酒泉升隆商贸招聘业务员1名，工资待遇高，福利好，联系电话:张

本科、大专以上 工作地点：酒泉金塔玉门 1.年龄在22-50周岁。 2.形象气质好，身体健康，善于学习，有销售经验及同业优先 薪资待遇 月均收入5千～10万上不封顶

公司招聘 招聘长期销售人员，兼职销售人员若干 工资：日结，月结均可 [机智][机智]具有良好的沟通能力，服从管理，上班灵活 多劳多得（有快销品经验的优先）

酒泉升隆商贸招聘业务员1名，工资待遇高，福利好，联系电话:张经理

业务员薪资：3000-5000元/月 岗位要求：具有客户开发和维护能力，拥有较强的沟通表达与谈判能力，目标感明确、具备客户开发与维护意识，责任心强，拥有良好的团队协作精神及基本的市场分析与客户跟进能力。 三个月试用期，条件优秀者可提前转正。，入职满一年交住房公积金，底薪月结，提成周结，正常上下班，周末单休，定期团建。

1.负责门店客户接待及日常关系维护； 2.通过电话或线上方式邀约客户到店咨询； 3.公司提供每日精准客户资源，协助完成销售转化； 4.具备销售经验者优先录用； 5.要求形象良好，具备良好的沟通与表达能力； 6.愿意积极学习并融入本行业工作。 无责底薪4000元，提成按销售额计算，月休四天，享有奖金、节日福利、工龄奖等。

木兰调香室调香师，销售员，要求普通话标准，性格开朗，年龄在25-45之间，有责任心，调香师店铺统一培训

岗位职责： 1、开展公司产品的销售业务，与客户建立长期稳定的合作关系 2、维护既有客户资源，保障业务连续性，同时拓展新客户群体，助力业绩增长 3、及时掌握市场行情变化，按时提交市场分析预测报告及个人工作周报 任职要求： 1、性格外向，善于人际互动，具备出色的沟通协调能力及客户服务意识 2、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察力与判断力 3、工作积极主动，富有团队协作精神和职业责任感 4、具备各县市大型农场、种植大户、智慧农业项目相关资源者优先录用

公司提供精准客户资源，通过线上沟通邀请到店促成成交；

岗位职责： 1、负责矿山机械产品的市场开拓与销售工作，完成销售目标； 2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 3、参与制定销售策略，协助完成销售合同的谈判与签订； 4、定期反馈市场动态，为产品改进和市场策略调整提供依据； 5、配合团队完成其他销售相关的支持性工作。 任职要求和薪资待遇: 1、有矿山机械设备工作经验，男女不限，年龄≤45 2、会开车，至少三年驾龄 3、试用期三个月（底薪3500+提成+差旅补助，转正初期底薪4000） 4、免费提供住宿，公司提供午餐（） 5、每年都会组织公司团建旅游，不定期提供公司聚餐

找子母车司机两名甘肃玉门上车，主要跑新疆到宁夏宝丰，新疆到玉门东！！春节不停！！工资趟结

招聘：商联超市招聘收银2人、理货员2人 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责收银台的日常工作，准确、快速完成顾客结账，确保现金、刷卡等支付方式无误； 2. 熟悉商品价格及促销信息，主动为顾客提供友好服务，解答咨询，提升客户满意度； 3. 按照货架陈列标准进行理货，保持商品整齐、清洁，及时补货并检查商品保质期； 4. 协助门店日常盘点、库存核对及异常情况上报，保障门店运营秩序； 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，配合团队完成促销活动支持工作。 任职要求： 1. 初中以上学历，年龄18-35岁，身体健康，形象端正； 2. 有零售行业工作经验者优先，具备基本的电脑操作和点钞能力； 3. 工作认真负责，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 能适应轮班制工作，包括节假日值班，吃苦耐劳，服务意识强。

因前职保安人员家中有事， 现急需招聘保安两名，年龄55岁以下，男女不限，身体健康，有责任心，品行良好，态度端正，薪资待遇工资+提成3000元上，住址在新城区者优先。有意者联系

