成+（包住）每日工作6小时 具体细节面议 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能有效吸引并维系观众关注 2. 有团队协作意识，能与成员协同完成直播目标 3. 对直播领域有兴趣，能适应灵活的工作安排 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：房补、交通补助、绩效奖金

新人首月保底3000元，全职综合收入约1万元 1. 工资居家结算，支持日结或周结，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序聊天互动，日常开麦交流或欢迎来访用户，收到礼物需及时回应 3. 可远程办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机，无学历限制，无需相关经验 5. 时间灵活，可自主安排工作时段 6. 依托正规应用平台，提供底薪保障并设有提成机制 7. 招聘对象不限性别，年龄要求18至30周岁 8. 支持多个合规平台运营，语音主播、文字聊天类岗位均可轻松实现月入过万，提供免费岗前培训

【招聘】 人事助理/客户专员 22-50岁，青龙本地工作 日工作五小时，简单轻松， 周末休，收入3000+ 电话：

可兼职 可居家 无需露脸 居家直播支持周结自提 无设备限制（手机即可） 有无经验皆可 配备专业运营一对一指导 不想播随时停播 无需承担任何违约费用 线下主播享无责底薪+高比例提成 工作时间早12点至晚8点 中间休息2小时 选择不休亦可 每日仅需工作6小时 准时下线 薪资按时发放 按月结算无拖欠 合同无捆绑条款 离职自由 无需等待 正规企业 实实在在 不搞虚假承诺 年龄要求：18-28岁 语音直播方向分类 情感类（日常聊天 粉丝互动 星座解析） 音乐类（具备唱歌能力） 二次元类（擅长PIA戏 动漫或影视角色模仿配音） 脱口秀类（语言风趣 懂段子 有梗 善于调动氛围）

招聘2位人事助理，具体工作职责以及要求如下： 工作职责： 协助办理员工招聘、入职、培训等； 协助考勤统计、薪资核算等基础人事工作； 完成上级交办的其他日常行政人事事务。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历； 具备良好的沟通表达能力和学习能力； 工作细致认真，有责任心，有团队合作精神 有人力资源相关工作经验者优先。 薪资待遇优厚，有意者可约面试，具体到公司面聊。 双休不加班

岗位职责： 1、与在线观众实时互动，调动直播间氛围； 2、负责直播内容的策划与实施，提升直播间活跃度及用户留存； 3、按时参加培训，掌握产品信息与直播技能，持续提升直播表现。 任职要求： 1、表达流畅，富有亲和力，擅长与用户建立良好关系； 2、熟悉直播运作模式，有相关经验者优先考虑； 3、能接受弹性工作时间，确保直播过程的连贯与稳定； 4、态度积极，具备团队协作意识，共同推进销售任务达成； 5、无经验亦可，提供带教支持，快速上手。

优先考虑有家政行业背景的候选人，具备一定社会经验，能与服务人员顺畅沟通 擅长人际拓展与交流，日常通过各类招聘平台开展服务人员招募工作 任职要求：具备招聘经验或面销经历者优先；沟通表达能力强，富有责任心 欢迎热爱家政行业的优秀人才加入我们，携手共进，共同成长

岗位职责（娱乐直播、团播业务） 负责线上主播的招募工作，统筹管理主播的直播安排，完成面试及薪酬沟通后的跟进事宜。工作时间为中午12点至晚上8点，期间包含1小时休息时间，推动符合条件的主播与公司顺利签约，并持续维护合作关系；主动高效地挖掘新媒体领域红人资源，达成阶段性拓展目标，并对最终成果承担责任。 任职资格： 1、具备良好的人际交往与沟通技巧，热爱直播及网红行业，对该领域有浓厚兴趣并拥有个人理解与认知

【岗位职责】 1、协助项目总经理推进当地燃气美装项目及其他综合业务的落地运营，统筹人事、财务、行政、客服等日常事务管理； 2、负责与当地燃气公司客户的对接协调，推动项目在区域及客户侧的合作落地，包括流程衔接、服务执行及回款跟进等工作； 3、依据总部运营规范，建立健全项目管理制度与操作流程，持续优化管理机制，提升运行效率，控制运营风险； 4、组织跨部门协作，联动本地销售、设计、施工团队，保障项目内部信息高效传递与工作协同； 5、监督客户服务执行与数据统计工作，处理客户反馈与投诉，整合销售及服务数据并提出改进优化建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源、运营管理等相关专业优先； 2、具备3年以上中后台综合管理经验，需具备人事或财务实操基础之一； 3、有燃气、家装、物业等领域项目运营或管理经历，具备多部门协同经验（如总部与一线团队对接）者优先； 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，有意愿在秦皇岛长期稳定发展。 【薪酬福利】 1、提供具有市场竞争力的薪资水平； 2、享受五险、带薪年假、节日福利、销售提成等全面福利待遇； 3、提供系统化职业培训与晋升通道，支持员工能力提升与职业发展。 【备注】 该岗位常驻秦皇岛市，可接受短期出差安排 上班地点：秦皇岛海港区玉峰国际公寓38栋1单元

1. 具备较强的协作意识，能够快速适应团队氛围。 2. 形象气质佳，面容整洁端正。 3. 热爱表演与舞蹈艺术，具备积极进取的学习态度。 4. 经验不限，公司配备专业化妆导师及舞蹈指导老师