招押运员一名，明天酒泉上车，吃住管一天200元，有闲的请联系，

【餐饮招聘】金楼兰疆味主题餐厅招聘服务员2名，洗碗工1名，年龄30到40岁优先，工资待遇同行业最高，有意者电联

【浙江莞电机电设备有限公司】 ➡诚聘：装配电工2名 要求：初中及以上学历，熟悉配电箱装配流程，能看懂电气图纸。工作认真负责，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。持有电工证等相关证件者优先 工作内容：根据图纸和工艺要求，完成配电箱、柜的元器件安装、母排制作与安装、二次布线等工作 待遇：5000-9000元/月 ➡诚聘：业务员/销售员10名 要求：大专及以上学历（有工作经验学历可放宽），市场营销、电气、机电等相关专业优先，负责公司配电箱、柜、电器元件等产品的市场开拓与销售工作，并完成销售目标 待遇：底薪+提成+业绩，具体面议 ☎联系电话： 洪经理 ✅工作地址：瑞安市飞云街道五洲商贸城1栋138-139号 点链接，投简历：井号:///lJIaJ8TLMME214k

招电气工程师、外贸业务员、测绘员、质检员、法务内勤、会计, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的客户管理与数据分析能力

五险一金，周休一天半，薪资可观

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度销售任务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时向公司提出优化建议 4.参与公司组织的各类营销活动，提升产品知名度和市场占有率 5.协助上级完成其他与销售相关的工作支持 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识与技能培训 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.普通话流利，具备基本商务礼仪素养，适应外出拜访或短期出差

家装业务员、电话营销、行政文员等岗位招聘！

岗位职责: 1.积极参与行业趋势分析，制定并推动新技术落地应用； 2.组织并执行项目方案的策划与实施； 3.落实项目执行过程中的安全管控措施； 4.与客户技术团队对接，协调解决项目实施中的各类技术问题； 5.编写、更新典型维修案例用于培训，并组织开展学习交流； 6.配合客户沟通，拓展新业务合作机会。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历； 2.理工类相关专业背景； 3.熟悉CAD软件操作，具备较强的文档撰写能力； 4.具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及应急处理能力，富有创新意识； 5.须持有登高证、低压电工证，确保持证上岗； 6.入职后需深入现场实践，掌握叶片维护流程、工艺标准及质量控制关键点。 岗位福利: 1.薪资：试用期月综合收入7K-8K，转正后可面议； 2.试用期为3个月，表现优异者可提前转正；有经验人员试用期待遇可协商； 3.按规定缴纳社会保险及住房公积金； 4.提供劳保用品+节日福利+生日福利+带薪年假+免费健康体检+团队建设活动+高温补贴； 5.司龄工资：工作满1年后，每年增发50元司龄津贴，逐年递增； 6.培训支持：提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程。

招聘：业务销售 薪资：3000-20000 岗位职责：<BR>1.负责公司业务销售目标的达成，独立开拓新客户并维护现有客户关系<BR>2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动项目落地与合同签订；<BR>3.定期收集市场信息与竞品动态，反馈至总部，助力产品优化与营销策略调整；<BR>4.主动拓展线上线下获客渠道<BR>5.按时完成月度、季度销售业绩指标，积极参加团队培训与目标复盘会议。<BR><BR>任职要求：<BR>1.大专及以上学历，金融行业相关经验<BR>2.有1年以上销售工作经验，具备较强的沟通表达与谈判能力；<BR>3.自律性强，抗压能力突出，能接受外勤及不定期出差

岗位：汽车金融销售顾问 工作内容：1.深入市场开展客户拜访，维护客户关系，推广金融服务方案，推动贷款业务落地。2.熟悉公司各类金融产品及政策，灵活运用产品组合满足客户需求。3.严格执行风控标准，识别潜在风险，防范虚假贷款行为。 岗位要求：1.具备销售从业经历，执行力强，目标感明确。2.有汽车金融或汽车销售相关经验者优先考虑。3.高中及以上学历。 薪酬福利：无责任底薪，五险一金，电话补贴，团队绩效奖励。

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于各类餐饮客户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招聘职位名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责区域内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定符合需求的销售方案与策略； 3.承担客户合同签署、续约管理及回款跟进等日常运营事务； 4.维护核心合作伙伴关系，强化与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通； 5.全面掌握竞品市场动态，完成竞争产品分析，为公司产品研发和营销策略输出有效数据支持，并及时、准确、完整地反馈相关信息； 6.高效落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备三年以上销售经验，有直销背景或从事过餐饮行业销售者优先； 2.富有创新意识，性格积极乐观，具备亲和力与影响力，善于人际互动，作风踏实，自我驱动力强； 3.拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，吃苦耐劳； 5.主动传播公司品牌形象，传达政策信息，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司相关销售政策内容。 四、薪资福利： 1.无责任底薪（3500-6500可面议）+高额提成+月度绩效，综合月薪普遍达15K以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益。 五、工作地点：金昌市、张掖市、酒泉市、嘉峪关市、武威市 六、【职业发展路径】 C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 欢迎有意者投递咨询，我们将尽快安排面试 苏州菩提树

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-23 1、依据商户布局，承担所辖区域POS设备的安装调试与日常维护等管理工作，确保商户刷卡交易顺畅运行 2、统筹管理区域内专业服务团队的日常工作安排，组织技能培训，并负责服务站点配件资产的规范管理 3、对已合作银行商户开展定期巡检、信息采集及回访沟通，维持良好的合作关系 4、在指定时间节点内高效完成客户服务任务，提升区域服务站点运营效能，保障客户满意水平 5、完成上级交办的其他相关工作事项 任职资格： 1.电子科学、计算机科学或相近专业，大专及以上学历 2.性格沉稳耐心，善于与各类职能人员协作交流，具有积极的服务意识和出色的沟通表达能力

跑市场，产品推销，有能力，待遇优厚！

岗位名称：饿了么BD/BDM、饿了么市场推广员、饿了么市场经理、饿了么商务拓展专员 工作经验：1-3年 薪资：5K-1W/月 工作职责： 1、开发并维护品牌客户，推动与商户的长期合作 2、分析商家运营需求，提供定制化营销支持方案 3、落实公司制定的市场策略与政策要求，完成既定业绩指标 4、及时响应商家反馈，处理投诉及建议，提升合作满意度 5、完成领导交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、年龄18周岁以上，具备大专或以上学历，专业不限 2、有餐饮领域或销售相关经验者优先录用 3、表现突出的应届毕业生亦可纳入考虑范围 晋升通道： 1、职业发展路径：BD（商务拓展专员）-BDM（商务拓展经理）-CM（城市经理） 2、晋升机制：每年固定开展两次述职评审，提供晋升机会 3、晋升条件：个人自荐结合上级推荐综合评定

一、基本要求： 1、品行端正、能力突出，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金人员、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖荣誉者； ③社会人才：具有大专以上学历并积累一定实战工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与从业年限差异，月薪范围为6000-8600元； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区不同享受食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、工作满2年以上市场岗位员工，年度平均收入超过20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地驻点开展业务； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销活动、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广举措； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等相关销售管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。 --守护绿色农业·创造品质生活--

岗位名称：淘宝闪购BD/BDM、淘宝闪购市场推广员、饿了么市场经理、饿了么商务拓展专员 工作经验：1-3年 薪资：5K-1W/月 工作职责： 1、开发并维护品牌客户资源，推动与品牌方的深度合作 2、分析商户实际需求，策划定制化营销解决方案 3、落实公司制定的市场策略与规范，完成既定业绩指标 4、快速响应商户提出的建议、反馈及投诉并妥善处理 5、完成领导交办的其他相关任务 任职资格： 1、年龄满18岁，具备大专或以上学历，不限专业背景 2、有餐饮领域从业经历或销售岗位经验者优先录用 3、表现突出的应届毕业生亦在考虑范围 晋升通道： 1、职业发展路径：BD（商务拓展专员）-BDM（商务拓展经理）-CM（城市经理） 2、晋升机制：每年固定开展两次晋升述职评估 3、参评条件：个人自荐结合上级提名推荐